ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




Решение Минского областного исполнительного комитета от 29 ноября 2004 г. №1105 "Об утверждении Инструкции о стажировке вновь назначенных руководящих кадров, а также лиц, состоящих в резерве кадров руководящих работников, должности которых включены в кадровый реестр Минского областного исполнительного комитета"

Текст документа с изменениями на 1 июня 2007 года

<<< Главная страница     < Назад

        РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                      29 ноября 2004 г. № 1105

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О СТАЖИРОВКЕ ВНОВЬ НАЗНАЧЕННЫХ
РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ, А ТАКЖЕ ЛИЦ, СОСТОЯЩИХ В РЕЗЕРВЕ КАДРОВ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ВКЛЮЧЕНЫ
В КАДРОВЫЙ РЕЕСТР МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

     Минский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
     1. Утвердить    прилагаемую   Инструкцию  о  стажировке   вновь
назначенных  руководящих  кадров,  а  также лиц, состоящих в резерве
кадров руководящих работников, должности которых включены в кадровый
реестр Минского областного исполнительного комитета.
     2. Утвердить  состав  областной комиссии по рассмотрению итогов
стажировки  вновь  назначенных  руководящих  кадров,  а  также  лиц,
состоящих в резерве кадров руководящих работников, должности которых
включены  в  кадровый  реестр  Минского  областного  исполнительного
комитета, согласно приложению 1.
     3. Утвердить   перечень  базовых  организаций  для   проведения
стажировки согласно приложению 2.
     4. Утвердить  форму  свидетельства  о  прохождении   стажировки
согласно приложению 3.
     5. Признать    утратившим  силу  решение  Минского   областного
исполнительного  комитета от 14 ноября 2002 г. № 784 "Об утверждении
Положения о стажировке вновь назначенных руководящих кадров, а также
лиц,  состоящих  в  резерве кадров руководящих работников, должности
которых  включены в перечень 2 кадрового реестра Минского областного
исполнительного   комитета"  (Национальный  реестр  правовых   актов
Республики Беларусь, 2002 г., № 137, 9/2282).

Председатель                                          Н.Ф.Домашкевич

Управляющий делами                                        А.В.Мирчук

                                            Приложение 1
                                            к решению
                                            Минского областного
                                            исполнительного комитета
                                            29.11.2004 № 1105

                               СОСТАВ
        областной комиссии по рассмотрению итогов стажировки
         вновь назначенных руководящих кадров, а также лиц,
         состоящих в резерве кадров руководящих работников,
  должности которых включены в кадровый реестр Минского областного
                      исполнительного комитета

Крупец                - Первый заместитель председателя Минского
Леонид Федорович        областного исполнительного комитета (далее -
                        облисполком), председатель комиссии

Мирчук                - управляющий делами облисполкома, заместитель
Анатолий Васильевич     председателя комиссии

Шарилова              - заведующий сектором подготовки
Раиса Николаевна        и переподготовки кадров отдела кадров
                        и награждений главного управления
                        организационно-кадровой работы облисполкома,
                        секретарь комиссии

Члены комиссии:

Герасимович           - начальник главного управления
Светлана Михайловна     организационно-кадровой работы облисполкома

Дрозд                 - начальник юридического отдела облисполкома
Ирина Анатольевна

Юрастова              - заместитель начальника - начальник отдела
Ольга Григорьевна       кадров и награждений главного управления
                        организационно-кадровой работы облисполкома

                                            Приложение 2
                                            к решению
                                            Минского областного
                                            исполнительного комитета
                                            29.11.2004 № 1105

ПЕРЕЧЕНЬ
базовых организаций для проведения стажировки

Любанский районный исполнительный комитет

Слуцкий районный исполнительный комитет

Смолевичский районный исполнительный комитет

Борисовский городской исполнительный комитет

Комитет по труду и социальной защите Минского областного
исполнительного комитета (далее - облисполком)

Главное управление организационно-кадровой работы облисполкома

Управление образования облисполкома

Юридический отдел облисполкома

Комитет экономики облисполкома

Минский областной территориальный фонд государственного
имущества

Отдел писем и организации приема граждан управления делами
облисполкома

                                            Приложение 3
                                            к решению
                                            Минского областного
                                            исполнительного комитета
                                            29.11.2004 № 1105

                           СВИДЕТЕЛЬСТВО
                      о прохождении стажировки

Настоящее свидетельство выдано _____________________________________
____________________________________________________________________
в том, что он(а) с "__" _____________ 200_ г. проходил(а) стажировку
без отрыва (с отрывом) от работы в _________________________________
по должности _______________________________________________________

Председатель Минского
областного исполнительного комитета ________________________________
                                         (подпись, И.О.Фамилия)
"__" _______________ 200_ г.


                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Минского областного
                                            исполнительного комитета
                                            29.11.2004 № 1105

ИНСТРУКЦИЯ
о стажировке вновь назначенных руководящих кадров, а также
лиц, состоящих в резерве кадров руководящих работников,
должности которых включены в кадровый реестр Минского
областного исполнительного комитета

     1. Настоящая    Инструкция   о  стажировке  вновь   назначенных
руководящих  кадров,  а  также  лиц,  состоящих  в  резерве   кадров
руководящих работников, должности которых включены в кадровый реестр
Минского    областного   исполнительного  комитета,  разработана   в
соответствии  с  Указом  Президента  Республики  Беларусь от 26 июля
2004 г.    № 354   "О  работе  с  руководящими  кадрами  в   системе
государственных    органов   и  иных  государственных   организаций"
(Национальный  реестр  правовых  актов Республики Беларусь, 2004 г.,
№ 120,  1/5712)  и  регулирует  порядок  организации  и   проведения
стажировки  вновь  назначенных руководящих кадров (далее - кадры), а
также  лиц,  состоящих  в  резерве  кадров  руководящих  работников,
должности  которых  включены  в  кадровый реестр Минского областного
исполнительного комитета (далее - резерв).
     2. Стажировка  кадров,  а  также  резерва  проводится  с  целью
углубления  теоретической  и  практической  подготовки  к  работе  в
органах  государственной  власти  и  управления,   совершенствования
профессиональных    и    деловых   качеств  руководителя,   проверки
практических и организаторских навыков работника.
     3. Стажировка   представляет  собой  одну  из  форм   повышения
квалификации.  Она может предшествовать переводу работника на другую
должность.
     4. Стажировка   может  быть  краткосрочной  (до  1  месяца)   и
длительной (до 1 года).
     Конкретные   сроки  стажировки  устанавливаются   председателем
Минского областного исполнительного комитета (далее - облисполком).
     5. Руководство  и  контроль  за  ходом  стажировки осуществляет
главное   управление  организационно-кадровой  работы   облисполкома
совместно  с  отделами  организационно-кадровой  работы  районных  и
городских  исполнительных  комитетов,  утвержденных  облисполкомом в
качестве  базовых  организаций  для  проведения  стажировки (далее -
принимающая организация).
     6. При    облисполкоме    создается    областная  комиссия   по
рассмотрению итогов стажировки вновь назначенных руководящих кадров,
а  также  лиц,  состоящих  в  резерве кадров руководящих работников,
должности  которых  включены  в  кадровый реестр Минского областного
исполнительного комитета (далее - областная комиссия).
     7. Направление  кадров  и  резерва  на  стажировку  оформляется
распоряжением председателя облисполкома.
     8. На  период  стажировки за работником сохраняется должность и
средняя заработная плата по основному месту работы.
     В    установленном  порядке  ему  возмещаются   командировочные
расходы. Время стажировки засчитывается в трудовой стаж.
     9. Распоряжением    (приказом)    руководителя      принимающей
организации  для  каждого  стажера  или  группы стажеров назначается
руководитель-консультант    из    числа      высококвалифицированных
руководящих кадров.
     10. План  стажировки, разработанный руководителем-консультантом
и стажером, утверждается руководителем принимающей организации.
     11. План стажировки должен включать мероприятия по ознакомлению
и  непосредственному  участию  стажера  в текущей работе принимающей
организации,  подготовке  проектов   организационно-распорядительных
документов    по    решению   конкретных  задач,  повышению   уровня
управленческих  и  правовых  знаний,  изучению  стиля и опыта работы
руководителя.
     12. Руководитель-консультант  оказывает  стажеру  содействие  в
выполнении  поставленных  задач,  организует  мероприятия  по обмену
опытом,  консультации  со  специалистами,  руководящими работниками,
информирует руководство принимающей организации о ходе стажировки.
     13. После     завершения     стажировки     стажеру    выдается
характеристика-отзыв,    подписанная    руководителем    принимающей
организации.
     14. На    основании    представленных   в  главное   управление
организационно-кадровой  работы облисполкома характеристики-отзыва и
отчетных  материалов  стажера,  предусмотренных  планом  стажировки,
областная    комиссия    принимает    решение  о  выдаче   работнику
свидетельства о прохождении стажировки.
     15. На   основании  выданного  облисполкомом  свидетельства   о
прохождении  стажировки  в  трудовую  книжку работника в разделе III
"Сведения    о  повышении  квалификации"  вносится   соответствующая
запись.


<<<<                                                                                             >>>>


Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России