по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Какими правами обладают работники-надомники?

Согласно ст. 304 Трудового кодекса Республики Беларусь работниками-надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом из материалов и с использованием оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, выделяемых нанимателем либо приобретаемых за счет средств этого нанимателя.

Работник-надомник обладает трудовыми правами и несет трудовые обязанности в соответствии с законодательством и условиями договора (контракта). На таких работников распространяется действие законодательства о труде с особенностями, установленными главой 25 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Вся выполняемая работа оплачивается работникам-надомникам в одинарном размере. Наниматель имеет право установить более высокую оплату надомнику за выполненную работу, что отражается в трудовом договоре (контракте).

На работников-надомников распространяются те условия, размеры и порядок премирования, которые применяются у нанимателя и предусмотрены Положением о премировании, коллективным и трудовым договорами.

Порядок предоставления работникам-надомникам трудовых отпусков, их продолжительность устанавливаются по соглашению сторон – работником и нанимателем.

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь