МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ТРУДОВОЙ АРБИТРАЖ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 1996 года N 34/2
г.Минск
Об утверждении Положения
об обязательной регистрации
коллективных трудовых споров
(конфликтов)
===
___________________________________________________________
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты и Министерства юстиции от 12 июля 2004 г.
№ 85/27 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/11239 от 14.07.2004 г.)
Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики
Беларусь от 4 мая 1996 г. N 300 "О регистрации коллективных трудовых
споров (конфликтов)" Министерство труда Республики Беларусь и
Республиканский трудовой арбитраж
ПОСТАНОВЛЯЮТ:
Утвердить Положение об обязательной регистрации коллективных
трудовых споров (конфликтов) (прилагается).
Министр труда Председатель Республиканского
Республики Беларусь трудового арбитража
А.В.Соснов И.И.Дикович
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Министерства
труда Республики Беларусь и
Республиканского трудового
арбитража
N 34/2 от 30 мая 1996 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об обязательной регистрации
коллективных споров (конфликтов)
1. Настоящее Положение определяет порядок обязательной
регистрации коллективных трудовых споров (конфликтов), на которые
распространяется действие Закона Республики Беларусь "О порядке
разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" (далее -
Закона).
2. Коллективный трудовой спор (конфликт) (далее - спор)
считается возникшим, если одной из сторон коллективного договора,
соглашения предъявлены утвержденные в установленном порядке
требования, которые другая сторона отказывается удовлетворить и
получила письменное предложение об образовании примирительной
комиссии по разрешению разногласий или создании обязательного
арбитража.
3. Подлежат обязательной регистрации в Республиканском трудовом
арбитраже (далее - Арбитраж) споры, возникшие на предприятиях, в
учреждениях и организациях независимо от форм собственности, в их
обособленных подразделениях, а также с предпринимателями,
осуществляющими свою деятельность без образования юридического лица,
об установлении новых либо изменении существующих
социально-экономических условий труда и быта работников при:
- заключении, изменении или прекращении коллективного договора,
соглашения по истечении одного месяца (или иного срока,
определенного сторонами) с начала в соответствии с законодательством
коллективных переговоров;
- отсутствии коллективного договора, соглашения;
- а также споры о применении коллективного договора,
соглашения.
4. Регистрация возникшего спора в Арбитраже предшествует
назначению в соответствии со статьей 5 Закона представителей сторон
спора в примирительную комиссию, созданию в соответствии со
статьей 27 Закона обязательного арбитража, участию в разрешении
либо разрешению спора Арбитражем в соответствии со статьей 10
Закона.
5. Наниматель либо собственник, отказавшийся удовлетворить
утвержденные в установленном порядке требования стороны
коллективного договора, соглашения и получивший письменное
предложение об образовании примирительной комиссии по разрешению
разногласий или о создании обязательного арбитража, профсоюз или
орган, уполномоченный выступать от работников-нечленов профсоюза,
направивший такие предложения, оформляют в соответствии с
рекомендациями (прилагаются) и направляют (представляют) в
трехдневный срок в Арбитраж регистрационную карточку коллективного
трудового спора (конфликта) прилагаемого к настоящему Положению
образца.
6. Арбитраж в трехдневный срок со дня получения карточек
(карточки) от сторон (стороны) спора производит регистрацию
возникшего спора и уведомляет об этом их письменно либо устно, по
телефону.
7. Не подлежат регистрации Арбитражем споры, разрешаемые в ином
порядке, не предусмотренном Законом.
8. После разрешения спора в порядке согласительного
урегулирования или в арбитражном производстве, а также в случае
принятия решения о проведении забастовки, стороны спора направляют в
трехдневный срок в Арбитраж информацию, необходимую для полного и
точного заполнения регистрационной карточки.
Приложение
к Положению о регистрации
коллективных трудовых споров
(конфликтов), утвержденному
постановлением Министерства
труда Республики Беларусь и
Республиканского арбитража
от 30 мая 1996 г.
N 34/2
РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТОЧКА
коллективного трудового спора
1. Стороны спора
--------------------------------------------------
(точное наименование, адрес, телефон)
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
2. Количество работников, участвующих в споре
---------------------
-------------------------------------------------------------------
(% к общему числу работников предприятия, организации)
3. Предмет спора
--------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
4. Когда и кем утверждены требования
------------------------------
-------------------------------------------------------------------
5. Разрешение спора
а) примирительная комиссия
----------------------------------------
(дата принятия предложений)
б) посредничество
-------------------------------------------------
(дата принятия решения)
в) трудовой арбитраж
----------------------------------------------
(дата принятия решения)
г) Республиканский трудовой арбитраж
------------------------------
(дата принятия решения)
д) обязательный арбитраж
------------------------------------------
(дата принятия решения)
6. Забастовка
-----------------------------------------------------
(дата принятия решения о забастовке)
Руководитель
Должность Подпись ФИО
МП
Приложение
к регистрационной карточке
коллективного трудового
спора (конфликта)
РЕКОМЕНДАЦИИ
по заполнению регистрационной карточки
коллективного трудового спора (конфликта)
Регистрационная карточка заполняется согласно настоящим
рекомендациям и направляется (представляется) в Республиканский
трудовой арбитраж по адресу: 220004 г.Минск, проспект Машерова, 23
сторонами коллективного договора, соглашения.
В разделе 1 регистрационной карточки "Стороны спора"
указывается наименование сторон (точное наименование,
организационно-правовая форма, форма собственности, адреса,
телефоны).
В разделе 2 "Количество работников, участвующих в споре"
указывается численность работников, от имени которых предъявлены
требования и их процент к фактической численности работников
предприятия, организации.
В разделе 3 "Предмет спора" указывается содержание требований
(требования), предъявленных стороне коллективного договора,
соглашения.
В разделе 4 "Когда и кем утверждены требования" указывается
дата утверждения требований и организационная форма членов профсоюза
(профсоюзов) либо трудового коллектива, где были утверждены
требования (собрание, конференция).
Раздел 5 "Разрешение спора" заполняется Республиканским
трудовым арбитражем из информации сторон спора, представивших
регистрационные карточки либо из имеющихся в Республиканском
трудовом арбитраже документов. При этом указывается, какие из
предъявленных требований были удовлетворены, какие - нет и по какой
причине.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
