по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от
30 апреля 2004 г. № 495 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003»

 

<Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 апреля 2004 г. № 495 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003»> (далее – Постановление) принято в целях дальнейшего совершенствования оплаты труда руководителей организаций государственной формы собственности и с долей собственности государства в их имуществе.

В целях установления четкого механизма согласования размера коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по организации в целом свыше 3,5 и до 4,5 постановлением предусмотрено, что такой размер коэффициента соотношения устанавливается по согласованию с Премьер-министром Республики Беларусь или Заместителем Премьер-министра Республики Беларусь.

Кроме того, внесены изменения в порядок повышения должностных окладов руководителей организаций, в соответствии с которыми должностные оклады руководителей организаций государственной формы собственности и с долей собственности государства в их имуществе могут повышаться в зависимости:

• от увеличения удельного веса валютных поступлений в выручке, полученной от реализации продукции (работ, услуг), исчисленного нарастающим итогом с начала года;
• снижения материалоемкости продукции (работ, услуг);
• выполнения программ энергосбережения;
• других показателей.

При этом сохранено обязательное условие – соблюдение установленного норматива соотношения запасов готовой продукции и среднемесячного объема производства.

Для усиления стимулирования руководителей организаций к повышению рентабельности реализованной продукции (работ, услуг) изменена методика расчета размера прироста рентабельности реализованной продукции (работ, услуг) для установления дополнительного повышения должностного оклада (до 25 %). Вместо ранее действующего расчета (исходя из достигнутого уровня рентабельности в предыдущем квартале) введен расчет нарастающим итогом с начала года.

В целях дополнительного стимулирования руководителей организаций к принятию мер по перевыполнению доведенных целевых показателей прогноза социально-экономического развития, плана по прибыли (рентабельности) от реализации продукции (работ, услуг), а также выполнению заданий по сокращению бартерных операций, увеличению численности работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места, увеличен общий размер премий, выплачиваемых руководителю организации из прибыли, остающейся в распоряжении организации, по итогам работы за квартал с 75 до 100 %.

В связи с принятием <Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»> и в целях недопущения брака на производстве, усиления ответственности руководителей организаций в соблюдении производственной, трудовой и исполнительской дисциплины и требований правил охраны труда Постановлением установлено обязательное условие снижения (лишения) премий в следующих случаях:

реализация продукции (работ, услуг), не соответствующей требованиям стандартов;

неосуществление мер по соблюдению производственной, трудовой и исполнительской дисциплины;

неосуществление мер по обеспечению безопасного труда в возглавляемой ими организации.

Постановление вступило в силу с момента официального опубликования и распространяет свое действие на все организации с долей собственности государства в их имуществе вне зависимости от размера доли собственности государства.

В соответствии с п. 3 <постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 «Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности»  с последующими изменениями и дополнениями> собственники имущества организаций негосударственной формы собственности вправе также применять условия оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением, для руководителей организаций, с которыми вправе заключать контракты.

В соответствии с п. 2 Постановления все собственники имущества либо органы, уполномоченные заключать контракты с руководителями организаций, обязаны привести условия оплаты труда руководителей, предусмотренные контрактами, в соответствие с внесенными названным Постановлением изменениями

.

СЕРГЕЙ БОЛЬШАКОВ,

главный советник главного

экономического управления

Аппарата Совета Министров

Республики Беларусь

 

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь