по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Стоимость разговоров с городского на мобильный телефон удерживается из заработной платы по письменному заявлению работника. Стоимость разговоров иногда превышает размер начисленной заработной платы. Можно ли удерживать более 50 % заработной платы? За счет каких источников возмещать оставшуюся сумму задолженности перед организацией (или оставлять в остатке)?

 

<Статьей 107 Трудового кодекса Республики Беларусь> (далее – ТК) предусмотрено, что удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.

Кроме того, установлено, что наниматель обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.

В соответствии с <постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18 сентября 2002 г. № 1282 «Об удержании из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов»> удержания из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов осуществляются по их письменному заявлению в целях решения бытовых, социальных вопросов, в т.ч. связанных с выплатой сумм по кредитному договору, коммунальных платежей, профсоюзных взносов.

При этом перечисление денежных сумм в безналичном порядке осуществляется одновременно с выплатой заработной платы работникам; на счета соответствующих организаций нанимателем на безвозмездной основе или на условиях, определенных коллективными договорами, соглашениями.

В соответствии с названным постановлением наниматели не вправе использовать удержанные суммы на другие цели, задерживать их перечисление.

В соответствии со <ст. 108 ТК> при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных законодательством, – 50 % заработной платы, причитающейся к выплате работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 % заработка.

В данном случае наниматель не вправе удерживать из заработной платы работника сумму телефонных разговоров, превышающую 20 % его заработной платы. В случае недостаточности этих средств для полного погашения задолженности перед нанимателем остаток средств работник обязан внести в кассу предприятия.

 

СЕРГЕЙ БОЛЬШАКОВ,

главный советник Главного

экономического управления

Аппарата Совета Министров

Республики Беларусь

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь