УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 июня 1999 г. N 348
О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ТРУДОВОМ АРБИТРАЖЕ
[Изменения и дополнения:
Указ Президента Республики Беларусь от 10 января 2001 г.
N 10 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., N 6, 1/1937) ;
Указ Президента Республики Беларусь от 22 марта 2001 г.
N 158 ;
Указ Президента Республики Беларусь от 17 июля 2002 г.
N 393 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2002 г., N 83, 1/3880) ;
Указ Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г.
№ 358 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2004 г., № 120, 1/5717)
В целях повышения эффективности правовой системы урегулирования
коллективных трудовых споров постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Республиканском трудовом
арбитраже.
2. Установить численность работников центрального аппарата
Республиканского трудового арбитража 20 единиц (без персонала по
охране и обслуживанию здания), в том числе 7 единиц в областных,
Минском городском подразделениях Республиканского трудового
арбитража (по одной единице на область и г.Минск).
__________________________________________________________
Часть первая пункта 2 - в редакции Указа Президента
Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 393
2. Установить численность работников центрального
аппарата Республиканского трудового арбитража 20 единиц
(без персонала по охране и обслуживанию здания), в том
числе 6 единиц в областных подразделениях Республиканского
трудового арбитража (по одной единице на область).
__________________________________________________________
Установить, что финансирование Республиканского трудового
арбитража осуществляется за счет средств республиканского бюджета.
3. Совету Министров Республики Беларусь в двухмесячный срок:
установить фонд оплаты труда работников Республиканского
трудового арбитража;
утвердить порядок разрешения коллективных трудовых споров
(конфликтов);
привести решения Правительства Республики Беларусь в
соответствие с настоящим Указом.
4. Утратил силу.
__________________________________________________________
Пункт 4 утратил силу Указом Президента Республики Беларусь
от 22 марта 2001 г. N 158
4. Абзац восьмой приложения 1 к Указу Президента
Республики Беларусь от 4 декабря 1997 г. N 624 "О
совершенствовании оплаты труда должностных лиц" после слов
"Государственного патентного комитета" дополнить словами
"Республиканского трудового арбитража".
__________________________________________________________
5. Утратил силу.
__________________________________________________________
Пункт 5 утратил силу Указом Президента Республики Беларусь
от 26 июля 2004 г. N 358
5. Признать утратившим силу пункт 2 Указа Президента
Республики Беларусь от 27 марта 1995 г. N 123 "Вопросы
Республиканского трудового арбитража" (Собрание указов
Президента и постановлений Кабинета Министров Республики
Беларусь, 1995 г., N 9, ст.196).
__________________________________________________________
6. Настоящий Указ вводится в действие со дня его подписания.
Президент Республики Беларусь А.ЛУКАШЕНКО
УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
29.06.1999 N 348
ПОЛОЖЕНИЕ
о Республиканском трудовом арбитраже
1. Республиканский трудовой арбитраж (далее - Арбитраж)
является государственным органом, осуществляющим в пределах своей
компетенции рассмотрение коллективных трудовых споров (далее -
споры), возникающих в социально-трудовой сфере.
__________________________________________________________
Пункт 1 - с изменениями, внесенными Указом Президента
Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 393
1. Республиканский трудовой арбитраж (далее - Арбитраж)
является государственным органом, осуществляющим в
пределах своей компетенции рассмотрение коллективных
трудовых споров (конфликтов) (далее - споры), возникающих в
социально-трудовой сфере.
__________________________________________________________
2. Арбитраж в своей деятельности руководствуется Конституцией
Республики Беларусь, актами Президента Республики Беларусь,
законами, другими правовыми актами Республики Беларусь.
__________________________________________________________
Пункт 2 - с изменениями, внесенными Указом Президента
Республики Беларусь от 10 января 2001 г. N 10
2. Арбитраж в своей деятельности руководствуется
Конституцией Республики Беларусь, актами Президента
Республики Беларусь, законами, другими нормативными
правовыми актами Республики Беларусь.
__________________________________________________________
3. Основными задачами Арбитража являются:
3.1. координация деятельности органов государственного
управления, других нанимателей и представительных органов работников
по урегулированию споров на стадии примирения;
3.2. организация примирительных процедур и участие в них;
3.3. обеспечение защиты трудовых прав и законных интересов
работников и нанимателей при установлении, изменении
социально-экономических условий труда и быта работников, заключении,
изменении, дополнении, исполнении либо прекращении коллективных
договоров, соглашений;
3.4. методическое руководство системой примирения,
посредничества и арбитража, обеспечение единообразного и правильного
применения законодательства при разрешении споров трудовыми
арбитражами;
3.5. изучение причин и условий возникновения споров, разработка
и внесение в установленном порядке предложений по их устранению и
предупреждению.
