ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 28 сентября 2004 года

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости


        ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       18 февраля 2001 г. № 1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ КОНТРАКТА О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ
И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ

     Во  исполнение  Указа Президента Республики Беларусь от 3 марта
1999  г.  № 130  "Об  утверждении  Положения  о прохождении службы в
органах  и  подразделениях  по  чрезвычайным  ситуациям   Республики
Беларусь"  (Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь,
1999  г.,  № 20,  1/162)  Министерство  по  чрезвычайным   ситуациям
Республики Беларусь постановляет:
     Утвердить  форму  контракта о службе в органах и подразделениях
по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь согласно приложению.

Министр
генерал-майор внутренней службы                          В.П.АСТАПОВ

                                        Приложение
                                        к постановлению Министерства
                                        по чрезвычайным ситуациям
                                        Республики Беларусь
                                        18.02.2001 № 1

                              КОНТРАКТ
   о службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям
                        Республики Беларусь

"__" _____________ 200__ г.

____________________________________________________________________
  (наименование уполномоченного органа Министерства по чрезвычайным
                   ситуациям Республики Беларусь)
в лице _____________________________________________________________
            (должность, звание, фамилия, имя, отчество начальника
             соответствующего органа или подразделения)
(далее - Наниматель), действующего на основании ____________________
                                                    (наименование
____________________________________________________________________
документа, регламентирующего деятельность конкретного подразделения)
и гражданин ________________________________________________________
                      (фамилия, имя, отчество)
(далее - Работник) заключили настоящий контракт о нижеследующем:
     1. Наниматель назначает (заключает контракт с) ________________
                                                     (фамилия, имя,
                                                      отчество)
на должность (проходящим(ей) службу в должности) ___________________
                                                     (наименование
                                                      должности)
сроком на ____ лет с "__" ________ 200__ г. по "__" _______ 200__ г.
     2. Работник обязуется:
     2.1. пройти   первоначальную  подготовку  и  подтвердить   свою
пригодность к службе;
     2.2. добросовестно,  своевременно  и квалифицированно выполнять
работу согласно должностным обязанностям, указаниям Нанимателя;
     2.3. строго  соблюдать  Конституцию  Республики Беларусь и иные
акты  законодательства  Республики  Беларусь,  требования   присяги,
уставов;
     2.4. соблюдать  установленные  нормативными  правовыми   актами
требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться
средствами индивидуальной защиты;
     2.5. бережно  относиться  к  имуществу,  техническим  средствам
Нанимателя.  Использовать это имущество только для выполнения работы
согласно    должностным   обязанностям  и (или)  в  соответствии   с
письменными  и  устными  приказами  Нанимателя,  не  противоречащими
законодательству;
     2.6. возмещать    в   установленном  порядке  ущерб  в   случае
небрежного    хранения,  умышленного  повреждения  или   уничтожения
вверяемого   имущества,  технических  средств,  а  также   стоимость
обмундирования  в  случаях  увольнения, предусмотренных Положением о
прохождении  службы  в  органах  и  подразделениях  по  чрезвычайным
ситуациям   Республики  Беларусь,  утвержденным  Указом   Президента
Республики  Беларусь  от  3 марта 1999 г. № 130 (Национальный реестр
правовых  актов  Республики Беларусь, 1999 г., № 20, 1/162) (далее -
Положение);
     2.7. не  допускать  действий,  препятствующих другим работникам
выполнять их должностные обязанности;
     2.8. не принимать участия в забастовках;
     2.9. не  заниматься  общественно-политической  деятельностью  в
служебное время;
     2.10. хранить государственную и служебную тайны;
     2.11. исполнять служебные обязанности сверх установленной нормы
рабочего  времени  при  получении приказа на это либо при ликвидации
чрезвычайных ситуаций;
     2.12. представлять    в  установленном  порядке  декларацию   о
доходах.
     3. Работник имеет право на:
     3.1. создание надлежащих условий для выполнения своих служебных
обязанностей;
     3.2. невмешательство   в  частную  жизнь  и  уважение   личного
достоинства;
     3.3. судебную  и  иную  защиту своих прав и законных интересов,
если иное не предусмотрено законодательством;
     3.4. ежедневный    и    еженедельный    отдых    и      отпуска
продолжительностью,  не  менее  установленной  Положением  и   иными
нормативными правовыми актами;
     3.5. социальное  страхование,  пенсионное  обеспечение, а также
социальные    гарантии   в  случае  профессионального   заболевания,
трудового увечья, инвалидности и потери работы;
     3.6. получение  денежного довольствия по занимаемой должности в
соответствии    с   действующими  в  органах  и  подразделениях   по
чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь условиями оплаты труда.
     4. Наниматель обязан:
     4.1. организовать  и  рационально использовать труд Работника в
соответствии  с  приказами  Министерства  по  чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь и действующим законодательством;
     4.2. обучать в установленном порядке, повышать квалификацию или
осуществлять  переподготовку  Работника  за  счет  средств органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;
     4.3. обеспечивать бесплатным форменным обмундированием и другим
вещевым  имуществом,  средствами индивидуальной защиты, инвентарем и
тому подобное;
     4.4. соблюдать  установленные  нормативными  правовыми   актами
требования по охране труда Работника;
     4.5. обеспечивать  выплаты  денежного  довольствия Работнику по
занимаемой    им    должности    в    соответствии   с   действующим
законодательством  в  размерах  и  порядке,  установленных условиями
оплаты  труда  в  органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь.
     5. Наниматель имеет право:
     5.1. поощрять Работника за усердие и отличие по службе;
     5.2. требовать  от  Работника  выполнения  условий   контракта,
правил внутреннего распорядка, Дисциплинарного устава;
     5.3. проводить  аттестацию  Работника в соответствии с пунктами
17, 18 Положения;
     5.4. привлекать  Работника  к  дисциплинарной  и   материальной
ответственности  в  соответствии с законодательством, Дисциплинарным
уставом;
     5.5. уменьшать (лишать) размер премий в установленном порядке.
     6. Наниматель  устанавливает Работнику следующий режим рабочего
времени и времени отдыха ___________________________________________
                          (режим рабочего времени и времени отдыха,
____________________________________________________________________
          установленный начальником органа (подразделения)
     7. Работнику    предоставляются    отпуска  в  соответствии   с
Положением.
     8. Контракт может быть расторгнут:
     8.1. по соглашению сторон;
     8.2. в связи с истечением срока контракта;
     8.3. по основаниям, предусмотренным пунктами 60-62 Положения;
     8.4. при  невыполнении  или  ненадлежащем  выполнении сторонами
обязательств, указанных в настоящем контракте.
     9. Работникам    выплачивается    выходное  пособие  в   случае
увольнения их со службы по основаниям, изложенным в абзацах первом и
втором пункта 68 Положения.
     10. Контракт    может  быть  перезаключен  на  новый  срок   по
соглашению между Работником и Нанимателем не позднее чем за 2 месяца
до истечения срока его действия.
     11. Контракт вступает в силу с момента его подписания или иного
указанного в нем срока.
     12. Вопросы,    не    предусмотренные   настоящим   контрактом,
регулируются Положением.
     13. Контракт  составлен  в  двух  экземплярах.  Один  экземпляр
хранится у Работника, второй - у Нанимателя.

Начальник
_______________________________ ____________________________________
    (органа, подразделения)     (фамилия, имя, отчество поступающего
_______________________________  на службу)
           (звание)
_______________________________
   (фамилия, имя, отчество)
_______________________________ ____________________________________
           (подпись)                         (подпись)

     Контракт продлен на _______ лет с "__" ____________ 200__ г. по
"__" _________ 200__ г.

Начальник
_______________________________ ____________________________________
    (органа, подразделения)       (работник органа, подразделения)
_______________________________ _______________________________
           (звание)                        (звание)
_______________________________ _______________________________
   (фамилия, имя, отчество)        (фамилия, имя, отчество)
_______________________________ _______________________________
           (подпись)                       (подпись)
            М.П.

________________
    (дата)



 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России