|
МИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
РЕШЕНИЕ
15 мая 1997 г. N 386
О РЕГЛАМЕНТЕ МИНСКОГО ГОРОДСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
___________________________________________________________--
Решение утратило силу решением Минского городского
исполнительного комитета от 19 ноября 2002 г. N 1661
[Изменения и дополнения:
Решение Минского городского исполнительного комитета
от 13 ноября 1997 г. N 1011]
Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Регламент Минского городского исполнительного комитета
утвердить (прилагается).
2. Руководителям комитетов, управлений, отделов и служб
Минского городского исполнительного комитета, администраций районов,
городских организаций строго руководствоваться в практической
деятельности настоящим регламентом.
3. Контроль за выполнением регламента возложить на заместителей
председателя и управляющего делами Минского городского
исполнительного комитета.
Первый зам.председателя
исполкома Г.П.Сенькевич
Управляющий делами Л.Н.Володькина
РЕГЛАМЕНТ
Минского городского исполнительного комитета
Глава I
Общие положения
1. В соответствии с Конституцией Республики Беларусь Минский
городской исполнительный комитет является исполнительным и
распорядительным органом на территории г.Минска с правами
юридического лица.
2. Минский городской исполнительный комитет руководствуется в
своей деятельности Конституцией Республики Беларусь, Законом
Республики Беларусь "О местном управлении и самоуправлении в
Республике Беларусь", другими законами Республики Беларусь,
декретами, указами и распоряжениями Президента Республики Беларусь,
постановлениями Парламента - Национального Собрания Республики
Беларусь, Совета Министров Республики Беларусь, решениями Минского
городского Совета депутатов.
3. Минский городской исполнительный комитет в своей
деятельности подотчетен и подконтролен Президенту Республики
Беларусь, Совету Министров Республики Беларусь, а также подотчетен
Минскому городскому Совету депутатов в вопросах, относящихся к
компетенции Совета.
4. Минский городской исполнительный комитет руководит
социальным и экономическим развитием города, исходя из
общегосударственных интересов и интересов населения, проживающего на
территории г.Минска, исполняет решения вышестоящих государственных
органов.
Минский городской исполнительный комитет осуществляет
руководство предприятиями, учреждениями и организациями городского
подчинения через его комитеты, управления, отделы либо
непосредственно.
Минский городской исполнительный комитет обеспечивает решение
всех вопросов управления в г.Минске и в рамках своих полномочий
принимает решения и издает распоряжения.
5. Минский городской исполнительный комитет независим в выборе
форм и методов организации выполнения решений органов
государственной власти и управления, а также Минского городского
Совета депутатов.
Глава II
Планирование работы Минского городского
исполнительного комитета
1. Планирование работы городского исполнительного комитета
является одним из основных средств организационного обеспечения
выполнения задач хозяйственного и социально-культурного
строительства в городе Минске.
Перспективный план работы городского исполнительного комитета
разрабатывается, исходя из решений вышестоящих органов
государственной власти и управления, задач экономического и
социального развития города Минска.
При составлении перспективного плана работы городского
исполнительного комитета учитываются состояние дел в отраслях
государственного, хозяйственного, социально-культурного
строительства, в сфере предпринимательства и бизнеса, предложения
администраций районов, органов политических и общественных
организаций.
Перспективный план работы городского исполнительного комитета
служит основой для планирования работы его комитетов, управлений и
отделов.
2. Для подготовки проекта перспективного плана работы
городского исполнительного комитета его комитеты, управления, отделы
и другие органы управления представляют предложения, предварительно
согласовав их с заместителями председателя и управляющим делами, в
отдел организационной и кадровой работы до 15 декабря текущего года.
Проект перспективного плана работы, подготовленный отделом
организационной и кадровой работы городского исполнительного
комитета, предварительно рассматривается председателем,
заместителями председателя и управляющим делами городского
исполнительного комитета, затем дорабатывается с учетом полученных
замечаний и вносится управлением делами на рассмотрение городского
исполнительного комитета.
3. Контроль за выполнением перспективного плана работы Минского
городского исполнительного комитета осуществляется отделом
организационной и кадровой работы горисполкома.
4. Общий контроль за ходом выполнения плана работы Минского
городского исполнительного комитета возлагается на управляющего
делами исполнительного комитета.
5. По поручению Минского городского исполнительного комитета
отдел организационной и кадровой работы составляет еженедельно
перечень основных организационно-массовых мероприятий, проводимых в
течение предстоящей недели городским исполнительным комитетом,
администрациями районов, а также мероприятий общегородского
значения, проводимых комитетами, управлениями, отделами и
приравненными к ним другими органами управления исполнительного
комитета.
Глава III
Порядок подготовки вопросов, выносимых на рассмотрение
городского исполнительного комитета
1. На заседаниях городского исполнительного комитета
рассматриваются вопросы, которые относятся к его компетенции и не
могут быть решены единолично председателем, заместителями
председателя, комитетами, управлениями, отделами, исполнительного
комитета, городскими организациями и администрациями районов.
2. Вопросы для рассмотрения на заседаниях исполнительного
комитета, выносятся в соответствии с годовым планом работы
исполкома.
3. Вопросы, не предусмотренные планом работы, могут выноситься
на рассмотрение членами исполкома, главами администраций районов.
4. По каждому вопросу, выносимому на рассмотрение горисполкома,
в протокольный сектор исполкома представляется проект решения, к
которому прилагаются: обоснование необходимости рассмотрения данного
вопроса с заключением соответствующего заместителя председателя
горисполкома, справка, список докладчиков и содокладчиков,
должностных лиц, приглашенных на заседание, перечень организаций и
учреждений, которым должно быть разослано данное решение после его
принятия.
5. В проекте решения горисполкома должны быть четко определены
конкретные задачи, исполнители, сроки исполнения, кто из
руководителей исполкома, комитетов, управлений и отделов
осуществляет контроль.
Если выносимый на заседание исполкома вопрос уже рассматривался
ранее, то в проекте решения должен быть отражен ход выполнения ранее
принятых решений и снятие их с контроля.
Проект решения не должен превышать 3 страниц, а справка - 5.
6. Проект решения, а также приложения к нему должны быть
обязательно завизированы руководителями комитетов, управлений,
отделов, готовящих решение.
Проекты решений, которые связаны с распоряжением коммунальной
собственностью и использованием финансовых средств, визируются
руководителями финансового управления и комитета по управлению
госимуществом и приватизации.
Вносимые на заседания горисполкома проекты решений, в которых
даются поручения другим комитетам, управлениям, отделам и службам
горисполкома, должны быть с ними согласованы.
Проекты решений, затрагивающие интересы районов (передача в
аренду объектов коммунальной собственности, разрешение на проведение
проектных работ и строительства и т.д.), должны быть согласованы с
руководителем соответствующей администрации района (при его
отсутствии - исполняющим обязанности руководителя администрации).
При наличии вышеперечисленных согласований проект решения
визируется заведующим юридическим отделом (при его отсутствии -
заместителем) и соответствующим заместителем председателя
горисполкома. Если заместитель председателя горисполкома после
согласования проекта решения с заведующим юридическим отделом вносит
изменения в проект решения, то он повторно визируется заведующим
юридическим отделом.
Управляющий делами горисполкома (при его отсутствии -
заместитель) в обязательном порядке визирует проект решения и
подписывает приложения к нему только после согласования проекта со
всеми заинтересованными лицами.
Необходимость согласования проектов решений исполкома с другими
заинтересованными должностными лицами определяется заведующим
юридическим отделом (при его отсутствии - заместителем).
Проекты решений, положений, методических указаний, правил,
условий и т.п., регулирующие отношения государственной
собственности, хозяйственные, финансовые и налоговые отношения,
содержащие нормы постоянного или длительного действия, в
обязательном порядке согласовываются с Комитетом государственного
контроля Республики Беларусь.
Подготовленный проект решения направляется в Комитет
государственного контроля исполнителем после согласования его со
всеми заинтересованными лицами. К проекту решения прилагается
обоснование необходимости его принятия за подписью председателя или
заместителя председателя горисполкома, курирующего данную отрасль, а
также замечания и предложения, высказанные при его согласовании.
___________________________________________________________--
Пункт 6 дополнен абзацами восьмым и девятым решением
Минского городского исполнительного комитета от 13 ноября
1997 г. N 1011
7. Если по проекту решения, направляемому на согласование,
имеются замечания, руководитель структурного подразделения,
ответственный за подготовку проекта решения, принимает меры к
устранению разногласий. Если разногласия устранить не удалось, то он
излагает в письменном виде свое мотивированное мнение по каждому
замечанию и направляет его соответствующему заместителю председателя
горисполкома для принятия окончательного решения.
8. Согласование проектов решений проводится руководителями
подразделений горисполкома, готовящими эти проекты на рассмотрение.
Согласованные проекты решений сдаются в протокольный сектор для
размножения.
9. Не позже чем за 6 дней до заседания исполкома протокольный
сектор формирует повестку дня заседания (при наличии всех
необходимых документов) и представляет ее управляющему делами для
визирования, после чего повестка дня утверждается председателем
горисполкома.
10. Вопросы, вносимые на рассмотрение исполкома позже
установленного срока, включаются в дополнительную повестку только с
согласия председателя горисполкома или его первого заместителя.
11. За три дня до заседания исполкома протокольный сектор
представляет материалы для ознакомления членам исполкома,
заведующему отделом организационной и кадровой работы, пресс-центру,
заведующему юридическим отделом горисполкома, главам администраций
районов, а также в городской Совет депутатов, в прокуратуру города
и, при необходимости, другим заинтересованным лицам.
12. Оповещение приглашенных о времени заседания исполнительного
комитета и их регистрация возлагаются на протокольный сектор
горисполкома.
Глава IV
Порядок проведения заседаний городского
исполнительного комитета
1. Заседания городского исполнительного комитета проводятся по
мере необходимости, как правило, 2 раза в месяц (первый и третий
четверг).
2. Ответственность за подготовку заседаний возлагается на
управляющего делами горисполкома.
3. Заседания исполнительного комитета правомочны при наличии не
менее двух третей утвержденного состава исполкома.
4. Заседания исполнительного комитета ведутся председателем
исполкома, а при его отсутствии - исполняющим обязанности
председателя горисполкома.
5. Повестка заседания и порядок работы утверждаются исполкомом
в начале заседания.
6. В заседаниях исполнительного комитета могут принимать
участие с правом совещательного голоса руководители комитетов,
управлений, отделов и подразделений горисполкома, администраций
районов, депутаты Минского городского Совета депутатов,
представители Администрации Президента, Совета Министров Республики
Беларусь, министерств, ведомств.
Другие лица могут участвовать в заседаниях исполкома только с
согласия председательствующего.
Присутствующие на заседании исполнительного комитета вправе
участвовать в обсуждении вопросов, вносить предложения об изменениях
и дополнениях в проекты решений или об их доработке, в необходимых
случаях - вносить предложения о переносе обсуждения вопроса на
другое заседание исполнительного комитета или о дополнительном
изучении вопроса специально созданной комиссией.
В заседаниях горисполкома участвуют заведующие юридическим
отделом и отделом организационной и кадровой работы исполнительного
комитета, а при их отсутствии - лица, исполняющие их обязанности,
представитель прокуратуры.
На заседаниях горисполкома имеют право присутствовать
руководитель пресс-центра, представители средств массовой
информации.
7. На заседаниях исполнительного комитета вопросы докладываются
председателем, заместителями председателя горисполкома,
управляющим делами, членами исполкома, руководителями комитетов,
управлений, отделов и подразделений горисполкома, а также (с
согласия председательствующего на заседании) - другими должностными
лицами, готовившими решение.
8. Время для докладов, содокладов, выступлений определяется
исполкомом.