4. Арбитраж в соответствии с возложенными на него основными
задачами:
4.1. принимает по вопросам, относящимся к его компетенции,
постановления и разъяснения, обязательные для трудовых арбитражей;
4.2. издает в пределах своей компетенции для органов
государственного управления, других нанимателей и представительных
органов работников методические рекомендации и иные документы по
применению законодательства при урегулировании споров;
4.3. в установленном законодательством порядке рассматривает
споры:
в объединениях (учреждениях), подчиненных Правительству
Республики Беларусь:
__________________________________________________________
Абзац второй подпункта 4.3 части первой пункта 4 - с
изменениями, внесенными Указом Президента Республики
Беларусь от 10 января 2001 г. N 10
в объединениях, подчиненных Правительству Республики
Беларусь:
__________________________________________________________
об исполнении коллективных договоров и соглашений;
в организациях, в которых в соответствии с законом установлены
ограничения реализации права на забастовку;
возникающие при заключении, изменении или прекращении
соглашений на республиканском и отраслевом уровнях;
в иных случаях по соглашению сторон;
4.4. осуществляет регистрацию трудовых арбитражей;
4.5. составляет и ведет списки лиц, которые могут привлекаться
в качестве трудовых арбитров при разрешении споров (кадровый реестр
трудовых арбитров Республики Беларусь);
4.6. организует совместно с Министерством труда и социальной
защиты, Министерством юстиции, местными исполнительными и
распорядительными органами повышение квалификации трудовых
арбитров;
__________________________________________________________
Подпункт 4.6. - с изменениями, внесенными Указом Президента
Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 393
4.6. организует совместно с Министерством труда,
Министерством юстиции, местными исполнительными и
распорядительными органами повышение квалификации трудовых
арбитров;
__________________________________________________________
4.7. оказывает консультативную помощь сторонам коллективных
трудовых отношений при возникновении разногласий между ними;
4.8. в случаях, предусмотренных законодательством, назначает
нейтральных членов примирительных комиссий;
4.9. ведет учет споров и обобщает практику по их
рассмотрению;
__________________________________________________________
Подпункт 4.9. - в редакции Указа Президента Республики
Беларусь от 17 июля 2002 г. № 393
4.9. ведет учет споров, рассматриваемых трудовыми
арбитражами, и их регистрацию, обобщает арбитражную
практику по их рассмотрению;
__________________________________________________________
4.10. вносит предложения руководителям организаций по
устранению причин и условий возникновения споров;
4.11. организует совместно с местными исполнительными и
распорядительными органами деятельность областных подразделений
Арбитража, осуществляет контроль за их работой;
4.12. в установленном порядке вносит предложения по
совершенствованию законодательства по вопросам, отнесенным к его
компетенции;
4.13. информирует в случае необходимости Президента Республики
Беларусь, а также Правительство Республики Беларусь и иные органы
государственного управления о возможных социальных последствиях
спора;
4.14. организует проведение правового всеобуча в организациях
по вопросам коллективных трудовых отношений;
4.15. в соответствии с законодательством определяет расходы
сторон по рассмотрению спора в Арбитраже;
4.16. осуществляет в пределах своей компетенции международное
сотрудничество;
__________________________________________________________
Подпункт 4.16 части первой пункта 4 - в редакции Указа
Президента Республики Беларусь от 10 января 2001 г. N 10
4.16. осуществляет в установленном порядке
внешнеэкономическую деятельность;
__________________________________________________________
4.17. по вопросам, отнесенным к компетенции Арбитража,
рассматривает в установленном порядке письменные и устные обращения
граждан, нанимателей, представительных органов работников и
принимает по ним необходимые решения;
4.18. осуществляет контроль за исполнением принятых решений,
обязательных для сторон коллективного трудового спора.
__________________________________________________________
Часть первая пункта 4 дополнена подпунктом 4.18 Указом
Президента Республики Беларусь от 10 января 2001 г. N 10
__________________________________________________________
Арбитраж может выполнять другие функции, предусмотренные
действующим законодательством.
5. Арбитраж в пределах своей компетенции имеет право:
5.1. получать от сторон спора необходимую для рассмотрения
этого спора информацию;
5.2. приглашать для участия в арбитражном процессе должностных
лиц и других работников организаций, а в необходимых случаях -
экспертов и консультантов;
5.3. давать правовую оценку нормам, содержащимся в коллективных
договорах, соглашениях;
5.4. создавать трудовые арбитражи для рассмотрения споров;
5.5. в пределах своей компетенции принимать обязательные для
сторон решения по рассматриваемым спорам;
5.6. проводить конференции, семинары и совещания с трудовыми
арбитрами по вопросам коллективных трудовых отношений.
5-1. Общее руководство деятельностью Арбитража осуществляется
Министерством юстиции.
__________________________________________________________
Положение дополнено пунктом 5-1 Указом Президента
Республики Беларусь от 10 января 2001 г. N 10
__________________________________________________________
6. Арбитраж осуществляет свою деятельность в тесном контакте с
министерствами, иными республиканскими органами государственного
управления, а также местными исполнительными и распорядительными
органами.
7. Общая численность работников центрального аппарата Арбитража
утверждается Президентом Республики Беларусь по представлению
Председателя Арбитража, согласованному с Министром юстиции.
__________________________________________________________
Пункт 7 - с изменениями, внесенными Указом Президента
Республики Беларусь от 10 января 2001 г. N 10
7. Общая численность работников центрального аппарата
Арбитража утверждается Президентом Республики Беларусь по
представлению Председателя Арбитража.
__________________________________________________________
8. Работники центрального аппарата Арбитража, за исключением
технических работников, являются служащими государственного
аппарата.
По статусу, условиям оплаты труда, государственного
страхования, материально-технического, медицинского,
санаторно-курортного, пенсионного и иного обеспечения работники
центрального аппарата Арбитража приравниваются к работникам
департамента министерства с правами юридического лица.
__________________________________________________________
Часть вторая пункта 8 - с изменениями, внесенными Указом
Президента Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 393
По статусу, условиям оплаты труда, государственного
страхования, материально-технического, медицинского,
санаторно-курортного, пенсионного и иного обеспечения
работники центрального аппарата Арбитража приравниваются к
работникам комитета при министерстве.
___________________________________________________________
Часть вторая пункта 8 - в редакции Указа Президента
Республики Беларусь от 10 января 2001 г. N 10
Статус, условия оплаты труда, государственного
страхования, материально-технического, медицинского,
санаторно-курортного, пенсионного и иного обеспечения
работников центрального аппарата Арбитража приравниваются к
статусу работников Государственного комитета Республики
Беларусь.
__________________________________________________________
9. Арбитраж возглавляет Председатель, назначаемый на должность
и освобождаемый от должности Президентом Республики Беларусь по
представлению Министра юстиции. Председатель Арбитража является по
должности Главным трудовым арбитром.
__________________________________________________________
Пункт 9 - с изменениями, внесенными Указом Президента
Республики Беларусь от 10 января 2001 г. N 10
9. Арбитраж возглавляет Председатель, назначаемый на
должность и освобождаемый от должности Президентом
Республики Беларусь. Председатель Арбитража является по
должности Главным трудовым арбитром.
__________________________________________________________
10. Председатель Арбитража имеет заместителя, назначаемого на
должность и освобождаемого от должности Правительством Республики
Беларусь по представлению Министра юстиции. Заместитель Председателя
Арбитража является по должности трудовым арбитром.
Руководители структурных подразделений Арбитража назначаются
на должности и освобождаются от должностей Председателем Арбитража
по согласованию с Министром юстиции.
__________________________________________________________
Пункт 10 - с изменениями, внесенными Указом Президента
Республики Беларусь от 10 января 2001 г. N 10
10. Председатель Арбитража имеет заместителя,
назначаемого на должность и освобождаемого от должности
Председателем Арбитража по согласованию с Президентом
Республики Беларусь. Заместитель Председателя Арбитража
является по должности трудовым арбитром.
__________________________________________________________
11. Председатель Арбитража:
11.1. руководит деятельностью Арбитража и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных на Арбитраж задач и
функций;
11.2. определяет функциональные обязанности заместителя и
руководителей структурных подразделений Арбитража. Руководитель
структурного подразделения по разрешению коллективных трудовых
споров Арбитража является по должности трудовым арбитром;
__________________________________________________________
Подпункт 11.2. - с изменениями, внесенными Указом
Президента Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 393
11.2. определяет функциональные обязанности заместителя
и руководителей структурных подразделений Арбитража.
Руководители структурных подразделений Арбитража являются
по должности трудовыми арбитрами;
__________________________________________________________
11.3. утверждает в установленном порядке структуру и штатное
расписание центрального аппарата Арбитража в пределах утвержденных
расходов на содержание этого аппарата;
11.4. утверждает положения о структурных подразделениях
Арбитража;
11.5. принимает на работу и освобождает от работы работников
центрального аппарата Арбитража;
11.6. издает приказы, распоряжения по вопросам организации
деятельности Арбитража;
11.7. действует без доверенности от имени Арбитража, в
пределах, установленных законодательством, самостоятельно
распоряжается имуществом и средствами Арбитража;
11.8. заключает договоры по вопросам деятельности Арбитража;
11.8-1. не реже двух раз в год представляет Министру юстиции
отчет о проделанной работе;
__________________________________________________________
Пункт 11 дополнен подпунктом 11-8.1 Указом Президента
Республики Беларусь от 10 января 2001 г. N 10
__________________________________________________________
11.9. осуществляет иные полномочия в соответствии с
законодательством.
12. В состав Арбитража входят трудовые арбитры, являющиеся
трудовыми арбитрами по должности, и трудовые арбитры, выполняющие
обязанности на внештатной основе.
Список трудовых арбитров Арбитража, выполняющих свои
обязанности на внештатной основе, составляется Арбитражем с учетом
предложений органов государственного управления, других нанимателей
и представительных органов работников по согласованию с лицами,
рекомендуемыми в качестве трудовых арбитров.
Численность и персональный состав трудовых арбитров Арбитража,
выполняющих обязанности на внештатной основе, утверждаются Советом
Министров Республики Беларусь по представлению Министра юстиции на
пять лет.
__________________________________________________________
Пункт 12 - с изменениями, внесенными Указом Президента
Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 393
12. В состав Арбитража входят трудовые арбитры.
Трудовые арбитры выполняют свои обязанности на
внештатной основе, кроме Председателя Арбитража, его
заместителя и руководителей структурных подразделений
Арбитража.
Список трудовых арбитров Арбитража, выполняющих свои
обязанности на внештатной основе, составляется Арбитражем
с учетом предложений органов государственного управления,
других нанимателей и представительных органов работников
по согласованию с лицами, рекомендуемыми в качестве
трудовых арбитров.
Численность и персональный состав трудовых арбитров
Арбитража утверждаются Советом Министров Республики
Беларусь по представлению Министра юстиции на пять лет.
___________________________________________________________
Часть четвертая пункта 12 - с изменениями, внесенными
Указом Президента Республики Беларусь от 10 января 2001 г.
N 10
Численность и персональный состав трудовых арбитров
Арбитража утверждаются Советом Министров Республики
Беларусь на пять лет.
__________________________________________________________
13. Трудовой арбитр Арбитража имеет право:
13.1. беспрепятственно (при предъявлении удостоверения
установленного образца) посещать республиканские органы
государственного управления, местные исполнительные и
распорядительные органы, других нанимателей, профсоюзы и иные
представительные органы работников, знакомиться с документами,
необходимыми для рассмотрения споров, и получать соответствующие
объяснения от должностных лиц;
13.2. запрашивать от государственных органов, сторон спора, а
также должностных лиц документы и иные материалы, необходимые для
разрешения спора.
14. При разрешении спора трудовой арбитр Арбитража независим и
подчиняется только закону. Вмешательство в деятельность трудового
арбитра при разрешении спора не допускается.
15. Выплата вознаграждения трудовому арбитру Арбитража,
выполняющему обязанности на внештатной основе, осуществляется за
счет сторон спора. Размер и порядок выплаты вознаграждения
определяются в соответствии с законодательством.
16. Трудовой арбитр Арбитража обязан сохранять государственную,
служебную и коммерческую тайны при осуществлении своих полномочий в
качестве трудового арбитра.
17. Рассмотрение споров в Арбитраже осуществляется в
соответствии с регламентом, утверждаемым Советом Министров
Республики Беларусь.
18. Для коллективного рассмотрения важнейших вопросов в
Арбитраже образуется Президиум в составе Председателя Арбитража
(председатель Президиума), его заместителя, руководителей
структурных подразделений Арбитража и трудовых арбитров. Численность
и персональный состав Президиума утверждаются Председателем
Арбитража по согласованию с Министром юстиции.
__________________________________________________________
Часть первая пункта 18 - с изменениями, внесенными Указом
Президента Республики Беларусь от 10 января 2001 г. N 10
18. Для коллективного рассмотрения важнейших вопросов в
Арбитраже образуется президиум в составе Председателя
Арбитража (председатель Президиума), его заместителя,
руководителей структурных подразделений Арбитража и
трудовых арбитров. Численность и персональный состав
президиума утверждаются Председателем Арбитража.
__________________________________________________________
Решения Президиума проводятся в жизнь, как правило, приказами
Председателя Арбитража.
Заседание Президиума правомочно при наличии не менее 2/3 его
состава.
По результатам рассмотрения вопросов принимается постановление
президиума путем открытого голосования. Постановление считается
принятым, если за него проголосовало большинство членов Президиума.
19. Арбитраж является юридическим лицом, имеет печать с
изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим
наименованием.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
