ПОСТАНОВЛЕНИЕ-ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ,
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ,
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ,
МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 января 1999 г. N 10/18/8/29
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНОЙ СТАВКИ
ПЕРВОГО РАЗРЯДА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ РОСТА ОБЪЕМОВ
ПРОИЗВОДСТВА, РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ
ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ И СУБЪЕКТАМИ С ДОЛЕЙ СОБСТВЕННОСТИ
ГОСУДАРСТВА В ИХ ИМУЩЕСТВЕ
__________________________________________________________
Название - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты, Министерства
финансов, Министерства экономики и Министерства статистики
и анализа от 12 августа 2003 г. № 93/114/169/101
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9921 от
18.08.2003 г.)
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ПЕРВОГО
РАЗРЯДА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ РОСТА ОБЪЕМОВ ПРОИЗВОДСТВА, РЕАЛИ-
ЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ СУБЪЕКТАМИ
ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ И СУБЪ-
ЕКТАМИ С ДОЛЕЙ СОБСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВА В ИХ ИМУЩЕСТВЕ
__________________________________________________________
[Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда и социальной защиты,
Министерства экономики, Министерства финансов и
Министерства статистики и анализа от 21 мая 2002 г. №
74/105/76/35 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/8157 от 04.06.2002 г.) ;
Постановление Министерства труда и социальной защиты,
Министерства финансов, Министерства экономики и
Министерства статистики и анализа от 30 апреля 2003 г. №
50/70/104/53 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/9512 от 14.05.2003 г.) ;
Постановление Министерства труда и социальной защиты,
Министерства финансов, Министерства экономики и Министерс-
тва статистики и анализа от 12 августа 2003 г. №
93/114/169/101 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/9921 от 18.08.2003 г.) ;
Постановление Министерства труда и социальной защиты,
Министерства финансов, Министерства экономики и
Министерства статистики и анализа от 28 июня 2004 г. №
81/98/168/105 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/11308 от 30.07.2004 г.) .
Во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 24 декабря 1998 г. "О дополнительных мерах по
совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики"
Министерство труда Республики Беларусь, Министерство финансов
Республики Беларусь, Министерство экономики Республики Беларусь,
Министерство статистики и анализа Республики Беларусь
постановляют-приказывают:
Утвердить прилагаемый Порядок повышения тарифной ставки первого
разряда в зависимости от роста объемов производства, реализации
продукции и эффективности хозяйствования субъектами хозяйствования
государственной формы собственности и субъектами с долей
собственности государства в их имуществе.
Министр труда Министр финансов
Республики Беларусь Республики Беларусь
И.А.ЛЯХ Н.П.КОРБУТ
Первый заместитель Министр статистики
Министра экономики и анализа
Республики Беларусь Республики Беларусь
Н.П.ЗАЙЧЕНКО В.И.ЗИНОВСКИЙ
УТВЕРЖДЕНО
Постановление-приказ
Министерства труда Республики Беларусь,
Министерства финансов Республики Беларусь,
Министерства экономики Республики Беларусь,
Министерства статистики и анализа
Республики Беларусь
29.01.1999 № 10/18/8/29
(в редакции постановления
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь,
Министерства финансов Республики Беларусь,
Министерства экономики Республики Беларусь
и Министерства статистики и анализа
Республики Беларусь
28.06.2004 № 81/98/168/105
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке повышения тарифной ставки первого разряда
коммерческими организациями государственной формы
собственности и с долей собственности государства
в их имуществе
1. Инструкция о порядке повышения тарифной ставки первого
разряда коммерческими организациями государственной формы
собственности и с долей собственности государства в их имуществе
(далее - Инструкция) разработана в соответствии с Указом Президента
Республики Беларусь от 27 февраля 1995 г. № 92 "О мерах по
социальной поддержке населения" (Собрание указов Президента и
постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., № 6,
ст.134) и во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 24 декабря 1998 г. № 1972 "О дополнительных
мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей
экономики" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений
Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 36, ст.931) и является
обязательной для коммерческих организаций государственной формы
собственности и с долей собственности государства в их имуществе
(далее - организации).
Организации других организационно-правовых форм могут применять
настоящую Инструкцию, если это предусмотрено коллективными
договорами, соглашениями, уставами и другими локальными нормативными
правовыми актами.
2. Повышение тарифной ставки первого разряда в организациях
производится в пределах имеющихся средств на оплату труда независимо
от изменения тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой
Правительством Республики Беларусь для работников организаций,
финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями.
3. Организации, у которых размер тарифной ставки первого
разряда ниже установленного Правительством Республики Беларусь для
работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными дотациями, если это предусмотрено в коллективном
договоре, могут повышать тарифную ставку первого разряда до уровня,
установленного Правительством Республики Беларусь, в пределах
имеющихся средств на оплату труда.
Организации, у которых размер тарифной ставки первого разряда
превышает размер этой ставки, установленный для работников
организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными дотациями, дальнейшее ее повышение осуществляют в
зависимости от роста объемов производства (работ, услуг) в
сопоставимых ценах к соответствующему периоду предыдущего года.
Собственником имущества либо органом, уполномоченным управлять
государственным имуществом, могут быть установлены другие
экономические показатели (рост производительности труда, прибыли,
снижение себестоимости продукции (работ, услуг) и др.),
характеризующие эффективность работы организации.
При изменении в течение года экономического показателя, в
зависимости от которого будет в дальнейшем повышаться тарифная
ставка первого разряда, его выполнение учитывается нарастающим
итогом с месяца установления показателя. Изменение названного
показателя может осуществляться не чаще одного раза в год.
4. Рост объемов производства (работ, услуг) в сопоставимых
ценах и других показателей финансово-экономической деятельности
учитывается нарастающим итогом с начала года к соответствующему
периоду предыдущего года. Во вновь созданных организациях в течение
первого года деятельности показатели учитываются нарастающим итогом
с начала деятельности.
5. Орган, уполномоченный управлять государственным имуществом,
устанавливает для подчиненных организаций дифференцированные размеры
повышения тарифной ставки первого разряда (нормативы прироста
заработной платы) от 0,6 до 1,0 на каждый процент прироста объемов
производства (работ, услуг) в сопоставимых ценах (производительности
труда или иного установленного показателя) в зависимости от
эффективности финансово-экономической деятельности, уровня оплаты
труда и других факторов. Для юридических лиц, относящихся к
субъектам естественных монополий, названный норматив не должен
превышать 0,7.
По согласованию с Министерством труда и социальной защиты,
Министерством финансов, Министерством экономики в порядке исключения
для отдельных организаций, относящихся к субъектам естественных
монополий, норматив прироста заработной платы может устанавливаться
свыше 0,7 до 0,9.
6. При повышении тарифной ставки первого разряда за базовую
величину принимается тарифная ставка первого разряда, действовавшая
в организации по состоянию на 31 декабря предыдущего года.
Организации могут повысить тарифную ставку первого разряда с 1
января года, следующего за отчетным, при уточнении по итогам работы
за год показателей, применяемых для ее повышения, и при наличии
средств на эти цели. В этом случае за базовую величину принимается
тарифная ставка первого разряда, действовавшая в организации по
состоянию на 31 декабря года, предшествующего отчетному.
7. В случае реорганизации юридического лица (слияния,
присоединения или преобразования) решение о переходе на единую
тарифную ставку первого разряда или сохранении разных тарифных
ставок первого разряда, действовавших до реорганизации, а также об
установлении единого показателя, в зависимости от роста которого
будет осуществляться дальнейшее ее (их) повышение в целом по
организации, принимает наниматель по согласованию с собственником
имущества либо органом, уполномоченным управлять государственным
имуществом. В течение первого года деятельности после изменения
структуры организации названный показатель в целом по организации
учитывается нарастающим итогом с момента реорганизации.
8. Обязательным условием для повышения тарифной ставки первого
разряда во всех случаях, предусмотренных настоящей Инструкцией,
является отсутствие:
просроченной задолженности по заработной плате, платежам в
бюджет, государственные целевые бюджетные фонды и в Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь;
просроченной кредиторской задолженности за полученную
сельскохозяйственную продукцию и продукты ее переработки за отчетный
период.
9. Тарифная ставка первого разряда может повышаться:
организациями, задолженность которых по налогам и иным
обязательным платежам в бюджет, включая государственные целевые
бюджетные фонды, и (или) по обязательным платежам в Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты по состоянию
на 1 января 2003 г. реструктуризирована в соответствии с Указом
Президента Республики Беларусь от 23 января 2003 г. № 36 "О
реструктуризации задолженности юридических лиц по обязательным
платежам в республиканский и местные бюджеты и Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты и некоторых
мерах по обеспечению своевременного поступления указанных платежей"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., №
13, 1/4338) - при условии соблюдения графиков погашения
задолженности по налогам, экономическим санкциям и пеням;
сельскохозяйственными организациями, которым в соответствии с
Указом Президента Республики Беларусь от 19 марта 2004 г. № 138 "О
некоторых мерах по финансовому оздоровлению сельскохозяйственных
организаций и привлечению инвестиций в сельскохозяйственное
производство" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2004 г., № 44, 1/5398) предоставлена до 1 января 2009 г.
отсрочка погашения задолженности.
10. Примеры расчета повышения тарифной ставки первого разряда.
Пример 1. Тарифная ставка первого разряда, действовавшая в
организации по состоянию на 31 декабря 2003 г., составила 56000
рублей. Прирост объемов производства (работ, услуг) в сопоставимых
ценах в январе-мае 2004 года к соответствующему периоду 2003 года -
14,2 процента. Обязательные условия повышения тарифной ставки
первого разряда, предусмотренные пунктом 8 настоящей Инструкции,
выполнены. Доведенный норматив прироста заработной платы - 0,8.
В данном случае тарифная ставка первого разряда с 1 июня 2004
г. может быть увеличена до 62362 рублей (56000х14,2/100х0,8+56000).
В аналогичном порядке должно осуществляться повышение тарифной
ставки первого разряда и в последующие периоды.
Пример 2. Тарифная ставка первого разряда, действовавшая в
организации по состоянию на 31 декабря 2003 г., составила 50000
рублей. В течение 2004 года тарифная ставка в организации повышалась
и составила на 31 декабря 2004 г. 57000 рублей. Прирост объемов
производства (работ, услуг) в сопоставимых ценах (по уточненным
данным) в январе-декабре 2004 года к соответствующему периоду 2003
года - 16,5 процента. Обязательные условия повышения тарифной ставки
первого разряда, предусмотренные пунктом 8 настоящей Инструкции,
выполнены. Доведенный норматив прироста заработной платы - 1,0.
В данном случае тарифная ставка первого разряда с 1 января 2005
г. может быть увеличена до 58250 рублей (50000х16,5/100х1,0+50000).
При дальнейшем повышении тарифной ставки первого разряда в 2005
году за базовую величину должна приниматься тарифная ставка первого
разряда, действовавшая в организации по состоянию на 31 декабря 2004
г. (57000 рублей).
11. При совершенствовании состава заработной платы с целью
увеличения доли тарифа в средней заработной плате организации вправе
единовременно повысить тарифную ставку первого разряда в пределах
средств на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции
(работ, услуг) на момент пересмотра. При дальнейшем повышении
тарифной ставки первого разряда до конца года базовой величиной
является тарифная ставка первого разряда, установленная после
проведения совершенствования состава заработной платы, а рост
показателей исчисляется нарастающим итогом с месяца установления
тарифной ставки первого разряда в результате совершенствования
состава заработной платы.
После совершенствования состава заработной платы полученная
доля тарифа в средней заработной плате организации должна
сохраняться до очередного совершенствования состава заработной
платы, то есть премии и надбавки не должны приводить к уменьшению
полученной в результате совершенствования состава заработной платы
доли тарифа в средней заработной плате работников в целом по
организации.
Пример. В результате проведения в организации совершенствования
состава заработной платы тарифная ставка первого разряда с 1 марта
2004 г. установлена в размере 60000 рублей. Доведенный норматив
прироста заработной платы - 0,7. Прирост объемов производства в
сопоставимых ценах в марте-июне к соответствующему периоду 2003 года
составил 5 процентов. Обязательные условия повышения тарифной ставки
первого разряда, предусмотренные пунктом 8 настоящей Инструкции,
выполнены.
В данном случае тарифная ставка первого разряда с 1 июля 2004
г. может быть увеличена до 62100 рублей (60000х5,0/100х0,7+60000).
__________________________________________________________
Инструкция - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты, Министерства финансов, Министерства
экономики и Министерства статистики и анализа от 28 июня
2004 г. № 81/98/168/105 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/11308 от 30.07.2004 г.)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление-приказ Министерства труда
Республики Беларусь, Министерства финансов
Республики Беларусь, Министерства экономики
Республики Беларусь, Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь
29.01.1999 № 10/18/8/29
(в редакции постановления Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь,
Министерства экономики Республики Беларусь,
Министерства финансов Республики Беларусь и
Министерства статистики и анализа
Республики Беларусь
21.05.2002 № 74/105/76/35)
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке повышения тарифной ставки первого разряда
организациями государственной формы собственности и с долей
собственности государства в их имуществе
1. Инструкция о порядке повышения тарифной ставки первого
разряда организациями государственной формы собственности и с долей
собственности государства в их имуществе (далее - Инструкция)
разработана в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь
от 27 февраля 1995 г. № 92 "О мерах по социальной поддержке
населения" (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета
Министров Республики Беларусь, 1995 г., № 6, ст.134) и во
исполнение пункта 2 постановления Совета Министров Республики
Беларусь от 24 декабря 1998 г. № 1972 "О дополнительных мерах по
совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики"
(Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства
Республики Беларусь, 1998 г., № 36, ст.931) и является обязательной
для организаций государственной формы собственности и с долей
собственности государства в их имуществе (в дальнейшем -
организации), на которые распространяется действие Закона Республики
Беларусь от 14 декабря 1990 г. "О предприятиях" (Ведамасцi
Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., № 3, ст.13).
Организации других форм собственности могут применять данную
Инструкцию, если это предусмотрено коллективными договорами,
соглашениями, уставами и другими локальными нормативными правовыми
актами.
2. Повышение тарифной ставки первого разряда в организациях
производится в пределах имеющихся средств на оплату труда независимо
от изменения тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой
Правительством Республики Беларусь для работников организаций,
финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями.
При этом организации, у которых уровень тарифной ставки первого
разряда превышает уровень этой ставки, установленный для работников
организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными дотациями, дальнейшее ее повышение осуществляют в
прямой зависимости от роста объемов производства (работ, услуг) в
сопоставимых ценах к соответствующему периоду предыдущего года.
В организациях, где невозможно подсчитать рост объема
производства в сопоставимых ценах или отсутствуют возможности
дальнейшего увеличения объемов производства в силу максимального
использования производственных мощностей или особенностей
технологического процесса, по решению органа, уполномоченного
управлять государственным имуществом, могут использоваться другие
экономические показатели (производительность труда и другие,
характеризующие эффективность работы организации).
___________________________________________________________
Пункт 2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты, Министерства
финансов, Министерства экономики и Министерства статистики
и анализа от 30 апреля 2003 г. № 50/70/104/53
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9512 от
14.05.2003 г.)
2. Повышение тарифной ставки первого разряда в
организациях производится в пределах имеющихся средств на
оплату труда независимо от изменения тарифной ставки
первого разряда, устанавливаемой Правительством Республики
Беларусь для работников организаций, финансируемых из
бюджета и пользующихся государственными дотациями.
При этом организации, у которых уровень тарифной ставки
первого разряда превышает уровень этой ставки,
установленный для работников организаций, финансируемых из
бюджета и пользующихся государственными дотациями,
дальнейшее ее повышение осуществляют только в прямой
зависимости от роста объемов производства (работ, услуг) в
сопоставимых ценах к соответствующему периоду предыдущего
года.
В организациях, где невозможно подсчитать рост объема
производства в сопоставимых ценах, по решению органа,
уполномоченного управлять государственным имуществом, могут
использоваться другие экономические показатели (рост
производительности труда, снижение энергоемкости валового
внутреннего продукта и другие).
___________________________________________________________
3. Рост объемов производства (работ, услуг) в сопоставимых
ценах и других показателей хозяйствования учитывается нарастающим
итогом с начала года. В случае создания организации в течение года
показатели учитываются нарастающим итогом с начала деятельности.
4. Орган, уполномоченный управлять государственным имуществом,
устанавливает для подчиненных организаций дифференцированные
размеры повышения тарифной ставки первого разряда (нормативы
прироста заработной платы) от 0,6 до 1,0 на каждый процент прироста
объемов производства (работ, услуг) в сопоставимых ценах
(производительности труда или иного установленного показателя) в
зависимости от эффективности хозяйствования, уровня оплаты труда и
других факторов. Для хозяйствующих субъектов, относящихся к
естественной монополии, названный норматив не должен превышать 0,7.
___________________________________________________________
Пункт 4 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты, Министерства
финансов, Министерства экономики и Министерства статистики
и анализа от 30 апреля 2003 г. № 50/70/104/53
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9512 от
14.05.2003 г.)
4. Орган, уполномоченный управлять государственным
имуществом, устанавливает для подведомственных организаций
дифференцированные размеры повышения тарифной ставки
первого разряда (нормативы прироста заработной платы) от
0,6 до 1,0 на каждый процент прироста объемов производства
(работ, услуг) в сопоставимых ценах (производительности
труда или иного установленного показателя) в зависимости от
эффективности хозяйствования, уровня оплаты труда и других
факторов. Для хозяйствующих субъектов, относящихся к
естественной монополии, названный норматив не должен
превышать 0,7.
___________________________________________________________
5. При повышении тарифной ставки первого разряда за базовую
величину принимается тарифная ставка первого разряда, действовавшая
в организации по состоянию на 1 января текущего года (за декабрь
предыдущего года).
6. Обязательным условием для повышения тарифной ставки первого
разряда являются рост выручки от реализации продукции (товаров, ра-
бот, услуг) в фактических ценах нарастающим итогом с начала года,
наличие балансовой прибыли и (или) другие показатели эффективности
хозяйствования, установленные коллективными договорами (соглашения-
ми), а также отсутствие просроченной задолженности по заработной
плате, платежам в бюджет, государственные целевые бюджетные фонды и
в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь, просроченной кредиторской задолженности
за полученную сельскохозяйственную продукцию и продукты ее перера-
ботки за отчетный период.
Организации, задолженность которых по налогам и иным
обязательным платежам в бюджет, включая государственные целевые
бюджетные фонды, и (или) по обязательным платежам в Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты по состоянию
на 1 января 2003 г. реструктуризована в соответствии с Указом
Президента Республики Беларусь от 23 января 2003 г. № 36 "О
реструктуризации задолженности юридических лиц по обязательным
платежам в республиканский и местные бюджеты и Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты и некоторых
мерах по обеспечению своевременного поступления указанных платежей"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., №
13, 1/4338), могут повышать тарифную ставку первого разряда при
условии соблюдения графиков погашения задолженности по налогам,
экономическим санкциям и пени.
___________________________________________________________
Пункт 6 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты, Министерства
финансов, Министерства экономики и Министерства статистики
и анализа от 12 августа 2003 г. № 93/114/169/101
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9921 от
18.08.2003 г.)
6. Обязательным условием для повышения тарифной ставки
первого разряда являются рост выручки от реализации
продукции (товаров, работ, услуг) в фактических ценах
нарастающим итогом с начала года, наличие балансовой
прибыли и (или) другие показатели эффективности
хозяйствования, установленные коллективными договорами
(соглашениями), а также отсутствие просроченной
задолженности по заработной плате, платежам в бюджет,
государственные целевые бюджетные фонды и в Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь.
Организации, задолженность которых по налогам и иным
обязательным платежам в бюджет, включая государственные
целевые бюджетные фонды, и (или) по обязательным платежам в
Фонд социальной защиты населения Министерства труда и
социальной защиты по состоянию на 1 января 2003 г.
реструктуризована в соответствии с Указом Президента
Республики Беларусь от 23 января 2003 г. № 36 "О
реструктуризации задолженности юридических лиц по
обязательным платежам в республиканский и местные бюджеты и
Фонд социальной защиты населения Министерства труда и
социальной защиты и некоторых мерах по обеспечению
своевременного поступления указанных платежей"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2003 г., № 13, 1/4338), могут повышать тарифную ставку
первого разряда при условии соблюдения графиков погашения
задолженности по налогам, экономическим санкциям и пени.
___________________________________________________________
Пункт 6 дополнен частью второй постановлением Министерства
труда и социальной защиты, Министерства финансов,
Министерства экономики и Министерства статистики и анализа
от 30 апреля 2003 г. № 50/70/104/53 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/9512 от 14.05.2003 г.)
___________________________________________________________
7. Примеры расчета повышения тарифной ставки первого разряда.
Пример 1. Тарифная ставка первого разряда, действовавшая в
организации по состоянию на 1 января 2002 г. (за декабрь 2001 года)
составила 25000 рублей. Прирост объемов производства (работ, услуг)
в сопоставимых ценах в январе-апреле 2002 года к соответствующему
периоду 2001 года - 6,5 процента. Обязательные условия повышения
тарифной ставки первого разряда, предусмотренные пунктом 6 настоящей
Инструкции, выполнены. Доведенный норматив прироста заработной платы
- 1,0.
В данном случае тарифная ставка первого разряда с 1 мая 2002 г.
может быть увеличена до 26625 рублей (25000 х 6,5/100 х 1,0 +
+ 25000).
Пример 2. Тарифная ставка первого разряда, действовавшая в
организации по состоянию на 1 января 2002 г. (за декабрь 2001 года)
составила 56000 рублей. Прирост объемов производства (работ, услуг)
в сопоставимых ценах в январе-апреле 2002 года к соответствующему
периоду 2001 года - 14,2 процента. Обязательные условия повышения
тарифной ставки первого разряда, предусмотренные пунктом 6 настоящей
Инструкции, выполнены. Доведенный норматив прироста заработной платы
- 0,8.
В данном случае тарифная ставка первого разряда с 1 мая 2002 г.
может быть увеличена до 62362 рублей (56000 х 14,2/100 х 0,8 +
+ 56000).
В аналогичном порядке должно осуществляться повышение тарифной
ставки первого разряда и в последующие периоды.
При невыполнении обязательных условий, предусмотренных пунктом
6 настоящей Инструкции, тарифная ставка первого разряда в
организациях не должна повышаться.
___________________________________________________________
Пункт 7 дополнен частями шестой и седьмой постановлением
Министерства труда и социальной защиты, Министерства
финансов, Министерства экономики и Министерства статистики
и анализа от 30 апреля 2003 г. № 50/70/104/53
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9512 от
14.05.2003 г.)
___________________________________________________________
8. Исключен.
___________________________________________________________
Пункт 8 исключен постановлением Министерства труда и
социальной защиты, Министерства финансов, Министерства
экономики и Министерства статистики и анализа от 30 апреля
2003 г. № 50/70/104/53 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/9512 от 14.05.2003 г.)
8. Учитывая, что настоящая Инструкция вводится в
действие с 1 июля 2002 г., в соответствии с ранее
действовавшим порядком предприятие имело право повышать
тарифную ставку первого разряда в меру роста объемов
производства (работ, услуг) в сопоставимых ценах и индекса
потребительских цен. Расчет ее повышения до 1 июля можно
проследить на следующем примере.
Пример 3. Тарифная ставка в декабре 2001 года составляла
25000 рублей. Прирост объемов производства (работ, услуг) в
сопоставимых ценах в январе-июне 2002 года к
соответствующему периоду 2001 года составил 12 процентов, а
прирост индекса потребительских цен за этот период - 15
процентов. Обязательные условия повышения тарифной ставки
первого разряда выполнены. В данном случае организация
имеет право повысить с 1 июля 2002 г. тарифную ставку
первого разряда на 27 процентов, или 6750 рублей (в том
числе в меру роста объема производства - на 3000 рублей и
роста потребительских цен - на 3750 рублей) и установить ее
в размере 31750 рублей (25000 х 12/100 + 25000 х 15/100 +
25000).
С 1 июля 2002 г. организация может повышать декабрьскую
(2001 года) тарифную ставку первого разряда только в меру
роста объемов производства (работ, услуг) в сопоставимых
ценах к соответствующему периоду предыдущего года (или
иного показателя эффективности хозяйствования) с учетом
прироста тарифной ставки первого разряда за счет роста
потребительских цен в январе-июне 2002 года (в приведенном
примере - 3750 рублей).
Пример 4. Тарифная ставка в декабре 2001 года составляла
25000 рублей.
Прирост объемов производства (работ, услуг) в
сопоставимых ценах в январе-августе 2002 года к
соответствующему периоду 2001 года составил 28 процентов.
Прирост тарифной ставки за январь-июнь 2002 года в меру
роста потребительских цен составил 3750 рублей.
Тарифная ставка первого разряда в данном случае составит
35750 рублей (25000 х 28/100 + 25000) + 3750.
В аналогичном порядке должно осуществляться повышение
тарифной ставки первого разряда и в последующие месяцы 2002
года. При этом размер прироста тарифной ставки первого
разряда в меру роста потребительских цен за январь-июнь
2002 года (в приведенном примере - 3750 рублей) должен
оставаться неизменным только до конца 2002 года.
При невыполнении обязательных условий, предусмотренных
пунктом 6 настоящей Инструкции, тарифная ставка первого
разряда в организациях не должна повышаться.
___________________________________________________________
9. При совершенствовании состава заработной платы с целью
увеличения доли тарифа в средней заработной плате организации вправе
единовременно повысить тарифную ставку первого разряда в пределах
средств на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции
(работ, услуг) на момент пересмотра. При дальнейшем повышении
тарифной ставки первого разряда до конца года базовой величиной
является тарифная ставка первого разряда, установленная после
проведения совершенствования состава заработной платы, и рост
показателей исчисляется нарастающим итогом с момента
совершенствования состава заработной платы.
После совершенствования состава заработной платы полученная
доля тарифа в средней заработной плате организации должна
сохраняться до очередного совершенствования состава заработной
платы, то есть премии и надбавки не должны приводить к уменьшению
полученной в результате совершенствования состава заработной платы
доли тарифа в средней заработной плате работников в целом по
организации.
___________________________________________________________
Пункт 9 дополнен частью второй постановлением Министерства
труда и социальной защиты, Министерства финансов,
Министерства экономики и Министерства статистики и анализа
от 30 апреля 2003 г. № 50/70/104/53 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/9512 от 14.05.2003 г.)
___________________________________________________________
Порядок - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты, Министерства экономики, Министерства
финансов и Министерства статистики и анализа от 21 мая 2002
г. N 74/105/76/35 (зарегистрировано в Национальном реестре
- N 8/8157 от 04.06.2002 г.)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление-приказ
Минтруда, Минфина,
Минэкономики, Минстата
Республики Беларусь
29.01.1999 N 10/18/8/29
ПОРЯДОК
повышения тарифной ставки первого разряда в зависимости
от роста объемов производства, реализации продукции и
эффективности хозяйствования субъектами хозяйствования
государственной формы собственности и субъектами
с долей собственности государства в их имуществе
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение пункта 2
постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря
1998 г. N 1972 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты
труда работников отраслей экономики" и является обязательным для
субъектов хозяйствования государственной формы собственности и
субъектов хозяйствования с долей собственности государства в их
имуществе (в дальнейшем - предприятия), на которые распространяется
действие Закона Республики Беларусь "О предприятиях".
Наниматели других форм собственности, если это предусмотрено
коллективными договорами, соглашениями, могут применять данный
Порядок.
2. Предприятия, у которых уровень тарифной ставки 1 разряда
превышает установленный уровень этой ставки для работников бюджетной
сферы, дальнейшее повышение тарифной ставки 1 разряда осуществляют
только в прямой зависимости от роста объемов производства (работ,
услуг) в сопоставимых ценах к соответствующему периоду предыдущего
года, роста объема реализованной продукции и повышения эффективности
хозяйствования.
Предприятия, применяющие республиканскую тарифную ставку 1
разряда в размере, установленном Советом Министров Республики
Беларусь, могут увеличивать эту ставку в порядке, предусмотренном
абзацем первым настоящего пункта.
Увеличение тарифной ставки 1 разряда Советом Министров
Республики Беларусь для работников бюджетной сферы не является
основанием для повышения на хозрасчетных предприятиях тарифной
ставки 1 разряда.
3. Рост объемов производства в сопоставимых ценах и других
показателей хозяйствования учитывается нарастающим итогом с начала
года.
Например, тарифная ставка 1 разряда для работников бюджетной
сферы составляет 1200 тыс.рублей в месяц, на предприятии действует
тарифная ставка 1 разряда 1800 тыс.рублей в месяц. Рост объема
производства в январе 1999 года в сопоставимых ценах к
соответствующему периоду предыдущего года (январю 1998 года)
составил 7 процентов. С учетом данного роста объема производства
предприятие может повысить с 1 февраля 1999 года тарифную ставку 1
разряда в пределах до 7 процентов, при условии роста реализации
продукции, наличия прибыли, рентабельности производства продукции.
В случае, если предприятие создано менее года назад, рост
объемов производства учитывается нарастающим итогом с начала года.
Например, предприятие создано в марте 1999 года. Во II квартале
1999 года рост объема производства составил к марту 5 процентов. В
данном случае в июле 1999 года тарифная ставка 1 разряда может быть
повышена в размере до 5 процентов.
Предприятия, на которых невозможно подсчитать рост объема
производства в сопоставимых ценах, по решению собственника имущества
могут использовать другие экономические показатели.
4. Оценка объемов производства в сопоставимых ценах
производится непосредственно на предприятиях в соответствии с
установленным для предприятий отрасли порядком.
5. Обязательным условием для увеличения тарифной ставки 1
разряда является рост объема реализованной продукции (работ, услуг)
в фактических ценах нарастающим итогом с начала года, наличие
прибыли от ее реализации, рентабельности производства продукции
(работ, услуг) в процентах нарастающим итогом с начала года или (и)
другие показатели эффективности хозяйствования, установленные
коллективными договорами (соглашениями).
6. Предприятия вправе на основании коллективных договоров
(соглашений) корректировать тарифную ставку 1 разряда на индекс
роста потребительских цен, если он, исчисленный нарастающим итогом с
момента предыдущего повышения тарифной ставки 1 разряда, превысит
пятипроцентный порог.
Индекс потребительских цен ежемесячно публикуется в официальной
печати Министерством статистики и анализа Республики Беларусь.
Например, предприятие в мае 1999 года повысило тарифную ставку
1 разряда. Индекс потребительских цен (ИПЦ) в июне составил 2,1
процента, в июле 1,8 процента, в августе 3,2 процента. ИПЦ
нарастающим итогом 7,3 процента (1,021х1,018х1,032х100-100). В
данном случае предприятие может в сентябре 1999 года увеличить
тарифную ставку 1 разряда в размере до 7,3 процента.
7. Предприятия, имеющие задолженность по заработной плате, не
могут повышать тарифные ставки (должностные оклады), действующие
размеры премий, надбавок и доплат в период до погашения
задолженности.
8. Действие данного Порядка не распространяется на предприятия
и организации, пользующиеся государственными дотациями.
9. Настоящий Порядок вступает в силу с 1 февраля 1999 г.
<<< Главная
страница | < Назад
|
