по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Какой порядок использования рабочего времени и времени отдыха установлен для работников загранучреждений?

Продолжительность рабочего времени и времени отдыха (в том числе нерабочие государственные праздники и праздничные дни) для работников учреждений Республики Беларусь за границей устанавливается в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Выходные дни могут устанавливаться применительно к местным условиям.

Для работников учреждений Республики Беларусь в странах с жарким и влажным климатом устанавливается шестичасовой рабочий день согласно приложению 2 к Положению (п. 19).

Для отдельных категорий работников учреждений Республики Беларусь за границей нанимателем может применяться суммированный учет рабочего времени в пределах учетного периода (двухнедельного, месячного и т.д., но не более квартала).

Ненормированный рабочий день устанавливается для работников, занимающих должности, предусмотренные в перечнях, утверждаемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (п. 21 Положения).

Привлечение работников к сверхурочной работе, к работе в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, а также в выходные дни производится в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь (п. 22 Положения).

 

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь