ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад


 

Вопрос: Предприятие, расположенное в Поставах, пригласило на работу по контракту гражданина, проживающего в Минском районе. Данный гражданин жилья в Поставах не имеет, поэтому он остановился в гостинице, проживание в которой оплачивается за счет средств принимающего предприятия. Подлежат ли обложению подоходным налогом суммы, уплаченные предприятием за проживание в гостинице?

 

Ответ. В соответствии с <<< Законом Республики Беларусь "О подоходном налоге с физических лиц" >>> (далее - Закон) объектом обложения подоходным налогом являются доходы физических лиц. При этом согласно <<< ст. 2 Закона >>> под доходом понимаются любые получаемые (начисляемые) денежные средства и материальные ценности.

В то же время Законом установлен ряд доходов, не подлежащих налогообложению. Так, согласно <<< п. 1.35 ст. 3 Закона >>> и соответственно <<< п. 7.33 Инструкции о порядке исчисления и уплаты подоходного налога с физических лиц, утвержденной постановлением Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 20.02.2002 № 16 >>> (по состоянию на 22.03.2004) (далее - Инструкция), не подлежат обложению подоходным налогом все виды предусмотренных законодательством Республики Беларусь компенсационных выплат в пределах норм, установленных законодательством Республики Беларусь. К их числу относятся и выплаты, предусмотренные <<< Трудовым кодексом Республики Беларусь >>> (далее - ТК) при переезде на работу в другую местность по предварительной договоренности.

Согласно <<< ст. 97 ТК >>> если работник переводится на работу на срок не более одного года и семья с ним не переезжает, то по соглашению сторон ему могут возмещаться расходы, связанные с временным проживанием на новом месте, а размер возмещения расходов при этом не должен превышать половины размера суточных. При этом конкретные размеры компенсаций определяются соглашением сторон, но не могут быть ниже размеров, установленных для работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями.

В соответствии со <<< ст. 30 ТК >>> переводом признается, в частности, поручение нанимателем работнику работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).

Указанные доходы будут признаваться компенсационными и, следовательно, не подлежащими налогообложению (но лишь в размерах, оговоренных выше), только при условии оформленного в установленном порядке перевода.

 

Отдел информации редакции

журнала «Налоговый вестник»

на основании ответов специалистов

Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь


<<< Главная страница | < Назад



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России