по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Удержание за неотработанные дни предоставленного и оплаченного отпуска

 

Александр ГАНАГО, главный редактор журнала «Кадровик. Управление персоналом»

 

Если сотрудник уволился до окончания того рабочего года, в счет которого он получил отпуск, то из его зарплаты удерживается сумма за неотработанные дни предоставленного и оплаченного отпуска. Для такого удержания необходимо распоряжение нанимателя.

Излишне начисленные и выплаченные отпускные не удерживаются из зарплаты сотрудника, если причиной его увольнения являются:

– перевод работника с его согласия к другому нанимателю или переход на выборную должность;

– отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем;

– отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда или со сменой собственника имущества и реорганизацией организации;

– ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата работников;

– несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;

– неявка на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании;

– призыв работника на воинскую службу;

– направление на учебу;

– выход на пенсию.

Кроме того, подобное удержание не производится, если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты или если наниматель, имея на то право, сам не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника.

Для определения суммы удержания из заработной платы устанавливают количество неотработанных месяцев в том году, в котором работник получил отпуск, а затем среднедневной заработок, рассчитанный согласно Порядку исчисления среднего заработка, умножают на количество неотработанных месяцев и на установленную продолжительность отпуска, деленную на 12 месяцев.

Подробнее об удержании задолженности работника из его зарплаты читайте в «Налоговом вестнике» № 7 за 2002 год.

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь