МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 января 1995 г. N 3
г.Минск
Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы
работников областных и Минского городского центров по
начислению и выплате пенсий и пособий, централизованных
бухгалтерий при республиканских, местных органах управления
и медицинских учреждений
===
___________________________________________________________
Утратило силу постановлением Министерства труда от 30
декабря 1996 г. N 96 (рег. N 1735) . ¦
Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики
Беларусь от 6 декабря 1994 г. N 231 "Об установлении надбавок к
должностным окладам за выслугу лет отдельным категориям работников"
Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с
Министерством финансов Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы
работников областных и Минского городского центров по начислению и
выплате пенсий и пособий, централизованных бухгалтерий при
республиканских, местных органах управления и медицинских учреждений
для определения размера надбавок к должностным окладам за выслугу
лет, предусмотренных пунктом I указанного постановления.
Министр труда А.В.Соснов
Утверждено
постановлением Министерства
труда Республики Беларусь
от 6 января 1995 г. N 3
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа работы работников областных и
Минского городского центров по начислению и выплате пенсий и
пособий, централизованных бухгалтерий при республиканских,
местных органах управления и медицинских учреждений
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 6 декабря
1994 г. N 231 "Об установлении надбавок к должностным окладам за
выслугу лет отдельным категориям работников" и определяет порядок
исчисления стажа работы работников областных и Минского городского
центров по начислению и выплате пенсий и пособий, централизованных
бухгалтерий при республиканских, местных органах управления и
медицинских учреждений (далее работники) для определения размера
надбавок к должностным окладам за выслугу лет, предусмотренных
пунктом I указанного постановления.
2. Право на получение надбавки к должностным окладам за выслугу
лет имеют работники областных и Минского городского центров по
начислению и выплате пенсий и пособий, централизованных бухгалтерий
при республиканских, местных органах управления и медицинских
учреждений.
3. В стаж работы для исчисления надбавки к должностному окладу
за выслугу лет включается работа в центрах по начислению и выплате
пенсий и пособий, централизованных бухгалтерий при республиканских,
местных органах управления и медицинских учреждениях, а также:
- работа в государственном аппарате Республики Беларусь;
- срочная военная служба (действительная военная служба)
солдат, матросов: сержантов и старшин, военная служба офицеров по
призыву (действительная военная служба офицеров по призыву на 2-3
года);
- работа в международных организациях и учреждениях по
направлению органов государственной власти и управления бывшего СССР
и Республики Беларусь;
- работа в качестве депутатов на профессиональной основе в
Советах депутатов всех учреждений;
- работа в органах государственной власти и управления,
государственного банка, государственного контроля, государственного
арбитража, суда, прокураторы, таможенных органах, в дипломатических
представительствах и консульских учреждениях бывшего СССР;
- время содержания под стражей или отбывания наказания
работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и
реабилитированных в установленном порядке.
4. Время повышения квалификации либо переподготовки работника с
отрывом от производства (работы) по направлению органа
государственной власти и управления засчитывается в стаж работы,
если этот работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был
принят на работу в учреждения, организации указанные в пункте 1.
5. В стаж работы работников не должна включаться работа в
государственном аппарате Республики Беларусь, в органах
государственной власти и управления, государственного банка,
государственного контроля, государственного арбитража, суда,
прокуратуры, таможенных органах, в дипломатических
представительствах и консульских учреждениях бывшего СССР тем
работникам, которым процентная надбавка за выслугу лет в этих
органах учитывалась при исчислении получаемых ими пенсий.
6. Стаж работы подтверждается трудовой книжкой, а при ее
отсутствии - в порядке, предусмотренном для подтверждения трудового
стажа при назначении пенсий.
7. Периоды трудовой деятельности, засчитываемые (включаемые) в
стаж работы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе.
8. Стаж работы исчисляется в годах, месяцах, днях.
9. Споры, связанные с определением стажа работы рассматриваются
в порядке, предусмотренном законодательством.
Предусмотренные пунктом 1 постановления Кабинета Министров
Республики Беларусь от 06.12.94 г. N 231 надбавки за выслугу лет
начисляются исходя из должностного оклада работника без учета
других доплат, надбавок, а также премий и иных поощрительных выплат.
11. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается
ежемесячно одновременно с заработной платой.
12. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет
начисляется к должностному окладу (без надбавок и доплат) работника,
которого замещают.
13. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях
исчисления среднего заработка, предусмотренных законодательством.
14. Установление надбавки за выслугу лет производится в день
достижения стажа 5 лет. Изменение размера надбавки производится в
день перехода в последующую стажевую группу.
15. Если в соответствующем месяце работник в связи с отпуском,
временной нетрудоспособностью и по другим причинам, предусмотренным
законодательством, не работал и за ним сохранялась средняя
заработная плата, то надбавка за выслугу лет начисляется
пропорционально отработанному времени.
16. При увольнении работника надбавка за выслугу лет
начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата
производится при окончательном расчете.
____________________________
Государственная регистрация.
Номер: 693/12
Дата: 16.01.95 г.
<<< Главная
страница | < Назад
|
