ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАЛОГОВОГО КОМИТЕТА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5 июня 2000 г. N 52
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ
В БЮДЖЕТ ЧРЕЗВЫЧАЙНОГО НАЛОГА ДЛЯ ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ
КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС
Во исполнение Закона Республики Беларусь от 31 января 2000 г.
"О бюджете Республики Беларусь на 2000 год" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 20, 2/143) и
постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2000 г.
N 753 "Об утверждении состава фонда заработной платы для исчисления
обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости
и обложения чрезвычайным налогом" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., N 53, 5/3275) Государственный
налоговый комитет Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемую инструкцию "О порядке исчисления и
уплаты в бюджет чрезвычайного налога для ликвидации последствий
катастрофы на Чернобыльской АЭС".
2. Признать утратившими силу:
2.1. методические указания "О порядке исчисления и уплаты в
бюджет чрезвычайного налога для ликвидации последствий катастрофы на
Чернобыльской АЭС", утвержденные приказом Государственного
налогового комитета Республики Беларусь от 21 июня 1999 г. N 147
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
55, 8/551);
2.2. приказ Государственного налогового комитета Республики
Беларусь от 11 августа 1999 г. N 200 "Об утверждении нормативного
документа" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
1999 г., N 66, 8/776);
2.3. приказ Государственного налогового комитета Республики
Беларусь от 13 октября 1999 г. N 256 "Об утверждении нормативного
документа" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
1999 г., N 85, 8/1197).
3. Настоящее постановление довести до сведения инспекций
Государственного налогового комитета Республики Беларусь.
Председатель К.А.СУМАР
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Государственного
налогового комитета
Республики Беларусь
05.06.2000 N 52
ИНСТРУКЦИЯ
"О порядке исчисления и уплаты в бюджет чрезвычайного налога
для ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС"
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Инструкция разработана на основании статьи 6
Закона Республики Беларусь от 31 января 2000 г. "О бюджете
Республики Беларусь на 2000 год" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., N 20, 2/143) и постановления Совета
Министров Республики Беларусь от 25 мая 2000 г. N 753 "Об
утверждении состава фонда заработной платы для исчисления
обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости
и обложения чрезвычайным налогом" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., N 53, 5/3275).
Глава 2. Плательщики налога
2. Плательщиками чрезвычайного налога в 2000 году являются все
юридические лица, включая иностранные, их филиалы и другие
структурные подразделения, имеющие обособленный (отдельный) баланс и
расчетный (текущий) или иной счет, участники договора о совместной
деятельности, которым поручено ведение общих дел либо которые
получили выручку от этой деятельности до ее распределения,
осуществляющие предпринимательскую деятельность, независимо от форм
собственности.
2.1. Бюджетные учреждения (организации), осуществляющие
хозяйственную деятельность, являются плательщиками чрезвычайного
налога только в части фонда заработной платы, исчисленного за счет
средств, полученных от этой деятельности.
К бюджетным учреждениям (организациям) относятся учреждения
(организации), созданные государственными органами, а также органами
местного самоуправления для осуществления управленческих,
социально-культурных, научно-технических или иных функций
некоммерческого характера, содержание которых финансируется из
бюджета на основе бюджетной сметы, имеющие текущий счет в учреждении
банка и ведущие бухгалтерский учет в соответствии с Планом счетов
бухгалтерского учета исполнения смет расходов учреждений
(организаций), состоящих на бюджете.
2.2. Министерства и другие органы государственного управления,
финансируемые из бюджета Республики Беларусь или содержащиеся за
счет отчислений от прибыли, остающейся у подведомственных
организаций после уплаты налогов и других платежей в бюджет, а также
объединения, ассоциации, концерны, управления и союзы, содержащиеся
за счет отчислений от прибыли, остающейся у подведомственных
организаций после уплаты налогов и других платежей в бюджет, или
вступительных и ежемесячных членских взносов входящих в их состав
организаций, уплачивают чрезвычайный налог от фонда заработной
платы, исчисленного только за счет средств, полученных от
осуществления предпринимательской деятельности.
Вышеназванный порядок определения плательщика чрезвычайного
налога не распространяется на союзы, объединения и ассоциации,
имеющие статус общественного объединения.
2.3. Белкоопсоюз, областные и районные потребительские общества
системы Белкоопсоюза, содержащиеся за счет внутрихозяйственных
отчислений входящих в их состав организаций, уплачивают чрезвычайный
налог от фонда заработной платы, исчисленного только за счет
средств, полученных от осуществления ими предпринимательской
деятельности.
2.4. Жилищно-строительные и гаражно-строительные кооперативы,
садоводческие товарищества, товарищества собственников, содержащиеся
за счет вступительных, ежемесячных и целевых членских взносов
граждан, уплачивают чрезвычайный налог от фонда заработной платы,
исчисленного только за счет средств, полученных от осуществления
предпринимательской деятельности.
Глава 3. Объект налогообложения
3. Объектом налогообложения является фонд заработной платы,
состав которого определяется Советом Министров Республики Беларусь.
В состав фонда заработной платы для целей обложения
чрезвычайным налогом включается заработная плата в денежной и
натуральной форме, за исключением сумм, предусмотренных статьей 6
Закона Республики Беларусь "О бюджете Республики Беларусь на 2000
год".
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая
2000 г. N 753 утвержден следующий состав фонда заработной платы для
целей обложения чрезвычайным налогом:
I. Выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы
4. Заработная плата:
4.1. заработная плата, начисленная работникам по тарифным
ставкам и окладам за отработанное время;
4.2. заработная плата, начисленная работникам за выполненную
работу по сдельным расценкам или в процентах от выручки от
реализации продукции (работ, услуг);
4.3. процентное или комиссионное вознаграждение независимо от
того, выплачивается ли оно дополнительно к тарифной ставке (окладу)
или является основной оплатой;
4.4. суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен
на продукцию (работы, услуги);
4.5. индексация заработной платы за несвоевременную ее выплату;
4.6. стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной
оплаты;
4.7. заработная плата квалифицированных рабочих, руководителей
и специалистов организаций, освобожденных и не освобожденных от
основной работы и привлеченных для подготовки, переподготовки и
повышения квалификации работников, для руководства производственной
практикой учащихся и студентов;
4.8. оплата труда за продукцию (работы, услуги), признанную
браком не по вине работника;
4.9. заработная плата, начисленная за выполненную работу лицам,
привлеченным для работы на основании договоров с организациями на
предоставление рабочей силы (военнослужащие, заключенные и т.п.),
как выданная этим лицам, так и перечисленная организациям;
4.10. заработная плата в окончательный расчет по завершении
года (или иного периода), обусловленная системами оплаты труда;
4.11. заработная плата работников бухгалтерий за выполнение
письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им
заработной платы страховых взносов по договорам добровольного
страхования, коммунальных платежей и других;
4.12. заработная плата учащихся и студентов учебных заведений,
проходящих производственную практику, если расчет за выполненную
работу производился организацией непосредственно с учащимися и
студентами;
4.13. выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из
других организаций с сохранением в течение определенного срока
размеров должностного оклада по предыдущему месту работы;
4.14. оплата труда при временном заместительстве;
4.15. оплата труда при переводе в связи с производственной
необходимостью и (или) при переводе и перемещении на другую
постоянную нижеоплачиваемую работу;
4.16. оплата труда за совмещение профессий (должностей),
расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполненных работ)
или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
4.17. доплаты за руководство бригадой;
4.18. доплаты учителям за классное руководство, проверку
тетрадей, доплаты лицам из числа профессорско-преподавательского
состава за руководство структурными подразделениями вместо введения
штатной должности в высших учебных заведениях и другие;
4.19. ежемесячные доплаты низкооплачиваемым работникам;
4.20. гонорар работникам, состоящим в списочном составе
редакций газет, журналов и иных средств массовой информации, других
организаций, оплата труда в которых осуществляется по ставкам
(расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
4.21. заработная плата работников, состоящих в списочном
составе организаций, за выполнение, кроме основной работы, работы по
совместительству (внутреннее совместительство) или договорам
гражданско-правового характера (включая договоры подряда);
4.22. заработная плата лиц, принятых на работу по
совместительству из других организаций (внешнее совместительство);
4.23. заработная плата работников несписочного состава:
4.23.1. за выполнение работ по договорам гражданско-правового
характера, включая договоры подряда, если расчеты за выполненную
работу производятся с физическими лицами. Размер средств на оплату
труда определяется исходя из платежных документов;
4.23.2. оплата услуг (гонорар) работников несписочного состава
за чтение лекций, консультации, выступление по радио и телевидению,
за публикации в периодической печати, не являющиеся объектами
авторского права, и т.п.;
4.23.3. суммы премий, вознаграждений, социальных льгот,
стоимость подарков, начисленные (предоставленные) работникам, не
состоящим в списочном составе организаций (освобожденные профсоюзные
работники, члены правления (совета) акционерного общества,
учредители и другие лица).
5. Поощрительные выплаты:
5.1. регулярные (поощрительные) выплаты:
5.1.1. надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за
профессиональное мастерство, классность, почетное звание, ученую
степень, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность
работы, выполнение особо важной (срочной) работы, знание и
применение иностранных языков и т.п.;
5.1.2. надбавки к заработной плате за продолжительность
непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы);
5.1.3. премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты
труда, носящие регулярный или периодический характер, независимо от
источников их выплаты;
5.1.4. другие регулярные поощрительные выплаты, включая
денежную помощь (компенсацию), выплачиваемую работникам на питание,
проезд и т.п.;
5.2. единовременные (поощрительные) выплаты:
5.2.1. единовременные (разовые) премии и вознаграждения
независимо от источников их выплаты;
5.2.2. вознаграждения по итогам работы за год, годовое
вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
5.2.3. премии (вознаграждения) за содействие изобретательству и
рационализации;
5.2.4. единовременная материальная помощь (денежная
компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников (кроме
указанных в подпунктах 9.5, 9.12.1, 9.16, 9.17, 9.18, 9.22 пункта
9);
5.2.5. вознаграждения к юбилейным датам, праздникам,
торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь);
5.2.6. материальная помощь к трудовому отпуску, дополнительные
выплаты при предоставлении ежегодного отпуска;
5.2.7. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве
поощрения акций или льгот по приобретению акций;
5.2.8. суммы чистой прибыли, выплаченные членам трудового
коллектива (кроме указанных в подпункте 9.25 пункта 9);
5.2.9. другие единовременные поощрения.
6. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и
условиями труда:
6.1. оплата за работу, применяемую в особых условиях труда;
6.2. надбавки за работу в местностях с тяжелыми климатическими
условиями;
6.3. доплаты за работу в ночное время, за работу в многосменном
режиме и в режиме разделения рабочего дня на части;
6.4. доплаты работникам, постоянно занятым на подземных
работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к
месту работы и обратно;
6.5. надбавки к заработной плате, выплачиваемые работникам
отдельных отраслей экономики за подвижной и разъездной характер
работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в
пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие);
6.6. оплата работникам за дни отдыха, предоставляемые в связи с
работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при
суммированном учете рабочего времени, при вахтовом методе
организации работ и других случаях, установленных законодательством;
6.7. оплата за работу в государственные праздники, праздничные
и выходные дни, в сверхурочное время;
6.8. командировочные расходы (суточные и расходы по найму
жилого помещения) за время служебных командировок сверх норм,
установленных Министерством финансов;
6.9. суммы компенсаций за использование принадлежащих
работникам транспортных средств, оборудования, инструментов и
приспособлений для нужд организации сверх норм амортизации (износа),
а также документально не подтвержденных расходов горюче-смазочных
материалов;
6.10. выплата межразрядной разницы работникам, выполняющим
работы ниже присвоенных им разрядов;
6.11. другие компенсационные выплаты, связанные с режимом
работы и условиями труда.
7. Оплата за неотработанное время:
7.1. оплата трудового (основного и дополнительного) и
социальных отпусков, предоставленных в соответствии с
законодательством (кроме денежной компенсации за неиспользованный
отпуск);
7.2. оплата дополнительно предоставленных по коллективному
договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков
работникам;
7.3. оплата свободного от работы дня в неделю матери,
воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, матери,
воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет, матери,
воспитывающей троих и более детей такого же возраста, одинокой
матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет;
7.4. оплата льготных часов подросткам, оплата специальных
перерывов в работе в случаях, предусмотренных законодательством
(оплата перерывов для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет и
т.п.);
7.5. оплата работникам за время выполнения государственных или
общественных обязанностей;
7.6. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за
работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы;
7.7. суммы, выплачиваемые организацией за время отпуска перед
началом работы выпускникам профессионально-технических училищ;
7.8. заработная плата, сохраняемая за время обучения
работников, направленных на подготовку, переподготовку, обучение
вторым (смежным) профессиям и повышение квалификации;
7.9. сохраняемая средняя заработная плата за время отпусков,
предоставляемых работникам в связи с обучением;
7.10. средняя заработная плата, сохраняемая по основному месту
работы за время обследования или осмотра в медицинском учреждении за
работниками, обязанными его проходить;
7.11. оплата отпусков по инициативе организации;
7.12. оплата за время вынужденного прогула;
7.13. оплата труда при невыполнении норм выработки, браке,
простое не по вине работника, при освоении новых производств
(продукции);
7.14. другие выплаты за неотработанное время.
8. Отдельные выплаты социального характера:
8.1. стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных
отраслей экономики питания, продуктов (пайков) в соответствии с
законодательством (кроме стоимости лечебно-профилактического
питания, указанного в подпункте 9.10 пункта 9);
8.2. оплата в денежной и натуральной формах (полная или
частичная) стоимости питания работников организации (кроме
предусмотренного законодательством);
8.3. суммы средств на возмещение расходов работников по оплате
жилищно-коммунальных услуг (найму жилья);
8.4. стоимость предоставленных работникам бесплатно или по
сниженным ценам товаров, продукции, услуг, кроме продукции,
выдаваемой в порядке натуральной оплаты, предусмотренной в подпункте
4.6 пункта 4 (стоимость бесплатно выданных работникам товаров,
продукции, услуг определяется исходя из средней цены реализации в
отчетном периоде либо в ценах приобретения, когда товары закупались
на стороне. Если товары (продукция, услуги) продавались
(оказывались) по сниженным ценам, то в фонд заработной платы
включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной
работником);
8.5. стоимость топлива, предоставленного работникам бесплатно
или по сниженным ценам, кроме сумм, выплачиваемых в соответствии с
законодательством Республики Беларусь для оплаты предоставляемых
работникам жилых помещений, коммунальных услуг, топлива, или
соответствующее денежное возмещение;
8.6. стоимость льгот по проезду работников железнодорожного,
авиационного, речного, автомобильного транспорта и городского
электротранспорта в соответствии с законодательством;
8.7. оплата путевок работникам и членам их семей на лечение,
отдых, экскурсии и путешествия за счет средств организации (кроме
предусмотренных в подпунктах 9.13.10 и 9.22 пункта 9);
8.8. оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях и
клубах, протезирования, массажа, подписки на газеты и журналы, а
также стоимости проездных билетов, приобретенных для личного
пользования работников, и т.п.;
8.9. суммы, перечисленные организациями на счета своих
профсоюзных организаций для оказания материальной помощи и иных
выплат, предусмотренных в первом разделе "Выплаты, включаемые в
состав фонда заработной платы";
8.10. другие выплаты социального характера.
II. Прочие выплаты и расходы, не включаемые
в состав фонда заработной платы
9. К прочим выплатам и расходам, не включаемым в состав фонда
заработной платы, относятся:
9.1. выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения
трудового договора (контракта) в связи с сокращением численности или
штата работников, реорганизацией или ликвидацией организации, из-за
несоответствия работника выполняемой работе вследствие недостаточной
квалификации или здоровья, в связи с призывом на военную службу и
другими обстоятельствами;
9.2. надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) и
подарки работникам, уходящим на пенсию (в отставку);
9.3. пособия, выплачиваемые лицам, находящимся в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством
или коллективным договором возраста (кроме пособий по социальному
страхованию);
9.4. суммы компенсаций в связи с переездом работников на работу
в другую местность;
9.5. материальная помощь, оказываемая родителям при рождении
ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком (кроме
материальной помощи, предусмотренной подпунктами 5.1.4, 5.2.4, 9.16
пунктов 5 и 9);
9.6. командировочные расходы (суточные и расходы по найму
жилого помещения) за время служебных командировок в пределах норм,
установленных Министерством финансов;
9.7. авторский гонорар, начисленный за создание, издание,
воспроизведение оригинального и переводного литературного
произведения, произведения изобразительного искусства, включая
статьи, комментарии и разъяснения по применению актов
законодательства и нормативных правовых актов, издаваемых
соответствующими органами (кроме подпунктов 4.20 и 4.23.2 пункта 4);
9.8. вознаграждения за создание и использование объектов
промышленной собственности (изобретений) и рационализаторских
предложений;
9.9. выплаты, производимые по месту основной работы в
установленных размерах взамен суточных и квартирных работникам,
командированным на уборку урожая и заготовку кормов;
9.10. стоимость выданной работникам спецодежды, спецобуви и
других средств индивидуальной защиты, мыла и иных смывающих и
обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания
или возмещения работникам затрат за приобретенные ими спецодежду,
спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи
их организацией;
9.11. стоимость выдаваемых работникам бесплатно форменной
одежды, обмундирования или сумма льгот в связи с их продажей по
сниженным ценам;
9.12. расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров
(кроме расходов на заработную плату):
9.12.1. расходы на оплату обучения работников (других лиц) для
нужд своей организации в учебных заведениях, включая материальную
помощь;
9.12.2. денежная помощь, выплачиваемая организацией молодым
специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные
заведения, за время отпуска перед началом работы;
9.12.3. выплачиваемые за счет организации стипендии студентам и
учащимся, направленным организацией на обучение в учебные заведения
для нужд организации;
9.12.4. оплата проезда к месту нахождения заочного учебного
заведения и обратно;
9.12.5. выплаты учащимся и студентам, производимые учебными
заведениями из сумм, перечисленных организациями за прохождение
производственной практики (кроме подпункта 4.12 пункта 4);
9.12.6. выплаты педагогическим работникам на приобретение
методической литературы, предметных журналов и периодических
изданий;
9.12.7. расходы, связанные с организацией учебного процесса
(приобретение учебного материала, аренда помещений и т.п.);
9.13. расходы на проведение культурно-просветительных и
спортивно-оздоровительных мероприятий:
9.13.1 арендная плата за помещения для проведения
культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных мероприятий;
9.13.2. расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек,
спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и
искусства, спортивных мероприятий;
9.13.3. расходы на приобретение театральных костюмов для
участников художественной самодеятельности, спортивной формы,
спортивного инвентаря или оплата за их прокат;
9.13.4. расходы на организацию смотров-конкурсов
профессионального мастерства, на лучший трудовой коллектив, кружков,
курсов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного
творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.;
9.13.5. расходы по содержанию детских дошкольных учреждений,
жилищного фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек, профилакториев,
санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, учреждений
культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе
организации или содержащихся на условиях долевого участия (без
расходов на заработную плату);
9.13.6. расходы по оплате услуг поликлиник и других медицинских
учреждений по договорам, заключенным с этими учреждениями на
предоставление своим работникам медицинских услуг (кроме услуг,
предусмотренных подпунктом 8.8 пункта 8);
9.13.7. расходы на приобретение медикаментов;
9.13.8. расходы по обустройству садоводческих товариществ
(строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие
расходы общего характера);
9.13.9. возмещение платы родителям за содержание детей в
дошкольных учреждениях;
9.13.10. оплата путевок и стоимости проезда детям на лечение;
возмещение расходов детям на отдых, экскурсии и путешествия; оплата
подарков детям; оплата билетов детям на культурно-массовые и
спортивные мероприятия;
9.13.11. стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям,
торжественным, траурным событиям;
9.14. пособия по государственному социальному страхованию (по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении
ребенка, на детей малообеспеченным семьям и пособия семьям,
воспитывающим детей старше 3 лет, и т.п.) и иные выплаты за счет
Фонда социальной защиты населения и других государственных целевых
бюджетных фондов;
9.15. пособия в связи с временной потерей трудоспособности
из-за производственных травм и профессиональных заболеваний; суммы,
выплачиваемые в качестве возмещения утраченного заработка и
компенсации дополнительных расходов, связанных с восстановлением
здоровья вследствие вреда, причиненного жизни и здоровью работника
при исполнении им своих трудовых обязанностей;
9.16. материальная помощь, оказываемая работникам в связи с
постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой
болезнью, смертью близких родственников при наличии документа,
выданного соответствующим государственным органом и подтверждающего
данное обстоятельство;
9.17. материальная помощь и другие выплаты, предоставленные
лицам, не работающим в данной организации, - бывшим работникам
(пенсионерам, инвалидам, семьям погибших (умерших) - бывших
работников организации);
9.18. оказание помощи работникам, нуждающимся в улучшении
жилищных условий в виде материальной помощи на строительство жилья,
его приобретение, расходов на полное или частичное погашение кредита
(ссуд), предоставленного работникам на жилищное строительство (при
наличии документов, подтверждающих постановку на учет граждан,
нуждающихся в улучшении жилищных условий в местных исполнительных и
распорядительных органах или по месту работы);
9.19. стоимость жилья, переданного в собственность работника
(при соблюдении условий, указанных в подпункте 9.18 пункта 9);
9.20. страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по
договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих
работников;
9.21. расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные),
выданных работникам организации на приобретение садовых домиков и
обзаведение домашним хозяйством;
9.22. стоимость путевок санаторно-курортного лечения,
предоставляемых лицам, принимавшим участие в работах по ликвидации
последствий аварии на Чернобыльской АЭС, компенсация за их
непредоставление; материальная помощь на оздоровление, выданная
работникам, принимавшим участие в работах по ликвидации аварии на
Чернобыльской АЭС, проживающим и работающим в зоне первоочередного
или последующего отселения, возмещаемые из бюджета. Надбавки и
доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам, расходы по оплате
дополнительных отпусков в случаях, когда такие надбавки, доплаты и
расходы установлены в соответствии с Законом Республики Беларусь "О
социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на
Чернобыльской АЭС" и компенсируются за счет средств республиканского
бюджета, предназначенных для возмещения расходов по ликвидации
последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
9.23. выплаты, включая награды и подарки, по итогам
внутризаводских, районных, областных и республиканских соревнований;
9.24. заработная плата работников организации, начисленная за
дни проведения республиканского субботника;
9.25. доходы по акциям и другие доходы от участия работников и
учредителей в собственности организации (дивиденды, проценты,
выплаты по долевым паям и т.д.);
9.26. суммы компенсаций за использование принадлежащих
работникам транспортных средств, оборудования, инструментов и
приспособлений для нужд организации в пределах норм амортизации
(износа), а также в пределах документально подтвержденных расходов
горюче-смазочных материалов;
9.27. оплаты донорам за сдачу крови и ее компонентов, которые
согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь возмещаются за счет
медицинского учреждения; оплата работникам-донорам за дни
обследования и сдачи крови, а также за предоставляемые им после
этого дополнительные дни отдыха;
9.28. суммы прибыли, направленные на открытие лицевых счетов
для своих работников (суммы прибыли, направленные на открытие
лицевых счетов по мере их перечисления);
9.29. стипендии студентам и учащимся высших, средних
специальных и профессионально-технических учебных заведений;
9.30. денежная компенсация работникам за неиспользованный
отпуск;
9.31. денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил
Республики Беларусь, войск и органов Комитета государственной
безопасности, пограничных войск, внутренних войск Министерства
внутренних дел, железнодорожных войск и других войсковых
формирований, лиц начальствующего и рядового состава органов
внутренних дел, органов финансовых расследований, органов
Министерства по чрезвычайным ситуациям;
9.32. денежная компенсация взамен продовольственного пайка
военнослужащим (кроме военнослужащих, имеющих право на получение
продовольственного пайка на руки или питания через столовые воинских
частей), лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних
дел, органов финансовых расследований;
9.33. выплаты (доплаты), производимые за счет профсоюзных
взносов:
9.33.1. выплаты (доплаты), оказываемые
активистам-общественникам, кроме выплат (доплат) лицам, избранным
(назначенным) на штатную работу в профсоюзные органы;
9.33.2. материальная помощь, оказываемая на посещение членов
профсоюза в связи с болезнью;
9.33.3. единовременные выплаты, оказываемые инвалидам,
участникам войн, пенсионерам к юбилейным датам, праздникам,
торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь);
9.33.4. материальная помощь, оказываемая отдельным работникам
по семейным обстоятельствам;
9.33.5. единовременные выплаты (стоимость подарков) в связи с
юбилейными датами рождения работников (40, 50 (и 55 лет для женщин),
60 лет и т.д.);
9.33.6. выплаты (доплаты) студентам и учащимся, производимые
профсоюзными комитетами учебных заведений за счет средств своей
профсоюзной организации;
9.34. другие выплаты.
Глава 4. Ставка налога
10. Чрезвычайный налог уплачивается в размере 4 процентов от
фонда заработной платы.
Глава 5. Льготы по налогу
11. Освобождаются от уплаты чрезвычайного налога (при
применении льгот, предусмотренных настоящим пунктом, налог не
начисляется и не уплачивается):
- юридические лица общественного объединения "Белорусское
товарищество инвалидов по зрению", общественного объединения
"Белорусское общество инвалидов", общественного объединения
"Белорусское общество глухих", в которых численность инвалидов
составляет не менее 50 процентов от списочной численности работников
за отчетный период.
Списочная численность работников в среднем за отчетный месяц
(среднемесячная численность) исчисляется путем суммирования
численности работников списочного состава за каждый календарный день
отчетного месяца, то есть с 1-го по 30-е или 31-е число (для
февраля - по 28-е или 29-е число), включая праздничные (нерабочие) и
выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней;
- производители сельскохозяйственной продукции (занимающиеся
производством сельскохозяйственной продукции хозяйственные
товарищества и общества, производственные кооперативы, унитарные
предприятия, обособленные подразделения юридических лиц),
крестьянские (фермерские) хозяйства - за произведенную продукцию
растениеводства (кроме цветов и декоративных растений),
животноводства, рыбоводства и пчеловодства.
Приказом Госкомстата от 30 октября 1992 г. N 140 "О
классификаторе отраслей народного хозяйства" до утверждения
классификатора "Отрасли народного хозяйства Республики Беларусь"
разрешено с 1 января 1993 г. руководствоваться классификатором
"Отрасли народного хозяйства" (1 75 018), переизданным ГИВЦ
Госкомстата Российской Федерации в 1992 году.
Совместным приказом Министерства статистики и анализа
Республики Беларусь и Государственного комитета по стандартизации,
метрологии и сертификации Республики Беларусь от 7 декабря 1999 г. N
264/294 "О продлении переходного периода по применению
классификаторов" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2000 г., N 12, 8/2448) продлен на 2000 год переходный
период, в течение которого в документах должны одновременно
применяться коды общесоюзного классификатора отраслей народного
хозяйства и общегосударственного классификатора видов экономической
деятельности, а для кодирования продукции - коды общесоюзного
классификатора промышленной и сельскохозяйственной продукции и коды
общегосударственного классификатора промышленной и
сельскохозяйственной продукции Республики Беларусь.
При отнесении продукции к отрасли растениеводства,
животноводства (включая пчеловодство и рыбоводство) следует
пользоваться указанными классификаторами с учетом изменений,
внесенных в классификатор письмом Госкомстата от 24 января 1994 г. N
01-03-22/132;
- общеобразовательные школы - в части средств, выплаченных
учащимся за собранные макулатуру и металлолом;
- юридические лица социально-культурной сферы деятельности,
получающие дотацию из бюджета на покрытие убытков от
предпринимательской деятельности либо находящиеся на балансе
юридических лиц и содержащиеся полностью или частично за счет
прибыли, остающейся в распоряжении этих юридических лиц.
К юридическим лицам социально-культурной сферы следует относить
учреждения и организации здравоохранения, туризма и отдыха,
физической культуры и спорта, социального обеспечения, образования,
культуры и искусства;
- общественные организации (объединения), не осуществляющие
предпринимательскую деятельность.
При осуществлении общественными организациями (объединениями)
предпринимательской деятельности уплата чрезвычайного налога
производится от всей суммы начисленной заработной платы в том
месяце, когда такая деятельность имела место;
- юридические лица в сфере науки - в части сумм, полученных от
выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и
опытно-технологических работ за счет средств бюджета (в том числе по
договорам, заключенным с организациями, которым на эти цели выделены
бюджетные ассигнования).
На научные организации указанная льгота распространяется в
части объемов научно-исследовательских и опытно-конструкторских
работ, выполняемых ими на основании заключенных договоров с
организациями, которым на эти цели выделено бюджетное
финансирование. В договорах на создание (передачу)
научно-технической продукции должно быть указано, что указанные
работы финансируются за счет бюджетных средств, со ссылкой на
решение (дата, номер) соответствующего органа, утверждавшего
республиканскую научно-техническую программу или отдельный
научно-технический проект;
- коллегии адвокатов;
- лечебно-производственные мастерские при психиатрических,
психоневрологических и противотуберкулезных больницах и диспансерах;
- обслуживающие сельское хозяйство и другие юридические лица -
в части объемов работ (услуг), выполненных (оказанных)
специализированными механизированными подразделениями, созданными
этими юридическими лицами, для производителей сельскохозяйственной
продукции, при условии раздельного учета указанных работ (услуг);
- юридические лица, включая иностранные, их филиалы и другие
структурные подразделения, имеющие обособленный (отдельный) баланс и
расчетный (текущий) счет, участники договора о совместной
деятельности, которым поручено ведение расчетов с бюджетом в связи с
осуществлением совместной деятельности либо которые получили выручку
от этой деятельности до ее распределения, - в части сумм:
- надбавок и доплат к тарифным ставкам и окладам, расходов по
оплате дополнительных отпусков в случаях, когда такие надбавки,
доплаты и расходы установлены в соответствии с Законом Республики
Беларусь "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на
Чернобыльской АЭС" и компенсируются за счет средств республиканского
бюджета, предназначенных для возмещения расходов по ликвидации
последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- среднего заработка, выплачиваемого за счет медицинского
учреждения в соответствии с гарантиями для работников, являющихся
донорами.
Глава 6. Льготы, предоставленные иными законодательными актами
12. В соответствии с подпунктом 1.11 пункта 1 Указа Президента
Республики Беларусь от 22 января 1999 г. N 53 "Об упорядочении
предоставления кредитов на строительство (реконструкцию) и покупку
жилых помещений" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., N 8, 1/63; N 40, 1/368; 2000 г., N 10, 1/935; N
38, 1/1172), вступившего в силу со дня его подписания (с 22 января
1999 г.), работы по строительству жилья не облагаются налогами и
неналоговыми платежами (кроме обязательных взносов на
государственное социальное страхование и в государственный фонд
содействия занятости), относимыми в соответствии с налоговым
законодательством на их себестоимость.
Освобождению от уплаты чрезвычайного налога подлежат
предпроектные (включая затраты на оплату работ по отводу земельных
участков для строительства), проектно-изыскательские и строительные
работы, выполняемые по строительству жилья, независимо от источников
их финансирования (средства юридических и физических лиц, средства
бюджета, кредиты банка и другие источники) и способа производства
(подрядный или хозяйственный способ).
Сумма чрезвычайного налога, причитающегося к уплате,
уменьшается на сумму, исчисленную пропорционально удельному весу
объема фактически выполненных работ по строительству жилья в объеме
фактически выполненных работ по строительству.
Если строительная организация осуществляет различные виды
деятельности (осуществляет строительство жилья и объектов
промышленного характера, торговлю (через магазины и со склада),
оказывает услуги (транспортные услуги, платная автостоянка и
другие)), расчет производится на основании следующего примера:
---T----------------------------------------------------T----------
N ¦ Наименование показателей ¦Суммы
п/п¦ ¦(тыс.руб.)
---+----------------------------------------------------+----------
1. Фактически начисленная сумма фонда заработной платы 100000
за отчетный период, принимаемая для исчисления
налога, - всего
а. В том числе сумма заработной платы работников, 700
занятых в строительстве (включая ИТР и управление)
2. Общий объем фактически выполненных работ по 300000
строительству - всего
а. В том числе объем фактически выполненных работ по 200000
строительству жилья
3. Удельный вес объема фактически выполненных работ по 66,6%
строительству жилья в объеме фактически выполненных
работ по строительству (стр.2а:стр.2х100%)
4. Ставка налога 4%
5. Сумма начисленного налога - всего 4000
(стр.1хстр.4:100)
а. В том числе сумма налога, исчисленная 1865
пропорционально удельному весу объема фактически
выполненных работ по строительству жилья в общем
объеме фактически выполненных работ по
строительству (стр.1ахстр.3/100хстр.4/100)
6. Сумма налога к уплате (стр.5-стр.5а) 2135
-------------------------------------------------------------------
13. Указом Президента Республики Беларусь от 16 марта 1999 г. N
164 "О внесении изменения и дополнений в Указ Президента Республики
Беларусь от 24 января 1997 г. N 101" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 1999 г., N 23, 1/186) установлено, что
строительные организации Республики Беларусь, осуществляющие
строительство объектов на территории Российской Федерации,
освобождаются от уплаты чрезвычайного налога для ликвидации
последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, исчисленного от фонда
заработной платы работников, занятых на этих работах на территории
Российской Федерации, при наличии раздельного учета.
В связи с введением в действие вышеназванного Указа со дня его
подписания льгота для строительных организаций предоставляется
начиная с расчетов чрезвычайного налога за март 1999 года.
14. Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 13 ноября
1997 г. N 588 "О мерах государственной поддержки конверсионных
предприятий и организаций" (Собрание декретов, указов Президента и
постановлений Правительства Республики Беларусь, 1997 г., N 32,
ст.1027) предприятия и организации радиоэлектронной и других бывших
оборонных отраслей освобождены в 1998-2000 годах от уплаты
обязательных платежей в бюджет и в государственные внебюджетные
фонды (кроме Фонда социальной защиты населения Министерства
социальной защиты) по продукции, реализуемой на экспорт. В
соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь
от 11 июня 1998 г. N 917 "О порядке исчисления конверсионными
предприятиями и организациями сумм налогов и отчислений с учетом
предоставленных им льгот и использовании высвобождаемых средств"
(Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства
Республики Беларусь, 1998 г., N 17, ст.456) сумма чрезвычайного
налога уменьшается на сумму, исчисленную пропорционально удельному
весу выручки от реализации продукции на экспорт в общем объеме
реализованной продукции в отпускных ценах.
15. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от
15 января 1999 г. N 29 "О государственной поддержке промышленных и
обслуживающих сельское хозяйство предприятий, объединившихся с
низкорентабельными колхозами, совхозами и другими
сельскохозяйственными предприятиями" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 1999 г., N 6, 1/36) промышленные и
обслуживающие сельское хозяйство предприятия, объединившиеся в
1998-1999 годах с низкорентабельными колхозами, совхозами и другими
сельскохозяйственными предприятиями в процессе их ликвидации
(реорганизации) и осуществляющие сельскохозяйственную деятельность,
освобождаются на три года со дня их объединения от уплаты
чрезвычайного налога для ликвидации последствий катастрофы на
Чернобыльской АЭС в части произведенной продукции растениеводства
(кроме цветов и декоративных растений), животноводства (кроме
пушного звероводства), рыбоводства и пчеловодства.
Льгота по чрезвычайному налогу предоставляется при условии,
если в объеме реализованных продукции, работ, услуг этих предприятий
сельскохозяйственная продукция составляет не менее 30 процентов и
начисленная по льготе сумма налога направляется на развитие
материально-технической базы сельскохозяйственного производства,
погашение краткосрочных финансовых обязательств. При нецелевом
использовании этих сумм чрезвычайный налог взыскивается в бюджет.
Глава 7. Порядок исчисления и уплаты чрезвычайного налога
16. Исчисление чрезвычайного налога производится по ставке 4
процента от фонда заработной платы персонала как основной, так и
неосновной деятельности организации, включая персонал подсобных
производств, в том числе штатных, нештатных, сезонных, временных,
работающих по совместительству, а также выполняющих работы по
договорам гражданско-правового характера, за исключением сумм,
выплачиваемых индивидуальным предпринимателям за выполненные работы
и оказанные услуги.
Участники договора о совместной деятельности, которым поручено
ведение расчетов с бюджетом в связи с осуществлением совместной
деятельности, обязаны пройти специальную регистрацию в инспекции
Государственного налогового комитета по месту нахождения и
представлять в указанную инспекцию отдельные расчеты чрезвычайного
налога по совместной деятельности.
16.1. Исчисление налога производится от всех видов заработной
платы без вычета из нее сумм налогов, других удержаний в
соответствии с действующим законодательством. При этом не имеют
значения источники финансирования расходов организации на заработную
плату и виды платежных документов (расчетно-платежные ведомости,
кассовые документы и т.п.), по которым были произведены расчеты по
заработной плате.
16.2. При исчислении чрезвычайного налога за отчетный месяц
суммы, начисленные за ежегодные и ежегодные дополнительные отпуска,
включаются в отчетном месяце только в сумме, приходящейся на дни
отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся на дни отпуска в
следующем месяце, включаются, соответственно, в расчет чрезвычайного
налога следующего месяца.
Расходы, возмещаемые зубопротезным кабинетам стоматологических
поликлиник из бюджета за выполненные работы для отдельных категорий
населения, не облагаются чрезвычайным налогом при условии ведения
раздельного учета затрат и сумм начисленной заработной платы по
таким работам, а также работам, оплачиваемым за счет других
источников.
Расходы, связанные с проездом к месту работы ведомственным
транспортом (кроме расходов на заработную плату водителя) и
специальными маршрутами (оплата оказанных услуг сторонних
организаций на основании заключенных договоров), не учитываются ни в
фонде заработной платы, ни в прочих выплатах.
Каждая организация самостоятельно определяет величину платы
работника за проживание в общежитии, то есть какую долю от расходов
по содержанию общежития должен возместить работник (или стоимость
одного койко-места в общежитии для работника). Если организация
полностью (частично) вносит за работника эту плату, то в состав
фонда заработной платы для целей обложения чрезвычайным налогом
включается только часть, внесенная организацией вместо работника.
Например, содержание одного койко-места в общежитии обходится
организации в 300 руб., плата за проживание в нем установлена в
размере 100 руб., но для 5 работников эта плата снижена до 50 руб.,
а 3 человека освобождены от нее. Фонд заработной платы для обложения
чрезвычайным налогом определяется следующим образом:
[(100-50) руб. х 5]+(100 руб.х 3)=550 руб.
16.3. Суммы исчисленного чрезвычайного налога относятся на
себестоимость продукции (работ, услуг) независимо от источников
финансирования расходов организации на заработную плату и включаются
в прочие расходы.
В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета
финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкцией по
его применению, введенными на территории Республики Беларусь
решением коллегии Министерства финансов Республики Беларусь от 28
февраля 1992 г., начисленные суммы чрезвычайного налога,
причитающиеся к внесению в бюджет, организации отражают в
бухгалтерском учете по дебету счетов 20 "Основное производство", 23
"Вспомогательное производство", 25 "Общепроизводственные расходы",
26 "Общехозяйственные расходы", 29 "Обслуживающие производства и
хозяйства", 30 "Некапитальные работы", 44 "Издержки обращения" и
кредиту счета 68 "Расчеты с бюджетом". Перечисление этих средств в
бюджет отражается по дебету счета 68 "Расчеты с бюджетом" и кредиту
счета 51 "Расчетный счет".
Начисленные суммы чрезвычайного налога, причитающегося к
внесению в бюджет, бюджетными организациями отражаются в
бухгалтерском учете по дебету субсчета 211 "Расходы по внебюджетным
средствам" по элементу расходов 1101008 "Прочие текущие расходы"
бюджетной классификации и кредиту субсчета 173 "Расчеты с бюджетом".
Перечисление этих средств в бюджет отражается по дебету субсчета 173
и кредиту субсчета 111 "Текущий счет по внебюджетным средствам".
16.4. Плательщики чрезвычайного налога не позднее 20-го числа
месяца, следующего за отчетным, представляют налоговым органам по
месту своего нахождения расчет чрезвычайного налога за месяц по
форме согласно приложению.
Если срок представления расчета приходится на государственный
праздник или праздничный день, установленный и объявленный
Президентом Республики Беларусь нерабочим днем, либо выходной день,
этот срок переносится на первый рабочий день после выходного
(нерабочего) или праздничного дня.
16.5. Уточненные расчеты чрезвычайного налога за январь-май
2000 года представляются в налоговые органы не позднее 10 июля 2000
г., и уплата налога производится не позднее 12 июля 2000 г. без
применения финансовых (штрафных) санкций и начисления пени.
16.6. Расчеты с бюджетом по уплате чрезвычайного налога
производятся плательщиками самостоятельно.
Перечисление средств в бюджет плательщиками производится
ежемесячно отдельным платежным поручением не позднее 22-го числа
месяца, следующего за отчетным.
Если срок уплаты налога приходится на государственный праздник
или праздничный день, установленный и объявленный Президентом
Республики Беларусь нерабочим днем, либо выходной день, этот срок
переносится на первый рабочий день после выходного (нерабочего) или
праздничного дня.
В соответствии с классификацией доходов бюджетов Республики
Беларусь, утвержденной приказом Министерства финансов Республики
Беларусь от 27 декабря 1999 г. N 378 "О бюджетной классификации
Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2000 г., N 22, 8/2611; N 36, 8/3073), платежи зачисляются
в доход республиканского бюджета на раздел 07 подраздел 00
"Чрезвычайный налог" классификации доходов бюджетов Республики
Беларусь.
16.7. Ответственность плательщиков за правильность исчисления,
своевременность уплаты и порядок взыскания чрезвычайного налога в
бюджет устанавливается в соответствии с Законом Республики Беларусь
"О налогах и сборах, взимаемых в бюджет Республики Беларусь"
(Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 4,
ст.75; 1993 г., N 3, ст.27; 1994 г., N 3, ст.24; N 33, ст.554; 1995
г., N 6, ст.57; 1996 г., N 23, ст.415; N 33, ст.598; Ведамасцi
Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1999 г., N 1, ст.5;
Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
40, 2/34; N 95, 2/108; 2000 г., N 5, 2/127; N 13, 2/142).
16.8. Учет начисленных и поступивших в бюджет сумм
чрезвычайного налога, а также финансовых санкций осуществляется
налоговыми органами на карточках лицевых счетов по форме,
устанавливаемой Государственным налоговым комитетом Республики
Беларусь.
16.9. Контроль за правильностью исчисления и своевременностью
уплаты в бюджет сумм чрезвычайного налога осуществляется инспекциями
Государственного налогового комитета.
Приложение
к инструкции "О порядке исчисления и уплаты
в бюджет чрезвычайного налога для ликвидации
последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС"
05.06.2000 N 52
---¬
МАКЕТ ¦61¦
L---
В инспекцию Государственного налогового
комитета: код ИГНК -------------------¬
L-------------------
Штамп или отметка налоговой
УНН ----------------------------------¬ инспекции
L---------------------------------- Получено ------T-----T----¬
_______________________________________ L-----+-----+-----
(полное наименование налогоплательщика) число месяц год
_______________________________________
(адрес налогоплательщика) -----¬ Признак уточняющего
¦ ¦ расчета (пометить Х)
_______________________________________ L----- ____________________
(фамилия ответственного лица, тел.) (подпись)
РАСЧЕТ
по чрезвычайному налогу
--¬ ------¬
Тип отчета: ¦1¦ месячный ¦ ¦ хозяйственная деятельность
L-- L------ (пометить * - если не велась)
за ---------------¬ месяц ---------------------------¬ года
L--------------- L---------------------------
(номер месяца) (две последние цифры года)
------------------------------T------------------------------------
Наименование показателей ¦ Сумма, тыс.руб.
+---------------------T--------------
¦по данным плательщика¦по данным ИГНК
------------------------------+---------------------+--------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------+---------------------+--------------
1. Фактически начисленная
сумма фонда заработной платы
за отчетный период,
принимаемая для исчисления
налога
2. Ставка налога (в %)
3. Сумма начисленного налога
(стр.1хстр.2)
4. Сумма фонда заработной
платы, освобожденная от уплаты
налога по декретам, указам и
распоряжениям Президента
5. Сумма налога, освобожденная
от уплаты (стр.4хстр.2)
6. Сумма налога к уплате
(стр.3-стр.5)
-------------------------------------------------------------------
По сроку ------T-------T-----¬
L-----+-------+------
_________________________________ _________________________
(должность руководителя, подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер _______________ _________________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Инспектор
по учету _______________ _________________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
<<< Главная
страница | < Налоговое законодательство
|
