МИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
РЕШЕНИЕ
11 мая 1998 г. N 487
О ВЫПОЛНЕНИИ РЕШЕНИЯ МИНГОРИСПОЛКОМА ОТ 5 МАРТА 1998 ГОДА
N 234 "ОБ ИЗМЕНЕНИИ СТРУКТУРЫ МИНГОРИСПОЛКОМА"
===
Во исполнение решения Мингорисполкома от 05.03.98 N 234 и в
целях улучшения осуществления надзора за соблюдением требований
проектов, норм и стандартов на объектах строительства,
реконструкции, расширения, капитального ремонта, реставрации, а
также в целях повышения эффективности работы, совершенствования
структуры управления городским хозяйством, усиления ответственности
работников за результаты труда, Минский городской исполнительный
комитет РЕШИЛ:
1. Ликвидировать в структуре управления Государственного
строительного надзора отделы NN 1, 2, 3, 4, 5 и АХЧ и создать на их
основе государственное предприятие "Стройнадзор"
2. Утвердить структуру и штатное расписание управления
Госстройнадзора (прилагается).
2.1. Утвердить лимит численности работников аппарата управления
в количестве 11 единиц.
3. Разрешить управлению Госстройнадзора выступить учредителем
государственного предприятия "Стройнадзор", передав его в подчинение
управления Госстройнадзора.
4. Утвердить устав государственного предприятия "Стройнадзор".
4.1. Комитету по экономике и рыночным отношениям (Анфимов Л.В.)
от имени Мингорисполкома подписать и выдать государственному
предприятию "Стройнадзор" свидетельство общереспубликанской
регистрации.
5. Установить вновь создаваемому государственному предприятию
"Стройнадзор" до 01.01.99 арендную плату за арендуемые помещения в
размере, предусмотренном, как органам государственного управления.
6. Производить оплату труда работников государственного
предприятия "Стройнадзор" в соответствии с письмом Министерства
труда Республики Беларусь от 31.03.98 N 03-01-07/890.
7. Контроль за выполнением данного решения возложить на первого
заместителя председателя горисполкома Сенькевича Г.П. и
управляющего делами Володькину Л.Н.
Председатель исполкома В.В.Ермошин
Управляющий делами Л.Н.Володькина
СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА МИНГОРИСПОЛКОМА
----------------------¬
¦Начальник управления ¦
------------+государственного +-----------¬
¦ ¦строительного надзора¦ ¦
¦ ¦Мингорисполкома ¦ ¦
¦ LT---------T----------- ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦---------+-------¬ ¦
¦ ¦¦Главный инженер,¦ ¦
¦ ¦¦первый ¦ ¦
¦ ¦¦зам.начальника ¦ ¦
---------+---------¬ ¦L--------T-------- --------+----------¬
¦ Главный бухгалтер¦ ¦ ¦ ¦Отдел технического¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 чел.¦
L------------------- ¦ ¦ L-------------------
¦ ¦
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОИТЕЛЬНОГО
¦ НАДЗОРА
¦ ¦
¦ --------+---------¬
L-+Директор ¦
---------------+ГП "Стройнадзор" +----------¬
¦ L--T----------T---- ¦
---------+--------¬ ¦ ¦ -------+-----------¬
¦ Зам.директора по¦ ¦ ¦ ¦ Зам.директора по ¦
¦ строительству ¦ ¦ ¦ ¦ капремонту, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ реставрации и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ услугам ¦
L--------------T--- ¦ ¦ L---------T---------
------------+------------ L----¬ ¦
¦ ¦ ¦ ---+-----¬
¦ ---+-------T---------¬ ¦ ¦ ¦
---+--¬-----+----¬-----+----¬----+-----¬---+----¬----+----¬---+---¬
¦АХЧ ¦¦Отдел N 1¦¦Отдел N 2¦¦Отдел N 3¦¦Бухгал-¦¦Отдел ¦¦Отдел ¦
¦11 ¦¦9 чел. ¦¦7 чел. ¦¦9 чел. ¦¦терия ¦¦N 4 по ¦¦N 5 ¦
¦чел. ¦¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦3 чел. ¦¦капре- ¦¦9 чел.¦
¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦монту и ¦¦ ¦
¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦оказанию¦¦ ¦
¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦услуг ¦¦ ¦
¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦ ¦¦8 чел. ¦¦ ¦
L------L----------L----------L----------L--------L---------L-------
Общая численность управления 11 человек, из них
Госстройнадзора 11 госслужащих
Общая численность ГП "Стройнадзор" 59 человек
ВСЕГО: 70 человек
УТВЕРЖДЕНО
решение исполкома
11.05.98 г. N 487
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ГОССТРОЙНАДЗОРА
на 1998 год
Приложение к решению Мингорисполкома
N ______________ от _________
----T-------------------T-----T---------T-------------T-----T
¦ ¦ Наименование ¦к-во ¦ Тариф. ¦Должностной ¦Класс¦
¦N ¦ должностей ¦ед. ¦ коэфф. ¦оклад ¦ ¦
¦п/ ¦ ¦ ¦ ¦/тыс.руб./ ¦ ¦
¦п ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ 1 ¦Начальник ¦ 1 ¦ 5,72 ¦ 2860,0 ¦ 3 ¦
¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ 2 ¦Гл.инженер, ¦ 1 ¦ ¦ 2717,0 ¦ 4 ¦
¦ ¦первый зам. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ 5577,0 ¦ ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ ¦БУХГАЛТЕРИЯ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ 1 ¦Главный ¦ 1 ¦ 4,09 ¦ 2147,0 ¦ 7 ¦
¦ ¦бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 2147,0 ¦ ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ ¦ОТДЕЛ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТЕХНИЧЕСКОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦УПРАВЛЕНИЯ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ 1 ¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 4,86 ¦ 2551,0 ¦ 6 ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ 2 ¦Заместитель ¦ 1 ¦ ¦ 2449,0 ¦ 7 ¦
¦ ¦начальника отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ 3 ¦Главный специалист ¦ 1 ¦ 4,09 ¦ 2045,0 ¦ 7 ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ 4 ¦Главный специалист ¦ 3 ¦ 4,09 ¦ 2045,0 ¦ 7 ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ 5 ¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 3,80 ¦ 1900,0 ¦ 8 ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ 6 ¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 3,80 ¦ 1900,0 ¦ 8 ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ 8 ¦ ¦ 16980,0 ¦ ¦
+---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
¦ ¦ Всего ¦ 11 ¦ ¦ 24704,0 ¦ ¦
L---+-------------------+-----+---------+-------------+-----+
Продолжение
--------------T-------------------T------------T
Надбавка за ¦ Надбавка за класс ¦ Служебный ¦
класс ¦ технического ¦ оклад ¦
/тыс.руб./ ¦ персонала ¦ /тыс.руб./ ¦
+-------T-----------+ +
¦ % ¦сумма ¦ ¦
¦ ¦тыс.руб. ¦ ¦
--------------+-------+-----------+------------+
7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
--------------+-------+-----------+------------+
1550,0 ¦ - ¦ - ¦ 4410,0 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
--------------+-------+-----------+------------+
1400,0 ¦ - ¦ - ¦ 4117,0 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
--------------+-------+-----------+------------+
2950,0 ¦ ¦ ¦ 8527,0 ¦
--------------+-------+-----------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦
--------------+-------+-----------+------------+
1000,0 ¦ - ¦ - ¦ 3147,0 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
--------------+-------+-----------+------------+
1000,0 ¦ ¦ ¦ 3147,0 ¦
--------------+-------+-----------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
--------------+-------+-----------+------------+
1100,0 ¦ - ¦ - ¦ 3651,0 ¦
--------------+-------+-----------+------------+
1000,0 ¦ - ¦ - ¦ 3449,0 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
--------------+-------+-----------+------------+
1000,0 ¦ - ¦ - ¦ 3045,0 ¦
--------------+-------+-----------+------------+
1000,0 ¦ - ¦ - ¦ 3045,0 ¦
--------------+-------+-----------+------------+
900,0 ¦ - ¦ - ¦ 2800,0 ¦
--------------+-------+-----------+------------+
900,0 ¦ - ¦ - ¦ 2800,0 ¦
--------------+-------+-----------+------------+
7900,0 ¦ ¦ ¦ 24880,0 ¦
--------------+-------+-----------+------------+
11850,0 ¦ ¦ - ¦ 36554,0 ¦
--------------+-------+-----------+------------+
Продолжение
------------------------T----------------T----------T------¬
Надбавка за выслугу ¦Прочие надбавки ¦ Итого ¦Ф.И.О ¦
лет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
---------T--------------+ ¦ ¦ ¦
% ¦ сумма ¦ /тыс.руб./ ¦/тыс.руб./¦ ¦
¦ тыс.руб. ¦ ¦ ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
20 ¦ 882,0 ¦ ¦ 5292,0 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
20 ¦ 823,0 ¦ ¦ 4940,0 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
¦ 1705,0 ¦ ¦ 10232,0 ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
20 ¦ 629,0 ¦ ¦ 3776,0 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
¦ 629,0 ¦ ¦ 3776,0 ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
20 ¦ 730,0 ¦ ¦ 4381,0 ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
20 ¦ 690,0 ¦ ¦ 4139,0 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
20 ¦ 609,0 ¦ ¦ 3654,0 ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
20 ¦ 609,0 ¦ ¦ 10962,0 ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
20 ¦ 560,0 ¦ ¦ 3360,0 ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
20 ¦ 560,0 ¦ ¦ 3360,0 ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
¦ 4976,0 ¦ ¦ 29856,0 ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+------+
¦ 7310,0 ¦ - ¦ 43864,0 ¦ ¦
---------+--------------+----------------+----------+-------
Управляющий делами Л.Н.Володькина
"УТВЕРЖДЕН"
Решением Мингорисполкома
от 11 мая 1998 года N 487
СТАТУТ
ДЗЯРЖАЎНАГА ПРАДПРЫЕМСТВА
"БУДНАГЛЯД "
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
"СТРОЙНАДЗОР"
Минск 1998 год
Статья 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Государственное предприятие "Стройнадзор", именуемое в
дальнейшем "Предприятие" создано в соответствии с решением Минского
городского исполнительного комитета от "__" мая 1998 года N ___.
1.2. Государственное предприятие "Стройнадзор" является
государственным предприятием и основано на коммунальной форме
собственности. Учредителем ГП "Стройнадзор" является Управление
Госстройнадзора Мингорисполкома.
1.3. Предприятие в своей деятельности руководствуется
законодательными актами Республики Беларусь, Постановлениями Совета
Министров Республики Беларусь, нормативными документами Министерства
архитектуры и строительства Республики Беларусь, решениями
Мингорисполкома и настоящим Уставом.
1.4. Предприятие не вправе выступить гарантом или поручителем
перед банками-кредиторами юридических лиц негосударственной формы
собственности и физических лиц по исполнению этими лицами своих
обязательств возврата полученных кредитов.
Статья 2. НАИМЕНОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Наименование предприятия:
Полное наименование:
На русском языке: Государственное предприятие "Стройнадзор"
на белорусском языке: Дзяржаўнае прадпрыемства "Буднагляд"
Сокращенное наименование:
на русском языке: ГП "Стройнадзор"
на белорусском языке: ДП "Буднагляд".
Статья 3. СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. "Предприятие" является самостоятельным субъектом
хозяйствования с правом юридического лица, имеет самостоятельный
баланс, расчетный и иные счета в банках, включая валютные.
3.2. "Предприятие" имеет гербовую печать со своим
наименованием, бланки, штампы, которые утверждаются руководителем
предприятия.
3.3. "Предприятие" имеет право создавать дочерние предприятия,
структурные подразделения и другие субъекты хозяйствования с правом
открытия соответствующих счетов в банке в соответствии с действующим
законодательством.
3.4. Юридический адрес: 220050 г.Минск, ул.Интернациональная,
24А.
Статья 4. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И ПРАВА ПРЕДПРИЯТИЯ
4.1. Основной целью "Предприятия" является хозяйственная
деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения
социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и
интересов собственника имущества "Предприятия". Удовлетворение
общественных потребностей в его продукции, работах, услугах
регулируется государством экономическими методами.
4.2. Основными задачами "Предприятия" является осуществление
надзора за соблюдением субъектами хозяйствования требований
проектов, норм и стандартов, на объектах строительства
(реконструкции, расширения, реставрации, капитального ремонта) на
территории города Минска, независимо от форм собственности,
назначения и способов строительства, за исключением объектов,
подконтрольных другим органам надзора в соответствии с
законодательством Республики Беларусь и во взаимодействии с
управлением Госстройнадзора Мингорисполкома.
4.3. Функции "Предприятия":
От имени управления Госстройнадзора Мингорисполкома
"Предприятие" осуществляет следующие функции (за исключением
договорных):
4.3.1. Надзор за соблюдением обязательных требований норм и
стандартов на стадии строительства, за соответствием применяемых
материалов, изделий и конструкций материалам, изделиям и
конструкциям, предусмотренным в проектах;
4.3.2. Проверку наличия, согласования и утверждения в
установленном порядке документации на строительство по перечню,
предусматриваемому Министерством архитектуры и строительства
Республики Беларусь, а также наличия у подрядчика лицензий на
осуществление видов деятельности и работ, подлежащих лицензированию;
4.3.3. Выдача заказчикам разрешений на производство
строительно-монтажных работ и капремонта, регистрация и учет
строящихся объектов;
4.3.4. Надзор за осуществлением производственного контроля
качества строительства, авторского и технического надзора за
ведением исполнительной технической документации;
4.3.5. Подготавливает заказчикам заключения о приемке в
эксплуатацию законченных строительством (капремонтом) объектов по
вопросам, входящим в их компетенцию;
4.3.6. Участвует в технических комиссиях по расследованию
причин аварий и аварийных состояний в соответствии с Положением о
порядке расследования причин аварий зданий, сооружений, их частей и
конструктивных элементов;
4.3.7. Рассматривает письма и жалобы по вопросам качества
строительства, касающихся несущей способности и устойчивости зданий
и сооружений.
4.3.8. Осуществляет надзор за соблюдением требований проектов,
норм и стандартов на объектах строительства (реконструкции,
расширении, реставрации и капитального ремонта) по г.Минску,
независимо от их назначения, способов строительства, форм
собственности, согласно Положению о Государственном строительном
надзоре.
4.3.9. Проведение проверок знаний проекта и СНиП технического
надзора и линейных ИТР при получении разрешения на право
производства работ.
4.4. Права "Предприятия":
4.4.1. Осуществление независимого технического надзора
заказчика на объектах нового строительства, реконструкции,
расширения, реставрации и капитального ремонта.
4.4.2. Разработка проектов производства работ, строительных
генпланов, карт и карт контроля по видам работ с учетом новых
прогрессивных технологий и применяемых материалов и их
распространение.
4.4.3. Рассмотрение предоставленных материалов, проверка
технической возможности организаций, оказание методической помощи
строительным организациям, субъектам хозяйствования разных форм
собственности для получения заключений о возможности выдачи лицензий
на строительную деятельность, проверка качества выполненных работ и
выдача экспертных заключений (отзывов).
4.4.4. Выполнение или проверка исполнительных топографических
планов элементов благоустройства, съемок инженерных коммуникаций,
геодезических схем, действительного планового и высотного положения
конструкций, разбивки контуров котлована и оснований осей.
4.4.5. Обследование зданий и сооружений с выдачей заключений об
их техническом состоянии.
4.4.6. Определение прочностных и качественных характеристик
строительных конструкций, материалов, изделий путем испытаний и
экспресс-контроля с выдачей заключений.
4.4.7. Оказание экспертных, консультационных, рекламных и
посреднических услуг в области строительства.
4.4.8. Юридические услуги в области строительства.
4.4.9. Разработка, комплектование, тиражирование и реализация
технической, исполнительной, справочной, методической и
технологической документации по строительству.
4.4.10. Подготовка, повышение квалификации и аттестация
специалистов строительной отрасли.
4.4.11. Проведение семинаров, выставок строительного профиля.
4.4.12. Оказание платных транспортных услуг своим работникам, а
также предприятиям и организациям.
"Предприятие" при выполнении своих функций взаимодействует с
другими органами государственного надзора, лицензионными органами и
налоговыми инспекциями, учреждениями банков, органами прокуратуры,
хозяйственными судами, службами жилищно-коммунального хозяйства,
обществами потребителей и органами информации.
4.4.13. Беспрепятственно посещать объекты строительства,
капремонта предприятия стройиндустрии и промышленности строительных
материалов с целью проверки качества выполняемых
строительно-монтажных работ и выпускаемой продукции;
4.4.14. Получать от подрядчиков, заказчиков, проектировщиков и
предприятий, выпускающих строительную продукцию, для ознакомления
проектно-сметную, технологическую и исполнительную документацию,
другие материалы, необходимые для установки качества
строительно-монтажных работ и применяемых материалов, изделий и
конструкций;
4.4.15. При необходимости поручать подрядчикам и заказчикам
производить вскрытие отдельных элементов конструкций, испытания
грунтов, материалов, инженерных систем, привлекать экспертов;
4.4.16. Давать подрядчикам, заказчикам, проектировщикам
обязательные для выполнения указания об устранении нарушений:
проекта и технологии производства строительно-монтажных работ;
в осуществлении производственного контроля качества, авторского
и технического надзора, в ведении исполнительной технической
документации;
4.4.17. Приостанавливать производство работ на объектах:
при выявлении дефектов и нарушений, создающих угрозу деформации
и обрушения конструкций, зданий и сооружений;
при выявлении самовольного (без разрешения) строительства и
строительства с отступлениями от утвержденных проектов;
4.4.18. Вносить заказчикам и подрядчикам представления:
о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих
законодательство в части обеспечения качества строительства и не
выполняющих предписаний работников "Предприятия";
об отстранении от работы на объектах руководителей,
систематически не обеспечивающих выполнение требований проектов,
норм и стандартов, а также работников, неудовлетворительно
осуществляющих контроль за качеством работ, авторский и технический
надзор;
4.4.19. Подготавливать экспертные заключения о качестве
выполненных строительно-монтажных работ и состоянии объектов
строительства для разрешения имущественных споров и рассмотрения дел
в правоохранительных органах и судах;
4.4.20. Вносить, через управление Госстройнадзора
Мингорисполкома, представления о лишении подрядчиков лицензий или
приостановлении их действия при систематическом нарушении
подрядчиком требований нормативно-технической документации и
несоблюдении условий лицензирования.
4.4.21. Прочие инжиниринговые услуги.
"Предприятие" может осуществлять любые виды хозяйственной
деятельности, если они не запрещены законодательными актами
Республики Беларусь и отвечают целям, предусмотренным в Уставе
"Предприятия".
Работники "Предприятия" проводят проверки на объектах с
участием представителей подрядчиков (заказчиков). Для этой цели
могут привлекаться специалисты проектных и других организаций.
Подрядчиками и заказчиками создаются необходимые условия для
осуществления этих проверок.
По результатам проверок делаются записи в журналах производства
работ, при необходимости выдаются предписания и составляются акты,
которые подписываются работниками "Предприятия" и другими
участниками проверок. В случаях несогласия с заключениями,
изложенными в акте, участники проверки обязаны подписать его с
возражениями (замечаниями).
Указанные акты направляются в управление Госстройнадзора
Мингорисполкома для применения экономических и штрафных санкций.
Действия работников "Предприятия" могут быть обжалованы в
установленном порядке. По надзорным функциям обжалование
производится через управление Госстройнадзора. Подача жалоб не
приостанавливает выполнения решения этих органов.
За ненадлежащее выполнение обязанностей и причинение ущерба
неправомерными действиями работники "Предприятия" привлекаются к
ответственности в соответствии с законодательством.
Статья 5. СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
5.1. Структура "Предприятия" разрабатывается с учетом объемов
выполняемых строительно-монтажных работ, заключения договоров на
выполнение работ и оказанию услуг и утверждается директором
"Предприятия".
5.2. Численность работников "Предприятия" определяется, исходя
из объемов выполняемых работ.
5.3. Для выполнения надзорных функций "Предприятие" может
привлекать внештатных инспекторов и экспертов на договорной основе.
Статья 6. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ
6.1. Имущество предприятия составляют его основные фонды и
оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых
отражается в самостоятельном балансе предприятия.
6.2. Уставный фонд Предприятия составляет _____________ рублей.
6.3. Источниками формирования имущества является:
6.3.1. Капитальные вложения, дотации из бюджета и имущество,
передаваемое собственником в ведение "Предприятия";
6.3.2 Кредиты банков и других кредиторов;
6.3.3. Доходы, полученные от реализации продукции, услуг и
работ;
6.3.4. Доходы от ценных бумаг;
6.3.5. Доходы от хозяйственной деятельности и иных источников
не запрещенных законодательством Республики Беларусь.
Прибыль, оставшаяся после уплаты налогов и других обязательных
платежей, поступает в полное распоряжение "Предприятия". Порядок
распределения прибыли устанавливается "Предприятием" в соответствии
с решением Совета "Предприятия".
6.4. "Предприятие" имеет право продавать и передавать другим
предприятиям и организациям во временное пользование оборудование,
инвентарь и другие материальные ценности, а также списывать их с
баланса в соответствии с действующим законодательством.
6.5. "Предприятие" несет ответственность по своим
обязательствам в пределах своего имущества, находящегося на
самостоятельном балансе "Предприятия".
Статья 7. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО
КОМПЕТЕНЦИЯ
7.1. Управление "Предприятием" осуществляется в соответствии с
Законом о Предприятиях в Республике Беларусь и Настоящим Уставом на
основе сочетания прав и интересов трудового коллектива и
собственника имущества.
"Предприятие" самостоятельно определяет структуру управления и
устанавливает штаты и затраты на управление.
7.2. Трудовой коллектив составляют все работники, участвующие
своим трудом в его деятельности на основании трудового договора
(контракта, соглашения), а также других форм, регулирующих трудовые
отношения работников с предприятием.
7.2.1. Трудовой коллектив решает вопросы:
- связанные с разгосударствлением и приватизацией
"Предприятия";
- заключения с нанимателем коллективного договора,
рассматривает его проекты, уполномочивает профсоюзный комитет
подписать его от имени трудового коллектива;
- избрания (отзыва) представителей в совет "Предприятия",
заслушивает отчеты об их деятельности;
- другие вопросы самоуправления трудового коллектива в
соответствии с настоящим Уставом.
Основными формами осуществления полномочий трудового коллектива
"Предприятия" является общее собрание, правомочность которого
определяется участием не менее половины членов коллектива. Решение
считается принятым, если за него проголосовали более половины
присутствующих открытым голосованием.
Коллективный договор заключается ежегодно. Условия договора не
должны противоречить действующему в Республике Беларусь
законодательству.
7.3. Совет "Предприятия" действует в период между собраниями
трудового коллектива и является распорядительным органом. Совет
избирается на 3 года. Совет предприятия состоит из 6 человек; из них
3 человека избираются трудовым коллективом, 3 человека, включая
руководителя, назначаются директором "Предприятия". Члены Совета,
избранные в его состав от трудового коллектива, в период своих
полномочий не могут быть (по инициативе администрации) уволены или
понижены в должности (окладе) либо переведены на нижеоплачиваемую
работу без согласия избравшего их общего собрания трудового
коллектива.
Заседание Совета производится по мере необходимости, но не реже
одного раза в 3 месяца. Информация о созыве Совета доводится до его
членов не позднее, чем за 2-3 дня до заседания. Заседание считается
правомочным, если на нем присутствует не менее 3/4 его членов.
Решения принимается открытым голосованием большинством голосов.
Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало более
половины присутствующих на заседании членов Совета. В случае
равенства голосов "за" и "против" решение принимается Председателем
Совета. Директор "Предприятия" является членов Совета. Председатель
Совета избирается из числа членов Совета предприятия. Вмешательство
Совета в оперативно-распорядительную деятельность администрации
"Предприятия" не допускается.
7.4. Полномочия Совета:
- определяет общее направление экономического и социального
развития "Предприятия";
- определяет порядок распределения чистой прибыли;
- по представлению директора "Предприятия" принимает решения о
покупке ценных бумаг;
- решает вопросы создания и прекращения деятельности филиалов и
других обособленных подразделений "Предприятия",
добровольного вхождения в объединения и выхода из них;
- принимает решения, касающиеся основных вопросов
внешнеэкономической деятельности "Предприятия";
- рассматривает конфликтные ситуации, возникающие между
администрацией и трудовым коллективом, и принимает меры к их
решению;
Совет "Предприятия" решает отнесенные к его компетенции вопросы
на своих заседаниях.
7.5. "Предприятие" возглавляется директором, назначаемым на
должность учредителем на контрактной основе.
Контракт с директором "Предприятия" до окончания срока действия
может быть прекращен на основаниях, предусмотренных в контракте или
действующим законодательством.
Директор "Предприятия":
- осуществляет руководство работой "Предприятия" на принципах
единоначалия в пределах своей компетенции и несет
персональную ответственность за его состояние и деятельность,
соблюдение финансовой и трудовой дисциплины;
- издает в пределах компетенции "Предприятия" приказы, дает
указания, обязательные для исполнения всеми подразделениями и
сотрудниками "Предприятия", контролирует их исполнение;
- назначает и освобождает от должности работников "Предприятия"
за исключением лиц, назначаемых и освобождаемых от должности
учредителем по представлению директора "Предприятия";
- определяет должностные обязанности своих заместителей,
утверждает положение о структурных подразделениях
"Предприятия", должностные и функциональные обязанности
работников;
- действует без доверенности от имени "Предприятия",
представляет его во всех учреждениях и организациях,
заключает договора на выполнение работ (оказание услуг),
выдает доверенности;
- распоряжается имуществом и средствами "Предприятия" в
пределах прав, установленных собственником или уполномоченным
им органом, открывает в банках расчетные и другие счета.
Статья 8. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
ПРИБЫЛИ
8.1. "Предприятие" содержится за счет перечислений заказчиками
на его счет отчислений в соответствии с постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 29.11.91 г. N 455, а также за счет
поступлений по заключенным договорам, на оказание платных услуг
организациям, предприятиям, фирмам и физическим лицам.
8.2. Прибыль является основным обобщающим показателем
финансовых результатов деятельности предприятия.
8.3. Предприятие уплачивает в бюджет налоги на прибыль и иные
платежи в соответствии с действующим законодательством Республики
Беларусь.
8.4. Прибыль, остающаяся в "Предприятии" после уплаты налогов и
других обязательных платежей, поступает в его распоряжение в
соответствии с нормативными актами, касающимися предприятий
коммунальной собственности г.Минска.
8.5. "Предприятие" организует финансовый резерв для покрытия
непредвиденных расходов, убытков, связанных с хозяйственной
деятельностью.
8.6. Оставшаяся прибыль может распределяться "Предприятием"
самостоятельно между фондом производственного и социального развития
и фондом потребления.
8.7. Порядок формирования и распределения прибыли, а также
образования соответствующих фондов определяется положением,
утвержденным директором "Предприятия".
Статья 9. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
9.1. "Предприятие" самостоятельно разрабатывает и утверждает
свои планы. Основу планов составляют договоры (соглашения),
заключенные с заказчиками и обеспечение надзорных функций в
соответствии с настоящим Уставом.
9.2. Расчеты по договорам (соглашениям) и оказанию услуг с
заказчиками, подрядчиками, фирмами, физическими лицами производится
на условиях предусмотренных этими договорами (соглашениями).
9.3. "Предприятие" несет самостоятельную ответственность по
своим договорным обязательствам принадлежащим ему имуществом.
9.4 "Предприятие" имеет право приобретать за счет средств своих
фондов и кредитов автотранспорт, всевозможные измерительные
инструменты, инвентарь, материальные ценности, культтовары,
спецодежду, продовольственные товары, вспомогательные материалы и
иное имущество, как у государственных, так и у кооперативных,
общественных организаций и у коммерческих структур.
9.5. "Предприятие" реализует свои работы, услуги по договорным
ценам, а также ценам согласно прейскуранту.
Статья 10. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
10.1. Условия ликвидации и реорганизации предприятия
Прекращение деятельности предприятия может осуществляться путем
его реорганизации или ликвидации.
Ликвидация и реорганизация (слияние, присоединение, разделение,
выделение, преобразование) предприятия производятся по решению
собственника его имущества или уполномоченного им органа, либо по
решению суда или хозяйственного суда.
Реорганизация предприятия, которая может вызвать экологические,
социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие
интересы населения территории должна согласовываться с
соответствующим местным Советом депутатов.
Предприятие ликвидируется по решению суда:
- если будут признаны недействительными акты о создании
предприятия;
- в случае признания его банкротом;
в случае систематического осуществления деятельности:
противоречащей целям деятельности предприятия;
без надлежащего разрешения (лицензии);
запрещенной законодательными актами;
иной деятельности с нарушением законодательства.
Предприятие может быть ликвидировано по другим основаниям,
предусмотренным законодательными актами Республики Беларусь.
Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с
момента внесения регистрирующим органом соответствующей записи в
книгу государственной регистрации.
10.2. Гарантии прав увольняемых работников
При реорганизации и ликвидации предприятия увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в
соответствии с действующим законодательством.
10.3. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение,
выделение и преобразование) предприятия
В случае слияния предприятия с другим предприятием все
имущественные права и обязанности каждого из них переходят к
предприятию, возникшему в результате слияния.
При присоединении одного предприятия к другому последнему
переходят все имущественные права и обязанности присоединенного
предприятия.
В случае разделения предприятия к созданным в результате этого
разделения новым предприятиям переходят по разделительному акту
(балансу), в соответствующих частях, имущественные права и
обязанности реорганизованного предприятия.
При выделении из предприятия одного или нескольких новых
предприятий из них переходят по разделительному акту (балансу), в
соответствующих частях, имущественные права и обязанности
реорганизованного предприятия.
При преобразовании одного предприятия в другое к вновь
возникшему предприятию переходят все имущественные права и
обязанности прежнего предприятия.
10.4. Ликвидационная комиссия
Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией,
образуемой органом, принявшим решение о ликвидации.
По его решению ликвидация может проводиться самим предприятием
в лице его органа управления.
Орган, принявший решение о ликвидации предприятия,
устанавливает порядок и сроки проведения ликвидации, а также срок
для заявления претензий кредиторов, который не может быть менее двух
месяцев с момента объявления о ликвидации.
Ликвидационная комиссия либо другой орган, осуществивший
ликвидацию предприятия, сообщает об этом в десятидневный срок в
орган. Проводивший государственную регистрацию предприятия, в
государственную налоговую инспекцию и областной или Минский
городской орган статистики по месту нахождения предприятия для
внесения соответствующих записей в книгу государственной регистрации
и исключения предприятия из государственных реестра и регистра,
помещает в официальной печати по месту нахождения предприятия
публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления претензий
кредиторами. Наряду с этой публикацией ликвидационная комиссия или
орган, проводящий ликвидацию, обязаны провести работу по взиманию
дебиторской задолженности предприятию и выявлению претензий
кредиторов с извещением последних о ликвидации предприятия.
Ликвидационная комиссия или орган, проводящий ликвидацию,
оценивает наличное имущество ликвидируемого предприятия и
рассчитывается с кредиторами, составляет ликвидационный баланс и
представляет его собственнику или органу, назначившему
ликвидационную комиссию.
10.5. Порядок удовлетворения претензий
Претензии кредиторов к ликвидированному предприятию
удовлетворяются из имущества этого предприятия. Расчеты с
кредиторами производятся в следующем порядке:
- осуществляется капитализация повременных платежей,
причитающихся с этого предприятия в связи с его
ответственностью за причинение увечья или иного повреждения
здоровья либо со смертью лица;
- осуществляются расчеты по оплате труда с членами трудового
коллектива;
- вносятся платежи в бюджет и на цели социального страхования и
социального обеспечения;
- компенсируются затраты по рекультивации земель, находившихся
в пользовании ликвидируемого предприятия;
- осуществляются расчеты с другими кредиторами в соответствии с
законодательными актами.
При недостаточности имущества ликвидируемого предприятия оно
распределяется между кредиторами соответствующей очереди
пропорционально суммам требований, подлежащих удовлетворению.
Претензии, не удовлетворенные за недостатком имущества,
считаются погашенными. Погашенными считаются также претензии, не
признанные ликвидационной комиссией или органом, проводящим
ликвидацию, если кредиторы в течение месячного срока со дня
получения сообщения о полном или частичном непризнании претензий не
предъявят иски в суд или хозяйственный суд об удовлетворении их
требований.
Имущество предприятия, оставшееся после удовлетворения
требований кредиторов, передается собственнику предприятия, если
иное не предусмотрено законодательными актами Республики Беларусь.
При ликвидации предприятия вклад члена трудового коллектива
выдается ему в денежной форме.
10.6. Правопреемственность при реорганизации предприятия
При реорганизации предприятия его права и обязанности переходят
к правопреемникам.
<<< Главная
страница | < Назад
|
