|
РЕШЕНИЕ ВИТЕБСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
23 октября 1997 г. N 452
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СОСТАВА КОЛЛЕГИИ КОМИТЕТА ПО
ТРУДУ ВИТЕБСКОГО ОБЛИСПОЛКОМА
___________________________________________________________--
Утратило силу решением Витебского областного
исполнительного комитета от 13 марта 2006 г. № 160
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2006 г., № 138, 9/5328)
На основании Положения о комитете по труду Витебского
облисполкома, утвержденного решением облисполкома от 15 сентября
1997 г. N 404, Витебский областной исполнительный комитет решил:
1. Утвердить Положение о коллегии комитета по труду
облисполкома (прилагается).
2. Утвердить коллегию комитета по труду Витебского облисполкома
в составе:
Русакович В.Д. - председатель комитета по труду облисполкома
(председатель коллегии)
Купченко В.Д. - заместитель председателя комитета по труду
облисполкома (заместитель председателя
коллегии)
Шейко Г.А. - начальник отдела государственной
миграционной службы, народонаселения,
демографии и социального прогноза комитета
по труду облисполкома (секретарь коллегии)
Члены коллегии:
Глушонок Н.И. - начальник управления областной службы
занятости населения при комитете по труду
облисполкома - заместитель председателя
комитета по труду облисполкома
Булатов В.В. - начальник Витебского областного управления
комитета по инспекции труда при
Министерстве труда Республики Беларусь
Фурсов В.И. - заместитель председателя совета областного
объединения профсоюзов
Шевченко Л.А. - начальник отдела социально-трудовых
отношений, заработной платы и уровня жизни
комитета по труду облисполкома
3. Решение облисполкома от 11 апреля 1996 г. N 125 считать
утратившим силу.
Председатель В.П.АНДРЕЙЧЕНКО
Управляющий делами Е.П.ЕМЕЛЬЯНОВ
Утверждено
Решение Витебского
областного исполнительного
комитета
23.10.1997 N 452
ПОЛОЖЕНИЕ
о коллегии комитета по труду Витебского облисполкома
1. Коллегия комитета по труду облисполкома (в дальнейшем -
коллегия) образуется в составе председателя комитета (председатель
коллегии), его первого заместителя или заместителя (заместитель
председателя коллегии) и членов коллегии из числа должностных лиц
комитета, управления областной службы занятости при комитете,
Витебского областного управления Комитета по инспекции труда при
Министерстве труда Республики Беларусь и совета Витебского
областного объединения профсоюзов. Общая численность коллегии
составляет 7 человек.
2. Состав коллегии утверждается облисполкомом по представлению
председателя комитета.
3. Коллегия на своих заседаниях рассматривает основные вопросы
по проблемам организации и оплаты труда, уровня жизни, социального
партнерства, обеспечения занятости и социальной защиты безработных,
осуществления мер по рациональному размещению и использованию
трудовых ресурсов, реализации государственной миграционной политики,
обеспечению защищенности трудящихся, занятых на работах с
неблагоприятными условиями труда. На рассмотрение коллегии могут
быть вынесены другие вопросы, входящие в компетенцию комитета и
требующие коллективного решения.
4. Заседания коллегии проводятся, как правило, по мере
необходимости, но не реже одного раза в два месяца.
5. Подготовка и внесение на рассмотрение коллегии вопросов
производится в соответствии с планом работы комитета либо по
указанию председателя комитета после всесторонней подготовки и
предварительного рассмотрения материалов у соответствующего
заместителя председателя комитета.
6. Представленные на рассмотрение коллегии материалы должны
состоять из краткой справки по обсуждаемому вопросу с необходимыми
обоснованиями и проекта постановления коллегии, согласованных с
соответствующим заместителем председателя комитета.
Объем справки, как правило, не должен превышать пяти страниц,
постановления - трех. Объемы прилагаемых материалов (таблиц,
расчетов и др.) не ограничиваются, но они должны содержать только
информацию, необходимую для рассмотрения данного вопроса.
7. Решение о снятии или переносе срока рассмотрения вопроса,
включенного в план работы коллегии, может быть принято председателем
коллегии после объяснений исполнителя.
8. Вопрос о приглашении на заседание коллегии работников
районных (городских) органов управления рассматривается
соответствующими заместителями председателя комитета и утверждается
председателем коллегии после ознакомления с материалами по данному
вопросу.
9. В работе коллегии, кроме членов, могут принимать участие
лица, приглашенные на заседание по указанию председателя коллегии.
Заседание коллегии считается правомочным при условии
присутствия не менее половины членов коллегии, включая председателя.
10. Коллегия по рассматриваемым на заседании вопросам принимает
решения, которые оформляются протоколами и доводятся до исполнителей
и заинтересованных должностных лиц в виде выписок из протоколов. При
необходимости отдельные решения коллегии проводятся в жизнь
приказами председателя комитета по труду облисполкома.
11. В случае разногласий между председателем и членами коллегии
по принимаемым решениям председатель комитета по труду проводит в
жизнь свое решение, докладывая о возникших разногласиях
облисполкому, а члены коллегии в свою очередь также могут сообщить
облисполкому свое мнение.
12. Оформление протоколов заседания коллегии возлагается на
секретаря коллегии. Подписывает протокол председательствующий на
коллегии и секретарь коллегии.
13. Решения коллегии комитета по труду облисполкома по
вопросам, входящим в его компетенцию, распространяются на
предприятия, учреждения и организации, расположенные на территории
области, независимо от форм собственности.
14. Контроль за выполнением решений коллегии возлагается на
соответствующие отделы комитета, заместителей председателя комитета,
либо на секретаря коллегии.
___________________________________________________________--
|