9. Решения исполнительного комитета принимаются на его
заседаниях простым большинством голосов от утвержденного состава
исполкома.
10. Решения, требующие после обсуждения на заседании исполкома
доработки, возвращаются лицам, их готовившим.
Доработанные решения представляются в протокольный сектор
завизированными руководителями соответствующих комитетов,
управлений, отделов, подразделений, заведующим юридическим отделом
(при его отсутствии - заместителем), заместителями председателя
горисполкома в 3-х дневный срок (не считая выходных) после заседания
исполкома, если иной срок не оговорен в протоколе.
Решения, возвращенные на доработку и не поступившие в
протокольный сектор исполкома в течение 3-х дней или в оговоренный
протоколом срок, считаются не принятыми и, при необходимости, вновь
выносятся на рассмотрение исполкома в установленном порядке.
11. Решения исполкома подписываются председателем исполкома и
управляющим делами, а при их отсутствии - лицами, исполняющими их
обязанности.
12. По отдельным вопросам, не требующим обсуждения, решения
могут быть приняты по поручению председателя горисполкома путем
опроса. При этом решение принимается большинством голосов от
утвержденного состава исполкома, при условии, что в опросе
участвовало не менее 2/3 членов исполнительного комитета.
13. Распоряжения городского исполнительного комитета издаются в
порядке оперативного руководства по конкретным вопросам, не
требующим коллегиального рассмотрения, по организации работы
аппарата исполкома, а также в целях исполнения ранее принятых
решений исполнительного комитета.
14. Распоряжения не могут отменять или изменять ранее принятые
решения исполкома.
15. Распоряжения готовятся согласно порядку, определенному п.6
главы III настоящего положения.
16. Распоряжения подписываются председателем горисполкома, а
при его отсутствии - исполняющим обязанности председателя
горисполкома и подлежат утверждению на очередном заседании
исполкома.
17. Решения и распоряжения городского исполнительного комитета
рассылаются протокольным сектором исполнителям и заинтересованным
организациям на следующий день после их подписания.
Глава V. Порядок внесения вопросов на рассмотрение
в Совет Министров Республики Беларусь
1. На рассмотрение в Совет Министров Республики Беларусь вносят
вопросы, которые отнесены к его компетенции и не могут быть
разрешены Минским горисполкомом самостоятельно.
Вопросы вносятся председателем Минского городского
исполнительного комитета и лишь в исключительных случаях, во время
его отсутствия, - первым заместителем председателя горисполкома.
2. По каждому вопросу, вносимому на рассмотрение в Совет
Министров Республики Беларусь, представляется проект постановления
Совета Министров Республики Беларусь (далее - постановление) или
проект распоряжения Премьер-министра Республики Беларусь (далее -
распоряжение) с кратким изложением существа вопроса и обоснованием
необходимости принятия данного решения в докладной записке с
приложением в необходимых случаях соответствующих расчетов, планов,
ведомостей и других материалов.
Докладные записки должны быть подписаны, а проекты
постановлений или распоряжений и приложения к ним - завизированы
председателем Минского городского исполнительного комитета, а во
время его отсутствия - первым заместителем председателя
Мингорисполкома.
Проекты постановлений и распоряжений вносятся в Совет Министров
Республики Беларусь подготовленными на уровне, не требующем
доработки в Аппарате Совета Министров Республики Беларусь. При этом
персональная ответственность возлагается на председателя Минского
городского исполнительного комитета, а во время его отсутствия - на
первого заместителя председателя горисполкома.
3. Проекты постановлений, вносимые в Совет Министров Республики
Беларусь, должны быть рассмотрены на заседании горисполкома.
4. Подготовка проектов постановлений и распоряжений в
горисполкоме должна осуществляться в строгом соответствии с
требованиями утвержденных Министерством юстиции методических правил
подготовки проектов актов, вносимых на рассмотрение в Совет
Министров Республики Беларусь.
5. Если по проекту постановления или распоряжения,
направленному на согласование, высказаны замечания, Минский
городской исполнительный комитет, организующий подготовку проекта,
принимает меры к устранению разногласий до внесения в Совет
Министров Республики Беларусь.
Если в процессе согласования проекта разногласия устранить не
удалось, Минский горисполком, организующий подготовку проекта,
излагает в представлении свое мотивированное мнение по каждому
неучтенному замечанию.
6. Все проекты постановлений и распоряжений, направляемые в
Совет Министров Республики Беларусь, должны быть согласованы с
Министерством юстиции.
Проекты постановлений и распоряжений по вопросам использования
финансовых средств, в том числе бюджетных, должны быть согласованы с
Министерством финансов.
Проекты постановлений по вопросам, регулирующим отношения
государственной собственности, хозяйственные, финансовые и налоговые
отношения подлежат согласованию с Комитетом государственного
контроля Республики Беларусь.
7. Подготовкой проектов постановлений и распоряжений Совета
Министров Республики Беларусь в Мингорисполкоме занимается
заинтересованное в этом структурное подразделение под руководством
заместителя председателя горисполкома, курирующего данное
подразделение.
Порядок внесения предложений Президенту Республики Беларусь
1. Предложения по вопросам, относящимся к компетенции
Президента Республики Беларусь, проекты декретов, указов и
распоряжений Президента Республики Беларусь, а также Законов
Республики Беларусь, внесение которых в Палату представителей
Парламента Республики Беларусь требует решения Президента Республики
Беларусь, представляются Минским городским исполнительным комитетом
исключительно через Совет Министров Республики Беларусь в порядке,
изложенном в I разделе V главы.
Кроме того, проекты актов, представляемые Президенту Республики
Беларусь, подлежат согласованию:
- с Государственным секретариатом Совета Безопасности
Республики Беларусь по вопросам внутренней и внешней политики
Республики Беларусь, затрагивающим интересы национальной
безопасности и обороны страны, обеспечения безопасности личности,
общества и государства;
- с Комитетом государственного контроля по вопросам исполнения
республиканского бюджета, государственной собственности,
хозяйственных, финансовых и налоговых отношений;
- с Управлением делами Президента Республики Беларусь по
вопросам, относящимся к его компетенции.
К указанным проектам прилагаются следующие материалы:
- обоснование необходимости принятия проекта;
- список специалистов, участвовавших в подготовке проекта;
- финансово-экономическое обоснование расходов, требующихся для
реализации предлагаемого проекта;
- замечания и предложения, поступившие при согласовании
проекта, но не учтенные в нем.
К проектам могут прилагаться другие, относящиеся к ним
материалы.
Порядок представления информационных материалов
в республиканские органы
1. Истребованные Администрацией Президента Республики Беларусь,
Советом Министров Республики Беларусь отчеты, декады, информации,
справки, а также заключения по направляемым ими в исполнительный
комитет проектам законов, постановлений и других документов,
направляются председателем Минского городского исполнительного
комитета, а в его отсутствие - первым заместителем председателя
горисполкома или по поручению председателя Мингорисполкома - одним
из заместителей председателя горисполкома, управляющим делами.
2. Предложения, информации и заключения по проектам
постановлений и иные решения в республиканские министерства,
государственные комитеты, ведомства от имени Минского городского
исполнительного комитета вносятся заместителями председателя,
управляющим делами Минского городского исполнительного комитета.
Порядок подготовки мероприятий, проводимых в г.Минске
с участием Президента Республики Беларусь
1. Предложения о проведении мероприятий с участием Президента
Республики Беларусь представляются их инициаторами (комитеты,
управления горисполкома, администрации районов) в Администрацию
Президента Республики Беларусь не позднее чем за 30 дней до
предполагаемой даты проведения мероприятия исключительно через
председателя Минского городского исполнительного комитета.
2. В случае внесения предложений в рабочий график Президента
Республики Беларусь за 25 дней до проведения мероприятия с участием
Президента Республики Беларусь инициатор проведения этого
мероприятия представляет в Администрацию Президента Республики
Беларусь план подготовки, программу и порядок проведения
мероприятия, а также список лиц, принимающих участие в мероприятии.
3. Инициатор проведения мероприятия не позднее чем за 15 дней
до проведения мероприятия представляет в Администрацию Президента
Республики Беларусь тезисы доклада или выступления Президента
Республики Беларусь, аналитические, статистические, справочные и
иные материалы по проблемам и вопросам, предлагаемым для обсуждения
во время проведения мероприятия. Материалы к запланированному
мероприятию, подписываются руководителем органа, инициирующим это
мероприятие.
4. Не позднее чем за 5 дней до начала мероприятия с участием
Президента Республики Беларусь инициатор его проведения докладывает
о готовности в Администрацию Президента Республики Беларусь, не
позднее чем за 2 дня до намеченного мероприятия оповещает
приглашенных на мероприятие лиц.
5. Подготовкой материалов в горисполкоме занимаются комитеты,
управления и отделы, инициирующие проведение мероприятия с участием
Президента Республики Беларусь.
___________________________________________________________--
Глава V - в редакции решения Минского городского
исполнительного комитета от 13 ноября 1997 г. N 1011
Глава V
Внесение предложений в республиканские органы
1. Предложения по вопросам, относящимся к компетенции
Президента Республики Беларусь, проекты декретов, указов и
распоряжений Президента Республики Беларусь, а также
законов Республики Беларусь, внесение которых в Палату
представителей Парламента Республики Беларусь требует
решения Президента Республики Беларусь, вносятся
председателем Минского городского исполнительного комитета,
а в его отсутствие - исполняющим обязанности председателя
исполнительного комитета исключительно через Совет
Министров Республики Беларусь.
2. Истребованные Администрацией Президента Республики
Беларусь, Советом Министров Республики Беларусь отчеты,
доклады, информация, справки, а также заключения по
направляемым ими в исполнительный комитет проектам законов,
постановлений и других документов направляются
председателем Минского городского исполнительного комитета,
а в его отсутствие - первым заместителем председателя
горисполкома или по поручению председателя Мингорисполкома
- одним из заместителей председателя горисполкома.
3. Предложения, информация и заключения по проектам
постановлений и иные решения в республиканские
министерства, государственные комитеты, ведомства от имени
Минского городского исполнительного комитета могут
вноситься заместителями председателя Минского городского
исполнительного комитета.
Глава VI
Организация приема граждан
1. Прием граждан осуществляется председателем, первым
заместителем председателя, заместителями председателя, управляющим
делами городского исполнительного комитета в отделе писем и
организации приема граждан согласно ежемесячному графику.
2. Предварительная беседа с гражданами, консультации,
разъяснения и запись на прием проводятся работниками отдела писем и
организации приема граждан городского исполнительного комитета.
3. Контроль за выполнением указаний, данных во время приема
граждан, осуществляется соответственно председателем, первым
заместителем председателя, заместителями председателя, управляющим
делами городского исполнительного комитета, руководителями
комитетов, управлений и отделов горисполкома.
Непосредственный контроль за выполнением указаний, данных во
время приема граждан, осуществляется работниками отдела писем и
организации приема граждан исполнительного комитета и помощниками
председателя и его заместителей.
4. Городской исполнительный комитет по итогам года
рассматривает вопросы организации приема граждан на своем заседании.
Глава VII
Рассмотрение писем граждан
1. Письма граждан - предложения, заявления и жалобы,
поступающие в городской исполнительный комитет, рассматриваются в
срок не более одного месяца со дня их поступления. Заявления и
жалобы граждан, не требующие дополнительного изучения и проверки,
разрешаются безотлагательно, но не позднее пятнадцати дней.
2. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан,
поступающих в городской исполнительный комитет, осуществляется
председателем, первым заместителем председателя, заместителями
председателя и управляющим делами городского исполнительного
комитета ежедневно.
3. Прием и регистрация писем, контроль за сроками прохождения
писем в аппарате, дача справок гражданам по их письмам
осуществляется отделом писем и организации приема граждан городского
исполнительного комитета.
4. Городской исполнительный комитет регулярно рассматривает
вопросы состояния работы с предложениями, заявлениями и жалобами
граждан.
5. Контроль за прохождением и исполнением обращений граждан
ведется согласно Закону Республики Беларусь от 6 июня 1996 года "Об
обращениях граждан" и "Положению о порядке ведения делопроизводства
по обращениям граждан в Мингорисполкоме, его структурных
подразделениях, администрациях районов", утвержденному решением
городского исполнительного комитета от 24 октября 1996 года N 794.
Глава VIII
Работа с кадрами
Работа с кадрами в горисполкоме строится в соответствии с
Указами Президента Республики Беларусь от 14 ноября 1995 года N 464
"О создании кадрового реестра Главы государства Республики Беларусь"
и от 17 июля 1996 года N 253 "О совершенствовании работы с
руководящими кадрами в системе государственных органов".
В соответствии с решением горисполкома от 18 января 1996 года
N 12 создан кадровый реестр городского исполнительного комитета, в
который включены следующие должности руководящих работников органов
исполнительной власти г.Минска:
- первый заместитель председателя горисполкома;
- заместители председателя горисполкома;
- управляющий делами горисполкома;
- главы администраций районов;
- заместители глав администраций районов;
- управляющие делами администраций районов;
- руководители комитетов, управлений, отделов и подразделений
горисполкома;
- заместители руководителей комитетов, управлений, отделов и
подразделений горисполкома;
- работники аппарата горисполкома;
- руководители отделов и других подразделений администраций
районов;
- руководители важнейших объединений, предприятий, организаций
и учреждений, основанных на коммунальной собственности.
Положение о порядке назначения на должность и освобождения от
должности руководящих работников органов исполнительной власти
г.Минска утверждено решением горисполкома от 18.01.96 N 12
На должность назначаются:
1. Председатель Минского городского исполнительного комитета -
Президентом Республики Беларусь и утверждается сессий Минского
городского Совета депутатов.
2. Первый заместитель, заместители председателя, управляющий
делами и члены исполнительного комитета - председателем городского
исполнительного комитета по согласованию с Президентом Республики
Беларусь.
3. Глава местной администрации района - председателем
городского исполнительного комитета по согласованию с Президентом
Республики Беларусь.
4. Заместители главы, управляющие делами администраций районов
- председателем городского исполнительного комитета по представлению
главы администрации района.
5. Руководители управлений, отделов и других подразделений
горисполкома - решением горисполкома по представлению заместителей
председателя, управляющего делами городского исполнительного
комитета и по согласованию с соответствующими министерствами,
ведомствами.
6. Руководители отделов и других подразделений администраций
районов - руководителем администрации по согласованию с
соответствующими отделами, управлениями горисполкома, а руководители
предприятий, которые входят в состав городских производственных
управлений, - руководителями этих управлений, объединений по
согласованию с главой местной администрации района.
7. Заместители руководителей управлений, отделов и других
подразделений горисполкома - распоряжением председателя горисполкома
по представлению руководителя управления, отдела, подразделения
горисполкома и по согласованию с соответствующими заместителями
председателя, управляющим делами горисполкома и, при необходимости,
соответствующими министерствами.
8. Ответственные работники аппарата горисполкома -
распоряжением председателя городского исполнительного комитета по
представлению заместителей председателя, управляющего делами
горисполкома.
Порядок согласования кандидатур и оформления
документов при назначении на должность
1. Председатель Минского городского исполнительного комитета,
его заместители и управляющий делами перед назначением на должность
проходят собеседование в Администрации Президента и у Президента
Республики Беларусь.
2. Перед назначением кандидаты на должности руководителей и
заместителей руководителей комитетов, управлений, отделов и других
подразделений горисполкома, глав администраций районов, заместителей
глав и управляющих делами администраций районов проходят
предварительную беседу с управляющим делами, соответствующими
заместителями председателя и председателем горисполкома.
