по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Какой продолжительности предоставляется отпуск работникам, обучающимся на подготовительных отделениях при высших учебных заведениях?

Работникам, обучающимся без отрыва от производства на подготовительных отделениях при высших учебных заведениях, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для сдачи выпускных экзаменов продолжительностью не менее 15 календарных дней, не считая времени на проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно (ч. 2 ст. 213 ТК).

По взаимному соглашению сторон трудового договора (нанимателя и работника) или в коллективном договоре продолжительность отпуска может быть увеличена. В таком же порядке может быть произведена и его оплата.

Прием на подготовительные отделения осуществляется на основании направления нанимателя и прохождения работником соответствующего собеседования. Обучение на таких отделениях производится за счет нанимателя, направившего работника на обучение, или за счет самого слушателя.

Однако законодательством для отдельных категорий работников установлены льготы как при поступлении на подготовительное отделение, так и в части оплаты за обучение. Такие льготы предоставляются: инвалидам I и II группы, которым в соответствии с заключением медико-реабилитационных экспертных комиссий не противопоказано обучение в вузах; лицам, у которых отец и мать инвалиды II группы или один из родителей инвалид I группы; военнослужащим, уволенным в запас, которые пользуются установленными льготами; детям-сиротам, оставшимся без опеки родителей; лицам, имеющим льготы в соответствии с Законом "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС"; детям военнослужащих, погибших при выполнении интернационального долга.

Работникам, обучающимся без отрыва от производства на подготовительных отделениях при высших учебных заведениях, в период учебного года предоставляется, по их желанию, не менее чем один свободный от работы день в неделю без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 213 ТК).

Количество предоставляемых свободных от работы дней может быть увеличено нанимателем на основании коллективного или трудового договора.

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь