ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
31 октября 2001 г. № 1589
ВОПРОСЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
[Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 11
декабря 2001 г. N 1781 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2001 г., N 119, 5/9578) ;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23
октября 2002 г. № 1457 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2002 г., № 121, 5/11345) ;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17
марта 2003 г. № 348 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2003 г., № 34, 5/12146) ;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18
марта 2003 г. № 363 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2003 г., № 35, 5/12161) ;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2003 г. № 1140 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2003 г., № 100, 5/12988) ;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17
марта 2004 г. N 303 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2004 г., N 53, 5/13967) ;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2004 г., № 144, 5/14785)
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 24
сентября 2001 г. № 516 "О совершенствовании системы республиканских
органов государственного управления и иных государственных
организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь" Совет
Министров Республики Беларусь постановляет:
1. Создать в структуре Министерства труда и социальной защиты
департамент государственной инспекции труда, наделив его с согласия
Президента Республики Беларусь правами юридического лица.
__________________________________________________________
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056
1. Создать в структуре Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь департамент по занятости без
прав юридического лица и департамент по миграции без прав
юридического лица.
Создать в структуре Министерства труда и социальной
защиты департамент государственной инспекции труда, наделив
его с согласия Президента Республики Беларусь правами
юридического лица.
___________________________________________________________
Пункт 1 дополнен частью постановлением Совета Министров от
11 декабря 2001 г. N 1781
__________________________________________________________
2. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда и
социальной защиты Республики Беларусь.
3. Считать необходимым иметь в Министерстве труда и социальной
защиты Республики Беларусь коллегию в количестве 17 человек.
__________________________________________________________
Пункт 3 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 23 октября 2002 г. № 1457
3. Считать необходимым иметь в Министерстве труда и
социальной защиты Республики Беларусь коллегию в количестве
15 человек.
__________________________________________________________
4. Признать утратившими силу решения Правительства Республики
Беларусь согласно прилагаемому перечню.
5. Министерству труда и социальной защиты Республики Беларусь в
трехмесячный срок принять меры по:
приведению нормативных правовых актов в соответствие с
настоящим постановлением;
оптимизации системы организаций, подчиненных Министерству.
Премьер-министр Республики Беларусь Г.НОВИЦКИЙ
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров
Республики Беларусь
31.10.2001 № 1589
ПОЛОЖЕНИЕ
о Министерстве труда и социальной защиты
Республики Беларусь
1. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
(далее - Минтруда и соцзащиты) является республиканским органом
государственного управления, проводящим государственную политику,
осуществляющим управление и государственный контроль за соблюдением
законодательства в области труда, занятости и социальной защиты
населения, а также координирующим деятельность по этим направлениям
других республиканских органов государственного управления.
__________________________________________________________
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056
1. Министерство труда и социальной защиты Республики
Беларусь (далее - Минтруда и соцзащиты) является
республиканским органом государственного управления,
проводящим государственную политику, осуществляющим
управление и государственный контроль за соблюдением
законодательства в области труда, занятости, миграции и
социальной защиты населения, а также координирующим
деятельность по этим направлениям других республиканских
органов государственного управления.
__________________________________________________________
2. В своей деятельности Минтруда и соцзащиты руководствуется
Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства
Республики Беларусь и настоящим Положением.
Минтруда и соцзащиты осуществляет свою деятельность во
взаимодействии с республиканскими органами государственного
управления, местными Советами депутатов, исполнительными и
распорядительными органами, общественными организациями
(объединениями) и международными организациями.
3. В систему Минтруда и соцзащиты входят:
3.1. управления областных служб занятости населения, Минский
городской центр занятости населения, региональные, городские,
районные центры занятости населения, районные отделения городских
центров занятости населения; информационные центры, центры
профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки
безработных и их филиалы и отделения;
3.2. исключен;
__________________________________________________________
Подпункт 3.2 пункта 3 - исключен постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056
3.2. областные и Минская городская миграционные службы;
__________________________________________________________
3.3. областные и Минская городская экспертизы условий труда;
3.4. областные и Минское городское управления, межрайонные
инспекции труда;
3.5. Фонд социальной защиты населения, включающий его
центральный аппарат, областные, Минское городское управления и их
городские, районные и районные в городах отделы Фонда социальной
защиты населения;
3.6. комитеты по труду и социальной защите облисполкомов и
Минского горисполкома, городские, районные управления и отделы по
труду и социальной защите местных исполнительных и распорядительных
органов (далее - органы по труду и социальной защите);
3.7. республиканский, областные и региональные центры
профессиональной ориентации молодежи;
3.8. центры по начислению и выплате пенсий и пособий;
3.9. государственные учреждения социального обслуживания:
дома-интернаты для престарелых и инвалидов;
дома-интернаты, школы-интернаты, дошкольные учреждения для
детей-инвалидов;
специальные дома для ветеранов, престарелых и инвалидов;
реабилитационный центр для детей-инвалидов;
территориальные центры по социальному обслуживанию семьи и
детей;
территориальные кризисные центры помощи женщинам;
центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и
инвалидов;
центры социального обслуживания населения;
отделение социальной помощи на дому;
3.10. государственные санатории и пансионаты для пенсионеров и
инвалидов;
3.11. республиканское унитарное предприятие "Белорусский
протезно-ортопедический восстановительный центр";
3.12. республиканский научно-методический учебный центр
"Алгоритм";
3.13. Научно-исследовательский институт труда;
3.14. учреждение образования "Республиканские постоянно
действующие курсы повышения квалификации руководящих работников и
специалистов системы Министерства труда и социальной защиты";
3.15. Центр по разработке и внедрению автоматизированной
системы управления;
3.16. другие организации, созданные в установленном порядке.
__________________________________________________________
Часть вторая пункта 3 - исключена постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 17 марта 2004 г. N 303
В структуре Минтруда и соцзащиты образуются департаменты
с правами юридического лица, департаменты без прав
юридического лица, управления, отделы. Департаменты
осуществляют исполнительные, контрольные, регулирующие и
другие функции, отнесенные к компетенции Минтруда и
соцзащиты.
___________________________________________________________
Пункт 3 дополнен частью постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 17 марта 2003 г. № 348
__________________________________________________________
4. Основными задачами Минтруда и соцзащиты являются разработка
предложений и реализация основных направлений и приоритетов
государственной политики по решению комплексных проблем в
социально-трудовой сфере, народонаселения, повышению уровня жизни и
доходов населения, развитию социального страхования и кадрового
потенциала, совершенствованию системы оплаты труда и социального
партнерства, организации пенсионной системы, социального
обслуживания и социальной помощи, улучшению условий и охраны труда,
обеспечению эффективной занятости, сбалансированности
территориального распределения трудовых ресурсов и социальных
гарантий населения, социальной защиты семьи, женщин, граждан
пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных в запас
(отставку) с военной службы и из органов внутренних дел, и членов их
семей и других категорий граждан, нуждающихся в государственной
поддержке, совершенствованию законодательства о труде, занятости и
социальной защите населения и контролю за его соблюдением,
осуществлению международного сотрудничества в установленной сфере
деятельности.
__________________________________________________________
Пункт 4 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056
4. Основными задачами Минтруда и соцзащиты являются
разработка предложений и реализация основных направлений и
приоритетов государственной политики по решению комплексных
проблем в социально-трудовой сфере, народонаселения,
повышению уровня жизни и доходов населения, развитию
социального страхования и кадрового потенциала,
совершенствованию системы оплаты труда и социального
партнерства, организации пенсионной системы, социального
обслуживания и социальной помощи, улучшению условий и
охраны труда, обеспечению эффективной занятости и
социальных гарантий населения, социальной защиты семьи,
женщин, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов,
граждан, уволенных в запас (отставку) с военной службы и из
органов внутренних дел, и членов их семей и других
категорий граждан, нуждающихся в государственной поддержке,
совершенствованию законодательства о труде, занятости,
миграции и социальной защите населения и контролю за его
соблюдением, осуществлению международного сотрудничества в
установленной сфере деятельности.
__________________________________________________________
5. Минтруда и соцзащиты в соответствии с возложенными на него
задачами:
5.1. разрабатывает с участием республиканских органов
государственного управления предложения по основным направлениям и
приоритетам государственной политики в области труда, занятости и
социальной защиты населения на основе анализа
социально-экономического развития Республики Беларусь;
__________________________________________________________
Подпункт 5.1 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
5.1. разрабатывает с участием республиканских органов
государственного управления предложения по основным
направлениям и приоритетам государственной политики в
области труда, занятости, миграции и социальной защиты
населения на основе анализа социально-экономического
развития Республики Беларусь;
__________________________________________________________
5.2. представляет в Совет Министров Республики Беларусь доклады
о положении дел в области труда, занятости и социальной защиты
населения и предложения к государственным программам (прогнозам)
социально-экономического развития Республики Беларусь на
долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
__________________________________________________________
Подпункт 5.2 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
5.2. представляет в Совет Министров Республики Беларусь
доклады о положении дел в области труда, занятости,
миграции и социальной защиты населения и предложения к
государственным программам (прогнозам)
социально-экономического развития Республики Беларусь на
долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
__________________________________________________________
5.3. участвует в разработке и организует выполнение социальных
программ и осуществляет контроль за их реализацией в пределах своей
компетенции;
5.4. организует и проводит мониторинг в области труда,
занятости и социальной защиты населения;
__________________________________________________________
Подпункт 5.4 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
5.4. организует и проводит мониторинг в области труда,
занятости, миграции и социальной защиты населения;
__________________________________________________________
5.5. организует разработку социальных нормативов в пределах
своей компетенции;
5.6. подготавливает с участием республиканских органов
государственного управления предложения о величине социальных
стандартов;
5.7. вносит в установленном порядке предложения по
совершенствованию системы социальных пособий, компенсационных
выплат, а также по защите доходов населения от инфляции;
5.8. разрабатывает предложения по повышению мотивации и
эффективности труда;
5.9. участвует в совершенствовании тарифного регулирования
оплаты труда на основе социального партнерства;
5.10. осуществляет тарификацию работ, совершенствует
организацию нормирования труда;
5.11. подготавливает с участием республиканских органов
государственного управления предложения по совершенствованию системы
оплаты труда работников, финансируемых из бюджета;
5.12. разрабатывает программы по совершенствованию
государственного управления условиями и охраной труда;
5.13. разрабатывает с участием других республиканских органов
государственного управления правила и другие нормативные правовые
акты (документы) по охране труда;
5.14. разрабатывает предложения по совершенствованию механизма
экономической заинтересованности нанимателей в улучшении условий и
охраны труда, предупреждении производственного травматизма и
профессиональных заболеваний;
5.15. организует и осуществляет экспертизу условий труда;
5.16. осуществляет контроль за правильностью применения Списков
производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих
право на пенсию за работу в особых условиях труда, за качеством
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью
установления доплат и других компенсаций за работу с вредными и
(или) опасными условиями труда;
5.17. разрабатывает с участием республиканских органов
государственного управления предложения по совершенствованию системы
социального партнерства, основных направлений ее развития,
осуществляет методическое руководство работой по заключению
соглашений и коллективных договоров;
5.18. участвует в разработке проекта генерального соглашения
между Правительством Республики Беларусь, республиканскими
объединениями нанимателей и профсоюзов;
5.19. координирует в пределах своей компетенции разработку и
участвует в осуществлении мер по улучшению демографической
ситуации;
5.20. участвует в подготовке прогнозных расчетов численности
населения республики;
5.21. анализирует состояние и использование трудовых ресурсов,
разрабатывает предложения к балансам трудовых ресурсов;
5.22. разрабатывает предложения по повышению мобильности
трудовых ресурсов, определяет направления территориального
перемещения трудовых ресурсов;
5.23. осуществляет анализ занятости населения, разрабатывает
прогнозные оценки состояния рынка труда;
5.24. организует и координирует разработку и реализацию
государственной и региональных программ содействия занятости
населения;
5.25. организует разработку программ создания и сохранения
рабочих мест, обеспечения занятости населения и усиления социальной
защиты работников, высвобождаемых при проведении процедур
экономической несостоятельности (банкротства);
5.26. подготавливает предложения о критериях отнесения регионов
к критическим по состоянию рынка труда для разработки мер по их
поддержке;
5.27. осуществляет меры по совершенствованию организации
трудоустройства граждан, организует разработку специальных программ
и мероприятий по поддержке граждан, нуждающихся в социальной защите
и испытывающих трудности в поиске работы, по сокращению длительности
безработицы, содействию занятости несовершеннолетних;
5.28. разрабатывает порядок предоставления компенсаций
материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в
другую местность безработных по предложению органов государственной
службы занятости;
5.29. совершенствует порядок регистрации безработных;
5.30. подготавливает предложения по проведению общественных
работ;
5.31. осуществляет организацию профессиональной подготовки,
повышения квалификации и переподготовки безработных;
5.32. разрабатывает предложения по совершенствованию порядка
выплаты стипендий гражданам, направляемым на обучение органами
государственной службы занятости, пособий по безработице,
материальной и иной помощи безработным и лицам, находящимся на их
содержании, а также гражданам, потерявшим право на получение пособия
по безработице;
5.33. содействует развитию предпринимательской деятельности и
самостоятельной занятости безработных и лиц, ищущих работу, а также
применению гибких форм занятости;
5.34. возглавляет и организует работу государственной службы
занятости, является главным распорядителем средств государственного
фонда содействия занятости в его республиканской части;
__________________________________________________________
Подпункт 5.39 пункта 5 - в редакции постановления Совета
Министров Республики Беларусь от 18 марта 2003 г. № 363
5.34. организует, координирует и контролирует работу
государственной службы занятости по эффективному и целевому
расходованию средств Государственного фонда содействия
занятости, является распорядителем средств Государственного
фонда содействия занятости;
__________________________________________________________
5.35. организует работу по формированию, ведению и
использованию банка вакансий;
5.36. публикует статистические данные и информационные
материалы о предложениях и спросе на рабочую силу, возможностях
трудоустройства, профессиональной подготовки и переподготовки
граждан, состоянии рынка труда;
5.37. исключен;
__________________________________________________________
Подпункт 5.37 пункта 5 - исключен постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056
5.37. осуществляет государственную политику в области
вынужденной и трудовой миграции населения;
__________________________________________________________
5.38. исключен;
__________________________________________________________
Подпункт 5.38 пункта 5 - исключен постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056
5.38. организует контроль за миграционными процессами и
миграционной ситуацией на территории республики;
__________________________________________________________
5.39. исключен;
__________________________________________________________
Подпункт 5.39 пункта 5 - исключен постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056
5.39. разрабатывает и реализует совместно с другими
органами государственного управления республиканские
миграционные программы, вырабатывает механизм регулирования
отношений в сфере миграции;
__________________________________________________________
5.40. организует работу с беженцами, совместно с
соответствующими республиканскими органами государственного
управления определяет правовой статус иностранных граждан и лиц без
гражданства, прибывших в республику, обеспечивает их правовую защиту
в соответствии с законодательством;
5.41. лицензирует в установленном порядке деятельность
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по трудоустройству
граждан Республики Беларусь за границей и привлечению в республику
иностранной рабочей силы;
5.42. согласовывает выдачу многоразовых деловых виз гражданам
по ходатайству юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
5.43. участвует в разработке проектов нормативных правовых
актов и методических документов по проведению аттестации,
переподготовке и повышению квалификации кадров;
5.44. участвует в разработке государственной политики в области
профессиональной ориентации населения и профессионального
образования;
5.45. разрабатывает в пределах своей компетенции предложения по
развитию системы государственного и добровольного социального
страхования;
5.46. организует и координирует работу по управлению
финансовыми средствами государственного социального страхования в
пределах своей компетенции, а также работу по внедрению в республике
индивидуального (персонифицированного) учета в системе
государственного социального страхования;
5.47. разрабатывает и вносит в установленном порядке
предложения о размерах обязательных страховых взносов на
государственное социальное страхование;
5.48. осуществляет анализ состояния пенсионной системы и
разрабатывает предложения по ее развитию, а также по
совершенствованию пенсионного законодательства;
5.49. организует работу органов по труду и социальной защите по
назначению и выплате пенсий и пособий, осуществлению других
социальных выплат;
5.49-1. осуществляет подготовку и оформление решений Комиссии
по установлению пенсий за особые заслуги при Совете Министров
Республики Беларусь;
__________________________________________________________
Положение дополнено подпунктом 5.49-1. - постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2003 г.
