по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Каким образом следует поступать нанимателю в случаях, когда работнику предоставлен трудовой отпуск авансом и после окончания его он подает заявление о расторжении трудового договора? Как произвести удержание из зарплаты за неотработанную часть отпуска, если при расчете работнику не начислены какие-либо выплаты?

В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса Республики Беларусь, если при увольнении работнику не начислены какие-либо выплаты, то удержание из зарплаты за неотработанную часть предоставленного отпуска не производится.

Однако ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя за один месяц.

С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.

По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, и в последний день наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь