ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 28 сентября 2004 года

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости


        РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ГОРОДСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                        5 июня 2003 г. № 920

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНСКОМ ГОРОДСКОМ ЦЕНТРЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

     Минский городской исполнительный комитет решил:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение о Минском городском центре
занятости населения.
     2. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить на
директора Минского городского центра занятости населения Ровбу Ч.И.

Председатель                                              М.Я.ПАВЛОВ

Управляющий делами                                    Л.Н.ВОЛОДЬКИНА

СОГЛАСОВАНО
Письмо Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.05.2003 № 01-04-16/2517

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Минского городского
                                            исполнительного комитета
                                            05.06.2003 № 920

                             ПОЛОЖЕНИЕ
           о Минском городском центре занятости населения

                              Глава 1
                          ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Положение  о  Минском  городском  центре занятости населения
(далее  - Положение) определяет правовое положение, задачи, функции,
права  и  обязанности Минского городского центра занятости населения
(далее - МГЦЗН).
     2. МГЦЗН    является    структурным   подразделением   Минского
городского  исполнительного  комитета  (далее  -  Мингорисполком)  и
органом  управления государственной службы занятости, осуществляющим
реализацию  государственной политики в области занятости населения и
обеспечения  соответствующих гарантий временно не занятых граждан на
территории г.Минска.
     3. МГЦЗН  входит  в  систему  Министерства  труда  и социальной
защиты Республики Беларусь (далее - Министерство).
     4. В  своей  деятельности  МГЦЗН  руководствуется  Конституцией
Республики  Беларусь,  Законом Республики Беларусь от 30 мая 1991 г.
"О занятости населения Республики  Беларусь"  (Ведамасцi  Вярхоўнага
Савета  Беларускай  ССР,  1991  г.,  №  19,  ст.273),  иными  актами
законодательства Республики Беларусь и настоящим Положением.
     5. МГЦЗН  осуществляет  свою  деятельность  во взаимодействии с
Минским городским Советом  депутатов,  структурными  подразделениями
Мингорисполкома,  администрациями  районов  г.Минска,  общественными
организациями (объединениями) и нанимателями.
     6. МГЦЗН  является  юридическим  лицом,  имеет  самостоятельный
баланс,  расчетный  и  другие  счета  в  банках,  печать  и бланки с
изображением    Государственного    герба    Республики    Беларусь,
наименованием Мингорисполкома и со своим наименованием.
     В состав МГЦЗН входят отделения занятости населения Заводского,
Ленинского, Московского, Октябрьского, Партизанского, Первомайского,
Советского,  Фрунзенского,  Центрального  районов  г.Минска (далее -
районные  отделения   занятости   населения   г.Минска)   без   прав
юридического лица.
     7. МГЦЗН является распорядителем передаваемой в бюджет г.Минска
части средств Государственного фонда содействия занятости.
     8. МГЦЗН  осуществляет  финансово-хозяйственную  деятельность и
бухгалтерский   учет  в  порядке  и  на  условиях,   предусмотренных
действующим  законодательством  для  организаций,  финансируемых  из
бюджета Республики Беларусь.
     9. Финансирование  МГЦЗН  осуществляется  за  счет  источников,
предусмотренных законодательством Республики Беларусь.
     Средства и имущество МГЦЗН являются коммунальной собственностью
г.Минска.
     10. Имущество   закреплено  за  МГЦЗН  на  праве   оперативного
управления.  Пользование  и распоряжение имуществом осуществляется в
порядке и пределах, установленных собственником имущества.
     В    вопросах    финансово-хозяйственной   деятельности   МГЦЗН
подотчетен Мингорисполкому.
     11. Юридический адрес МГЦЗН:  220048, г.Минск, ул.Коллекторная,
11.

                              Глава 2
                       ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ МГЦЗН

     12. Основными задачами МГЦЗН являются:
     12.1. разработка и реализация  совместно  с  Минским  городским
Советом   депутатов,   Мингорисполкомом  и  администрациями  районов
г.Минска,  нанимателями, общественными организациями (объединениями)
государственной  политики  в  области  занятости  населения на рынке
труда  г.Минска,  развития  и   использования   трудовых   ресурсов,
профессионального обучения безработных и профессиональной ориентации
незанятого населения;
     12.2. подготовка  прогнозных  расчетов по занятости населения и
безработице    на    долгосрочную,  среднесрочную  и   краткосрочную
перспективу;
     12.3. разработка    проекта    городской  программы   занятости
населения  и  развития  народонаселения,  разработка  предложений по
рациональному использованию трудовых ресурсов;
     12.4. контроль  за  соблюдением  законодательства  о  занятости
населения;
     12.5. обеспечение    государственных  гарантий  и   компенсаций
безработным  гражданам в соответствии с законодательством Республики
Беларусь.

                              Глава 3
                           ФУНКЦИИ МГЦЗН

     13. МГЦЗН  в  соответствии  с  возложенными  на  него  задачами
выполняет следующие функции:
     13.1. разрабатывает  совместно  с  Минским  городским   Советом
депутатов,  Мингорисполкомом  и  администрациями  районов  г.Минска,
нанимателями,    общественными     организациями     (объединениями)
предложения  по  основным направлениям и приоритетам государственной
политики  в  области   занятости   населения   на   основе   анализа
социально-экономического развития г.Минска;
     13.2. анализирует состояние и использование трудовых ресурсов;
     13.3. осуществляет  анализ  занятости  населения, разрабатывает
прогнозные оценки состояния рынка труда;
     13.4. обеспечивает  разработку и реализацию городской программы
занятости  населения,  развития  и  использования трудовых ресурсов,
профессионального обучения безработных и профессиональной ориентации
незанятого населения;
     13.5. осуществляет  меры  по  переселению  безработных  граждан
Республики Беларусь на новое место жительства и работы;
     13.6. осуществляет    меры  по  совершенствованию   организации
трудоустройства  граждан, организует разработку специальных программ
и  мероприятий по поддержке граждан, нуждающихся в социальной защите
и испытывающих трудности в поиске работы, по сокращению безработицы,
содействию занятости несовершеннолетних;
     13.7. осуществляет  регистрацию  безработных  и  учет  граждан,
обратившихся  по  вопросам  трудоустройства,  оказывает  им помощь в
подборе  работы,  содействует  нанимателям  в обеспечении их рабочей
силой;
     13.8. содействует  обеспечению  занятости  граждан,  которые не
могут  на  равных  условиях  конкурировать  на рынке труда и которым
государство предоставляет дополнительные гарантии занятости;
     13.9. подготавливает  предложения  по установлению брони приема
на  работу  для  лиц,  имеющих  дополнительные гарантии занятости, а
также  по установлению заданий нанимателям по созданию рабочих мест,
в    том    числе    специализированных   для  лиц  с   ограниченной
трудоспособностью;
     13.10. принимает решения о назначении пособия по безработице, о
прекращении,  приостановлении или сокращении размера выплаты пособия
по    безработице,    стипендии,   о  выплате  материальной   помощи
безработному и членам его семьи, о выделении либо отказе в выделении
ссуд,  субсидий  и  иных  выплат.  Осуществляет  выплаты безработным
пособий  по  безработице,  стипендий  на  период   профессионального
обучения, материальной помощи, ссуд, субсидий и иных выплат;
     13.11. участвует  в  разработке  программ создания и сохранения
рабочих  мест, обеспечения занятости населения и усиления социальной
защиты    работников,    высвобождаемых   при  проведении   процедур
экономической  несостоятельности (банкротства), осуществляет меры по
стимулированию  нанимателей  к  созданию рабочих мест, в том числе с
использованием средств государственного фонда содействия занятости;
     13.12. содействует  развитию предпринимательской деятельности и
самостоятельной занятости безработных и лиц, ищущих работу;
     13.13. организует  проведение  оплачиваемых общественных работ,
заключает  с  нанимателями  соответствующие  договоры,  направляет в
установленном  порядке на эти работы безработных и лиц, обращающихся
по вопросам содействия в трудоустройстве;
     13.14. организует  разработку и реализацию основных направлений
профессиональной ориентации незанятого населения;
     13.15. проводит  профессиональную  ориентацию и психологическую
поддержку  населения,  направляет  безработных  на  профессиональную
подготовку, повышение квалификации, переподготовку;
     13.16. участвует    в    разработке   и  реализации   программы
демографической безопасности;
     13.17. участвует  в  разработке  предложений   по   обеспечению
сбалансированности   структуры   и   объемов  подготовки  в  учебных
заведениях   г.Минска,   республики   специалистов   и   рабочих   в
соответствии    с    потребностями    рынка   труда   г.Минска,   по
трудоустройству и эффективному использованию выпускников учреждений,
обеспечивающих   получение   профессионально-технического,  среднего
специального и высшего образования;
     13.18. участвует    в  разработке  совместно  с  Комитетом   по
образованию  Мингорисполкома программы по реализации государственной
молодежной    политики,  анализирует  состояние  дел  по   проблемам
занятости молодежи;
     13.19. обеспечивает повышение квалификации работников МГЦЗН;
     13.20. изучает,  обобщает  и  распространяет опыт работы, в том
числе международный, по вопросам, относящимся к компетенции МГЦЗН;
     13.21. рассматривает    и    принимает   решения  по   письмам,
предложениям, жалобам граждан и нанимателей;
     13.22. дает    в    пределах   своей  компетенции   разъяснения
нанимателям,  гражданам  по  вопросам  применения законодательства о
занятости населения, вносит предложения по его совершенствованию;
     13.23. осуществляет    меры  по  созданию  и   функционированию
информационных  систем,  автоматизации и компьютеризации структурных
подразделений МГЦЗН;
     13.24. разрабатывает и реализует программу капитальных вложений
на производственно-техническое обустройство и оснащение МГЦЗН;
     13.25. вносит  предложения  по  финансированию  и  участвует  в
финансировании    городской    программы    занятости     населения,
разрабатываемой МГЦЗН;
     13.26. осуществляет  меры  по  обеспечению  временной  трудовой
занятости  учащейся  и  студенческой  молодежи  в свободное от учебы
время  и  во  время  летних каникул за счет средств государственного
фонда содействия занятости, бюджета г.Минска;
     13.27. организует   и   осуществляет  контроль  за  выполнением
структурными   подразделениями   МГЦЗН,    нанимателями    г.Минска,
гражданами законодательства о занятости населения;
     13.28. осуществляет  сбор,  хранение  и обработку информации по
вопросам  компетенции  МГЦЗН,  а также в установленном порядке обмен
имеющейся    информацией    и    ее    распространение,   организует
информационное и методическое обеспечение своей деятельности, выпуск
справочной и другой печатной продукции;
     13.29. обеспечивает  государственную  статистическую отчетность
по вопросам занятости населения;
     13.30. организует  проведение  социологических  исследований по
проблемам, входящим в компетенцию МГЦЗН;
     13.31. обеспечивает  внутриведомственный  контроль  и  проводит
комплексные  проверки   районных   отделений   занятости   населения
г.Минска.

                              Глава 4
                            ПРАВА МГЦЗН

     14. Для осуществления возложенных на него задач и функций МГЦЗН
предоставляется право:
     14.1. организовывать   и  проводить  конференции,  семинары   и
совещания по вопросам, входящим в его компетенцию;
     14.2. запрашивать  и  получать  в  установленном   порядке   от
государственных органов управления,  администраций районов г.Минска,
нанимателей информацию,  необходимую для выполнения своих функций  и
разработки городской программы занятости населения;
     14.3. вносить    в    установленном   порядке  предложения   по
приостановлению  действия или отмене противоречащих законодательству
Республики  Беларусь  нормативных  правовых  актов  и   методических
материалов по вопросам, входящим в его компетенцию;
     14.4. осуществлять  контроль  за  выполнением  нанимателями   и
гражданами законодательства о занятости населения;
     14.5. взыскивать    с  нанимателей  в  порядке,   установленном
законодательством    Республики    Беларусь,  штрафы  за   нарушение
законодательства о занятости населения;
     14.6. осуществлять контроль за качеством обучения безработных в
учебных заведениях;
     14.7. получать  от  нанимателей  информацию  о   предполагаемых
структурных  изменениях,  иных  мероприятиях,  в  результате которых
может произойти высвобождение работников;
     14.8. направлять  к  нанимателям  при  наличии  у них свободных
рабочих мест (вакансий) граждан для трудоустройства.
     15. Работники  МГЦЗН  имеют  право  в установленном порядке при
выполнении  служебных  обязанностей  посещать  нанимателей,  изучать
вопросы, относящиеся к компетенции МГЦЗН, знакомиться с необходимыми
документами и получать разъяснения от должностных лиц.

                              Глава 5
                   ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МГЦЗН

     16. МГЦЗН  возглавляет  директор,  назначаемый  на  должность и
освобождаемый    от   должности  председателем  Мингорисполкома   по
согласованию  с  Министром  труда  и  социальной  защиты  Республики
Беларусь.
     Директор  МГЦЗН  имеет заместителя, назначаемого на должность и
освобождаемого    от  должности  председателем  Мингорисполкома   по
представлению директора МГЦЗН.
     17. Директор МГЦЗН:
     17.1. руководит   деятельностью  МГЦЗН  и  несет   персональную
ответственность  за выполнение возложенных на МГЦЗН задач и функций,
предусмотренных настоящим Положением;
     17.2. утверждает  смету  расходов  МГЦЗН  в  пределах  средств,
предусмотренных бюджетом г.Минска;
     17.3. определяет  обязанности  своего заместителя, распределяет
обязанности между начальниками отделов МГЦЗН;
     17.4. применяет к работникам МГЦЗН меры материального поощрения
и  дисциплинарного  взыскания  в  соответствии  с  законодательством
Республики Беларусь;
     17.5. без  доверенности  действует от имени МГЦЗН, представляет
его  интересы в соответствии с настоящим Положением, распоряжается в
установленном порядке средствами и имуществом МГЦЗН, открывает счета
в банках;
     17.6. назначает  на  должность  и  освобождает   от   должности
заведующих  районными  отделениями  занятости  населения г.Минска по
согласованию с администрациями районов г.Минска;
     17.7. заключает  договоры  (контракты),  принимает  на работу и
увольняет работников МГЦЗН;
     17.8. издает    приказы  и  дает  указания,  обязательные   для
исполнения всеми работниками МГЦЗН в пределах своей компетенции.
     18. Структура    и    штатное  расписание  МГЦЗН   утверждаются
председателем Мингорисполкома.
     19. В МГЦЗН создается коллегия. Председателем коллегии является
директор МГЦЗН.
     Положение   о  коллегии  и  ее  состав  утверждаются   решением
Мингорисполкома.
     В  случае  разногласий  между  директором МГЦЗН и иными членами
коллегии  при  обсуждении вопросов и принятии решений директор МГЦЗН
проводит в жизнь свое решение и уведомляет об этом Мингорисполком, а
члены  коллегии  имеют  право  информировать  Мингорисполком о своей
позиции.

 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России