| Реклама в Интернет "Все Кулички" |
Поиск документов
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама
Правовые новости
Новые документы
Авто новости
Юмор
|
по состоянию на 25 января 2005 года <<< Главная страница | < Назад
Вопрос: Работникам ежемесячно выплачивается премия за качественное выполнение работы. Размер премии в месяц зависит от количества рабочих дней, пропущенных в связи с временной нетрудоспособностью. Если у работника временная нетрудоспособность длилась до 7 дней в месяц, указанная премия выплачивается в этом месяце полностью, если более 7 дней, то ее размер снижается на 10%. Включается ли эта премия в заработок при исчислении пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ. В соответствии с п. 32 <<<Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 № 1290>>> (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 04.04.2002 № 421) (далее – Положение), в заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности не включаются выплаты, право на получение которых работник не утрачивает в связи с временной нетрудоспособностью. Здесь имеются в виду выплаты, которые работник получает независимо от отработанного времени, в том числе за период временной нетрудоспособности. К таким выплатам относится и данная премия, поскольку право на ее получение гарантировано работнику независимо от временной нетрудоспособности. То, что ее размер снижается на 10% в случае временной нетрудоспособности, длящейся свыше 7 дней в месяц, не может служить основанием для включения ее в заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Однако указанные выплаты не включаются в заработок только в тех случаях, если они выплачиваются нанимателем независимо от отработанного времени на основании положения, коллективного договора или иного нормативного правового акта. Если в период, за который определяется заработок для исчисления пособия, такие выплаты производились, а в период временной нетрудоспособности – нет, их следует включать в заработок.
Пример Работник представил листок нетрудоспособности с 20 по 29 января. В соответствии с коллективным договором премия за выполнение работы выплачивалась ежемесячно независимо от отработанного времени. По ноябрь такая премия выплачивалась, а с декабря ее выплата была прекращена. Заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется за ноябрь и декабрь. Премия, выплаченная в ноябре, учитывается при исчислении пособия.
Лариса КАПЫЛЬСКАЯ, заместитель начальника управлениясоциального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
<<< Главная
страница | < Назад Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
|
Право России
|