Постановление Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. №32 "О внесении изменений в Инструкцию о порядке формирования резерва руководящих кадров и работы с ним в системе Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь"

 
       ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      16 августа 2005 г. № 32

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ИНСТРУКЦИЮ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ
РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ И РАБОТЫ С НИМ В СИСТЕМЕ
МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

     Во исполнение   пункта   2   постановления   Совета   Министров
Республики Беларусь от 5 июля 2005 г.  № 745 "О внесении изменений и
дополнения в постановление Совета Министров Республики  Беларусь  от
20 октября 2004 г.  № 1304" Министерство архитектуры и строительства
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     Внести в  Инструкцию о порядке формирования резерва руководящих
кадров  и  работы  с  ним  в  системе  Министерства  архитектуры   и
строительства   Республики   Беларусь,  утвержденную  постановлением
Министерства архитектуры и строительства Республики  Беларусь  от  5
июля  2005  г.  №  30 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2005 г., № 111, 8/12878), следующие изменения:
     в абзаце  шестом  пункта 18 слова "качества кандидата" заменить
словами "и моральные качества кандидатов, результаты их практической
деятельности  на  занимаемой должности (в возглавляемом коллективе),
показатели  состояния   трудовой   и   исполнительской   дисциплины,
обеспечения безопасного труда в возглавляемом коллективе";
     абзац девятый части  второй  пункта  34  изложить  в  следующей
редакции:
     "неудовлетворительные результаты практической  деятельности  на
занимаемой должности (в возглавляемом коллективе), низкие показатели
состояния  трудовой  и   исполнительской   дисциплины,   обеспечения
безопасного труда в возглавляемом коллективе;".

Министр                                                 Г.Ф.Курочкин