№ 1140
__________________________________________________________
5.50. определяет порядок ведения делопроизводства по назначению
и выплате пенсий и пособий, в пределах своей компетенции утверждает
формы документов, касающихся вопросов пенсионного обеспечения;
5.51. участвует в формировании механизма по обеспечению равных
прав и возможностей для мужчин и женщин;
5.52. осуществляет в пределах своей компетенции контроль за
реализацией социальных гарантий, установленных законодательством для
семьи, женщин, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов;
5.53. участвует в разработке мер по охране прав детей, созданию
нормальных условий для их жизнедеятельности;
5.54. осуществляет совместно с органами образования
методическое руководство учебно-воспитательным процессом в детских
учреждениях социального обслуживания;
5.55. участвует в разработке мер по созданию условий для
адаптации и реабилитации инвалидов;
5.56. участвует в формировании государственной политики в
области градостроительства в целях обеспечения доступности для
инвалидов и граждан пожилого возраста объектов социальной
инфраструктуры, средств транспорта и связи;
5.57. участвует в пределах своей компетенции в организации
протезно-ортопедической помощи населению, в осуществлении контроля
за предоставлением гражданам льгот и преимуществ при протезировании,
содействует увеличению производства и совершенствованию технологии
изготовления протезно-ортопедических изделий;
5.58. осуществляет в установленном порядке выдачу специальных
разрешений (лицензий) на осуществление видов деятельности,
предусмотренных законодательством о социальном обслуживании;
5.59. организует работу по выделению инвалидам транспортных
средств;
5.60. разрабатывает предложения по развитию сети учреждений
социального обслуживания, организует и осуществляет контроль за их
работой;
5.61. определяет контингенты проживающих в государственных
стационарных учреждениях социального обслуживания и отдыхающих в
санаториях и пансионатах для пенсионеров и инвалидов системы
Минтруда и соцзащиты, порядок и условия направления их в эти
учреждения;
5.62. обеспечивает организацию санаторно-курортного лечения и
отдыха пенсионеров и инвалидов;
5.63. участвует в организации капитального строительства и
ремонта учреждений социального обслуживания, находящихся в
коммунальной собственности, и обеспечивает организацию капитального
строительства и ремонта учреждений социального обслуживания,
находящихся в республиканской собственности;
5.64. участвует в разработке предложений по упорядочению
системы социальных льгот;
5.65. разрабатывает механизмы оказания социальной помощи,
предоставления социальных услуг гражданам, оказавшимся в трудных
жизненных ситуациях;
5.66. координирует создание банка данных о пенсионерах,
получателях социальных пособий и гражданах, нуждающихся в социальной
поддержке;
5.67. осуществляет методическое руководство работой органов по
труду и социальной защите и координирует деятельность
республиканских органов государственного управления по
предоставлению инвалидам и участникам войны, семьям погибших
(умерших) военнослужащих, другим категориям пенсионеров и инвалидов
льгот и преимуществ, установленных законодательством, организует при
необходимости изготовление удостоверений и других документов о праве
на льготы, осуществляет контроль за их выдачей;
5.68. совместно с республиканскими органами государственного
управления разрабатывает механизмы реабилитации и адаптации
ветеранов войны, труда и Вооруженных Сил;
5.69. подготавливает с участием республиканских органов
государственного управления проекты актов законодательства о труде,
занятости и социальной защите населения и вносит их на рассмотрение
в Совет Министров Республики Беларусь;
__________________________________________________________
Подпункт 5.69 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
5.69. подготавливает с участием республиканских органов
государственного управления проекты актов законодательства
о труде, занятости, миграции и социальной защите населения
и вносит их на рассмотрение в Совет Министров Республики
Беларусь;
__________________________________________________________
5.70. обобщает практику применения законодательства в пределах
своей компетенции и обеспечивает единообразное его применение;
5.71. осуществляет контроль за реализацией законодательства о
занятости и социальной защите населения, соблюдением установленных
социальных гарантий;
__________________________________________________________
Подпункт 5.71 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
5.71. осуществляет контроль за реализацией
законодательства о занятости, миграции и социальной защите
населения, соблюдением установленных социальных гарантий;
___________________________________________________________
Подпункт 5.71 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров от 11 декабря 2001 г. N
1781
5.71. осуществляет контроль за реализацией
законодательства о труде, занятости, миграции и социальной
защите населения, соблюдением установленных социальных
гарантий;
__________________________________________________________
5.72. осуществляет международные связи и сотрудничество в
области труда, занятости и социальной защиты населения;
__________________________________________________________
Подпункт 5.72 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
5.72. осуществляет международные связи и сотрудничество
в области труда, занятости, миграции и социальной защиты
населения;
__________________________________________________________
5.73. подготавливает проекты международных договоров и
соглашений по вопросам труда, занятости и социальной защиты
населения;
__________________________________________________________
Подпункт 5.73 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
5.73. подготавливает проекты международных договоров и
соглашений по вопросам труда, занятости, миграции и
социальной защиты населения;
__________________________________________________________
5.74. вносит предложения по ратификации Республикой Беларусь
международных конвенций и других международных актов о труде,
занятости и социальной защите населения, подготавливает доклады о
выполнении положений ратифицированных конвенций;
__________________________________________________________
Подпункт 5.74 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
5.74. вносит предложения по ратификации Республикой
Беларусь международных конвенций и других международных
актов о труде, занятости, миграции и социальной защите
населения, подготавливает доклады о выполнении положений
ратифицированных конвенций;
__________________________________________________________
5.75. организует работу по проведению международных
конференций, семинаров, реализации проектов технического содействия
в области труда, занятости и социальной защиты населения;
__________________________________________________________
Подпункт 5.75 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
5.75. организует работу по проведению международных
конференций, семинаров, реализации проектов технического
содействия в области труда, занятости, миграции и
социальной защиты населения;
__________________________________________________________
5.76. организует изготовление бланков трудовых книжек и
обеспечение ими нанимателей;
5.77. осуществляет руководство подчиненными организациями,
утверждает их уставы (положения), принимает решения о создании,
реорганизации и прекращении деятельности таких организаций, дает
разрешение на осуществление ими деятельности, приносящей доходы;
5.78. принимает меры по созданию работникам подчиненных
организаций безопасных условий труда;
5.79. осуществляет контроль за сохранностью и эффективностью
использования государственного имущества, находящегося на балансе
подчиненных организаций, в пределах своей компетенции согласовывает
решения о его отчуждении, об аренде и о залоге;
5.80. обеспечивает внедрение современных методов учета и
обработки сводной бухгалтерской отчетности, принимает необходимые
меры по сохранению государственного имущества;
5.81. обеспечивает внутриведомственный контроль, проводит
комплексные проверки и ревизии финансово-хозяйственной деятельности
организаций системы Минтруда и соцзащиты, разрабатывает для них
методические рекомендации, дает разъяснения по вопросам
бухгалтерского учета и контроля;
5.82. осуществляет методическое руководство и помощь в
деятельности органов по труду и социальной защите, подчиненных
организаций;
5.83. организует и координирует проведение
научно-исследовательских работ в области труда, занятости и
социальной защиты населения;
__________________________________________________________
Подпункт 5.83 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
5.83. организует и координирует проведение
научно-исследовательских работ в области труда, занятости,
миграции и социальной защиты населения;
__________________________________________________________
5.84. обеспечивает разработку и внедрение единых информационных
технологий и автоматизированных систем обработки информации в
области труда, занятости и социальной защиты населения;
__________________________________________________________
Подпункт 5.84 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
5.84. обеспечивает разработку и внедрение единых
информационных технологий и автоматизированных систем
обработки информации в области труда, занятости, миграции и
социальной защиты населения;
__________________________________________________________
5.85. организует выполнение мероприятий по мобилизационной
подготовке и гражданской обороне в соответствии с требованиями
законодательства по этим вопросам;
5.86. обеспечивает в соответствии с законодательством защиту
государственных секретов в собственной деятельности;
5.87. организует подготовку, переподготовку и повышение
квалификации работников системы Минтруда и соцзащиты;
5.88. участвует в совершенствовании статистического учета и
отчетности в области труда, занятости и социальной защиты,
совершенствовании гендерной статистики;
__________________________________________________________
Подпункт 5.88 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
5.88. участвует в совершенствовании статистического
учета и отчетности в области труда, занятости, миграции и
социальной защиты, совершенствовании гендерной статистики;
__________________________________________________________
5.89. информирует население по вопросам формирования и
реализации государственной политики в социально-трудовой сфере;
5.90. рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан в
соответствии с законодательством, принимает меры по
совершенствованию этой работы, ведет прием граждан по вопросам,
отнесенным к компетенции Минтруда и соцзащиты;
5.91. Исключен.
__________________________________________________________
Подпункт 5.91 пункта 5 - исключен постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 18 марта 2003 г. № 363
5.91. руководит деятельностью управлений областных служб
занятости населения (Минского городского центра занятости
населения);
__________________________________________________________
5.92. Исключен.
__________________________________________________________
Подпункт 5.92 пункта 5 - исключен постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 18 марта 2003 г. № 363
5.92. разрабатывает и реализует в установленном порядке
программы капитальных вложений на производственное и
техническое обустройство и оснащение органов
государственной службы занятости и при необходимости
выступает их заказчиком.
__________________________________________________________
5.93. организует осуществление государственного надзора и
контроля за соблюдением законодательства о труде;
__________________________________________________________
Подпункт 5.93 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров от 17 марта 2003 г. N 348
5.93. осуществляет государственный надзор и контроль за
соблюдением законодательства о труде;
___________________________________________________________
Пункт 5 дополнен подпунктом 5.93 постановлением Совета
Министров от 11 декабря 2001 г. № 1781
__________________________________________________________
5.94. организует применение в установленном законодательством
порядке санкций к нанимателям и к должностным лицам, допустившим
нарушения законодательства о труде;
__________________________________________________________
Подпункт 5.94 пункта 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров от 17 марта 2003 г. № 348
5.94. применяет в установленном законодательством
порядке санкции к нанимателям и к должностным лицам,
допустившим нарушения законодательства о труде;
___________________________________________________________
Пункт 5 дополнен подпунктом 5.94 постановлением Совета
Министров от 11 декабря 2001 г. N 1781
__________________________________________________________
6. Минтруда и соцзащиты для осуществления возложенных на него
задач и функций предоставлено право:
6.1. утверждать в установленном порядке межотраслевые
нормативные правовые акты по нормированию труда, условия оплаты
труда работников бюджетной сферы, их тарификацию, особенности
регулирования рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий
работников, расчетную норму рабочего времени календарного года,
рекомендации по организации и оплате труда, Единую тарифную сетку
работников Республики Беларусь;
6.2. утверждать Единый тарифно-квалификационный справочник
работ и профессий рабочих, квалификационные справочники должностей
служащих, изменения в Общегосударственный классификатор Республики
Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих", а также
квалификационные характеристики по отдельным профессиям и
должностям, устанавливать тождественность профессий и должностей;
6.3. утверждать межотраслевые и согласовывать отраслевые
нормативные правовые акты по вопросам охраны труда и установления
компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;
6.4. утверждать типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи
работникам средств индивидуальной защиты;
6.5. утверждать минимальные потребительские бюджеты по основным
социально-демографическим группам;
6.6. рассчитывать для последующего утверждения Советом
Министров Республики Беларусь бюджеты прожиточного минимума в
среднем на душу населения и по основным социально-демографическим
группам;
6.7. регистрировать отраслевые (тарифные) соглашения;
6.8. устанавливать порядок ведения нанимателями трудовых
книжек;
6.9. утверждать порядок и условия обеспечения инвалидов,
пенсионеров, других категорий населения техническими средствами
социальной реабилитации;
6.9-1. исключен;
__________________________________________________________
Подпункт 6.9-1 пункта 6 - исключен постановлением Совета
Министров от 17 марта 2003 г. № 348
6.9-1. выдавать нанимателям через специально
уполномоченный орган надзора и контроля обязательные для
исполнения предписания об устранении нарушений
законодательства о труде, применять в пределах
предоставленных законодательством полномочий санкций к
нанимателям и к должностным лицам, допустившим такие
нарушения;
___________________________________________________________
Пункт 6 дополнен подпунктом 6.9-1 постановлением Совета
Министров от 11 декабря 2001 г. N 1781
__________________________________________________________
6.10. представлять в Совет Министров Республики Беларусь
предложения об отмене или приостановлении нормативных правовых актов
республиканских органов государственного управления по вопросам,
входящим в компетенцию Минтруда и соцзащиты;
6.11. представлять республику в международных и зарубежных
организациях по вопросам труда, занятости, народонаселения,
социальной защиты, заключать в пределах своей компетенции с органами
по труду и социальной защите других государств соответствующие
соглашения;
__________________________________________________________
Подпункт 6.11 пункта 6 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
6.11. представлять республику в международных и
зарубежных организациях по вопросам труда, занятости,
миграции, народонаселения, социальной защиты, заключать в
пределах своей компетенции с органами по труду и социальной
защите других государств соответствующие соглашения;
__________________________________________________________
6.12. создавать в установленном законодательством порядке
организации для реализации задач и функций, возложенных на Минтруда
и соцзащиты;
6.13. выпускать информационные бюллетени и другие периодические
издания;
6.14. контролировать деятельность находящихся в его ведении
организаций;
6.15. проводить конференции, семинары и совещания по вопросам,
входящим в его компетенцию;
6.16. запрашивать у республиканских органов государственного
управления, областных, Минского городского исполнительных комитетов
и иных организаций, а также должностных лиц информацию и материалы,
необходимые для осуществления возложенных на Минтруда и соцзащиты
задач;
6.17. делегировать часть входящих в его компетенцию функций
организационно-технического и информационного характера организациям
системы Минтруда и соцзащиты;
6.18. осуществлять иные права, предусмотренные
законодательством.
6-1. Основными задачами департамента государственной инспекции
труда являются:
осуществление государственного надзора и контроля за
соблюдением законодательства о труде и об охране труда;
координация деятельности органов государственного надзора и
контроля;
взаимодействие с общественными организациями (объединениями) по
вопросам соблюдения законодательства о труде.
__________________________________________________________
Положение дополнено после пункта 6 пунктом 6-1 -
постановлением Совета Министров от 17 марта 2003 г. N 348
__________________________________________________________
6-2. Департамент государственной инспекции труда для
осуществления возложенных на него задач имеет право:
применять в установленном законодательством порядке санкции к
нанимателям и должностным лицам, допустившим нарушения
законодательства о труде;
выдавать нанимателям обязательные для исполнения предписания об
устранении нарушений законодательства о труде.
__________________________________________________________
Положение дополнено после пункта 6 пунктом 6-2 -
постановлением Совета Министров от 17 марта 2003 г. N 348
__________________________________________________________
7. Работники Минтруда и соцзащиты имеют право в установленном
порядке при выполнении служебных обязанностей посещать нанимателей,
изучать вопросы, относящиеся к компетенции Министерства, знакомиться
с необходимыми документами и получать объяснения от должностных
лиц.
8. Минтруда и соцзащиты возглавляет Министр, назначаемый на
должность и освобождаемый от должности Президентом Республики
Беларусь.
Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и
освобождаемых от должности в установленном порядке.
Министр по должности является председателем правления Фонда
социальной защиты населения.
9. Министр труда и социальной защиты:
9.1. руководит деятельностью Минтруда и соцзащиты и несет
персональную ответственность за выполнение возложенных на
Министерство задач и функций;
9.2. вносит в установленном порядке в Совет Министров
Республики Беларусь проекты актов законодательства по вопросам,
входящим в компетенцию Минтруда и соцзащиты;
9.3. распределяет обязанности между своими заместителями по
руководству отдельными направлениями деятельности Минтруда и
соцзащиты;
9.4. утверждает структуру и штатное расписание в пределах
установленного фонда оплаты труда Минтруда и соцзащиты; структуру и
численность работников подчиненных организаций в пределах их фонда
оплаты труда; структуру центрального аппарата Фонда социальной
защиты населения в пределах численности и фонда оплаты труда;
__________________________________________________________
Подпункт 9.4 пункта 9 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18
марта 2003 г. № 363
9.4. утверждает структуру и штатное расписание в
пределах установленного фонда оплаты труда Минтруда и
соцзащиты; структуру и численность работников управлений
областных служб занятости населения, Минского городского
центра занятости населения, иных подчиненных организаций в
пределах их фонда оплаты труда; структуру центрального
аппарата Фонда социальной защиты населения в пределах
численности и фонда оплаты труда;
__________________________________________________________
9.5. утверждает положения о структурных подразделениях Минтруда
и соцзащиты;
__________________________________________________________
Подпункт 9.5 пункта 9 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17
марта 2004 г. № 303
9.5. утверждает положения о структурных подразделениях
Минтруда и соцзащиты, в том числе о департаментах;
___________________________________________________________
Подпункт 9.5 пункта 9 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18
марта 2003 г. № 363
9.5. утверждает положения о структурных подразделениях
Минтруда и соцзащиты, в том числе о департаментах, об
управлениях областных служб занятости населения, Минского
городского центра занятости населения;
___________________________________________________________
Подпункт 9.5 пункта 9 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров от 11 декабря 2001 г. N
1781
9.5. утверждает положения о структурных подразделениях
Минтруда и соцзащиты, об управлениях областных служб
занятости населения, Минского городского центра занятости
населения;
__________________________________________________________
9.6. назначает на должности и освобождает от должностей в
соответствии с законодательством работников Минтруда и соцзащиты,
заместителей управляющего Фондом социальной защиты населения,
руководителей организаций, подчиненных Минтруда и соцзащиты, если
иное не установлено законодательством.
__________________________________________________________
Часть первая подпункта 9.6 пункта 9 - с изменениями,
внесенными постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 17 марта 2004 г. № 303
9.6. назначает на должности и освобождает от должностей
в соответствии с законодательством работников Минтруда и
соцзащиты, руководителей департаментов без прав
юридического лица, заместителей управляющего Фондом
социальной защиты населения, руководителей организаций,
подчиненных Минтруда и соцзащиты, если иное не установлено
законодательством.
__________________________________________________________
Руководитель департамента государственной инспекции труда
Минтруда и соцзащиты назначается Советом Министров Республики
Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь;
__________________________________________________________
Подпункт 9.6 пункта 9 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18
марта 2003 г. № 363
9.6. назначает на должности и освобождает от должностей
в соответствии с законодательством работников Минтруда и
соцзащиты, руководителей департаментов без прав
юридического лица, заместителей управляющего Фондом
социальной защиты населения, начальников управлений
областных служб занятости населения, Минского городского
центра занятости населения, руководителей организаций,
подчиненных Минтруда и соцзащиты, если иное не установлено
законодательством.
Руководитель департамента государственной инспекции
труда Минтруда и соцзащиты назначается Советом Министров
Республики Беларусь по согласованию с Президентом
Республики Беларусь;
___________________________________________________________
Подпункт 9.6 дополнен частью постановлением Совета
Министров от 11 декабря 2001 г. N 1781
__________________________________________________________
9.7. согласовывает на должности председателей комитетов по
труду и социальной защите населения облисполкомов и Минского
горисполкома, начальников управлений областных служб занятости
населения, Минского городского центра занятости населения,
руководителей государственных экспертиз труда, в случаях,
установленных законодательством, - руководителей организаций,
основанных на коммунальной собственности, может вносить предложения
об освобождении указанных руководителей от должностей;
__________________________________________________________
Подпункт 9.7 пункта 9 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1
сентября 2004 г. № 1056
9.7. согласовывает на должности председателей комитетов
по труду и социальной защите населения облисполкомов и
Минского горисполкома, начальников управлений областных
служб занятости населения, Минского городского центра
занятости населения, руководителей территориальных
государственных миграционных служб и государственных
экспертиз труда, в случаях, установленных
законодательством, - руководителей организаций, основанных
на коммунальной собственности, может вносить предложения об
освобождении указанных руководителей от должностей;
___________________________________________________________
Подпункт 9.7 пункта 9 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18
марта 2003 г. № 363
9.7. согласовывает на должности председателей комитетов
по труду и социальной защите населения облисполкомов и
Минского горисполкома, заместителей начальников управлений
областных служб занятости населения, Минского городского
центра занятости населения, руководителей территориальных
государственных миграционных служб и государственных
экспертиз труда, в случаях, установленных
законодательством, - руководителей организаций, основанных
на коммунальной собственности, может вносить предложения об
освобождении указанных руководителей от должностей;
__________________________________________________________
9.8. обеспечивает контроль и несет ответственность в
соответствии с законодательством за защиту государственных секретов
в деятельности Минтруда и соцзащиты;
9.9. самостоятельно распоряжается имуществом и средствами
Минтруда и соцзащиты в пределах, установленных законодательством;
9.10. возглавляет коллегию Минтруда и соцзащиты и руководит ее
работой;
9.11. осуществляет государственную кадровую политику,
направленную на комплектование аппарата Минтруда и соцзащиты, его
структурных подразделений, подведомственных организаций
высококвалифицированными работниками, а также руководит отраслевой
системой обучения, подготовки и переподготовки специалистов,
формирует резерв управленческих кадров Минтруда и соцзащиты и
организаций, входящих в систему Минтруда и соцзащиты;
9.12. осуществляет общее руководство подчиненными
организациями, принимает решения о создании и прекращении их
деятельности в порядке, предусмотренном законодательством, несет
ответственность за необеспечение стабильного и эффективного
функционирования подчиненных организаций, за непринятие или
несвоевременное принятие мер к руководителям этих организаций, не
обеспечившим стабильную их работу и эффективное использование
государственного имущества;
9.13. в пределах своей компетенции издает приказы и подписывает
постановления;
9.14. создает в установленном порядке фонд на представительские
цели и иные внеплановые мероприятия;
9.15. осуществляет иные полномочия в соответствии с
законодательством.
10. Минтруда и соцзащиты в установленном порядке в пределах
своей компетенции издает нормативные правовые акты.
Нормативные правовые акты, касающиеся прав, свобод и
обязанностей граждан или носящие межведомственный характер,
принимаются Минтруда и соцзащиты коллегиально в форме
постановлений.
11. В Минтруда и соцзащиты образуется коллегия, в состав
которой входят Министр (председатель коллегии), его заместители (по
должности), а также другие работники системы Министерства.
Численность и персональный состав коллегии утверждаются Советом
Министров Республики Беларусь.
В случае разногласий между Министром и иными членами коллегии
при обсуждении вопросов и принятии решений Министр проводит в жизнь
свое решение и уведомляет об этом Совет Министров Республики
Беларусь, а члены коллегии имеют право информировать Совет Министров
Республики Беларусь о своей позиции.
12. Финансирование Минтруда и соцзащиты, подчиненных
организаций осуществляется в установленном законодательством
порядке.
__________________________________________________________
Часть вторая пункта 12 - исключена постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 17 марта 2004 г. N 303
Финансирование департамента по занятости осуществляется
за счет средств Государственного фонда содействия занятости
и других источников в соответствии с законодательством.
___________________________________________________________
Пункт 12 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 18 марта 2003 г. № 363
12. Финансирование Минтруда и соцзащиты, подчиненных
организаций осуществляется в установленном
законодательством порядке.
Финансирование департамента по занятости, управлений
областных служб занятости населения, Минского городского
центра занятости населения, региональных, городских,
районных центров занятости населения, районных отделений
городских центров занятости населения, информационных
центров, центров профессиональной подготовки, повышения
квалификации и переподготовки безработных и их филиалов и
отделений осуществляется за счет средств Государственного
фонда содействия занятости и других источников в
соответствии с законодательством.
__________________________________________________________
13. Минтруда и соцзащиты является юридическим лицом, имеет
печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и
со своим наименованием.
Департамент государственной инспекции труда имеет печать со
своим наименованием, наименованием Минтруда и соцзащиты и
изображением Государственного герба Республики Беларусь, бланки
Минтруда и соцзащиты с наименованием департамента.
__________________________________________________________
Часть вторая пункта 13 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17
марта 2004 г. N 303
Департамент государственной инспекции труда, департамент
по занятости и департамент по миграции имеют печати со
своим наименованием, наименованием Минтруда и соцзащиты и
изображением Государственного герба Республики Беларусь,
бланки Минтруда и соцзащиты с наименованием департамента.
___________________________________________________________
Пункт 13 дополнен частью постановлением Совета МИнистров от
11 декабря 2001 г. N 1781
__________________________________________________________
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров
Республики Беларусь
31.10.2001 № 1589
ПЕРЕЧЕНЬ
утративших силу решений Правительства
Республики Беларусь
1. Постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 19
апреля 1995 г. № 215 "Об утверждении Положения о Министерстве
социальной защиты Республики Беларусь" (Собрание указов Президента и
постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., № 12,
ст.280).
2. Постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 8
августа 1995 г. № 431 "Об утверждении Положения о Министерстве труда
Республики Беларусь" (Собрание указов Президента и постановлений
Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., № 23, ст.546).
3. Постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 13
октября 1995 г. № 566 "О внесении изменений и дополнений в Положение
о Министерстве труда Республики Беларусь" (Собрание указов
Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь,
1995 г., № 29, ст.711).
4. Постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 20
октября 1995 г. № 588 "Об утверждении коллегии Министерства труда"
(Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров
Республики Беларусь, 1995 г., № 30, ст.749).
5. Постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 25
апреля 1996 г. № 282 "О коллегии Министерства социальной защиты"
(Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров
Республики Беларусь, 1996 г., № 12, ст.313).
6. Постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 18
июля 1996 г. № 469 "О членах коллегии Министерства труда" (Собрание
указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики
Беларусь, 1996 г., № 20, ст.507).
7. Постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 12
августа 1996 г. № 531 "О членах коллегии Министерства социальной
защиты" (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета
Министров Республики Беларусь, 1996 г., № 23, ст.576).
8. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 11
апреля 1997 г. № 331 "Вопросы Комитета по занятости населения при
Министерстве труда Республики Беларусь" (Собрание декретов, указов
Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1997
г., № 12, ст.418).
9. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14
апреля 1997 г. № 336 "О внесении изменений и дополнений в Положение
о Министерстве труда Республики Беларусь" (Собрание декретов, указов
Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь,
1997 г., № 12, ст.423).
10. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14
апреля 1997 г. № 337 "Об утверждении Положения о Комитете по
миграции при Министерстве труда Республики Беларусь" (Собрание
декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1997 г., № 12, ст.424).
11. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 11
марта 1998 г. № 380 "О коллегии Министерства социальной защиты".
12. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 3
ноября 1998 г. № 1687 "О коллегии Министерства труда".
13. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22
сентября 2000 г. № 1462 "О внесении изменений и дополнений в
Положение о Министерстве труда Республики Беларусь" (Собрание
декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики
Беларусь, 2000 г., № 27, ст.774; Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., № 95, 5/4162).
14. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31
мая 2001 г. № 813 "О внесении изменений и дополнений в Положение о
Министерстве социальной защиты Республики Беларусь" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 56, 5/6128).
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
