| Реклама в Интернет "Все Кулички" |
Поиск документов
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама
Правовые новости
Новые документы
Авто новости
Юмор
|
по состоянию на 25 января 2005 года <<< Главная страница | < Назад Наша организация, ранее называемая УПТК при Министерстве мелиорации и водного хозяйства Республики Беларусь, сейчас переименована в снабженческо-сбытовое предприятие при головном объединении КУП «Витебскмелиоводхоз» с отнесением к I группе ставок руководителей и специалистов. Правильно ли нас отнесли к I группе ставок руководителей и специалистов для определения должностных окладов работников предприятия?
Определение должностных окладов руководителей, специалистов, других служащих (технических исполнителей) и месячных тарифных ставок рабочих коммерческих организаций с государственной и негосударственной формами собственности производится в соответствии с <<Инструкцией о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123>> (далее – Инструкция). В приложении 1 к Инструкции специалисты со средним специальным образованием и специалисты с высшим образованием, а также руководители структурных подразделений на сетке имеют по три тарифных разряда и тарифных коэффициента. Их размер увеличивается слева направо. Так, для ведущего специалиста могут применяться тарифные коэффициенты 3,04; 3,25; 3,48. Для того чтобы определить, какой тарифный коэффициент Единой тарифной сетки применить для расчета должностного оклада ведущего специалиста в данном случае, необходимо воспользоваться приложением 5 к Инструкции. В названном приложении предусмотрена группировка организаций по отраслям экономики или по видам экономической деятельности. При этом к I группе ставок относятся те организации, которые не отнесены ко II или III группе. Данная организация относится к I группе ставок руководителей и специалистов. Следовательно, должностной оклад ведущего специалиста, работающего в этой организации, рассчитывается с учетом тарифного коэффициента 3,04.
Г.Ф. АСОСКОВА, главный экономист отдела регламентации и нормирования труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь <<< Главная
страница | < Назад Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
|
Право России
|