МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 июня 1995 г. N 62
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 1995 Г. N 16 "О
СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОТРАСЛЕЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
БЮДЖЕТА" (РЕГИСТРАЦИОННЫЙ N 772 ОТ
03.03.95 Г.)
===
___________________________________________________________
Утратило силу постановлением Министерства труда от 30
января 1996 г. N 6 (рег. N 1305) . ¦
Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с
Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. В целях совершенствования системы оплаты труда внести
следующие изменения и дополнения в постановление Министерства труда
Республики Беларусь от 14 февраля 1995 г. N 16:
В приложение N 5:
В пункте 1 таблицы 6 слова "... выполненными за предшествующий
год" заменить словами "... запланированными на текущий год".
В приложение N 8:
1. В таблице N 1:
- пункт 1 примечаний после слов "должности ведущего" дополнить
словами "научного сотрудника" и далее по тексту;
- пункт 5 после слов "для работников" дополнить словами "без
категории, а также" и далее по тексту;
- заменить в пункте 6 слова "на 10 процентов ниже окладов
соответствующих категорий работников" словами "на 2 разряда ниже
предусмотренных таблицей для работников без категории, а также
имеющих соответствующую квалификационную категорию".
2. Исключить таблицу N 2 утвердив таблицы 1, 2, 3, 4 (согласно
приложения N 1 настоящего постановления).
3. Таблицу N 3 дополнить должностью ведущего мастера сцены для
оркестра театра оперы и балета, тарифицировав его 18 разрядом с
коэффициентом 5,17.
В приложение N 9
1. Таблицу N 4 дополнить должностью главного бухгалтера,
тарифицировав ее для работников Белтелерадиоцентра 19 разрядом с
коэффициентом 5,43, для работников областных радиотелецентров - 17
разрядом с коэффициентом 4.92.
В приложение N 10
1. Пункт 4 Условий оплаты труда изложить в следующей редакции:
"Установить, что должностные оклады, рассчитанные по тарифным
разрядам и коэффициентам, руководителей и специалистов (оклады
которых зависят от группы по оплате труда) киновидеообъединений, и
кинозрелищных предприятий, рекламных организаций, превышающих
показатели I группы по оплате труда в 1,5 раза повышаются до 110
процентов от минимальной заработной платы, а превышающие от 1,5 до 2
раз - на 200 процентов минимальной заработной платы".
2. Исключить таблицы NN 1, 2, 3, 4, утвердив их в новой
редакции приложениями согласно таблиц 1-4 приложения N 2 настоящего
постановления.
3. В пункте 5 Условий оплаты труда исключить последнее
предложение.
4. Исключить из таблицы 9 в пункте 2 слова "... квартал
(период) с нарастающим итогом (в течение календарного года)"
дополнив словом "... год".
В четвертом абзаце этого же пункта исключить слова: "в расчете
на квартал (период) с нарастающим итогом (в течение календарного
года)", дополнив фразой "на год".
5. В таблице 8 пункт 2 изложить в следующей редакции:
"Отнесение киновидеообъединений к группам по оплате труда
руководителей производится ежегодно облисполкомом (Мингорисполкомом)
по результатам работы за предшествующий год в соответствии со
статистической и финансовой отчетностью.
При определении группы по оплате труда производственных
объединений учитывается валовый доход как юридических, так и не
юридических лиц, входящих в объединения (кроме доходов арендных
коллективов, от которых учитывается получаемая объединением
прокатная плата).
Облисполкомы (Мингорисполком) могут переводить
киновидеообъединения при достижении ими высоких результатов в работе
на группу выше по сравнению с группой, установленной по показателям.
Киновидеообъединение может быть отнесено на одну группу ниже по
сравнению с группой, определенной по показателям, при снижении
качества обслуживания населения и ухудшении работы.
Отнесение вновь образованных киновидеообъединений к группам по
оплате труда производится по плановым показателям в расчете на год".
6. В пункте 2 таблицы 10 слова "квартал (период) с нарастающим
итогом (в течение календарного года)" заменить словом "год".
Исключить второй абзац этого же пункта.
В приложение N 14
1. Дополнить пункт 11 после слов "60 процентов" словами "их
сдельного заработка и далее по тексту".
2. Исключить таблицы N 1, 2, 3, утвердив их в новой редакции
согласно таблиц 1-3 приложения N 3 настоящего постановления.
В приложение N 20
1. Дополнить таблицу 4 пунктом 3 следующего содержания:
"Оплата членов жюри смотров, конкурсов и других производится по
ставкам почасовой оплаты, предусмотренным за проведение учебных
занятий со студентами".
Заместитель Министра В.И.Павлов
Согласовано:
Заместитель Министра
финансов
А.И.Сверж
Приложение N 1
Таблица 1.
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 30 июня 1995 г. N 62
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей библиотек, централизованных
библиотечных систем, книжных палат
---------------------------T---------------------------------------
Наименование должностей ¦ Группы учреждений
+---------T---------T---------T---------
¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
+----T----+----T----+----T----+----T----
¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф
¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
1. Директор 17 4,92 16 4,69 15 4,47 14 4,22
2. Главные: инженер,
бухгалтер 16 4,69 15 4,47 14 4,22 13 3,98
3. Заведующие (начальники)
отделами по основной
деятельности, филиалом,
реставрационной мастерской,
лабораторией
микрофильмирования,
реставрации и переплета,
копирования
кинофотодокументов,
обеспечения сохранности
документов; ученый
секретарь 15 4,47 14 4,22 13 3,98 13 3,98
4. Заведующий сельским
филиалом, библиотекой - - 12 3,75 12 3,75 12 3,75
5. Заведующий сектором по
основной деятельности 15 4,47 14 4,22 13 3,98 - -
6. Заведующие (начальники)
другими отделами,
службами 14 4,22 13 3,98 13 3,98 13 3,98
7. Главные: библиотекарь,
библиограф и другие
специалисты по основной
деятельности 14 4,22 14 4,22 13 3,98 - -
ПРИМЕЧАНИЯ:
1. В библиотеках учебно-воспитательных учреждений, включая
систему ИТУ, с объемом работы ниже показателей IV группы заведующим,
имеющим высшее образование, устанавливается 13 (3,98) тарифный
разряд (коэффициент), а заведующим, имеющим среднее специальное
образование - 12 (3,75). В библиотеках с объемом работы ниже
показателей IV группы, являющихся структурными подразделениями
других предприятий, организаций и учреждений, заведующим
устанавливается 12 (3,75) тарифный разряд (коэффициент).
2. Руководителям учреждений с объемом работы ниже показателей IV
группы устанавливается 12 тарифный разряд.
3. Должность ученого секретаря вводится в библиотеках,
централизованных библиотечных системах и книжных палатах, отнесенных
к I-й и II-й группам по оплате труда.
4. Должностные оклады заведующих библиотеками школ,
школ-интернатов, средних специальных и профессионально-технических
учебных заведений для детей учащихся, воспитанников, имеющих
недостатки в физическом или умственном развитии, школ для детей и
подростков (учащихся), находящихся в особых условиях воспитания,
детских домов, школ-интернатов для детей сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, специальных профтехучилищ, повышаются в
размерах, определенных пунктом 7 приложения N 3 постановления
Минтруда от 14.02.95 г. N 16; библиотеками учреждений
здравоохранения и социального обеспечения, работа в которых дает
право работникам на повышение должностных окладов (ставок) в связи с
опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда - размерах,
определенных таблицей 9 приложения N 2 постановления Минтруда РБ от
14.03.95 г. N 16; руководителей библиотек для слепых и глухих
повышаются в размере до 120 процентов от минимальной заработной
платы. Указанное повышение производится работникам, должностные
оклады которых рассчитываются по указанным в данной таблице тарифным
разрядам и коэффициентам.
5. Тарифные разряды директору, заместителю директора по основной
деятельности Национальной библиотеки устанавливаются на два разряда
выше и главному бухгалтеру и заместителю директора по
административно-хозяйственной работе - на один тарифный разряд выше
предусмотренных настоящей таблицей.
Приложение N 1
Таблица 2.
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 30 июня 1995 г. N 62
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей музеев, панорам, выставок,
заповедников и других учреждений музейного типа
---------------------------T---------------------------------------
Наименование должностей ¦ Группы учреждений
+---------T---------T---------T---------
¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
+----T----+----T----+----T----+----T----
¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф
¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
1. Директор 17 4,92 16 4,69 15 4,47 13 3,98
2. Главные: хранитель фондов,
инженер, бухгалтер,
архитектор, начальник
финансового отдела,
отделения, части 16 4,69 15 4,47 14 4,22 12 3,75
3. Заведующие (начальники):
отделами по основной
деятельности, филиалом,
реставрационной мастерской,
копирования
кинофотодокументов,
обеспечения сохранности
документов, лабораторией,
реставрации и переплета,
ученый секретарь 15 4,47 14 4,22 13 3,98 - -
4. Заведующий сельским
филиалом 13 3,98 12 3,75 - - - -
5. Заведующий секторами по
основной деятельности,
передвижной выставкой 14 4,22 13 3,98 - - - -
6. Заведующие (начальники)
другими отделами, секторами
службами, бюро,
лабораториями,
мастерскими, цехами,
зоосекцией 14 4,22 13 3,98 13 3,98 - -
ПРИМЕЧАНИЯ:
1. Должность заместителя директора может вводиться в музеях,
отнесенных к I-III группам по оплате труда.
2. Должность ученого секретаря вводится в музеях, отнесенных к I
и II группам по оплате труда.
3. Заведование филиалом музея, отнесенного к IV группе по оплате
труда, возлагается на научного сотрудника.
4. Руководителям учреждений с объемом работы ниже показателей IV
группы, устанавливается 12 тарифный разряд.
5. Должностные оклады руководителей музеев для слепых и глухих
повышаются в размере до 120 процентов от минимальной заработной
платы.
Приложение N 1
Таблица 3.
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 30 июня 1995 г. N 62
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей учреждений клубного типа,
парков культуры и отдыха, зоопарков,
научно-методических, методических центров, планетариев
и других учреждений клубного типа
---------------------------T---------------------------------------
Наименование должностей ¦ Группы учреждений
+---------T---------T---------T---------
¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
+----T----+----T----+----T----+----T----
¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф
¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
Директор 17 4,92 15 4,47 14 4,22 13 3,98
Художественный руководитель,
главные: инженер, бухгалтер,
художник, дирижер,
хормейстер, балетмейстер,
режиссер, начальник
финансового отдела 16 4,69 14 4,22 12 3,75 11 3,54
Заведующие (начальники):
отделами по основной
деятельности, филиалом,
реставрационной мастерской,
молодежным центром 15 4,47 13 3,98 12 3,75 11 3,54
Заведующий сельским
филиалом, клубом, клубом-
библиотекой, клубом-читальней
и т.д. - - - - 12 3,75 11 3,54
Заведующие секторами по
основной деятельности 13 3,98 11 3,54 10 3,34 - -
Заведующие (начальники)
другими отделами, секторами,
лабораториями, мастерскими,
зоосекцией, объектом
досуговой работы, главный
администратор 11 3,54 10 3,34 9 3,15 9 3,15
ПРИМЕЧАНИЯ:
1. Должность заместителя директора вводится в учреждениях
клубного типа, отнесенных к I и II группам по оплате труда.
2. Руководителям учреждений с объемом работы ниже показателей
IV группы устанавливается 12 тарифный разряд.
3. Заведующему аттракционами первой группы технической
сложности устанавливается 11 (3,59) тарифный разряд (коэффициент),
второй группы - 10 (3,54), третьей группы - 10 (3,54). Отнесение
аттракционов к группе технической сложности производится в порядке,
определяемом Министерством культуры и печати.
4. Должностные оклады руководителей клубов учреждений
здравоохранения и социального обеспечения, работа в которых дает
право работникам на повышение должностных окладов (ставок) в связи
с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются
в размерах, определенных таблицей 7 приложения N 3 постановления
Министерства труда от 14.02.95 г. N 16, руководителей клубных
учреждений для слепых и глухих повышаются в размере до 120 процентов
минимальной заработной платы.
Приложение N 1
Таблица 4
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 30 июня 1995 г. N 62
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей, специалистов и других
работников архивных учреждений
---------------------------T---------------------------------------
Наименование должностей ¦ Группы учреждений
+---------T---------T---------T---------
¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
+----T----+----T----+----T----+----T----
¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф
¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
Директор (заведующий) 17 4,92 16 4,69 14 4,22 13 3,98
Главные: инженер, бухгалтер,
хранитель фондов 16 4,69 15 4,47 13 3,98 12 3,75
Заведующие (начальники)
отделами по основной
деятельности, филиалом,
реставрационной мастерской,
лабораторией микрофильмирования,
реставрации и переплета,
копирования кинофотодокументов,
обеспечения сохранности
документов, ученый секретарь 15 4,47 14 4,22 12 3,75 11 3,54
Главные: архивист, археограф,
палеограф, библиотекарь и др.
специалисты по основной
деятельности 14 4,22 12 3,75 11 3,54 - -
Заведующие секторами по
основной деятельности 13 3,98 11 3,54 10 3,34 - -
Заведующие (начальники)
другими отделами (секторами),
мастерскими, цехами 12 3,75 10 3,34 - - - -
Заведующие
архивохранилищами
I группы 12 3,75 11 3,54 - - - -
II группы 10 3,34 9 3,15 9 3,15 - -
ПРИМЕЧАНИЯ:
1. Тарифные разряды и коэффициенты директорам филиалов архивных
учреждений устанавливаются в размерах, предусмотренных для
директоров учреждений соответствующей группы по оплате труда.
2. Руководителям архивных учреждений с объемом работы ниже
показателей IV группы по оплате труда устанавливается 12 тарифный
разряд.
Приложение N 2
Таблица 1
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 30 июня 1995 г. N 62
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей киновидеообъединений
---------------------------T---------------------------------------
Наименование должностей ¦ Группы учреждений
+---------T---------T---------T---------
¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
+----T----+----T----+----T----+----T----
¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф
¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
Генеральный директор,
директор объединения 22 6,29 20 5,70 19 5,43 18 5,17
Главный инженер 21 5,99 19 5,43 18 5,17 17 4,92
Главный бухгалтер 19 5,43 18 5,17 17 4,92 16 4,69
Начальники основных отделов 18 5,17 17 4,92 16 4,69 15 4,47
Начальники других отделов 16 4,69 15 4,47 14 4,22 14 4,22
Приложение N 2
Таблица 2
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 30 июня 1995 г. N 62
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей кинозрелищных предприятий
---------------------------T---------------------------------------
Наименование должностей ¦ Группы учреждений
+---------T---------T---------T---------
¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
+----T----+----T----+----T----+----T----
¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф
¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
Директор (заведующий) 17 4,92 15 4,47 14 4,22 13 3,98
Главный инженер, главный
бухгалтер 16 4,69 - - - - - -
Приложение N 2
Таблица 3
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 30 июня 1995 г. N 62
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей кинозрелищных предприятий
---------------------------T---------------------------------------
Наименование должностей ¦ Группы учреждений
+---------T---------T---------T---------
¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
+----T----+----T----+----T----+----T----
¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф¦раз ¦коэф
¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици¦ряд ¦фици
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
---------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----
Директор 16 4,69 15 4,47 14 4,22 13 3,98
Главный инженер 15 4,47 14 4,22 13 3,98 - -
Начальники отделов 13 3,98 12 3,75 - - - -
Заведующие фильмобазами
(фильмохранилищами)
I группы 11 3,54 11 3,54 - - - -
II группы 10 3,34 10 3,34 10 3,34 10 3,34
Приложение N 2
Таблица 4
приложение N 8
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 30 июня 1995 г. N 62
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей видеоцентров, видеотек
----------------------------T-------------------T------------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
----------------------------+-------------------+------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------+-------------------+------------------
Директор видеоцентра 15 4,47
Заведующий видеотекой с
видеокабинами и видеозалами 14 4,22
Заведующий: видеотекой,
видеозалом 13 3,98
Примечание: Заведующим видеотеками с видеокабинами и видеозалами
общей вместимостью свыше 50 мест устанавливается 14
(4,22) тарифный разряд (коэффициент).
Приложение N 3
Таблица 1
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 30 июня 1995 г. N 62
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов
производственных жилищных ремонтно-эксплуатационных
предприятий (объединений)
-------------T-----------------------------------------------------
Наименование¦ Группы предприятий (объединений) и организаций
должностей +--------T--------T--------T--------T--------T--------
¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI
+---T----+---T----+---T----+---T----+---T----+---T----
¦раз¦та- ¦раз¦та- ¦раз¦та- ¦раз¦та- ¦раз¦та- ¦раз¦та-
¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.
¦ ¦коэф¦ ¦коэф¦ ¦коэф¦ ¦коэф¦ ¦коэф¦ ¦коэф
-------------+---+----+---+----+---+----+---+----+---+----+---+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ 11 ¦12 ¦ 13
-------------+---+----+---+----+---+----+---+----+---+----+---+----
Начальник,
директор 19 5,43 18 5,17 17 4,92 16 4,69 15 4,47 14 4,22
Главный
инженер 18 5,17 17 4,92 16 4,69 15 4,47 14 4,22 13 3,98
Главный
бухгалтер 17 4,92 16 4,69 15 4,47 15 4,47 14 4,22 - -
Главные
специалисты 16 4,69 15 4,47 15 4,47 14 4,22 - - - -
Начальники:
производственных,
технических
и других
функциональных
отделов 16 4,69 15 4,47 15 4,47 14 4,22 13 3,98 12 3,75
Мастера участков:
I группы 13 3,98 13 3,98 13 3,98 13 3,98 13 3,98 13 3,98
II группы 12 3,75 12 3,75 12 3,75 12 3,75 12 3,75 12 3,75
III группы 11 3,54 11 3,54 11 3,54 11 3,54 11 3,54 11 3,54
Приложение N 3
Таблица 2
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 30 июня 1995 г. N 62
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов предприятий
(объединений) и организаций банного хозяйства,
справочно-информационной службы, по обмену жилой
площади, ритуально-обрядовых (похоронных) услуг,
по оказанию населению других жилищно-коммунальных
услуг непроизводственного характера
-------------T-----------------------------------------------------
Наименование¦ Группы предприятий (объединений) и организаций
должностей +--------T--------T--------T--------T--------T--------
¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI
+---T----+---T----+---T----+---T----+---T----+---T----
¦раз¦та- ¦раз¦та- ¦раз¦та- ¦раз¦та- ¦раз¦та- ¦раз¦та-
¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.
¦ ¦коэф¦ ¦коэф¦ ¦коэф¦ ¦коэф¦ ¦коэф¦ ¦коэф
-------------+---+----+---+----+---+----+---+----+---+----+---+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ 11 ¦12 ¦ 13
-------------+---+----+---+----+---+----+---+----+---+----+---+----
Генеральный
директор,
директор
объединения 19 5,43 18 5,17 17 4,92 16 4,69 15 4,47 14 4,22
Главный инженер
объединения 18 5,17 17 4,92 16 4,69 15 4,47 14 4,22 13 3,98
Главный
бухгалтер 17 4,92 16 4,69 15 4,47 14 4,22 13 3,98 12 3,75
Директор,
начальник,
управляющий
предприятия,
организации 18 5,17 17 4,92 16 4,69 15 4,47 14 4,22 13 3,98
Главный
инженер 17 4,92 16 4,69 15 4,47 14 4,22 13 3,98 12 3,75
Главные
специалисты 16 4,69 15 4,47 14 4,22 13 3,98 13 3,98 - -
Главный
бухгалтер 16 4,69 15 4,47 14 4,22 13 3,98 13 3,98 - -
Начальники:
производственных,
технических
и других
функциональных
отделов 16 4,69 15 4,47 14 4,22 13 3,98 12 3,75 12 3,75
Начальники других
отделов, бюро,
служб,
лабораторий 15 4,47 14 4,22 13 3,98 12 3,75 12 3,75 - -
Начальник штаба
гражданской
обороны 13 3,98 11 3,54 11 3,54 11 3,54 - - - -
Начальник
хозяйственного
отдела 13 3,98 12 3,75 - - - - - - - -
Начальники: цеха,
участка;
заведующие: отделами
(справочной службы,
обслуживания,
газетно-журнальной
информации,
рекламного), баней
пляжем, душевой,
кладбищем,
колумбарием и
другими
структурными
подразделениями
I группы 15 4,47 15 4,47 - - - - - - - -
II группы 14 4,22 14 4,22 14 4,22 - - - - - -
III группы 13 3,98 13 3,98 13 3,98 - - - - - -
IV группы 12 3,75 12 3,75 12 3,75 12 3,75 12 3,75 12 3,75
Мастера участков:
I группы 12 3,75 12 3,75 12 3,75 12 3,75 12 3,75 12 3,75
II группы 11 3,54 11 3,54 11 3,54 11 3,54 11 3,54 11 3,54
III группы 10 3,34 10 3,34 10 3,34 10 3,34 10 3,34 10 3,34
Заведующие:
приемным пунктом,
комплексным
приемным
пунктом
I группы 11 3,54 11 3,54 11 3,54 11 3,54 - - - -
II группы 10 3,34 10 3,34 10 3,34 10 3,34 10 3,34 - -
III группы 9 3,15 9 3,15 9 3,15 9 3,15 9 3,15 9 3,15
ПРИМЕЧАНИЯ:
1. Руководителям предприятий (организаций), показатели которых
составляют не менее 70%, предусмотренных для предприятий IV группы,
устанавливается 12 (3,75) тарифный разряд (коэффициент). Должность
главного инженера не вводится. Другим работникам тарифные разряды
устанавливаются применительно к разрядам по должностям,
предусмотренным для соответствующих работников предприятий VI
группы. При более низких объемах работ самостоятельные предприятия
не создаются.
Приложение N 3
Таблица 3
приложение N 10
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 30 июня 1995 г. N 62
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов предприятий
(объединений) и организаций гостиничного, зеленого
хозяйства, технической инвентаризации, многоотраслевых
предприятий (объединений) и организаций
непроизводственных отраслей, оказывающие услуги
населению жилищно-коммунального характера (получающие
доходы от хозяйственной деятельности, дотацию из
госбюджета или же находящиеся на бюджетном
финансировании)
-------------T-----------------------------------------------------
Наименование¦ Группы предприятий (объединений) и организаций
должностей +--------T--------T--------T--------T--------T--------
¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI
+---T----+---T----+---T----+---T----+---T----+---T----
¦раз¦та- ¦раз¦та- ¦раз¦та- ¦раз¦та- ¦раз¦та- ¦раз¦та-
¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.¦ряд¦риф.
¦ ¦коэф¦ ¦коэф¦ ¦коэф¦ ¦коэф¦ ¦коэф¦ ¦коэф
-------------+---+----+---+----+---+----+---+----+---+----+---+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ 11 ¦12 ¦ 13
-------------+---+----+---+----+---+----+---+----+---+----+---+----
Директор,
начальник,
управляющий 19 5,43 18 5,17 17 4,92 16 4,69 15 4,47 14 4,22
Главный
инженер 18 5,17 17 4,92 16 4,69 15 4,47 14 4,22 13 3,98
Главный
бухгалтер 17 4,92 16 4,69 15 4,47 15 4,47 14 4,22 - -
Главные
специалисты 16 4,69 15 4,47 - - - - - - - -
Начальники:
производственных,
технических
и других
функциональных
отделов 16 4,69 15 4,47 14 4,22 13 3,98 13 3,98 - -
Начальники других
отделов,
лабораторий,
бюро, служб 14 4,22 14 4,22 13 3,98 12 3,75 12 3,75 12 3,75
Производитель
работ 14 4,22 14 4,22 14 4,22 14 4,22 - - - -
Начальник штаба
гражданской
обороны 13 3,98 11 3,54 11 3,54 11 3,54 - - - -
Начальник
хозяйственного
отдела 13 3,98 12 3,75 - - - - - - - -
Начальники
(заведующие)
участков
(подразделений):
жилищно-
эксплуатационного,
гостиничного,
зеленого хозяйства
БТИ, спасательных
станций
I группы 15 4,47 15 4,47 15 4,47 15 4,47 15 4,47 - -
II группы 14 4,22 14 4,22 14 4,22 14 4,22 14 4,22 - -
III группы 13 3,98 13 3,98 13 3,98 13 3,98 13 3,98 - -
Мастера участков:
I группы 13 3,98 13 3,98 13 3,98 13 3,98 13 3,98 13 3,98
II группы 12 3,75 12 3,75 12 3,75 12 3,75 12 3,75 12 3,75
III группы 11 3,54 11 3,54 11 3,54 11 3,54 11 3,54 11 3,54
ПРИМЕЧАНИЯ:
1. Руководителям и водолазным специалистам центральных
спасательных станций устанавливается 13 (3,98) тарифный
разряд (коэффициент), начальникам поисковых групп
спасательных станций 12 (3,75) тарифный разряд
(коэффициент).
2. Должностные оклады руководителям (заведующим) участков
(подразделений) с объемом работы ниже показателей III группы
устанавливаются на 5 процентов ниже окладов, предусмотренных
для аналогичных работников. Указанное снижение производится
работникам, должностные оклады которых рассчитываются по
тарифным разрядам и коэффициентам данной таблицы.
3. Руководителям и специалистам гостиниц МВД тарифные разряды и
коэффициенты устанавливаются применительно к разрядам по
аналогичным должностям, предусмотренным для предприятий VI
группы.
----------------------------
Государственная регистрация.
Номер: 1009/12
Дата: 20.07.95 г.
<<< Главная
страница | < Назад
|
