ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
20 мая 1999 г. N 732
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЛЯ
ЦЕЛЕЙ ОБЛОЖЕНИЯ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ НАЛОГОМ В 1999 ГОДУ
[Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от
30 июня 1999 г. N 1009 (Собрание декретов, указов
Президента и постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1999 г., N 19, ст.537) ;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от
16 сентября 1999 г. N 1438 (Собрание декретов, указов
Президента и постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1999 г., N 26, ст.750)
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 24 февраля 1999
г. "О бюджете Республики Беларусь на 1999 год" Совет Министров
Республики Беларусь постановляет:
Утвердить прилагаемый состав фонда заработной платы для целей
обложения чрезвычайным налогом в 1999 году.
Премьер-министр Республики Беларусь С.ЛИНГ
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
20.05.1999 N 732
Состав фонда заработной платы для целей
обложения чрезвычайным налогом в 1999 году
Выплаты, включаемые в состав фонда заработной
платы для целей обложения чрезвычайным налогом
1. Заработная плата:
1.1. заработная плата, начисленная работникам по тарифным
ставкам и окладам за отработанное время;
1.2. заработная плата, начисленная за выполненную работу
работникам по сдельным расценкам или в процентах от выручки от
реализации продукции (работ, услуг);
1.3. процентное или комиссионное вознаграждение независимо от
того, выплачивается ли оно дополнительно к тарифной ставке (окладу)
или является основной оплатой;
1.4. суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен
на продукцию (работы, услуги);
1.5. индексация (пеня) заработной платы за несвоевременную ее
выплату;
1.6. стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной
оплаты (включается в фонд заработной платы исходя из средней цены
реализации соответствующего вида продукции в отчетном периоде);
1.7. заработная плата квалифицированных рабочих, руководителей
и специалистов предприятий освобожденных и не освобожденных от
основной работы и привлеченных для подготовки, переподготовки и
повышения квалификации работников, для руководства производственной
практикой учащихся и студентов;
1.8. оплата труда за продукцию (работы, услуги), признанную
браком не по вине работника;
1.9. суммы, начисленные за выполненную работу лицам,
привлеченным для работы на предприятии в соответствии со
специальными договорами с государственными организациями на
предоставление рабочей силы (военнослужащие, заключенные и т.п.),
как выданные этим лицам, так и перечисленные государственным
организациям;
1.10. заработная плата в окончательный расчет по завершении
года (или иного периода), обусловленная системами оплаты труда на
сельскохозяйственных предприятиях;
1.11. заработная плата работников бухгалтерий за выполнение
письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им
заработной платы страховых взносов по договорам добровольного
страхования, коммунальных платежей и других;
1.12. заработная плата учащихся и студентов учебных заведений,
проходящих производственную практику на предприятии, если расчет за
выполненную работу производился предприятием непосредственно с
учащимися и студентами;
1.13. выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным с
других предприятий и организаций с сохранением в течение
определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему
месту работы, а также при временном заместительстве;
1.14. выплата разницы между прежним заработком и заработком на
новой работе в случае перевода работника на нижеоплачиваемую работу
в связи с производственной травмой либо профессиональным
заболеванием;
1.15. доплаты за совмещение профессий, расширение зоны
обслуживания, увеличение объема выполненных работ, выполнение
обязанностей отсутствующего работника, за руководство бригадой;
1.16. доплаты учителям за классное руководство, проверку
тетрадей, доплаты лицам из числа профессорско-преподавательского
состава за руководство структурными подразделениями вместо введения
штатной должности в высших учебных заведениях и другие;
1.17. доплаты низкооплачиваемым работникам;
1.18. гонорар работникам, состоящим в списочном составе
работников редакций газет, журналов и иных средств массовой
информации, других организаций, оплата труда в которых
осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного)
вознаграждения;
1.19. заработная плата работников, состоящих в списочном
составе предприятия, за выполнение, кроме основной работы, работы по
совместительству (внутреннее совместительство) или договорам
гражданско-правового характера (включая договоры подряда);
1.20. заработная плата лиц, принятых на работу по
совместительству с других предприятий;
1.21. заработная плата работников несписочного состава:
1.21.1. за выполнение работ по договорам гражданско-правового
характера, включая договоры подряда, если расчеты за выполненную
работу производятся с физическими, а не с юридическими лицами и не с
предпринимателями. Размер средств на оплату труда определяется
исходя из платежных документов;
1.21.2. оплата услуг (гонорар) работников несписочного состава
за чтение лекций, консультации, выступление по радио и телевидению,
за публикации в периодической печати, не являющиеся объектами
авторского права, и т.п.;
1.21.3. суммы премий, вознаграждений, стоимость подарков,
социальных льгот, начисленные (предоставленные) работникам, не
состоящим в списочном составе предприятия (освобожденные профсоюзные
работники, члены правления (совета) акционерного общества,
учредители и другие лица, выполняющие работы, указанные в пунктах
1.21.1 и 1.21.2).
2. Поощрительные выплаты:
2.1. регулярные (поощрительные) выплаты:
2.1.1. надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за
профессиональное мастерство, классность, почетное звание, ученую
степень, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность
работы, знание и применение иностранных языков и т.п.;
2.1.2. ежемесячные или ежеквартальные надбавки к заработной
плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за
выслугу лет, стаж работы);
2.1.3. премии и вознаграждения, носящие регулярный или
периодический характер (выплачиваемые ежемесячно, ежеквартально),
независимо от источников их выплаты;
2.1.4. другие регулярные поощрительные выплаты, включая
денежную помощь (компенсацию), выплачиваемую всем или большинству
работников на питание, проезд и т.п.;
2.2. единовременные (поощрительные) выплаты:
2.2.1. единовременные (разовые) премии и вознаграждения
независимо от источников их выплаты;
2.2.2. вознаграждения по итогам работы за год, годовое
вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
2.2.3. премии (вознаграждения) за содействие изобретательству и
рационализации;
2.2.4. единовременная материальная помощь (денежная
компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников (кроме
указанных в пунктах 2.2.6, 6.5, 6.12.1, 6.16, 6.17, 6.18, 6.22);
2.2.5. вознаграждения к юбилейным датам, праздникам,
торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь);
2.2.6. материальная помощь к отпуску, дополнительные выплаты
при предоставлении ежегодного отпуска (сверх отпускных сумм,
начисленных в соответствии с законодательством);
2.2.7. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве
поощрения акций или льгот по приобретению акций;
__________________________________________________________
Пункт 2.2.7 - с изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 16 сентября 1999 г.
N 1438
2.2.7. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в
качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций,
суммы прибыли, направленные на открытие лицевых счетов для
своих работников (суммы прибыли, направленные на открытие
лицевых счетов, включаются в фонд заработной платы по мере
их перечисления);
__________________________________________________________
2.2.8. суммы чистой прибыли, выплаченные членам трудового
коллектива;
2.2.9. другие единовременные поощрения.
3. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и
условиями труда:
3.1. доплаты за работу в особых (неблагоприятных) условиях
труда;
3.2. доплаты к тарифным ставкам (окладам) за работу в зонах
радиоактивного загрязнения;
3.3. надбавки за работу в местностях с тяжелыми климатическими
условиями;
3.4. доплаты за работу в ночное время, за работу в многосменном
режиме и в режиме разделения рабочего дня на части;
3.5. доплаты работникам, постоянно занятым на подземных
работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к
месту работы и обратно;
3.6. надбавки к заработной плате, выплачиваемые работникам
отдельных отраслей экономики в связи с подвижным (разъездным)
характером их работы (работники железнодорожного, речного,
автомобильного транспорта, шоссейных дорог, гражданского воздушного
флота, связи, строительства и другие);
3.7. надбавки за вахтовый метод работы, выплаченные при
выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день
пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за
фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия
(пункта сбора) к месту работы и обратно;
3.8. полевое довольствие;
3.9. оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставляемые
в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего
времени при суммированном учете рабочего времени, при вахтовом
методе организации работ и в других случаях, установленных
законодательством;
3.10. оплата за работу в выходные и праздничные (нерабочие)
дни, в сверхурочное время;
3.11. денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
3.12. командировочные расходы сверх норм, установленных
Министерством финансов;
3.13. другие компенсационные выплаты, связанные с режимом
работы и условиями труда.
4. Оплата за неотработанное время:
4.1. оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков,
предоставленных в соответствии с законодательством (без денежной
компенсации за неиспользованный отпуск);
4.2. оплата дополнительно предоставленных по коллективному
договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков
работникам;
4.3. оплата свободного от работы дня в неделю матерям,
воспитывающим троих и более детей или ребенка-инвалида в возрасте до
16 лет, а также одиноким матерям, имеющим двоих и более детей такого
же возраста;
4.4. оплата льготных часов подростков, оплата специальных
перерывов в работе в случаях, предусмотренных законодательством;
4.5. оплата рабочего времени работников, привлекаемых к
выполнению государственных или общественных обязанностей;
4.6. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за
работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы;
4.7. суммы, выплачиваемые нанимателем за время отпуска перед
началом работы выпускникам профессионально-технических училищ;
4.8. заработная плата за период обучения работников,
направленных на подготовку, переподготовку, обучение вторым
(смежным) профессиям и повышение квалификации;
4.9. оплата учебных отпусков, предоставляемых работникам,
обучающимся в учебных заведениях;
4.10. заработная плата, сохраняемая по основному месту работы
за время обследования или осмотра в медицинском учреждении за
работниками, обязанными его проходить;
4.11. оплата отпусков по инициативе нанимателя;
4.12. оплата работникам-донорам за дни обследования и сдачи
крови, а также за предоставляемые им дни отдыха;
4.13. оплата за время вынужденного прогула;
4.14. оплата простоев не по вине работника;
4.15. другие выплаты за неотработанное время.
5. Отдельные выплаты социального характера:
5.1. стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных
отраслей экономики питания, продуктов (пайков) в соответствии с
законодательством (кроме стоимости лечебно-профилактического
питания, указанного в пункте 6.10);
5.2. оплата (полная или частичная) стоимости питания работников
предприятия (кроме предусмотренного законодательством);
5.3. средства на возмещение расходов работников по оплате
квартирной платы, коммунальных услуг, найму жилья;
5.4. стоимость предоставленных работникам бесплатно или по
сниженным ценам товаров, продукции, услуг, кроме продукции,
выдаваемой в порядке натуральной оплаты, предусмотренной в пункте
1.6 (стоимость бесплатно выданных работникам товаров, продукции,
услуг определяется исходя из средней цены реализации в отчетном
периоде либо в ценах их приобретения на стороне. Если товары
(продукция, услуги) продавались по сниженным ценам, то в фонд
заработной платы включается разница между их полной стоимостью и
суммой, уплаченной работником);
5.5. стоимость топлива, предоставленного работникам бесплатно
или по сниженным ценам;
5.6. стоимость льгот по проезду работников железнодорожного,
авиационного, речного, автомобильного транспорта и городского
электротранспорта в соответствии с законодательством;
5.7. оплата путевок работникам и членам их семей на лечение,
отдых, экскурсии и путешествия за счет средств нанимателя (кроме
предусмотренных в пунктах 6.13.10 и 6.22);
__________________________________________________________
Пункт 5.7. - c изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня
1999 г. N 1009
5.7. оплата путевок работникам и членам их семей на
лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств
нанимателя (кроме предусмотренных в пунктах 6.13.10 и
6.12);
__________________________________________________________
5.8. оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях и
клубах, протезирования, массажа, подписки на газеты и журналы, а
также стоимости проездных билетов, приобретенных для личного
пользования работников, и т.п.;
5.9. выплаты, направляемые на оказание материальной помощи
лицам, не состоящим в штате предприятия (кроме предусмотренных в
пункте 6.17);
5.10. суммы, перечисленные предприятиями, учреждениями и
организациями на счета своих профсоюзных организаций для оказания
материальной помощи и осуществления иных выплат, предусмотренных в
разделе "Выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы для
целей обложения чрезвычайным налогом".
5.11. другие выплаты социального характера.
Прочие выплаты и расходы, не включаемые в состав фонда
заработной платы для целей обложения чрезвычайным налогом
6. К прочим выплатам и расходам, не включаемым в состав фонда
заработной платы, относятся:
6.1. выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения
трудового договора (контракта) в связи с сокращением численности или
штата работников, реорганизацией или ликвидацией предприятия, из-за
несоответствия работника выполняемой работе вследствие недостаточной
квалификации или здоровья, в связи с призывом на военную службу и
другими обстоятельствами;
6.2. надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) и
подарки работникам, уходящим на пенсию (в отставку);
6.3. пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством
или коллективным договором возраста (кроме пособий по социальному
страхованию);
6.4. расходы при приеме, переводе работников на работу в другие
местности, включая единовременные пособия, суточные;
6.5. материальная помощь, оказываемая родителям при рождении
ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком (кроме
материальной помощи, предусмотренной в пунктах 2.1.4, 2.2.4, 6.16);
__________________________________________________________
Пункт 6.5. - c изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня
1999 г. N 1009
6.5. материальная помощь, оказываемая родителям при
рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за
ребенком (кроме материальной помощи, предусмотренной в
пунктах 1.1.4, 1.2.4, 6.16);
__________________________________________________________
6.6. командировочные расходы, включая суточные, за время
служебных командировок в пределах норм, установленных Министерством
финансов;
6.7. авторский гонорар, начисленный за создание, издание,
воспроизведение оригинального и переводного литературного
произведения, произведения изобразительного искусства, включая
статьи, комментарии и разъяснения по применению актов
законодательства и нормативных правовых актов, издаваемых
соответствующими органами (кроме пунктов 1.18 и 1.21.2);
6.8. вознаграждения за открытия, изобретения и
рационализаторские предложения;
6.9. выплаты, производимые по месту основной работы в
установленных размерах взамен суточных и квартирных работникам,
командированным на уборку урожая и заготовку кормов;
6.10. стоимость выданной спецодежды, спецобуви и иных средств
индивидуальной защиты, мыла и других моющих и обезвреживающих
средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение
затрат работникам за приобретенные ими спецодежду, спецобувь и иные
средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их нанимателем;
6.11. стоимость выдаваемых работникам бесплатно форменной
одежды, обмундирования или сумма льгот в связи с их продажей по
сниженным ценам;
6.12. расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров
(кроме расходов на заработную плату):
6.12.1. расходы на оплату обучения работников (других лиц) для
своего предприятия в учебных заведениях, включая материальную
помощь;
6.12.2. денежная помощь, выплачиваемая предприятием молодым
специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные
заведения, за время отпуска перед началом работы;
6.12.3. выплачиваемые за счет средств предприятия стипендии
студентам и учащимся, направленным предприятием на обучение в
учебные заведения;
6.12.4. оплата проезда к месту нахождения заочного учебного
заведения и обратно;
6.12.5. выплата педагогическим работникам на приобретение
методической литературы, предметных журналов и периодических
изданий;
6.12.6. расходы, связанные с организацией учебного процесса
(приобретение учебного материала, аренда помещений и т.п.);
6.13. расходы на проведение культурно-просветительных и
оздоровительных мероприятий:
6.13.1. арендная плата за помещения для проведения
культурно-просветительных и спортивных мероприятий;
6.13.2. расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек,
спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и
искусства, спортивных мероприятий;
6.13.3. расходы на приобретение театральных костюмов для
участников художественной самодеятельности, спортивной формы,
спортивного инвентаря или на оплату за их прокат;
6.13.4. расходы по организации смотров-конкурсов
профессионального мастерства, на лучший трудовой коллектив, кружков,
курсов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного
творчества, ярмарок, игровых комнат для детей;
6.13.5. расходы по содержанию детских дошкольных учреждений,
жилищного фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек, профилакториев,
санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, учреждений
культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе
предприятия или содержащихся на условиях долевого участия (без
расходов на заработную плату);
6.13.6. расходы по оплате услуг поликлиник и других медицинских
учреждений по договорам, заключенным с этими учреждениями на
предоставление своим работникам медицинских услуг (кроме услуг,
предусмотренных в пункте 5.8);
6.13.7. расходы на приобретение медикаментов;
6.13.8. расходы по обустройству садоводческих товариществ
(строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие
расходы общего характера);
6.13.9. возмещение платы родителей за содержание детей в
дошкольных учреждениях;
6.13.10. оплата путевок детям на лечение, отдых, экскурсии и
путешествия; оплата подарков детям; оплата билетов детям на
культурно-массовые мероприятия;
6.13.11. стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям,
торжественным, траурным событиям;
6.14. пособия по государственному социальному страхованию и
пособия семьям, воспитывающим детей старше 3 лет;
6.15. пособия в связи с временной потерей трудоспособности
из-за производственных травм и профессиональных заболеваний; суммы,
выплачиваемые в качестве возмещения утраченного заработка и
компенсации дополнительных расходов, связанных с восстановлением
здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью работника при
исполнении им своих трудовых обязанностей;
6.16. материальная помощь, оказываемая работникам в связи с
постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой
болезнью, смертью близких родственников при наличии документа,
выданного соответствующим государственным органом и подтверждающего
данное обстоятельство;
6.17. материальная помощь и другие выплаты, предоставленные
лицам, не работающим на данном предприятии, - бывшим работникам
(пенсионерам, инвалидам, семьям погибших бывших работников
предприятия);
6.18. оказание помощи работникам, нуждающимся в улучшении
жилищных условий, в виде материальной помощи на строительство жилья,
его приобретение, расходов на полное или частичное погашение кредита
(ссуд), предоставленного работникам на жилищное строительство;
6.19. стоимость жилья, переданного в собственность работника;
6.20. страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием по
договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих
работников;
6.21. расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные),
выданных работникам предприятия на приобретение садовых домиков и
обзаведение домашним хозяйством;
6.22. стоимость путевок санаторно-курортного лечения,
предоставляемых лицам, принимавшим участие в работах по ликвидации
последствий аварии на Чернобыльской АЭС, компенсация за их
непредоставление, материальная помощь на оздоровление, выданная
работникам, принимавшим участие в работах по ликвидации аварии на
Чернобыльской АЭС, проживающим и работающим в зоне первоочередного
или последующего отселения, возмещаемые из бюджета;
6.23. выплаты по итогам республиканского соревнования;
6.24. обязательные взносы, отчисления, налоги, начисляемые
предприятием на общий фонд заработной платы;
6.25. доходы по акциям и другие доходы от участия работников в
собственности предприятия, учреждения, организации (дивиденды,
проценты, выплаты по долевым паям);
6.26. другие выплаты.
<<< Главная
страница | < Налоговое законодательство
|
