УКАЗ
Президента Республики Беларусь
20 ноября 1995 г. N 475 г.Минск
Об утверждении Положения о Министре
Республики Беларусь
===
___________________________________________________________
Указ утратил силу Указом Президента Республики Беларусь от
21 ноября 2001 г. N 692 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2001 г., N 111, 1/3252)
[Изменения и дополнения:
Указ Президента Республики Беларусь от 23 апреля 1999 г.
N 231 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., N 33, 1/291)
В целях повышения эффективности государственного управления
народным хозяйством постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Министре Республики
Беларусь, распространив его на председателей государственных
комитетов Республики Беларусь и Председателя Государственного
налогового комитета Республики Беларусь.
2. Правительству Республики Беларусь в двухмесячный срок
представить Президенту Республики Беларусь предложения о внесении
изменений и дополнений в законодательные акты Республики Беларусь в
связи с принятием данного Указа.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Беларусь А.Лукашенко
УТВЕРЖДЕНО
Указом Президента
Республики Беларусь
от 20 ноября 1995 г. N 475
ПОЛОЖЕНИЕ
о Министре Республики Беларусь
Настоящее Положение устанавливает правовой статус Министра
Республики Беларусь.
1. Министр Республики Беларусь (далее - Министр) возглавляет
министерство и руководит его деятельностью в целях осуществления
полномочий исполнительной власти в определенной отрасли или сфере.
2. Министр в своей деятельности руководствуется Конституцией
Республики Беларусь, законодательными актами Республики Беларусь,
декретами, указами и распоряжениями Президента Республики Беларусь,
решениями Правительства и Премьер-министра Республики Беларусь, а
также настоящим Положением.
Министр подотчетен Совету Министров Республики Беларусь и
Президенту Республики Беларусь.
3. Министры назначаются на должности и освобождаются от
должностей Президентом Республики Беларусь.
Министр в установленном порядке входит в состав Совета
Министров Республики Беларусь, правомочен самостоятельно решать
вопросы государственного управления, относящиеся к его компетенции.
Министр вправе, если сочтет невозможным выполнение возложенных
на него обязанностей, заявить об отставке. Отставка его принимается
Президентом Республики Беларусь.
4. Министром может быть гражданин Республики Беларусь, имеющий
профессиональную подготовку, отвечающую квалификационным
требованиям, и опыт работы в области государственного управления.
5. Министр в целях осуществления предоставленных ему полномочий
издает самостоятельно, а в необходимых случаях совместно или по
согласованию с другими министрами и руководителями республиканских
органов государственного управления приказы и инструкции,
обязательные для выполнения государственными предприятиями,
организациями, учреждениями отрасли.
Изданные Министром нормативные акты, касающиеся предприятий,
организаций, учреждений другой формы собственности либо иного
подчинения или граждан, являются обязательными для выполнения при
условии их регистрации Министерством юстиции.
6. Министр не имеет права быть членом Совета Республики
Национального собрания Республики Беларусь, занимать иные должности
в государственных органах, на предприятиях, в организациях,
учреждениях, осуществлять предпринимательскую деятельность, а также
другую оплачиваемую работу, кроме преподавательской, научной и
творческой.
На Министра распространяются и иные предусмотренные
законодательством ограничения.
7. В соответствии с возложенными на министерство задачами
Министр:
7.1. утверждает структуру и штатное расписание центрального
аппарата министерства в пределах установленной численности
работников и расходов на его содержание;
7.2. принимает на работу и увольняет работников центрального
аппарата министерства в соответствии с законодательством;
7.3. распределяет обязанности между своими заместителями;
7.4. утверждает положения о структурных подразделениях
центрального аппарата министерства, а также уставы (положения)
подведомственных министерству предприятий, организаций, учреждений
(далее - подведомственные предприятия);
7.5. возглавляет коллегию министерства и руководит ее работой;
7.6. осуществляет общее руководство подведомственными
предприятиями, принимает решения о создании и прекращении
деятельности их в порядке, определенном законодательством, несет
ответственность за необеспечение стабильного и эффективного
функционирования подведомственных предприятий, за непринятие или
несвоевременное принятие мер к руководителям этих предприятий, не
обеспечившим стабильную их работу и эффективное использование
государственного имущества;
7.7. согласовывает с председателями облисполкомов и Минского
горисполкома кандидатуры на должности руководителей подведомственных
предприятий;
7.8. заключает контракты с руководителями подведомственных
предприятий, осуществляет контроль за выполнением условий
этих контрактов, и в первую очередь по поддержанию уровня и развитию
производства, сохранению имеющихся и созданию дополнительных рабочих
мест, обеспечению высокой производительности труда и рентабельности
производства;
7.9. при нарушении руководителями подведомственных предприятий
законодательства, в том числе регулирующего вопросы управления и
распоряжения государственным имуществом, принимает решение о
досрочном расторжении с ними контрактов;
7.10. при необходимости согласовывает с руководителями
подведомственных предприятий назначение заместителей руководителей,
главных бухгалтеров, главных специалистов этих предприятий на
должности и освобождение их от должностей;
7.11. временно вводит республиканские тарифы оплаты труда
работников предприятий, организаций, учреждений отрасли;
7.12. в необходимых случаях при наличии государственного заказа
устанавливает подведомственным предприятиям задания по производству
(реализации) продукции (работ, услуг);
7.13. создает фонды за счет добровольных отчислений
подведомственных предприятий, распоряжается средствами этих фондов и
в установленном порядке средствами внебюджетных фондов, образованных
в случаях, предусмотренных законодательством;
7.14. в установленном порядке создает фонды на
представительские цели и иные внеплановые мероприятия за счет
бюджетных ассигнований на содержание центрального аппарата
министерства и средств внебюджетных фондов;
7.15. направляет банкам требования о бесспорном списании со
счетов подведомственных предприятий средств, выделенных им
государственными органами в порядке оказания временной финансовой
помощи и не возвращенных в установленный срок;
7.16. временно вводит для подведомственных предприятий
дополнительную отчетность;
7.17. реализует в соответствии с законодательством права на
владение, пользование и распоряжение государственным имуществом,
относящимся к республиканской собственности, в том числе акциями
(долями) государства в капитале акционерных обществ и иных субъектов
хозяйствования, в случае передачи его в установленном порядке в
управление министерства, включая добровольную передачу предприятиями
(акционерами);
7.18. назначает представителей государства в органах управления
акционерных обществ и иных субъектов хозяйствования, акции (доли в
имуществе) которых принадлежат Республике Беларусь;
7.19. дает согласие на отчуждение в установленном порядке
подведомственными предприятиями основного технологического
оборудования, автотранспортных средств общего пользования, речного
транспорта и на залог основного технологического оборудования;
7.20. вносит в уполномоченные органы управления предложения об
изъятии у подведомственных предприятий неиспользуемых или
неэффективно используемых имущества и технической документации;
7.21. направляет в установленном порядке подведомственным
предприятиям из централизованных внебюджетных фондов средства для
оплаты поставленных товаров, произведенных работ и оказанных услуг;
7.22. осуществляет государственную кадровую политику,
направленную на комплектование аппарата министерства,
подведомственных предприятий высококвалифицированными работниками, а
также руководит отраслевой системой обучения, подготовки и
переподготовки специалистов, формирует резерв управленческих кадров;
7.23. согласовывает с руководителями местных исполнительных и
распорядительных органов решения о создании, размещении, развитии и
прекращении деятельности подведомственных предприятий, расположенных
на территории соответствующих административно-территориальных
образований;
7.24. дает областным и Минскому городскому исполнительным
комитетам согласие на назначение руководителей соответствующих
местных органов управления, а в необходимых случаях и руководителей
предприятий, организаций, учреждений, основанных на коммунальной
собственности, а также может вносить им предложения об освобождении
указанных руководителей от должностей;
7.25. представляет в Совет Министров Республики Беларусь для
рассмотрения проекты законов Республики Беларусь, декретов, указов и
распоряжений Президента Республики Беларусь, постановлений и
распоряжений Совета Министров Республики Беларусь, а также
предложения о рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию
Правительства;
7.26. принимает участие в заседаниях Совета Министров
Республики Беларусь;
7.27. заключает международные договоры в порядке,
предусмотренном законодательством, и в пределах своей компетенции;
7.28. вносит в установленном порядке представления о
награждении государственными наградами работников министерства и
подведомственных предприятий, ходатайствует о присвоении этим
работникам почетных званий, применяет к ним меры поощрения;
7.29. вносит в соответствующие государственные органы
обоснованные предложения о привлечении к ответственности руководящих
работников неподведомственных министерству государственных
предприятий, организаций, учреждений и о применении к руководящим
работникам этих предприятий, организаций, учреждений мер поощрения;
7.30. вносит в Совет Министров Республики Беларусь предложения
об отмене приказов, инструкций и иных актов министерств, других
республиканских органов государственного управления, противоречащих
законодательным актам Республики Беларусь, декретам, указам и
распоряжениям Президента Республики Беларусь, решениям Правительства
и Премьер-министра Республики Беларусь;
7.31. отменяет приказы соответствующих местных органов
управления, изданные по вопросам, входящим в компетенцию
министерства, в случае несоответствия их законодательным актам
Республики Беларусь, декретам, указам и распоряжениям Президента
Республики Беларусь, решениям Правительства и Премьер-министра
Республики Беларусь, приказам министерства;
7.32. осуществляет иные полномочия в соответствии с
законодательством Республики Беларусь.
8. Министр несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на министерство задач и функций, за состояние дел в
руководимой им сфере государственного управления.
9. В случае расхождения во мнениях, которое может возникнуть
между Министром и членами коллегии при обсуждении вопросов и
принятии решений, Министр проводит в жизнь свое решение и сообщает
об этом Совету Министров Республики Беларусь.
10. За невыполнение либо ненадлежащее выполнение
законодательных актов Республики Беларусь, декретов, указов и
распоряжений Президента Республики Беларусь, решений Правительства и
Премьер-министра Республики Беларусь, иное невыполнение служебных
обязанностей Совет Министров Республики Беларусь применяет к
Министру меры дисциплинарного взыскания, за исключением увольнения.
Вопрос о досрочном освобождении Министра от должности в случае
нарушения им Конституции и законов Республики Беларусь может быть
поставлен перед Президентом Республики Беларусь Советом Министров
Республики Беларусь.
11. Гарантии правовой и социальной защиты Министра
устанавливаются законодательством Республики Беларусь.
<<< Главная
страница | < Назад
|
