|
РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ГОРОДСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
19 апреля 2007 г. № 835
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АНАЛИТИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ
МИНСКОГО ГОРОДСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
Утвердить прилагаемое Положение об аналитическом управлении
Минского городского исполнительного комитета.
Председатель М.Я.Павлов
Управляющий делами М.Ф.Саванович
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Минского городского
исполнительного комитета
19.04.2007 № 835
ПОЛОЖЕНИЕ
об аналитическом управлении Минского городского исполнительного
комитета
1. Аналитическое управление Минского городского
исполнительного комитета (далее - управление) является структурным
подразделением Минского городского исполнительного комитета (далее -
Мингорисполком) и находится в непосредственном подчинении
председателя Мингорисполкома.
2. Управление создано для оказания содействия и помощи
председателю Мингорисполкома при принятии управленческих решений по
совершенствованию деятельности комитетов, управлений и отделов
Мингорисполкома (далее - структурные подразделения Мингорисполкома),
организаций коммунальной собственности г. Минска и администраций
районов г. Минска и реализации конкретных задач, стоящих перед
Мингорисполкомом как местным исполнительным и распорядительным
органом на территории г. Минска.
3. В своей деятельности управление руководствуется
Конституцией Республики Беларусь, законами Республики Беларусь,
декретами, указами, распоряжениями Президента Республики Беларусь,
постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, решениями
Минского городского Совета депутатов и Мингорисполкома,
распоряжениями председателя Мингорисполкома, иными актами
законодательства и настоящим Положением об управлении.
4. Деятельность управления осуществляется во взаимодействии с
другими структурными подразделениями Мингорисполкома,
администрациями районов и организациями коммунальной собственности
г. Минска, контрольными и правоохранительными органами.
5. Основными задачами управления являются:
изучение и анализ соблюдения структурными подразделениями
Мингорисполкома, администрациями районов г. Минска, а также
подведомственными им организациями требований законодательства в
сфере финансово-хозяйственной деятельности, целевого и эффективного
использования государственного имущества и бюджетных средств, а
также законодательства, регулирующего вопросы борьбы с коррупцией;
подготовка аналитических документов и своевременное
информирование руководства Мингорисполкома по проблемным вопросам
социально-экономического функционирования и развития г. Минска;
контроль в пределах компетенции управления за ходом исполнения
структурными подразделениями Мингорисполкома, администрациями
районов и организациями коммунальной собственности г. Минска
декретов, указов, распоряжений Президента Республики Беларусь,
постановлений Совета Министров Республики Беларусь, решений Минского
городского Совета депутатов и Мингорисполкома, распоряжений
председателя Мингорисполкома;
анализ отдельных вопросов деятельности структурных
подразделений Мингорисполкома, администраций районов и организаций
коммунальной собственности г. Минска;
участие в рассмотрении обращений граждан, связанных с
действиями должностных лиц структурных подразделений
Мингорисполкома, администраций районов и организаций коммунальной
собственности г. Минска.
6. Основными функциями управления являются:
своевременное и качественное выполнение поручений руководства
Мингорисполкома;
участие в разработке мероприятий по совершенствованию
деятельности структурных подразделений Мингорисполкома,
администраций районов и организаций коммунальной собственности
г. Минска в реализации конкретных задач городского хозяйства;
изучение документальных и иных материалов по вопросам
деятельности структурных подразделений Мингорисполкома,
администраций районов и организаций коммунальной собственности
г. Минска;
осуществление в составе комиссий проверок конкретных
направлений деятельности структурных подразделений Мингорисполкома,
администраций районов и организаций коммунальной собственности
г. Минска;
подготовка аналитических документов по результатам выполнения
поручений и своевременное информирование руководства
Мингорисполкома;
внесение предложений по устранению недостатков и
совершенствованию деятельности структурных подразделений
Мингорисполкома, администраций районов и организаций коммунальной
собственности г. Минска;
участие в подготовке проектов решений Мингорисполкома и
распоряжений председателя Мингорисполкома по вопросам, относящимся к
компетенции управления, анализ последствий их принятия;
непосредственное или совместно с заинтересованными
рассмотрение обращений граждан;
анализ соблюдения порядка проведения торгов по закупке
товаров, работ и услуг за счет бюджетных средств;
проведение по поручению руководства совместно с
заинтересованными служебных расследований в отношении должностных
лиц структурных подразделений Мингорисполкома, администраций районов
и организаций коммунальной собственности г. Минска;
взаимодействие в пределах своей компетенции с контрольными и
правоохранительными органами, контрольно-ревизионными службами
комитетов, управлений Мингорисполкома, организаций коммунальной
собственности г. Минска.
7. Управление имеет право:
получать в установленном порядке от структурных подразделений
Мингорисполкома, администраций районов и организаций коммунальной
собственности г. Минска информацию по вопросам, входящим в
компетенцию управления;
привлекать в установленном порядке работников структурных
подразделений Мингорисполкома, администраций районов и организаций
коммунальной собственности г. Минска с учетом специфики и
направлений их деятельности для участия в выполнении поручений
председателя Мингорисполкома;
участвовать в заседаниях и оперативных совещаниях
Мингорисполкома;
посещать по служебным вопросам структурные подразделения
Мингорисполкома, администрации районов и организации коммунальной
собственности г. Минска.
8. Управление возглавляет начальник, который назначается на
должность и освобождается от должности председателем Мингорисполкома
в установленном порядке.
9. Работники управления назначаются на должности и
освобождаются от должностей председателем Мингорисполкома по
представлению начальника управления.
10. Структура управления утверждается распоряжением
председателя Мингорисполкома.
11. Начальник управления:
руководит деятельностью управления и несет персональную
ответственность за исполнение возложенных на управление задач и
функций;
координирует и направляет работу работников управления по
исполнению ими своих должностных обязанностей;
вносит в установленном порядке предложения о поощрении или
наложении дисциплинарных взысканий в отношении работников
управления;
содействует повышению уровня профессиональной подготовки
работников управления;
организует взаимодействие управления со структурными
подразделениями Мингорисполкома, администрациями районов и
организациями коммунальной собственности г. Минска, контрольными и
правоохранительными органами;
организует планирование и отчетность работы управления;
информирует председателя Мингорисполкома о деятельности
управления, вносит предложения о совершенствовании его работы;
готовит для рассмотрения на заседаниях Мингорисполкома
вопросы, относящиеся к компетенции управления;
участвует в заседаниях Мингорисполкома, сессиях Минского
городского Совета депутатов, совещаниях, проводимых председателем
Мингорисполкома и его заместителями, при обсуждении вопросов,
относящихся к компетенции управления;
несет ответственность за состояние трудовой и исполнительской
дисциплины в управлении;
представляет управление во взаимоотношениях с комитетами,
управлениями, отделами Мингорисполкома, администрациями районов и
организациями коммунальной собственности г. Минска.
|