3. Все кандидатуры на вышеуказанные должности обязательно
проходят согласование в комитете государственного контроля г.Минска
и Минской области.
4. На всех кандидатов оформляются следующие документы:
- представление администраций районов, комитетов, управлений
горисполкома;
- листок по учету кадров;
- характеристика;
- автобиография;
- копии диплома об образовании;
- 2 фотографии (3x4 и 4x6).
5. В соответствии с Законом Республики Беларусь "Об основах
службы в государственном аппарате", Декретом Президента Республики
от 12 февраля 1997 года N 2 и постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 19 марта 1997 года N 221 при назначении на
должность служащие государственного аппарата и должностные лица
государственных предприятий, учреждений и организаций, подчиненных
горисполкому и администрациям районов, представляют декларации о
доходах и имуществе.
Одновременно с назначением на должность со служащими
государственного аппарата заключается контракт.
При заключении контракта на срок свыше 2,5 лет в контракт
включается положение о проведении аттестации через 2,5 года.
Освобождение работников от занимаемых должностей осуществляется
в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
Перечень должностей руководителей управлений, отделов и
подразделений горисполкома, назначаемых городским
исполнительным комитетом, утвержден решением горисполкома
от 14.03.96 N 159
Перечень должностей заместителей руководителей управлений и
отделов горисполкома, назначаемых председателем горисполкома,
утвержден решением горисполкома от 14.03.96 N 160
Перечень должностей руководящих работников объединений,
предприятий, организаций и учреждений, основанных на
коммунальной собственности, назначаемых на должность и
освобождаемых от должности по согласованию с городским
исполнительным комитетом, утвержден решением горисполкома
от 23.05.96 N 337
Глава IX
Порядок согласования представлений о награждении
государственными наградами Республики Беларусь в
Мингорисполкоме
1. В соответствии с Положением о порядке представления к
награждению государственными наградами Республики Беларусь,
утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 18 августа
1995 года, ходатайства о награждении государственными наградами
Республики Беларусь (записка с обоснованными предложениями по
награждению и наградные листы) трудовые коллективы направляют в
администрации районов.
2. Администрации районов рассматривают поступившие материалы на
заседаниях исполкомов и направляют их вместе со своими решениями в
Минский городской исполнительный комитет.
3. Поступившие в Мингорисполком документы о награждении
регистрируются в секторе по работе со служебными документами и
передаются на рассмотрение руководству исполнительного комитета.
4. Рассмотренные руководством исполнительного комитета
документы с соответствующей визой поступают в отдел организационной
и кадровой работы.
5. Отдел организационной и кадровой работы после детального
изучения представленных документов направляет их на согласование в
комитет государственного контроля г.Минска и Минской области и
только после получения положительного ответа выносит вопрос для
рассмотрения на заседании горисполкома.
6. После рассмотрения на заседании горисполкома и принятия
решения наградные листы подписываются председателем Мингорисполкома,
заверяются печатью и вместе с выпиской из протокола заседания
горисполкома направляются в организацию, представившую ходатайство.
7. Поступившие в Мингорисполком ходатайства рассматриваются в
срок не более 30 дней.
Глава X
Организация контроля и проверки исполнения
Работа по контролю и проверке исполнения решений и распоряжений
горисполкома, вышестоящих органов и служебных документов
осуществляется на основании положения "Об организации контроля за
выполнением решений и распоряжений Минского городского
исполнительного комитета, нормативно-правовых документов вышестоящих
органов и поручений руководства горисполкома", утвержденного
решением исполнительного комитета от 20 февраля 1997 года N 138.
Глава XI
Трудовой распорядок
1. Начало рабочего дня сотрудников аппарата Мингорисполкома,
его комитетов, управлений, отделов и администраций районов - в 8.45.
Окончание работы - в 18.00. Обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
часов.
Продолжительность рабочего дня в пятницу 7 часов, с 8.45 до
16.45.
2. В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня
сокращается на 1 час.
3. Нормальная продолжительность рабочего времени не может
превышать 40 часов в неделю.
|
