МИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
РЕШЕНИЕ
18 июня 1998 г. N 672
ОБ УЛУЧШЕНИИ ВНУТРИВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
В УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ МИНГОРИСПОЛКОМА
===
В целях усиления контроля за использованием бюджетных
ассигнований, основных фондов, трудовых и финансовых ресурсов
учреждениями и организациями, подведомственными управлению культуры,
выявления и использования внутрихозяйственных резервов и усиления
режима экономии, обеспечения сохранности государственной
собственности, предупреждения и решительной борьбы с
бесхозяйственностью, расточительством, злоупотреблениями,
расхищением государственного имущества и нарушениями государственной
дисциплины Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Создать с 1 июля 1998 года контрольно-ревизионный сектор
управления культуры Мингорисполкома.
2. Утвердить:
2.1. Положение о контрольно-ревизионном секторе (прилагается).
2.2. Штатное расписание контрольно-ревизионного сектора в
количестве 3 единиц согласно приложению.
3. Исключить с 1 июля 1998 года из штата централизованной
бухгалтерии при управлении культуры должности бухгалтеров-ревизоров
в количестве 5 единиц.
4. Контроль за выполнением данного решения возложить на
заместителя председателя горисполкома Гурина В.В.
Первый зам.председателя
исполкома Г.П.Сенькевич
Управляющий делами Л.Н.Володькина
Утверждено
решение горисполкома
18.06.98 N 672
Приложение 1
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
контрольно-ревизионного сектора управления
культуры Мингорисполкома
тыс.руб.
----T------------T----T-------T-------T------T------T------T-----¬
¦N ¦Наименование¦Кол.¦Кратный¦Служеб.¦Присв.¦Надб. ¦Всего ¦Надб.¦
¦п/п¦должностей ¦ед. ¦размер ¦оклад ¦класс ¦за ¦сл. ¦за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦класс ¦оклад ¦стаж ¦
+---+------------+----+-------+-------+------+------+------+-----+
¦1. ¦Начальник ¦ 1 ¦ 4,42 ¦2210,0 ¦ 7 ¦1000,0¦3210,0¦ ¦
¦ ¦сектора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+-------+-------+------+------+------+-----+
¦2. ¦Гл.контр.- ¦ 1 ¦ 4,21 ¦2105,0 ¦ 9 ¦ 800,0¦2905,0¦ ¦
¦ ¦ревизор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+-------+-------+------+------+------+-----+
¦3. ¦Вед.контр.- ¦ 1 ¦ 3,91 ¦1955,0 ¦ 9 ¦ 800,0¦2755,0¦ ¦
¦ ¦ревизор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+-------+-------+------+------+------+-----+
¦ ВСЕГО: ¦ 3 ¦ ¦6270,0 ¦ ¦2600,0¦8870,0¦ ¦
L----------------+----+-------+-------+------+------+------+------
Продолжение
------¬
Всего ¦
ФЗП ¦
¦
------+
3210,0¦
¦
------+
2905,0¦
¦
------+
2755,0¦
¦
------+
8870,0¦
-------
Управляющий делами Л.Н.Володькина
Утверждено
решение горисполкома
18.06.98 N 672
ПОЛОЖЕНИЕ
о контрольно-ревизионном секторе
управления культуры Мингорисполкома
1. Общие положения.
1.1. Контрольно-ревизионный сектор является структурным
подразделением управления культуры Мингорисполкома и при
осуществлении своей деятельности подчиняется начальнику управления.
1.2. Контрольно-ревизионный сектор управления культуры
Мингорисполкома в своей деятельности руководствуется
законодательством Республики Беларусь, Положением об управлении
культуры и другими нормативными актами.
2. Основные задачи.
2.1. Осуществление контроля за соблюдением учреждениями и
организациями, подведомственными управлению культуры,
финансово-бюджетного законодательства, целевым и эффективным
использованием ими средств, выделенных из бюджета по всем
направлениям и видам расходов, внебюджетных средств, а также за
законностью совершаемых ими финансово-хозяйственных операций.
2.2. Проверка состояния работы по организации бухгалтерского
учета и внутрихозяйственного контроля в подведомственных
учреждениях, организациях.
2.3. Учет результатов ревизий и проверок, составление
утвержденной отчетности и представление ее в утвержденные сроки.
3. Основные функции.
3.1. Проведение ревизий и проверок в учреждениях и
организациях, подведомственных управлению культуры, по вопросам
соблюдения действующего законодательства при осуществлении ими
финансово-хозяйственной деятельности, выполнения плановых заданий
производственной, и организаторской деятельности, выполнения
финансовых планов и смет расходов, правильности планирования затрат
материальных и денежных средств, законности осуществления операций,
соблюдения финансовой дисциплины, правильного, своевременного и
экономного расходования государственных средств, правильности
образования и использования внебюджетных фондов, соблюдение
установленного порядка ведения кассовых операций и кассовой
дисциплины, соответствия записей в банковских выписках оригиналам
документов, организации сохранности и использования государственной
собственности, соответствия фактической наличности
товарно-материальных ценностей и денежных средств данным
бухгалтерского учета, правильности организации и достоверности
бухгалтерского и статистического учета и отчетности.
3.2. Проведение проверок правильности составления, полноты,
достоверности и своевременности представления в централизованную
бухгалтерию документов учреждениями и организациями, учет исполнения
смет которых централизован.
3.3. Проведение проверок и ревизий правильности тарификаций,
начисления и выплаты правильности заработной платы.
3.4. Своевременное рассмотрение поступивших в управление
предложений, заявлений и жалоб граждан.
4. Работа контрольно-ревизионного сектора
проводится в соответствии с планом, утвержденным начальником
управления и согласованным с контрольно-ревизионным управлением
Министерства финансов РБ по г.Минску.
5. Результаты ревизий и проверок
оформляются актами за подписью руководителя ревизионного
сектора, руководителя и главного (старшего) бухгалтера учреждения,
организации.
6. По результатам произведенных ревизий и проверок
разрабатывается и представляется на утверждение начальнику
управления предложения по устранению установленных недостатков,
нарушений и злоупотреблений, а также по их предупреждению.
7. Организация проведения ревизий и проверок
и реализация материалов
осуществляется в соответствии с Положением "О порядке
организации и проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной
деятельности предприятий, учреждений, организаций и учреждений",
утвержденным Постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь
от 01.12.95 N 655.
8. Структура, оплата труда.
8.1. Структура контрольно-ревизионного сектора утверждается
начальником управления культуры.
8.2. Контрольно-ревизионный сектор возглавляет начальник,
который назначается на должность и освобождается начальником
управления.
8.3. Оплата труда работников сектора производится в порядке,
определенном Министерством труда Республики Беларусь.
9. Ликвидация и реорганизация.
9.1. Ликвидация и реорганизация контрольно-ревизионного сектора
производится по решению Мингорисполкома.
<<< Главная
страница | < Назад
|
