МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПРИКАЗ
1.07.96 г. N 286
г.Минск
Об утверждении Положения о целевой контрактной
подготовке специалистов
___________________________________________________________
Утратил силу постановлением Министерства образования от
4 мая 2000 г. N 15 (зарегистрировано в Национальном реестре
- N 8/3472 от 15.05.2000 г.)
В целях совершенствования системы высшего образования в
Республике Беларусь
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке
специалистов (прилагается).
2. Главному управлению высшего образования (Доманевский Д.С.)
направить данное Положение во все государственные и
негосударственные высшие учебные заведения Республики Беларусь, а
также министерства и ведомства, которые имеют в своем подчинении
высшие учебные заведения.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого
заместителя министра В.П.Ставрова.
Министр В.И.Стражев
Утверждено
приказом министра
образования и науки
от 1 июля 1996 г.
N 286
СОГЛАСОВАНО:
Министерство экономики Министерство труда
Республики Беларусь Республики Беларусь
24 июня 1996 г. 27 июня 1996 г.
Министерство финансов
Республики Беларусь
27 июня 1996 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о целевой контрактной подготовке специалистов
===
[Изменения и дополнения:
Изменения и дополнения, утвержденные приказом
Министерства образования от 6 февраля 1998 г. N 50 (рег. N
2291/12 от 11.02.98 г.) ;
Приказ Министерства образования от 18 февраля 1999 г.
N 59 (Национальный реестр - N 8/115 от 01.03.99 г.)
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок заключения
контрактов на целевую подготовку специалистов, условия распределения
и использования их на предприятиях и в организациях различных форм
собственности.
1.2. Положение разработано в соответствии с Законом "Об
образовании в Республике Беларусь", Законом "О занятости населения
Республики Беларусь", положениями об учебных заведениях,
нормативными документами Министерства образования.
1.3. Целевая контрактная подготовка специалистов осуществляется
для удовлетворения потребности в специалистах районов, пострадавших
в результате аварии на Чернобыльской АЭС, сельских районов,
социально значимых отраслей народного хозяйства, а также для
повышения социальной защищенности выпускников учебных заведений,
оказания им реальной помощи в трудоустройстве в условиях перехода к
рыночным отношениям.
Целевая контрактная подготовка осуществляется для
удовлетворения потребности в специалистах государственных
предприятий, учреждений и организаций.
___________________________________________________________
Пункт 1.3 - с изменениями и дополнениями, утвержденными
приказом Министерства образования от 6 февраля 1998 г. N 50
(рег. N 2291/12 от 11.02.98 г.)
1.3. Целевая контрактная подготовка специалистов
осуществляется для удовлетворения потребности в
специалистах районов, пострадавших в результате аварии на
Чернобыльской АЭС, сельских районов, социально значимых
отраслей народного хозяйства (только бюджетных), а также
для повышения социальной защищенности выпускников учебных
заведений, оказания им реальной помощи в трудоустройстве в
условиях перехода к рыночным отношениям.
___________________________________________________________
1.4. Целевая подготовка специалистов на основе контрактов
осуществляется в государственных высших и средних специальных
учебных заведениях, финансируемых за счет средств бюджета, в
пределах контрольных цифр, устанавливаемых в Прогнозе социального и
экономического развития Республики Беларусь, а также в учебных
заведениях Белкоопсоюза.
2. Организация приема и порядок заключения контрактов
на целевую подготовку специалистов
2.1. Заказчики специалистов - облисполкомы и горисполком
г.Минска, учреждения, заинтересованные в целевой подготовке
специалистов на контрактной основе, ежегодно, до 1 ноября, подают
заявки в министерства, другие республиканские органы
государственного управления по подчиненности, по форме, приведенной
в приложении 1.
Министерства, другие республиканские органы государственного
управления - до 1 декабря представляют свои обобщенные заявки на
целевую контрактную подготовку специалистов в министерства и другие
республиканские органы государственного управления, имеющие в своем
ведении учебные заведения. В своих предложениях заказчики указывают
учебные заведения и специальности, по которым должна быть
осуществлена подготовка специалистов на контрактной основе, их
количество.
2.2. Министерства и другие республиканские органы
государственного управления по подчиненности учебных заведений
учитывают заявки на целевую контрактную подготовку специалистов по
соответствующим специальностям в своих предложениях к проекту
Прогноза социального и экономического развития республики на
очередной год, вносят предложения в Министерство образования о
перечне специальностей, по которым предполагается осуществление
целевой контрактной подготовки специалистов в подведомственных
учебных заведениях. После утверждения Прогноза социального и
экономического развития республики и установления Министерством
образования перечня специальностей, по которым разрешена целевая
контрактная подготовка специалистов, Министерства и другие
республиканские органы государственного управления, имеющие в своем
ведении учебные заведения, доводят до них и до заказчиков
контрольные цифры целевого контрактного приема. Число принимаемых на
обучение по контракту на каждую специальность не должно превышать
50% от планируемого приема на эту специальность.
2.3. Прием на целевую контрактную подготовку осуществляется по
отдельному конкурсу.
Основанием для участия абитуриентов в конкурсе на целевое
контрактное место является заявление абитуриента и оформленный со
стороны абитуриента и заказчика контракт. Для лиц в возрасте до 18
лет необходимо наличие письменного согласия одного из родителей
(усыновителя или попечителя), подпись которого должна быть заверена
заказчиком. Количество заявлений, подаваемых для участия в конкурсе
на целевое контрактное место, не ограничивается.
При отсутствии конкурса на контрактные целевые места приемным
комиссиям учебных заведений разрешается в сроки, установленные
Правилами приема, принимать от абитуриентов, поступающих в данное
учебное заведение на общих основаниях, документы, предусмотренные
настоящим пунктом, для поступления на условиях целевой контрактной
подготовки.
При отсутствии достаточного количества желающих обучаться по
контракту из числа лиц, поступавших в данное учебное заведение, по
решению приемной комиссии контракты могут заключаться с лицами,
успешно сдавшими вступительные экзамены по таким же предметам в
другие высшие учебные заведения, в том числе и негосударственные.
Зачисление на целевые контрактные места лиц, поступающих на
общих основаниях и не изъявивших желания заключать контракт,
запрещается.
___________________________________________________________
Пункт 2.3. раздела 2 - в редакции приказа Министерства
образования от 18 февраля 1999 г. N 59 (Национальный
реестр - N 8/115 от 01.03.99 г.)
2.3. Прием на контрактную подготовку осуществляется по
отдельному конкурсу среди данной категории абитуриентов в
соответствии с Правилами приема в данное учебное заведение
из числа лиц, изъявивших желание обучаться по контракту.
При отсутствии достаточного количества желающих
обучаться по контракту из числа лиц, успешно сдавших
вступительные экзамены в данное учебное заведение, по
решению приемной комиссии контракты могут заключаться с
лицами, успешно сдавшими вступительные экзамены по таким же
предметам в другие высшие учебные заведения, в том числе и
негосударственные.
Зачисление на целевые контрактные места лиц, поступавших
на общих основаниях и не изъявивших желания заключать
контракт, запрещается.
___________________________________________________________
Пункт 2.3 - в редакции изменений и дополнений, утвержденных
приказом Министерства образования от 6 февраля 1998 г. N 50
(рег. N 2291/12 от 11.02.98 г.)
2.3. Отбор лиц на контрактную подготовку осуществляется,
как правило, из числа абитуриентов, не прошедших по общему
конкурсу и изъявивших желание обучаться по контракту, в
соответствии с Правилами приема в данное учебное заведение.
Абитуриенту, который может быть зачислен в учебное
заведение по общему конкурсу, предоставляется право выбора
обучения на общих основаниях или по контракту.
При наличии конкурса на целевые места применяются
критерии отбора, предусмотренные правилами приема. При
равных условиях предпочтение отдается выбору представителя
заказчика. В отдельных случаях мнение заказчика может быть
учтено, если разница в набранных баллах на вступительных
экзаменах претендентов не превышает двух единиц.
При отсутствии достаточного количества желающих
обучаться по контракту из числа лиц, не прошедших по
конкурсу в данное учебное заведение (на данную или
родственную специальность), по решению приемной комиссии
контракты могут заключаться с лицами, не прошедшими по
конкурсу на соответствующие или родственные специальности в
другие учебные заведения, или с лицами, обучающимися за
счет собственных средств, в том числе в негосударственных
учебных заведениях.
___________________________________________________________
2.4. Трехсторонний контракт на целевую подготовку специалистов
заключается между гражданином, принимаемым на обучение, учебным
заведением и заказчиком специалистов в соответствии с
законодательством Республики Беларусь по форме, приведенной в
приложении 2.
По поручению заказчиков контракты могут быть подписаны
уполномоченными лицами, которые направляются в учебные заведения для
проведения собеседования с поступающими на обучение на контрактной
основе.
2.5. Зачисление лиц, заключивших контракт, производится
приказом по учебному заведению в сроки, установленные Правилами
приема в данное учебное заведение.
__________________________________________________________
Абзац второй пункта 2.5. раздела 2 исключен приказом
Министерства образования от 18 февраля 1999 г. N 59
(Национальный реестр - N 8/115 от 01.03.99 г.)
Зачисление на обучение по контракту лиц в возрасте до 18
лет производится только после получения письменного
согласия родителей, усыновителей или попечителей, если иное
не предусмотрено законодательством.
__________________________________________________________
Пункт 2.5 - с изменениями и дополнениями, утвержденными
приказом Министерства образования от 6 февраля 1998 г. N 50
(рег. N 2291/12 от 11.02.98 г.)
2.5. Зачисление лиц, заключивших контракт, производится
приказом по учебному заведению на основании решения
приемной комиссии в двухнедельный срок после зачисления
абитуриентов по общему конкурсу.
Зачисление на обучение по контракту лиц в возрасте до 18
лет производится только после получения письменного
согласия родителей, усыновителей или попечителей, если иное
не предусмотрено законодательством.
___________________________________________________________
3. Права и обязанности сторон, заключивших контракт
3.1. Лица, обучающиеся по контракту, имеют равные обязанности и
пользуются равными правами с лицами, зачисленными по конкурсу, если
иное не оговорено в контракте. После окончания учебного заведения
они направляются на работу в соответствии с контрактом.
3.2. Контракт может быть расторгнут по инициативе любой из
сторон. Сторона, инициирующая расторжение контракта, обязана
письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин.
Контракт считается расторгнутым по соглашению сторон, если ни одна
из них в течение месяца с момента получения уведомления письменно не
выразит своего несогласия.
3.3. Контракт может быть расторгнут по инициативе учебного
заведения только в случае отчисления лица, обучающегося по
контракту, в связи с невыполнением учебного плана или по другим
основаниям, предусмотренным законодательством и Уставом учебного
заведения.
3.4. Гражданин, заключивший контракт, возмещает затраченные на
целевую подготовку денежные средства в следующих случаях:
- при отчислении из учебного заведения по причинам
академической неуспеваемости, нарушений Правил внутреннего
распорядка;
- при отказе от направления на работу, согласно заключенному
контракту, неприбытии к месту распределения или увольнения с места
работы без отработки установленного в контракте срока.
Учебные заведения при расчете стоимости обучения используют
порядок расчета расходов на обучение, подлежащих возмещению,
разработанный Министерством образования совместно с другими
республиканскими органами государственного управления,
облисполкомами и Минским горисполкомом, имеющими в своем ведении
государственные высшие и средние специальные учебные заведения, по
согласованию с Министерством финансов, Министерством экономики и
Министерством труда.
___________________________________________________________
Абзац 4 п.3.4 - в редакции приказа Министерства образования
от 18 февраля 1999 г. N 59 (Национальный реестр - N 8/115
от 01.03.99 г.)
Учебные заведения при расчете стоимости обучения
учитывают фактически сложившуюся стоимость обучения
студентов по данной специальности на дату рассмотрения дела
о расторжении контракта.
___________________________________________________________
В случае отказа от добровольного возмещения денежных средств за
обучение их взыскание осуществляется в судебном порядке заказчиком с
возмещением затраченных на обучение средств в бюджет, из которого
осуществлялось финансирование обучения.
___________________________________________________________
Абзац 5 п.3.4 - с изменениями, внесенными приказом
Министерства образования от 18 февраля 1999 г. N 59
(Национальный реестр - N 8/115 от 01.03.99 г.)
В случае отказа от добровольного возмещения денежных
средств за обучение их взыскание осуществляется в судебном
порядке высшим учебным заведением, в котором обучался
контрактник.
___________________________________________________________
3.5. В случае расторжения контракта по соглашению сторон или по
инициативе заказчика лица, принятые на целевые места и переведенные
на обучение на общих основаниях, продолжают обучение на тех же
условиях, что и лица, зачисленные по общему конкурсу.
Заказчик в установленном законодательством порядке несет
ответственность за необоснованное расторжение или невыполнение
контракта и возмещает затраченные на целевую подготовку денежные
средства в бюджет соответствующего уровня, из которого
осуществлялось финансирование подготовки.
___________________________________________________________
Пункт 3.5 - с изменениями и дополнениями, утвержденными
приказом Министерства образования от 6 февраля 1998 г. N 50
(рег. N 2291/12 от 11.02.98 г.)
3.5. В случае расторжения контракта по соглашению сторон
или по инициативе заказчика лица, принятые на целевые места
и переведенные на обучение на общих основаниях, продолжают
обучение на тех же условиях, что и лица, зачисленные по
общему конкурсу.
Заказчик в установленном законодательством порядке несет
ответственность за необоснованное расторжение или
неисполнение контракта, повлекших за собой затраты
бюджетных средств.
___________________________________________________________
3.6. При наличии в учебном заведении вакантных целевых мест
(например, в случае отчисления из учебного заведения лиц,
обучающихся по контракту) по просьбе заказчика и при условии
заключения аналогичного контракта на эти целевые места могут быть
переведены лица, обучающиеся по той же или родственной
специальности, в том числе и на платных формах в государственных или
негосударственных учебных заведениях.
4. Гарантии и компенсации
4.1. Выпускникам, направленным на работу по окончании учебного
заведения, предоставляется отпуск продолжительностью в один
календарный месяц, независимо от того, когда они имели последние
каникулы в учебном заведении.
За время отпуска выпускникам выплачивается денежное пособие в
размере месячной стипендии, которую они получали в последнем
семестре и другие компенсации и льготы, предусмотренные для
студентов законодательством Республики Беларусь. Размер месячной
стипендии и перечисление льгот, которые предоставлялись студенту на
протяжении обучения, указывается в свидетельстве о направлении на
работу (приложение 3).
4.2. Выпускникам, направленным на работу в другую местность
относительно их постоянного местожительства, предоставляются
компенсации и льготы, предусмотренные трудовым законодательством.
4.3. Все расходы по выплате пособий и компенсаций несут те
учреждения, в которые направляются выпускники.
4.4. Выпускник обязан вернуть полностью средства выплаченные
ему в связи с переездом в другую местность, если он не явился на
работу или отказался приступить к работе.
Выпускник, который не явился на работу или отказался приступить
к работе в связи с невыполнением оговоренных в контракте условий со
стороны предприятия, учреждения, организации, обязан вернуть
выплаченные ему средства за вычетом понесенных уже путевых расходов.
4.5. Выпускники, направленные на работу в другую местность, а
также члены их семей, по приезде обеспечиваются жильем в порядке,
определяемом жилищным законодательством республики.
В таком же порядке обеспечиваются жилой площадью выпускники,
направленные на работу по месту прежнего жительства, если они
проживали до поступления в учебное заведение в общежитии или на
арендованной жилой площади.
4.6. Предприятия, учреждения, организации могут выдавать
молодым специалистам кредиты на индивидуальное строительство,
приобретение мебели и другого жилищно-бытового и
сельскохозяйственного инвентаря.
___________________________________________________________
По тексту Положения слова "Министерство образования и
науки", "другие центральные органы управления" заменены
соответственно словами "Министерство образования", "другие
республиканские органы государственного управления" -
приказ Министерства образования от 18 февраля 1999 г. N 59
(Национальный реестр - N 8/115 от 01.03.99 г.)
___________________________________________________________
Приложение 1
ЗАЯВКА
на подготовку специалистов на контрактной основе
просит включить в
-----------------------------------------
название облисполкомов и горисполкома
г.Минска, учреждения
государственный заказ на целевую контрактную подготовку
специалистов для
--------------------------------------------------
название учреждения
следующие высшие учебные заведения и специальности:
------------------------
наименование вуза
-------------------------- ------------------------------------
наименование специальности количество заказываемых специалистов
-------------------------------------------------------------------
название учреждения
гарантирует в случае невыполнения условий контракта возместить
расходы, затраченные на обучение студентов, заключивших контракт.
Заказчик
Ф.И.О.
Печать
Приложение 2
КОНТРАКТ
Дата город
Гражданин ФИО, дата рождения, паспорт....... , проживающий....... .
Заказчик (наименование) в лице ФИО, действующего на основании
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
(учреждения, обл(гор)исполкомы)
Учебное заведение (наименование) в лице ФИО, действующего, на
основании устава,
руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке
специалистов,
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Гражданин ФИО обязуется:
1.1. пройти полный курс обучения в учебном заведении ... по
специальности ... в соответствии с Положением об учебном заведении,
утвержденным учебным планом и программами, на условиях,
устанавливаемых в данном контракте;
1.2. после окончания учебного заведения в течение двух лет
проработать по направлению заказчика на условиях, изложенных в
контракте;
___________________________________________________________
Пункт 1.2 Приложения 2 - с изменениями, внесенными приказом
Министерства образования от 18 февраля 1999 г. N 59
(Национальный реестр - N 8/115 от 01.03.99 г.)
1.2. после окончания учебного заведения в течение 3-х
лет проработать по направлению заказчика на условиях,
изложенных в контракте;
___________________________________________________________
1.3. письменно информировать заказчика и учебное заведение о
намерении расторгнуть контракт с указанием причин;
1.4. возместить в установленном порядке стоимость обучения:
- при отчислении из учебного заведения по причинам
академической неуспеваемости, нарушений Правил внутреннего
распорядка;
- при отказе от направления на работу согласно заключенному
контракту, неприбытии к месту распределения или увольнения без
отработки установленного срока в контракте.
2. Заказчик
----------------------------------------------------
(учреждения, обл(гор)исполкомы)
в лице
-------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
2.1. предоставить работу на подведомственном предприятии (в
организации) ... (наименование, адрес) в должности ... и
гарантировать условия оплаты труда, соответствующие полученной
гражданином ФИО квалификации;
2.2. предоставить жилье в соответствии с жилищным
законодательством и семейным положением гражданина ФИО и улучшать
жилищные условия в установленном для работников предприятия
(организации) порядке (или на льготных условиях ...);
2.3. в случае невозможности трудоустройства своевременно
информировать гражданина ФИО и учебное заведение о причинах
расторжения или намерении изменить условия контракта.
2.4. за необоснованное расторжение или невыполнение контракта
возмещает затраченные на целевую подготовку денежные средства в
бюджет соответствующего уровня, из которого осуществлялось
финансирование подготовки.
___________________________________________________________
Пункт 2 Приложения 2 дополнен пунктом 2.4 в редакции
изменений и дополнений, утвержденных приказом Министерства
образования от 6 февраля 1998 г. N 50 (рег. N 2291/12 от
11.02.98 г.)
___________________________________________________________
3. Учебное заведение обязуется:
3.1. обеспечить подготовку гражданина ФИО по указанной в п.2.1
специальности в соответствии с требованиями, установленными учебным
планом, Положением об учебном заведении;
3.2. выплачивать гражданину ФИО стипендию и предоставить
общежитие (другие условия) в порядке, установленном для обучающихся,
принятых на основании конкурса (или в льготном порядке);
3.3. направить гражданина ФИО после окончания учебы на
предприятие (в организацию), указанную в п.2.1 и уведомить об этом
заказчика;
3.4. информировать заказчика в случае отчисления гражданина ФИО
из учебного заведения с указанием причин.
4. Условия контракта могут быть изменены по взаимному согласию
сторон в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов
и действующим законодательством.
5. В случае нарушения условий контракта виновная сторона берет
на себя обязательства возместить материальный ущерб другим сторонам
или государству в установленном порядке.
6. Споры по вопросам ответственности сторон за соблюдение
условий контракта рассматриваются в порядке, установленном
законодательством.
7. Срок действия контракта устанавливается на период обучения
гражданина ФИО в учебном заведении и до окончания периода
последующей работы, установленного в п.1.2.
Гражданин ФИО Заказчик Учебное заведение
ФИО ФИО
Печать Печать
С заключением данного контракта несовершеннолетним гражданином
ФИО согласны:
подписи, ФИО, паспорт, адрес родителей, усыновителей или
попечителей.
Подписи родителей (усыновителей, попечителей) удостоверяю:
ФИО и должность лица, удостоверяющего подпись
Приложение 3
Хранится в личном деле
-------------------------------------------------------------------
учебное заведение
УДОСТОВЕРЕНИЕ N
___________________________________________________________
Название Приложения 3 - с изменениями, внесенными приказом
Министерства образования от 18 февраля 1999 г. N 59
(Национальный реестр - N 8/115 от 01.03.99 г.)
СВИДЕТЕЛЬСТВО N
___________________________________________________________
о направлении на работу
-------------------------------------------------------------------
Фамилия, имя, отчество
окончил(ла) в
----------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
учебное заведение
по специальности
---------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
направляется
-------------------------------------------------------
организация, предприятия
для работы
--------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
На основании
-------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
Размер стипендии
--------------------------------------------------
Другие льготы
-----------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
" " 199 г.
Срок прибытия ---- -------------------------- ----
Руководитель учебного
заведения ------------------
подпись
" " 199 г.
М.П. --- --------- --
----------------------------
Государственная регистрация.
Номер : 1526/12.
Дата : 30.07.96 г.
<<< Главная
страница | < Назад
|
