по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Условия и порядок предоставления социальных отпусков.

Согласно ч. 1 ст. 183 Трудового кодекса Республики Беларусь социальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования без отрыва от производства, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей. Таким образом, социальные отпуска имеют целевое назначение, и их продолжительность, а также условия предоставления не зависят от результатов трудовой деятельности, места и вида работы. На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа, а в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, – заработная плата. Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска и за тот календарный год, а не за рабочий, в котором работник имеет на них право. В случае неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией, в том числе и при увольнении.

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь