Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 11 ноября 2005 г. №50
"Об утверждении Инструкции о порядке выплаты денежной компенсации лицам рядового и начальствующего состава органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, занимающим жилые помещения по договору найма и поднайма"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 ноября 2005 г. № 50
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ
КОМПЕНСАЦИИ ЛИЦАМ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА
ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ЗАНИМАЮЩИМ ЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ ПО
ДОГОВОРУ НАЙМА И ПОДНАЙМА
На основании Положения о Министерстве по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента
Республики Беларусь от 19 января 1999 г. № 35, и Указа Президента
Республики Беларусь от 31 октября 1995 г. № 446 «О некоторых
социальных гарантиях военнослужащих, лиц начальствующего и рядового
состава органов внутренних дел и прокурорских работников»
Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты денежной
компенсации лицам рядового и начальствующего состава органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь,
занимающим жилые помещения по договору найма или поднайма.
Министр Э.Р.Бариев
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
11.11.2005 № 50
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке выплаты денежной компенсации лицам рядового и
начальствующего состава органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь, занимающим жилые помещения по
договору найма или поднайма
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о порядке выплаты денежной компенсации лицам
рядового и начальствующего состава органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, занимающим жилые
помещения по договору найма или поднайма (далее - Инструкция),
разработана на основании Указа Президента Республики Беларусь от 31
октября 1995 г. № 446 «О некоторых социальных гарантиях
военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов
внутренних дел и прокурорских работников» (Собрание указов
Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь,
1995 г., № 31, ст. 762) и постановления Кабинета Министров
Республики Беларусь от 26 января 1996 г. № 66 «О размерах денежной
компенсации военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы),
лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и
прокурорским работникам, занимающим жилые помещения по договору
найма или поднайма» (Собрание указов Президента и постановлений
Кабинета Министров Республики Беларусь, 1996 г., № 4, ст. 89).
2. Настоящая Инструкция устанавливает порядок выплаты денежной
компенсации за счет средств Министерства по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь (далее - МЧС) лицам рядового и начальствующего
состава (кроме курсантов учреждений образования МЧС) органов и
подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (далее -
работники), занимающим жилые помещения по договору найма* или
поднайма до получения жилой площади для постоянного проживания или
служебной жилой площади (далее - денежная компенсация).
______________________________
*Под договором найма в настоящей Инструкции понимается договор
найма жилого помещения в домах частного жилищного фонда (в
общежитии).
3. Право на получение денежной компенсации имеют работники (за
исключением работников, проживающих в других населенных пунктах и
имеющих возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного
проживания, что определяет общественная комиссия по жилищным
вопросам органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям (далее -
комиссия по жилищным вопросам), занимающие по месту прохождения
службы жилые помещения по договору найма или поднайма, до получения
жилой площади для постоянного проживания или служебной жилой
площади.
4. При определении права на получение денежной компенсации
учитываются члены семьи, проживающие совместно с работником.
5. Для целей настоящей Инструкции под членами семей работников
понимаются:
супруга (супруг), состоящая (состоящий) с ним (с ней) в
зарегистрированном браке;
несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), не
достигшие 18-летнего возраста, кроме лиц, находящихся на полном
государственном обеспечении;
дети-инвалиды, если они стали инвалидами до достижения ими 18
лет;
совершеннолетние дети, не состоящие в браке, обучающиеся в
учреждениях образования на дневной форме обучения, обеспечивающих
получение общего, среднего, профессионально-технического, среднего
специального и высшего образования, за исключением учреждений
образования, в которых обучающиеся в период обучения состоят на
военной службе или на службе в органах внутренних дел, финансовых
расследований, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, -
до окончания этих учреждений образования, но не более чем до
достижения ими 23-летнего возраста.
Работник обязан представлять в финансовое подразделение
органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям справку учебного
заведения (после каждой экзаменационной сессии) о том, что его дети
продолжают обучение в учреждениях образования на дневной форме.
Родители и другие родственники учитываются при проведении
расчета на получение денежной компенсации, если они являются
нуждающимися в постоянном уходе нетрудоспособными иждивенцами,
проживают совместно с работником (его супругой(ом), детьми), ведут
общее хозяйство и состоят на учете нуждающихся в улучшении жилищных
условий совместно с работником.
ГЛАВА 2
ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ И РАЗМЕР ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
6. Денежная компенсация работникам выплачивается в размерах,
установленных постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь
от 26 января 1996 г. № 66.
Если фактические расходы по найму или поднайму жилых помещений
или плата за проживание в общежитии, гостинице, независимо от их
ведомственной принадлежности, окажутся меньше, чем установленный
размер денежной компенсации, то денежная компенсация выплачивается в
размере фактических расходов.
7. Работники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий,
проживающие и прописанные на жилой площади родителей, в том числе
родителей супруги (супруга) или других близких родственников, не
рассматриваются в качестве лиц, не имеющих жилой площади для
постоянного проживания, и денежная компенсация им не выплачивается.
8. Работникам, перемещенным по службе (в том числе и
направленным на обучение) в другой населенный пункт и не имеющим по
новому месту службы жилого помещения, выплачивается денежная
компенсация за проживание в порядке, установленном пунктом 6
настоящей Инструкции.
ГЛАВА 3
ПРИЕМ И ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ
ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
9. Для определения права на получение денежной компенсации
работник подает по месту прохождения службы в комиссию по жилищным
вопросам документы:
9.1. рапорт произвольной формы (далее - рапорт);
9.2. справку с места жительства о жилищных условиях и составе
семьи работника по установленной Министерством жилищно-коммунального
хозяйства Республики Беларусь форме;
9.3. справку о нахождении на учете нуждающихся в улучшении
жилищных условий (для лиц, состоящих на учете не по месту службы);
9.4. справку из агентства по государственной регистрации и
земельному кадастру о находящихся в собственности работника и членов
его семьи, жилых помещениях в данном населенном пункте;
9.5. копию договора найма жилого помещения в домах частного
жилищного фонда либо копию договора поднайма жилого помещения в
домах государственного жилищного фонда по утвержденной Министерством
жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь форме;
9.6. копию договора найма жилого помещения в общежитии по
форме, утвержденной постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 15 сентября 1999 г. № 1437 «Об утверждении Положения об
общежитиях и Типового договора найма жилого помещения в общежитии»
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г.,
№ 73, 5/1672);
9.7. справку с места учебы детей старше 18 лет;
9.8. копии свидетельств о рождении детей;
9.9. документы, подтверждающие фактические расходы по найму
или поднайму жилых помещений (если данные сведения не указаны в
договорах найма или поднайма жилых помещений).
10. Договоры найма или поднайма жилых помещений подлежат
обязательной регистрации в порядке, установленном законодательством
Республики Беларусь.
11. Комиссия по жилищным вопросам рассматривает рапорт
работника с документами, указанными в пункте 9 настоящей Инструкции,
зарегистрированный в журнале регистрации рапортов работников о
выплате денежной компенсации согласно приложению, и по результатам
рассмотрения принимает решение о выплате либо отказе в выплате
денежной компенсации.
Журнал регистрации рапортов работников о выплате денежной
компенсации учитывается в делопроизводстве органов и подразделений
по чрезвычайным ситуациям.
Для уточнения отдельных вопросов, связанных с выплатой
денежной компенсации, комиссия по жилищным вопросам может запросить
дополнительные документы, которые имеют значение для принятия
окончательного решения.
Решение комиссии по жилищным вопросам оформляется протоколом.
12. На основании протокола комиссии по жилищным вопросам
финансовое подразделение органов и подразделений по чрезвычайным
ситуациям производит расчет и выплату денежной компенсации.
Финансовое подразделение органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям в порядке, установленном законодательством
Республики Беларусь, осуществляет хранение документов, послуживших
основанием для выплаты денежной компенсации.
13. Денежная компенсация выплачивается работникам по месту
постоянной службы по отдельной ведомости за истекший(ие) месяц
(месяцы) одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий
месяц.
14. Выплата денежной компенсации работникам производится со
дня регистрации в журнале регистрации рапортов работников о выплате
денежной компенсации рапорта работника с документами, указанными в
пункте 9 настоящей Инструкции.
ГЛАВА 4
ПЕРЕРАСЧЕТ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ИЛИ ПРЕКРАЩЕНИЕ ЕЕ ВЫПЛАТЫ
15. При увольнении работника со службы денежная компенсация
выплачивается по день увольнения со службы пропорционально
прослуженному времени в месяце увольнения.
16. При изменении состава членов семьи работника или изменении
других условий, влекущих за собой прекращение выплаты денежной
компенсации или изменение ее размера, денежная компенсация подлежит
перерасчету со дня этих изменений. При этом для изменения размеров
выплаты денежной компенсации работник обязан в 10-дневный срок со
дня изменений представить в финансовое подразделение рапорт с
подтверждающими документами.
17. Выплата денежной компенсации работникам прекращается в
случае:
прекращения срока действия или расторжения договора найма или
поднайма жилого помещения;
выписки работника из жилого помещения, занимаемого по договору
найма или поднайма;
получения жилого помещения для постоянного проживания;
получения служебного жилого помещения;
перемещения по службе в другой населенный пункт;
увольнения работника из органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям.
18. Суммы денежной компенсации, излишне полученные по вине
работников, взыскиваются с них в соответствии с законодательством
Республики Беларусь.
Приложение
к Инструкции
о порядке выплаты денежной
компенсации лицам рядового и
начальствующего состава органов
и подразделений по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь,
занимающим жилые помещения
по договору найма или поднайма
ЖУРНАЛ
регистрации рапортов работников о выплате денежной компенсации
----T---------T--------T------------T-------T---------------T-------¬
¦ № ¦Дата ре- ¦Фамилия,¦Специальное ¦ Место ¦ Номер и дата ¦Приме- ¦
¦п/п¦гистрации¦ имя, ¦ (воинское) ¦прожи- ¦принятия реше- ¦ чание ¦
¦ ¦ рапорта ¦отчество¦ звание, ¦ вания ¦ ния о выплате ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ занимаемая ¦ ¦ денежной ком- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ должность ¦ ¦ пенсации ¦ ¦
+---+---------+--------+------------+-------+---------------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
|
