ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 28 сентября 2004 года

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости


                  СОВЕТ МИНИСТРОВ БЕЛОРУССКОЙ ССР

     БЕЛОРУССКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 30 декабря 1983 г.  N 411                                   г.Минск


 О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО РАЗВИТИЮ И ПОВЫШЕНИЮ
 ЭФФЕКТИВНОСТИ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И
 СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ

===

        [Изменения и дополнения:
            Постановление  Совета  Министров  БССР  и Белсовпрофа от
         11 декабря 1989 г. N 312 


     Совет Министров  Белорусской ССР и  Белорусский республиканский
совет   профессиональных   союзов   отмечают,   что  министерствами,
государственными   комитетами   и   ведомствами   в  соответствии  с
требованиями постановления Совета Министров  БССР и Белсовпрофа от 4
апреля 1983  г. N 104 "О  мерах по дальнейшему развитию  и повышению
эффективности бригадной  формы организации и  стимулирования труда в
народном  хозяйстве республики"  осуществляются меры  по дальнейшему
развитию  бригадной   формы  организации  и   стимулирования  труда,
широкому  распространению  опыта  работы  передовых производственных
бригад, повышению  их роли в  ускорении интенсификации общественного
производства.
     Внедрение и дальнейшее развитие бригадной организации  труда  в
объединениях и на предприятиях промышленности способствовали лучшему
использованию    техники,    материальных    ресурсов,    сокращению
непроизводительных   потерь   рабочего   времени,   более   широкому
применению  совмещения  профессий  и  многостаночного  обслуживания,
усилению заинтересованности рабочих в конечных результатах труда.
     Вместе  с тем  в некоторых  отраслях промышленности  республики
возможности  бригадной  формы  организации  и  стимулирования  труда
используются  еще  недостаточно   из-за   упущений   в   организации
производства и труда, планировании  и стимулировании труда рабочих в
бригадах.   Медленно  перестраивается   работа  в   ранее  созданных
бригадах, имеется  еще много малочисленных,  неэффективно работающих
бригад.  Не   получают  должного  развития   бригадный  хозрасчет  и
бригадный подряд.  Материальное стимулирование инженерно-технических
работников  недостаточно увязано  с результатами  работы бригад. Еще
слабо  влияет  внедрение  бригадного   метода  на  улучшение  работы
объединений и предприятий в целом.
     В   целях   усиления   роли   бригадной   формы  организации  и
стимулирования   труда  в   повышении  эффективности   общественного
производства,  более  широкого  привлечения  трудящихся к управлению
производством  во исполнение  постановления Совета  Министров СССР и
ВЦСПС от 1 декабря 1983 г. N 1125 Совет Министров Белорусской  ССР и
Белорусский    республиканский    совет    профессиональных   союзов
ПОСТАНОВЛЯЮТ:

     1.  Министерствам, государственным  комитетам, ведомствам БССР,
облисполкомам,  Минскому   горисполкому, республиканским комитетам и
областным  советам профсоюзов  тщательно проанализировать  по итогам
работы  за 1983  год ход  выполнения постановления  Совета Министров
БССР и Белсовпрофа от 4 апреля  1983 г. N 104 и осуществить комплекс
мер по более широкому  распространению бригадной формы организации и
стимулирования  труда,  дальнейшему  повышению  эффективности работы
бригад,   усилению  их   влияния  на   достижение  высоких  конечных
результатов производства, ускорение роста производительности труда и
улучшение работы объединений и предприятий в целом.

     2. Министерствам,  государственным комитетам и  ведомствам БССР
совместно с республиканскими комитетами профсоюзов:

     2.1. разработать    и   осуществить   в   1984-1985   годах   в
производственных объединениях и на предприятиях меры по  перестройке
системы   планирования   и   учета,   совершенствованию  организации
производства   управления,   а   также   улучшению   инженерного   и
материально-технического  обеспечения  бригад,  имея  в виду создать
необходимые условия для их стабильной  и  высокоэффективной  работы.
Подготовить  и утвердить до 1 марта 1984 г.  отраслевые методические
рекомендации по организации планирования работы бригад;

     2.2. усилить   внимание   к   вопросам   создания   укрупненных
комплексных и сквозных бригад,  с оплатой труда по единому наряду за
конечный  результат  и  распределением  коллективного  заработка   с
применением  коэффициента трудового участия.  Определить оптимальную
численность рабочих в производственных бригадах с  учетом  специфики
соответствующих отраслей промышленности республики;

     2.3. разработать  и  утвердить  до 1 апреля 1984 г.  отраслевые
рекомендации   по   внедрению   бригадного   хозрасчета   с   учетом
особенностей  отраслей  в соответствии с Рекомендациями по внедрению
бригадного хозрасчета в промышленности, утвержденными постановлением
Госкомтруда   СССР  и  Секретариата  ВЦСПС  от  17  ноября  1983  г.
N 258/23-105;

     2.4. обеспечить постепенное внедрение бригадного хозяйственного
расчета,   разработку   в   производственных   объединениях   и   на
предприятиях  прогрессивных  нормативов  затрат  труда,  материалов,
топлива и энергии на единицу конечного результата работы и доведение
этих нормативов до бригад;  применять там,  где  это  целесообразно,
подрядную форму организации и оплаты труда;  поставить в зависимость
от результатов  работы  бригад  премирование   инженерно-технических
работников цехов и производственных участков;

     2.5. обеспечить   разработку   в   научно-исследовательских   и
проектных институтах, а также центрах по научной организации труда и
управления  производством  проектов  бригадной организации труда как
составной части проектов строящихся и  реконструируемых  предприятий
(производств,  цехов),  устанавливать им задания по созданию типовых
проектов организации труда для бригад на действующих предприятиях;

     2.6. привести в 1984-1985 годах действующие отраслевые нормы  и
нормативы   трудовых   затрат  в  соответствие  с  бригадной  формой
организации труда,  разработать для бригад  укрупненные  комплексные
нормы трудовых затрат с учетом осуществления мероприятий по снижению
трудоемкости  изделий  на  основе  достижений   науки,   техники   и
передового опыта;

     2.7. проанализировать  состояние  работы  по  выполнению планов
повышения   квалификации    работников,    занимающихся    вопросами
организации  и  оплаты  труда в объединениях и на предприятиях.  При
необходимости  уточнить  указанные  плановые  задания  по  повышению
квалификации  работников на 1984-1985 годы и своевременно их довести
до всех объединений и предприятий.
     Принять меры  к  совершенствованию учебных программ и тематики,
обучения работников,  ответственных за организацию и  стимулирование
труда,  обращая особое внимание на изучение ими актуальных проблем и
передового опыта в области внедрения бригадной формы  организации  и
стимулирования труда,  вопросов комплексной аттестации рабочих мест,
улучшения уровня нормирования труда.
     Улучшить работу   по   повышению   квалификации   бригадиров  и
подготовке их резерва,  укрепить учебную базу  курсов  бригадиров  и
укомплектовать    их    высококвалифицированными    преподавателями.
Осуществить   в   1984-1986    годах    переподготовку    (повышение
квалификации) бригадиров и в последующем проводить ее не реже одного
раза в пять лет;

     2.8. определить  в  каждой  отрасли  базовое   производственное
объединение   (предприятие)   для   отработки  наиболее  эффективных
бригадных  форм  организации  и  стимулирования  труда  и   обучения
специалистов   и  бригадиров  передовому  опыту  работы.  Данные  об
указанных объединениях (предприятиях) до 15 марта 1984  г.  сообщить
Государственному комитету БССР по труду и Белсовпрофу.

     3. Руководителям  производственных  объединений  и  предприятий
промышленности совместно с профсоюзными комитетами:

     3.1. предусмотреть применение,  где это  возможно  по  условиям
производства,  единой  системы показателей планирования работы цеха,
участка,  бригады,  обеспечивающей  доведение  до   каждой   бригады
перспективных  и  текущих  (на месяц) плановых заданий в натуральных
измерителях или в специально разработанных планово-учетных  единицах
бригадо-комплектах, узлах и т.д.);

     3.2. с  учетом  широкого развития комплексных бригад обеспечить
обучение рабочих вторым и смежным профессиям на производстве;

     3.3. ввести в практику систематическую аттестацию рабочих  мест
в    целях    повышения    их   технического,   технологического   и
организационного уровня и улучшения условий труда, проводить на этой
основе  планомерное  сокращение малопроизводительных и неэффективных
рабочих мест;

     3.4. направлять социалистическое  соревнование  в  бригадах  на
достижение высоких конечных результатов работы трудовых коллективов,
воспитание коммунистического отношения к труду, раскрытие творческих
способностей каждого члена бригады, практиковать общественную защиту
социалистических     обязательств,     совершенствовать      систему
материального   и  морального  поощрения  победителей  соревнования.
Усилить   внимание   к   вопросам   организации    социалистического
соревнования  бригад-смежников  в целях сокращения производственного
цикла изготовления изделий и улучшения конечных  результатов  работы
бригад и предприятия;

     3.5. включать   в   состав  укрупненных  бригад  там,  где  это
целесообразно  по   условиям   производства,   инженерно-технических
работников   и   производить   оплату  их  труда  в  зависимости  от
результатов работы бригады.  Возлагать руководство такими  бригадами
на  мастеров  и  других  инженерно-технических  работников  цехов  и
производственных участков.
     Министерствам и   ведомствам БССР   обеспечить  пересмотр  норм
управления  для  мастеров  с   учетом   развития   бригадной   формы
организации труда.

     4.   Предоставить   право   республиканским   министерствам   и
ведомствам  БССР  по  согласованию  с  соответствующими профсоюзными
органами  разрешать  производственным  объединениям  и  предприятиям
промышленности в пределах установленных им фондов заработной платы:
         ___________________________________________________________
         Пункт 4 утратил силу постановлением Совета Министров БССР и
         Белсовпрофа  от   11  декабря  1989  г.   N  312,  в  части
         предприятий,  объединений  и  организаций,  переведенных на
         новые условия оплаты  труда, предусмотренные постановлением
         ЦК  КПСС,  Совета  Министров  СССР  и  ВЦСПС от 17 сентября
         1986 г. N 1115
         ___________________________________________________________

     4.1. повышать бригадирам из числа рабочих,  не освобожденным от
основной работы, действующие размеры доплат за руководство бригадой,
переведенной на хозяйственный расчет (бригадный подряд),  а также за
руководство  бригадой  численностью  более 15 человек до 2 процентов
суммы заработной платы бригады (без учета премий),  но не  свыше  40
рублей в месяц (кроме случаев, когда решениями Совета Министров СССР
предусмотрены более высокие размеры доплат).  Доплаты  в  повышенном
размере     производятся    при    условии    выполнения    бригадой
производственных заданий и обеспечения высокого качества допускаемой
продукции;

     4.2. вводить   доплату   звеньевым   из   числа   рабочих,   не
освобожденным от основной работы,  при численности звена 5  и  более
человек   в   размере  50  процентов  доплаты,  предусмотренной  для
бригадира,  при условии выполнения бригадой производственных заданий
и обеспечения высокого качества выпускаемой продукции;

     4.3. устанавливать мастерам производственных участков,  а также
инженерам  по  организации   и   нормированию   труда   за   высокую
квалификацию,  разработку  и  осуществление мероприятий по повышению
производительности  труда  надбавки  в  размере  до   50   процентов
должностного   оклада  за  счет  экономии  фонда  заработной  платы,
полученной в результате внедрения бригадной формы организации труда,
в порядке, предусмотренном подпунктом "б" пункта 53 постановления ЦК
КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. N 695.

     5. Принять к сведению и руководству, что Совет Министров СССР и
ВЦСПС постановлением от 1 декабря 1983 г. N 1125:

     5.1. предоставили    право    производственным    бригадам    в
промышленности,  находящимся на сдельной оплате  труда,  увеличивать
доплату   ученикам   сверх   размеров,   установленных  действующими
положениями.  Размер увеличения этих доплат определяется коллективом
бригады  с  учетом  вклада  ученика  в  общие  результаты работы и в
пределах сдельного заработка бригады;

     5.2. поручили     Государственному     комитету     СССР     по
профессионально-техническому образованию, министерствам и ведомствам
организовать изучение бригадной формы организации  и  стимулирования
труда  при подготовке квалифицированных рабочих в учебных заведениях
профессионально-технического  образования   и   непосредственно   на
производстве и обеспечить издание необходимых для этого методических
материалов и учебных пособий.
     Установили, что  учащиеся  профессионально-технических  учебных
заведений   закрепляются   за   конкретными   бригадами   с   начала
предвыпускной производственной практики;

     5.3. поручили  Министерству  высшего  и  среднего  специального
образования СССР  совместно  с  заинтересованными  министерствами  и
ведомствами:

     5.3.1. организовать  подготовку  в высших и средних специальных
учебных заведениях с сокращенными сроками обучения (с отрывом и  без
отрыва   от   производства)   из  числа  квалифицированных  рабочих,
проработавших бригадирами не менее трех лет:
     имеющих общее   среднее  образование  -  техников-организаторов
производства;
     имеющих среднее    специальное    или    незаконченное   высшее
образование - инженеров-организаторов производства;

     5.3.2. обеспечить  при  подготовке  специалистов  в  высших   и
средних    специальных   учебных   заведениях   по   техническим   и
экономическим специальностям изучение обучающимися  бригадной  формы
организации   и   стимулирования   труда,   а   также  предусмотреть
прохождение   ими   (при   обучении   техническим    специальностям)
производственной практики непосредственно в бригадах.

     6.  Министерствам, государственным  комитетам, ведомствам БССР,
облисполкомам,  Минскому горисполкому  совместно с  республиканскими
комитетами   и   областными   советами   профсоюзов   подготовить  и
представить до 15 февраля 1985  г. в Государственный комитет БССР по
труду  и  Белсовпроф  доклады  о  проведенной  работе  по развитию и
повышению эффективности бригадной формы организации и стимулирования
труда.
     Государственному  комитету  БССР  по  труду  обобщить указанные
материалы и доложить к 1 марта  1985 г. Совету Министров БССР о ходе
выполнения настоящего постановления.


 Председатель Совета Министров
 Белорусской ССР                                          В.Бровиков

 Председатель Белорусского республиканского
 совета профессиональных союзов                            Н.Полозов

 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России