О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 21 ЯНВАРЯ 2000 г. № 6
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 мая 2005 г. № 52
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 01.06.2005, № 86, рег. № 8/12626 от 26.05.2005)
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. № 127, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 29, 8/2761; 2003 г., № 117, 8/10074; 2004 г., № 93, 8/11093) следующие дополнения и изменения:
1.1. в приложении 8 в части второй пункта 6 подстрочного примечания к таблице 14 и в пункте 1 подстрочного примечания к таблице 16, в приложении 10 в части первой пункта 2 подстрочного примечания к таблице 5 и в части первой пункта 2 подстрочного примечания к таблице 6 слова "статистической отчетности", "со статистической отчетностью", "со статистической" заменить словами "государственной статистической отчетности", "с государственной статистической отчетностью", "с государственной статистической";
1.2. в приложении 12 :
1.2.1. дополнить условия оплаты труда работников государственных архивов и архивных учреждений пунктом 4 следующего содержания:
"4. Тарифные оклады руководителей и специалистов учреждения "Белорусский государственный архив-музей литературы и искусства", учреждения "Белорусский государственный архив научно-технической документации", учреждения "Белорусский государственный архив кинофотофонодокументов", государственного учреждения "Центральная лаборатория микрофотокопирования и реставрации документов Национального архивного фонда Республики Беларусь" повышаются за специфику и характер труда на 10 процентов.";
1.2.2. таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей государственных архивов и архивных учреждений
|
Наименование должностей
|
Группа по оплате труда
|
|
I
|
II
|
III
|
|
разряд
|
коэффициент
|
разряд
|
коэффициент
|
разряд
|
коэффициент
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
Директор (заведующий)
|
19
|
4,56
|
18
|
4,26
|
17
|
3,98
|
|
Главный: хранитель фондов, инженер
|
18
|
4,26
|
17
|
3,98
|
16
|
3,72
|
|
Главный бухгалтер; заведующие (начальники) отделами по основной деятельности, реставрационной мастерской, лабораторией микрофильмирования, реставрации и переплета, копирования кинофотодокументов, обеспечения сохранности документов
|
17
|
3,98
|
16
|
3,72
|
14
|
3,25
|
|
Главный архивист
|
16
|
3,72
|
15
|
3,48
|
14
|
3,25
|
|
Главные: археограф, палеограф, библиотекарь и другие специалисты по основной деятельности
|
15
|
3,48
|
14
|
3,25
|
13
|
3,04
|
|
Заведующие (начальники) другими отделами, мастерскими, цехами, архивохранилищами
|
13
|
3,04
|
13
|
3,04
|
-
|
-
|
Примечание. Тарификация руководителей государственного учреждения "Национальный архив Республики Беларусь", государственного учреждения "Национальный исторический архив Беларуси", учреждения "Национальный исторический архив Беларуси в г.Гродно" устанавливается на два разряда выше, а учреждения "Белорусский государственный архив кинофотофонодокументов", учреждения "Белорусский государственный архив-музей литературы и искусства" и учреждения "Белорусский государственный архив научно-технической документации" - на один разряд выше разрядов, предусмотренных для руководителей архивов и архивных учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2005 года.
|
|
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов Республики Беларусь
Н.П.Корбут
07.05.2005
|
