УТВЕРЖДЕНО
постановлением Совета Министров
Республики Беларусь
от 15 июля 1992 г. N 433
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о колледже
I. Общие положения
1. Колледж является учебным заведением в системе непрерывного
профессионального образования, обеспечивающим углубленное среднее
специальное образование, интегрированное с общим средним и высшим.
2. Главные задачи колледжа:
удовлетворение потребностей личности в приобретении
специального образования и квалификации в избранной области
профессиональной деятельности с учетом национально-культурных
традиций республики и международного уровня образования;
подготовка специалистов со средним специальным образованием по
сложным специальностям и профессиям;
повышение квалификации и переподготовка специалистов среднего
звена по новым направлениям развития производства, техники,
технологии и социально-культурной сферы.
3. Колледж может иметь один или несколько смежных профилей,
ориентированных на конкретную область профессиональной деятельности.
4. Подготовка кадров в колледже может осуществляться по двум
уровням:
первый - подготовка специалистов со средним специальным
образованием;
второй - подготовка специалистов с углубленным средним
специальным образованием, включающим дисциплины, изучаемые по
учебным планам и программам высших учебных заведений.
5. Подготовка специалистов в колледже осуществляется из числа
лиц, имеющих образование в объеме базовой или средней школы.
6. Прием в колледж производится на конкурсной основе. Лица,
обучающиеся в колледже, именуются учащимися. Каждому учащемуся
выдаются билет учащегося и книжка успеваемости.
7. Обучение в колледже осуществляется по дневной, вечерней и
заочной формам. Успеваемость учащихся определяется оценками
"отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", а
также "зачет", "незачет".
8. Наряду с учебной работой колледж может осуществлять
производственную, экспериментально-конструкторскую и иную
деятельность в соответствии с задачами по подготовке специалистов.
9. Выпускникам колледжа, успешно выдержавшим государственные
экзамены, защитившим дипломные проекты (работы), выдается диплом с
присвоением соответствующей квалификации.
Выпускникам, получившим оценки "хорошо" не более чем по 25
процентам учебных предметов, оценки "отлично" по остальным и сдавшим
государственные экзамены, защитившим дипломный проект (работу) на
"отлично", выдается диплом с отличием.
10. Лицам, окончившим колледж по второму уровню и поступившим в
высшие учебные заведения на соответствующие или родственные
специальности, создаются условия для обучения в сокращенные сроки.
11. Колледж может быть республиканского или областного
(минского городского) подчинения. Колледж республиканского
подчинения открывается, реорганизуется и ликвидируется Министерством
образования, другими министерствами, ведомствами, а колледж
областного (минского городского) подчинения - в порядке,
установленном соответствующим местным Советом народных депутатов.
II. Структура колледжа,
организация учебно-воспитательного процесса
12. Структура колледжа формируется им самостоятельно, исходя из
конкретных целей и задач. Она включает отделения, филиалы,
учебно-консультационные пункты, специальные отделения повышения
квалификации и переподготовки, подготовительные курсы, лаборатории,
кабинеты, методические, учебно-производственные и другие
подразделения.
13. Колледж имеет право участвовать в создании
учебно-научно-производственных, учебно-производственных комплексов и
иных форм совместной деятельности.
14. Колледж осуществляет свою деятельность на основе учебных
планов, обеспечивающих углубленную общенаучную и специальную
подготовку, соответствующее практическое и производственное
обучение. Наряду с основными предметами в учебные планы вводятся
факультативы, дисциплины по выбору, самостоятельная работа,
обеспечивающие дифференциацию обучения, разностороннее развитие и
специальную подготовку учащихся.
15. В колледже устанавливаются следующие виды учебных занятий:
лекции (уроки), практические, семинарские, лабораторные занятия,
производственное обучение (практика), курсовое и дипломное
проектирование (работы), консультации, а также формы контроля:
экзамены, зачеты, коллоквиумы, контрольные работы и прочие. Их
объем, соотношение, а также сроки проведения экзаменационных сессий
и каникул определяются учебными планами.
16. Численность учебной группы в колледже устанавливается 25-30
человек.
17. При проведении лабораторных, практических и семинарских
занятий, занятий по физическому воспитанию, иностранному языку и
информатике, а также курсового проектирования, производственного
обучения в мастерских и других занятий практического характера в
соответствии с учебным планом учебная группа делится на подгруппы.
18. Учащиеся, обучающиеся по дневной форме, обеспечиваются
стипендией в размерах, установленных для средних специальных учебных
заведений. Обучающимся без отрыва от производства предоставляются
льготы в соответствии с законодательством.
19. Колледж использует учебники средних школ, средних
специальных и высших учебных заведений, учебные пособия и литературу
по выбору преподавателей и учащихся. Коллектив колледжа имеет право
разрабатывать и издавать тексты лекций, учебные пособия по
специальным предметам, учебно-методическую литературу.
20. Внеучебная деятельность учащихся колледжа осуществляется в
различных кружках, студиях, клубах, научно-технических, спортивных и
других объединениях, направленных на разностороннее развитие
личности.
21. Колледж разрабатывает новое содержание среднего
специального образования и формы его реализации на принципах
непрерывности и интеграции с общим средним и высшим образованием. В
этих целях в колледже проводится научно-методическая и
экспериментальная работа с привлечением в установленном порядке
научно-педагогических работников высших учебных заведений,
специалистов производства, научных учреждений, преподавателей
средних специальных учебных заведений, профессионально-технических
училищ, учителей школ.
22. В целях совершенствования учебно-воспитательного процесса в
колледже создается методический совет, предметные (цикловые)
комиссии.
III. Правовой статус,
финансовое и материально-техническое обеспечение
23. Колледж является юридическим лицом, имеет расчетный и иные
счета в учреждениях банков, открываемые в установленном порядке.
24. Высшим органом управления колледжем является совет.
Непосредственное руководство деятельностью колледжа осуществляет
директор, который назначается на контрактной основе органом
управления образованием, в ведении которого находится колледж.
25. Колледж имеет штатное расписание, утверждаемое директором в
пределах выделенного фонда заработной платы.
26. Педагогический коллектив колледжа формируется на конкурсной
основе через контрактную форму.
27. Для создания необходимой учебно-материальной базы колледжа,
качественной организации учебно-воспитательного процесса размеры
государственного бюджетного финансирования и
материально-технического обеспечения его определяются в приоритетном
порядке Министерством образования или министерством, ведомством, в
подчинении которого находится колледж, исполкомами областных
(Минского городского) Советов народных депутатов.
28. На премирование работников колледжа и установление им
надбавок за высокие творческие и производственные достижения в
работе и за выполнение особо важных (срочных) работ на срок их
проведения предусматривается использование 15 процентов планового
фонда заработной платы.
29. Колледж имеет право в установленном порядке участвовать в
международном сотрудничестве по проблемам образования,
совершенствования подготовки специалистов, устанавливать прямые
связи с иностранными учреждениями и организациями.
30. На основании настоящего Положения колледж разрабатывает
устав, который утверждается органом, в подчинении которого он
находится, и регистрируется Министерством образования.
|
