На основании Трудового кодекса Республики Беларусь, Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" в редакции Закона Республики Беларусь от 10 января 2000 года и в целях активизации и повышении эффективности административно-общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, реализации прав работников на здоровые и безопасные условия труда Гродненский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить ежегодный областной смотр-конкурс на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма (прилагается).

3. Финансовому управлению Гродненского областного исполнительного комитета (Шабан М.Г.) ежегодно предусматривать в областном бюджете средства в размере 700 базовых величин для поощрения организаций - победителей смотра-конкурса и изготовления дипломов.

4. Комитетам, управлениям и отделам Гродненского областного исполнительного комитета, Гродненскому городскому и районным исполнительным комитетам совместно с профсоюзными организациями обеспечить широкое участие организаций Гродненской области в смотре-конкурсе.

5. Управлению идеологической работы Гродненского областного исполнительного комитета (Омелько В.П.) организовать освещение в средствах массовой информации хода проведения и итогов смотра-конкурса, опыта работы лучших организаций.

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма (далее - Инструкция) определяет порядок и условия его проведения в Гродненской области.

2. Ежегодный областной смотр-конкурс на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма (далее смотр-конкурс) проводится в целях разработки и осуществления мер по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, соблюдения законодательства о труде, профилактики, снижения производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости.

В смотре-конкурсе могут принимать участие юридические лица независимо от форм собственности (далее - организации).

3. Основными задачами смотра-конкурса являются:

обеспечение соблюдения руководителями, трудовыми коллективами организаций законодательства о труде и техники безопасности;

предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, устранение причин, порождающих аварии, травматизм, заболеваемость и гибель людей на производстве;

создание условий для повышения эффективности и качества труда;

пропаганда охраны труда и внедрение передового опыта по охране труда.

4. В ходе проведения смотра-конкурса:

проводится проверка соответствия рабочих мест санитарно-гигиеническим требованиям, технологических процессов, оборудования, транспортных и грузоподъемных средств, зданий и сооружений требованиям безопасности труда;

изучается организация обучения и инструктирования работников по вопросам охраны труда;

осуществляется контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, наличием и содержанием санитарно-бытовых помещений и устройств;

проверяется правильность предоставления льгот и компенсаций за работу в особых условиях труда.

5. Основные критерии оценки участников смотра-конкурса:

выполнение требований Трудового кодекса Республики Беларусь, Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 41, 1/5393), нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности;

своевременность и полнота выполнения предписаний и указаний контролирующих органов по вопросам охраны труда;

разработка в перспективных и оперативных планах, коллективных договорах мероприятий по охране труда и технике безопасности, полнота их выполнения;

осуществление контроля за состоянием охраны труда, внедрение эффективно функционирующей системы управления охраной труда;

безопасная эксплуатация производственного и другого оборудования, зданий и сооружений, ведение технологических процессов в соответствии с требованиями санитарных правил;

организация рабочих мест в соответствии с санитарными нормами, правилами по охране труда и гигиеническими нормативами;

проведение предупредительных и профилактических ремонтов, осмотров оборудования, своевременное техническое освидетельствование объектов повышенной опасности;

приобретение и наличие нормативных правовых актов, плакатов по охране труда;

проведение организационно-технических мероприятий по обеспечению безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте;

создание санитарно-гигиенических условий труда на основе оптимальных параметров, оценки фактических величин этих параметров, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и осуществление организационно-технических мероприятий по нормализации санитарно-гигиенических условий труда, системы вентиляции и кондиционирования, внедрение безвредных технологических процессов, малотоксичных материалов и веществ;

защита работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими веществами, учет и своевременность их выдачи;

санитарно-бытовое обслуживание работающих;

правильность предоставления работникам льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда, возмещения вреда, причиненного их жизни и здоровью;

медицинское обеспечение работающих, проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;

состояние промышленной, противопожарной и электробезопасности, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля.

6. Смотр-конкурс проводится по итогам года. В Гродненском областном, Гродненском городском и районных исполнительных комитетах (далее - облисполком, горрайисполкомы), организациях проведение смотра-конкурса возлагается на комиссии по охране труда и специалистов по охране труда.

7. При подведении итогов смотра-конкурса комиссии дают оценку решений имеющихся проблем по обеспечению безопасности, улучшению условий труда и быта, культуры производства, осуществлению других мер по предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве.

8. При подведении итогов смотра-конкурса учитываются обязательные требования:

снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости по сравнению с предыдущим годом;

отсутствие несчастных случаев на производстве по вине нанимателя со смертельным и тяжелым исходом.

9. Организации ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным, направляют материалы по итогам смотра-конкурса в виде справки об основных показателях состояния охраны труда в организации по форме согласно приложению 1 в Гродненскую городскую и районные комиссии по охране труда, которые не позднее 20 февраля направляют в комитет по труду и социальной защите облисполкома для дальнейшей их подготовки к рассмотрению на заседании областной комиссии по охране труда.

10. Областная комиссия по охране труда ежегодно не позднее 20 марта рассматривает представленные материалы и определяет организации - победителей смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма и вносит на рассмотрение областного исполнительного комитета.

11. Победителям смотра-конкурса присваивается звание "Образцовая организация Гродненской области по охране труда" с вручением соответствующего диплома и денежной премии в размерах согласно приложению 2.

12. Денежные премии выплачиваются из средств областного бюджета и расходуются организациями-победителями на проведение мероприятий по охране труда и для поощрения руководителей, работников, внесших личный вклад в улучшение условий и охраны труда.

Премирование руководителей производится по согласованию с районной (городской) комиссией по охране труда.

 

1. Полное наименование и сведения о государственной регистации организации

__________________________________________________________________________

 

2. Общая численность работающих ____________ из них _______ женщин _______

 

3. Фамилия, имя, отчество руководителя ___________________________________

__________________________________________________________________________

 

4. Фамилия, имя, отчество председателя профсоюзного комитета _____________

__________________________________________________________________________

 

5. Сведения о службе охраны труда, ее укомплектованность  специалистами  в

соответствии с нормативами численности специалистов  по  охране  труда  на

предприятии,  утвержденными  постановлением Министерства труда  Республики

Беларусь от 23  июля  1999  г.  №  94 (Национальный реестр правовых  актов

Республики Беларусь, 1999 г., № 63, 8/698) _______________________________

 

6. Сколько и какие мероприятия по улучшению условий и охраны труда

включены в коллективный договор. Передовые  формы  и  методы  работы,

используемые  для достижения высоких результатов в улучшении условий  и

охраны труда, а  также проводимые санитарно-оздоровительные мероприятия

__________________________________________________________________________

 

7. Состояние производственного травматизма за последние 3 года ___________

в т.ч. за отчетный период ________________________________________________

7.1. со смертельным исходом ______________________________________________

7.2. с тяжелым исходом ___________________________________________________

7.3. общий травматизм ____________________________________________________

 

8. Число случаев профессиональных заболеваний за последние 3 года ________

в т.ч. за отчетный год ___________________________________________________

 

9. Сведения общей заболеваемости за последние 3 года __________ в  т.ч. за

отчетный год _____________________________________________________________

 

10. Число работников __________ из них женщин ________ занятых на работах,

не соответствующих санитарно- гигиеническим требованиям.

 

11. Количество  и    степень  тяжести  дорожно-транспортных  происшествий,

совершенных  по вине   работников  организации,  в  т.ч.  учитываемых  как

производственный травматизм ______________________________________________

 

12. Количество работников организации, задержанных за управление служебным

транспортом в состоянии алкогольного опьянения ___________________________

 

13. Количество  нарушений   требований     промышленной,      пожарной   и

электробезопасности, выявленных в  течение    года,  перечислить  наиболее

существенные _____________________________________________________________

 

14. Количество привлеченных работников к административной ответственности

за нарушения охраны труда и требований пожарной безопасности _____________

 

15. Предоставление работникам доплат, льгот и  компенсаций  за   работу  в

неблагоприятных условиях труда ___________________________________________

 

16. Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью  и другими   средствами

индивидуальной защиты ____________________________________________________

 

17. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия и безопасность

труда в результате реализации мероприятий по охране труда ________________

 

18. Сведения о внедрении средств малой механизации _______________________

 

19. Наличие санитарно-бытовых помещений, их соответствие установленным

нормам ___________________________________________________________________

 

20. Сведения об организации горячего питания работникам, _________________

в том числе диетического _________________________________________________

 

21. Результативность проведения периодического контроля за соблюдением

правил и норм охраны труда _______________________________________________

 

22. Пропаганда вопросов охраны труда и повышение квалификации кадров _____

__________________________________________________________________________

22.1. сведения о кабинете охраны труда и его оснащении, наличии уголков по

охране труда в структурных подразделениях ________________________________

__________________________________________________________________________

22.2. приобретение и наличие нормативных правовых актов, плакатов по

охране труда _____________________________________________________________

22.3. проведение семинаров и других мероприятий по вопросам охраны  труда,

состоявшихся на базе данной организации в году, количество участников ____

 

23. Показатели работы профсоюзного комитета в соответствии с приложением 3

к Положению об общереспубликанском смотре-конкурсе на  лучшую  организацию

профсоюзами   общественного контроля  по   охране   труда,   утвержденному

постановлением Президиума Совета федерации профсоюзов Беларуси от

30 октября 2003 г. № 182 _________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Примечания:

1. Кроме перечисленных сведений могут быть освещены и другие направления работы по охране труда в организации.

2. Справка подписывается руководителем, заверяется печатью организации, согласовывается с комиссией по охране труда города, района.