МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
9 июля 1997 г. N 58 г.Минск
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ДИПЛОМАТИЧЕСКИХ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ И КОНСУЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ
===
___________________________________________________________
Утратило силу постановлением Министерства труда от
12 апреля 2000 г. N 49 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3395 от 27.04.2000 г.)
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от
6 апреля 1995 г. N 142 "Об утверждении положения о дипломатической
службе Республики Беларусь" постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 19 июля 1993 года N 479 "Об оплате труда
послов и работников дипломатических представительств и консульских
учреждений Республики Беларусь в зарубежных странах" Министерство
труда Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить размеры должностных окладов в валюте работников
дипломатических представительств и консульских учреждений Республики
Беларусь в зарубежных странах в процентах от должностного оклада
посла согласно приложению N 1.
2. Утвердить схему приравнивания должностей работников
дипломатических представительств и консульских учреждений Республики
Беларусь в зарубежных странах к должностям работников центрального
аппарата Министерства иностранных дел Республики Беларусь согласно
приложению N 2.
3. Производить оплату в рублях работникам дипломатических
представительств и консульских учреждений Республики Беларусь в
зарубежных странах, направленных государственными органами
Республики Беларусь, включая военнослужащих, лиц начальствующего
состава в размере 40 процентов от должностных окладов по
приравненным должностям с учетом надбавок за дипломатический ранг
или класс служащего госаппарата и окладов по воинским (специальным)
званиям.
4. Предоставить право руководителям органов государственного
управления, направляющим сотрудников на работу в загранучреждения, в
пределах установленных фондов оплаты труда, увеличивать или
уменьшать, при необходимости, до 5 процентов установленные в
соответствии с настоящим постановлением должностные оклады.
5. Признать утратившими силу:
постановление Государственного комитета Республики Беларусь по
труду и социальной защите населения от 16 августа 1993 года N 66 "Об
условиях оплаты труда работников дипломатических представительств и
консульских учреждений Республики Беларусь в зарубежных странах";
постановление Государственного комитета Республики Беларусь по
труду и социальной защите населения от 28 апреля 1994 года N 46 "О
внесении изменений в постановление Госкомтруда Республики Беларусь
от 16 августа 1993 года N 66" (регистрационный N 338/12 от 29 апреля
1994 г.);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 2 марта
1995 года N 22 "О внесении изменений в приложение N 2 к
постановлению Госкомтруда Республики Беларусь от 16.08.93 г. N 66";
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 22 июня
1995 года N 60 "О внесении изменений в приложения NN 1 и 2 к
постановлению Госкомтруда от 16 августа 1993 года N 66";
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30 июня
1995 года N 64 "О внесении изменений в приложение к постановлению
Госкомтруда от 16 августа 1993 года N 66";
постановление Министерства труда Республики Беларусь от
19 января 1995 г. N 8 "Об оплате труда работников Посольства
Республики Беларусь в Российской Федерации" (регистрационный
N 710/12 от 23 декабря 1995 г.).
Министр И.Лях
СОГЛАСОВАНО
Министерство финансов
Республики Беларусь
И.Заяш
Приложение N 1
СХЕМА
должностных окладов сотрудников дипломатических
представительств и консульских учреждений
Республики Беларусь в зарубежных странах
-----------------------------------------------T------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Проценты ¦
L----------------------------------------------+-------------------
Чрезвычайный и Полномочный Посол, Постоянный
представитель Республики Беларусь при
международных организациях, Посол 100
Чрезвычайный и Полномочный посланник,
советник-посланник, заместитель Постоянного
представителя Республики Беларусь при
международных организациях, посланник 95
Генеральный консул 93
Советник, заведующий консульским отделом,
военный атташе 90
Первый секретарь, консул, главный бухгалтер,
старший помощник военного атташе 80
Второй секретарь, вице-консул, бухгалтер,
управляющий делами в Российской Федерации,
помощник военного атташе 75
Третий секретарь, консульский агент 70
Атташе, старший референт, ведущий специалист 65
Референт, специалист I категории 60
Заведующий канцелярией, заведующий хозяйством,
механик 50
Стенографистка, специалист по обслуживанию
зданий и сооружений, техник 45
Комендант, машинистка, сестра-хозяйка, повар,
водитель, сотрудник спецохраны, технический
сотрудник 40
Дворник, дежурный, уборщик помещений и другой
обслуживающий персонал 30
Примечания:
1. Должность главного бухгалтера вводится при организации
работы и ведении бухгалтерского учета в двух и более
загранучреждениях или одном загранучреждении со штатной
численностью работников 15 и более единиц.
2. Должность заведующего консульским отделом вводится при
наличии 3 и более штатных консульских работников.
3. Должность механика вводится при наличии в загранучреждении
12 и более автотранспортных единиц, механика-водителя - не
менее 7 автотранспортных единиц, при условии наличия у
механика подтверждающего его квалификацию документа.
4. При необходимости, в связи с недостаточной загруженностью
работников могут вводиться совмещенные должности. Например,
заведующий хозяйством - водитель, бухгалтер - заведующий
канцелярией и др. Это должно отражаться в трудовом договоре.
Оплата труда в таких случаях производится по работе более
высокой квалификации.
5. Должностные оклады заместителей руководителей
устанавливаются на 7 процентов ниже оклада руководителя
соответствующего структурного подразделения.
Приложение N 2
СХЕМА
приравнивания должностей работников дипломатических
представительств и консульских учреждений
Республики Беларусь в зарубежных странах к должностям
работников центрального аппарата Министерства
иностранных дел Республики Беларусь
----------------------------------T-------------------------------¬
¦ Должности работников учреждений ¦Должности работников ¦
¦ МИД Республики Беларусь в ¦центрального аппарата МИД ¦
¦ зарубежных странах ¦Республики Беларусь ¦
L---------------------------------+--------------------------------
Чрезвычайный и Полномочный Посол, Заместитель министра
Постоянный представитель
Республики Беларусь при
международных организациях, Посол
Чрезвычайный и Полномочный Начальник главного, ведущего
Посланник, заместитель управления
Постоянного представителя
Республики Беларусь при
международных организациях,
советник-посланник
Генеральный консул Заместитель начальника
управления
Советник, заведующий консульским Советник, главный специалист
отделом, главный бухгалтер,
военный атташе
Первый секретарь, консул, Первый секретарь, ведущий
бухгалтер, старший помощник специалист
военного атташе
Второй секретарь, вице-консул, Второй секретарь, специалист
управляющий делами в Российской I категории
Федерации, помощник военного
атташе
Третий секретарь, консульский Третий секретарь, специалист
агент, заместитель управляющего II категории
делами
Атташе, старший референт, ведущий Атташе
специалист
Референт, специалист I категории Специалист
Соответственно должностям
работников бюджетной сферы:
Заведующий канцелярией, Заведующий канцелярией,
заведующий хозяйством, заведующий хозяйством,
стенографистка стенографистка
Комендант, механик, техник Комендант, техник I категории,
сотрудник спецохраны, водитель, техник, комендант, водитель,
машинистка, сестра-хозяйка, повар машинистка, сестра-хозяйка,
повар
Дворник, дежурный, уборщик Дворник, дежурный, уборщик
помещений и другой обслуживающий помещений и другой
персонал обслуживающий персонал
____________________________
Государственная регистрация.
Номер: 2009/12.
Дата: 29.07.97 г.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
