по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Вопрос: Женщина принята на работу по трудовому договору с 26 мая. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан с 1 июня по 4 октября. Она продолжала работать по 2 июня. Как ей исчисляется и выплачивается пособие по беременности и родам?

 

Ответ. В соответствии с <<< п. 33 Положения >>> работницам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, имел место прием на работу, пособие по беременности и родам исчисляется из заработка за период работы со дня приема на работу до начала отпуска по беременности и родам. В данном случае это период с 26 по 31 мая.

Согласно <<< п. 27 Положения пособие по беременности и родам >>> назначается в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы.

Пособие по беременности и родам назначается за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности (<<< п. 35 Положения >>>).

Пособие по беременности и родам указанной женщине назначается за пропущенные по графику ее работы рабочие дни, приходящиеся на период с 3 июня по 4 октября.

 

Лариса КАПЫЛЬСКАЯ,

заместитель начальника отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь