ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад


 

Каковы особенности исчисления среднего заработка для работников, проработавших в организации менее года?

Для работников, проработавших в организации менее года, а также в случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 166 Трудового кодекса Республики Беларусь, средний заработок для оплаты трудовых отпусков (основных и дополнительных) определяется за время с 1-го числа месяца, следующего за поступлением на работу, до 1-го числа месяца ухода в отпуск. Например, работник принят на работу 10 января, а отпуск ему предоставляется с 10 июня. Следовательно, средний заработок для оплаты отпуска ему следует исчислять с 1 февраля по 1 июня, то есть за 4 месяца.

Среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, исчисленное в среднем за 5 лет и принятое для расчета равным 29,7. Среднее количество календарных дней в месяце определено без учета государственных праздников и праздничных дней, являющихся нерабочими, и утверждено постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (п. 6 Порядка).

Для исчисления общей суммы заработной платы, сохраняемой за время отпуска, предоставляемого работнику, необходимо рассчитанный среднедневной заработок умножить на количество календарных дней отпуска. Например, сумма заработной платы работника за отработанные 4 полных месяца составила 800 тыс. руб., а его среднемесячная заработная плата – 200 тыс. руб. (800 : 4). Среднедневная заработная плата в данном случае составит 6734 руб. (200 тыс. руб. : 29,7). При предоставлении работнику отпуска продолжительностью 31 календарный день (21 календарный день – основной и 10 календарных дней за ненормированный рабочий день) сохраняемая заработная плата за время этого отпуска составит 197 594 руб. (6734 х 31).

 

<<< Главная страница | < Назад



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России