по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Отпуска и единый платеж.

 

Приближается время отпусков, школьных каникул – период, когда каждая семья стремиться оздоровить своих детей и организовать для них наиболее приятный летний отдых.

Для осуществления таких мероприятий гражданам необходимы денежные средства, которые будут использованы ими на оплату оказываемых оздоровительных, туристических и других услуг. Это могут быть как собственные средства организации-работадателя, формирование которых производилось от начисленной заработной платы или других источников доходов, так и средства сторонних организаций, различных благотворительных фондов, бюджетных ассигнований.

Вопросы правильности обложения чрезвычайным налогом и обязательными отчислениями в государственный фонд содействия занятости названных выше выплат регулируются <<< Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2000 № 753 >>> (далее – Постановление № 753), которым утвержден состав фонда заработной платы для определения базы для целей налогообложения, и Инструкцией о порядке исчисления и сроках уплаты в республиканский бюджет чрезвычайного налога для ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости в 2003 году единым платежом, утвержденной <<< Постановлением Министерства по налогам и сборам и Министерства финансов Республики Беларусь от 03.05.2003 № 52/72 >>> (далее – Инструкция).

Прежде всего, определимся, какие из упомянутых видов выплат включаются в состав фонда заработной платы для целей обложения единым платежом.

Сразу же обращает на себя внимание <<< п. 1.23.3 Постановления № 753 >>> ( <<<п. 4.1.23.3 Инструкции>>> ) в соответствии с которым в состав облагаемого единым платежом фонда заработной платы включаются суммы премий, вознаграждений, социальных льгот, стоимость подарков, начисленных (предоставленных) работникам, не состоящим в списочном составе организаций (освобожденные профсоюзные работники, члены правления (совета) акционерного общества, учредители и другие лица).

Из данной нормы следует, что в случае предоставления организацией различного рода социальных услуг, как то: оплата туристической путевки, оплата санаторно-курортного лечения и т.д., работникам, не состоящим в штате данной организации, начисление и уплата чрезвычайного налога и обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости от суммы этих услуг производится в общеустановленном порядке. Исключением являются случаи, когда материальная помощь и другие выплаты (включая выплаты социального характера) предоставляются лицам, не работающим в данной организации, – бывшим работникам (пенсионерам, инвалидам, семьям погибших (умерших) – бывших работников организации). Это отступление от общих правил предусмотрено <<< п. 6.17 Постановления № 753 >>> ( <<<п. 5.17 Инструкции>>> ).

Подлежат включению в состав фонда заработной платы для целей исчисления и уплаты единого платежа материальная помощь к трудовому отпуску, дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска; оплата трудового (основного и дополнительного) и социальных отпусков, предоставленных в соответствии с законодательством (кроме денежной компенсации за неиспользованный отпуск); оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам; оплата отпусков по инициативе организации; оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств организации. Вышеназванные виды выплат предусмотрены соответственно <<< п. 2.2.6 Постановления № 753 >>> ( <<<п. 4.2.2.6 Инструкции>>> ), <<< п. 4.1, 4.2 и 4.11 Постановления № 753 >>> ( <<<п. 4.4.1, 4.4.2 и 4.4.11 Инструкции>>> ), а также <<< п. 5.7 Постановления № 753 >>> ( <<<п. 4.5.7 Инструкции>>> ).

К выплатам и расходам, не включаемым в состав фонда заработной платы, прежде всего следует отнести <<< п. 6.13.10 Постановления № 753 >>> ( <<<п. 5.13.10 Инструкции>>> ), в соответствии с которым не подлежит обложению чрезвычайным налогом и обязательными отчислениями в государственный фонд содействия занятости оплата путевок и стоимость проезда детям на лечение; возмещение расходов детям на отдых, экскурсии и путешествия; оплата подарков детям; оплата билетов детям на культурно-массовые и спортивные мероприятия; материальная помощь, оказываемая организациями учащимся средних школ (гимназий, лицеев), детям-сиротам и детям-инвалидам. Таким образом, различного вида выплаты, осуществляемые организациями на оздоровление и лечение детей, освобождаются от единого платежа.

В заключение обращаем внимание на еще один вид выплат, который в соответствии с Постановлением № 753 не подлежит включению в состав фонда заработной платы. К нему следует отнести стоимость путевок санаторно-курортного лечения, предоставляемых лицам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, компенсации за их непредоставление; материальную помощь на оздоровление, выданную работникам, принимавшим участие в работах по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, проживающим и работающим в зоне первоочередного или последующего отселения, возмещаемые из бюджета. Аналогичные выплаты, возмещаемые за счет средств организации, невключению в состав фонда заработной платы действующим постановлением не предусмотрены

 

Николай Пилипцов , экономист.

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь