Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 4 октября 2005 г. №46
"О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 14 февраля 2005 г. N 18"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
4 октября 2005 г. № 46
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2005 г. № 18
На основании Положения о Министерстве по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики
Беларусь от 19 января 1999 г. № 35, постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 5 июля 2005 г. № 745 "О внесении изменений и
дополнения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от
20 октября 2004 г. № 1304" Министерство по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Инструкцию о порядке формирования и подготовки в
органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики
Беларусь резерва кадров для выдвижения, утвержденную постановлением
Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 14
февраля 2005 г. № 18 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2005 г., № 40, 8/12228), следующие дополнения и изменения:
1.1. пункт 4 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"результаты служебной деятельности кандидата на занимаемой
должности (в возглавляемом органе (подразделении), показатели
состояния трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечения
безопасного труда в возглавляемом органе (подразделении).";
1.2. предложение второе пункта 10 дополнить словами ",
служебная характеристика, отражающая деловые и моральные качества
кандидата, результаты его служебной деятельности на занимаемой
должности (в возглавляемом органе (подразделении), показатели
состояния трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечения
безопасного труда в возглавляемом органе (подразделении)";
1.3. абзац третий части второй пункта 12 изложить в следующей
редакции:
"результаты служебной деятельности кандидата на занимаемой
должности (в возглавляемом органе (подразделении), показатели
состояния трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечения
безопасного труда в возглавляемом органе (подразделении);";
1.4. абзац четвертый пункта 16 изложить в следующей редакции:
"при неудовлетворительных результатах служебной деятельности
работника на занимаемой должности (в возглавляемом органе
(подразделении), низких показателях состояния трудовой и
исполнительской дисциплины, обеспечения безопасного труда в
возглавляемом органе (подразделении);".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Министр Э.Р.Бариев
|