ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
22 февраля 2000 г. N 28
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ И
НЕ ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНОГО ЗВАНИЯ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО
СОСТАВА ОТДЕЛЬНЫХ МИНИСТЕРСТВ И ИНЫХ РЕСПУБЛИКАНСКИХ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
___________________________________________________________
Утратило силу постановлением Министерства труда от 26 марта
2001 г. N 30 (зарегистрировано в Национальном реестре - N
8/5502 от 10.04.2001 г.)
Во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 31 декабря 1999 г. N 2070 "О мерах по
совершенствованию условий оплаты труда работников организаций,
финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., N 5, 5/2342) Министерство труда
Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов
Республики Беларусь постановляет:
1. Установить условия оплаты труда работников невоеннослужащих
и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава
(далее - гражданский персонал) Министерства обороны, Министерства
внутренних дел, системы органов государственной безопасности,
Государственного комитета пограничных войск, Государственного
комитета финансовых расследований, Министерства по чрезвычайным
ситуациям и Управления железнодорожных войск Республики Беларусь
согласно приложениям 1-7.
2. Признать утратившими силу:
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 11
февраля 1998 г. N 22 "Об условиях оплаты труда работников
(невоеннослужащих и не имеющих специальных званий рядового и
начальствующего состава) Министерства обороны, Министерства
внутренних дел, системы органов государственной безопасности,
Государственного комитета пограничных войск и Управления
железнодорожных войск Республики Беларусь (зарегистрировано в
Реестре государственной регистрации 02.03.1998 N 2356/12);
приложение 2 к постановлению Министерства труда Республики
Беларусь от 15 марта 1999 г. N 25 "Об условиях оплаты труда
работников органов финансовых расследований Республики Беларусь".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2000 г.
Министр И.А.ЛЯХ
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
Н.П.Корбут
21.02.2000
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
22.02.2000 N 28
Условия оплаты труда, общие для гражданского персонала
Министерства обороны, Министерства внутренних дел, системы органов
безопасности, Государственного комитета пограничных войск,
Министерства по чрезвычайным ситуациям,
Государственного комитета финансовых расследований,
Управления железнодорожных войск
1. Руководители организаций в пределах фонда заработной платы
имеют право:
1.1. повышать тарифные ставки и должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих, за исключением работников,
относящихся к государственному аппарату, в размерах до 7 процентов.
Повышение окладов руководителям организаций устанавливается
вышестоящим органом управления;
1.2. выплачивать работникам, за исключением служащих
государственного аппарата, надбавку за выслугу лет от должностного
оклада в следующих размерах:
- имеющим право на повышение должностных окладов за стаж работы
по специальности:
от 1 года до 2 лет - 5 процентов
от 2 до 5 лет - 10 процентов
от 5 до 10 лет - 15 процентов
от 10 до 15 лет - 20 процентов
свыше 15 лет - 25 процентов
- другим работникам:
от 1 года до 2 лет - 10 процентов
от 2 до 5 лет - 15 процентов
от 5 до 10 лет - 25 процентов
от 10 до 15 лет - 30 процентов
свыше 15 лет - 35 процентов
Порядок исчисления стажа и выплаты надбавки за выслугу лет
определяется министрами, председателями;
1.3. выплачивать специалистам и служащим оперативных
подразделений государственной безопасности, милиции общественной
безопасности и оперативных подразделений органов внутренних дел
ежемесячную надбавку за знание иностранных языков в следующих
размерах от тарифной ставки первого разряда:
за знание одного европейского языка - 10 процентов;
за знание двух европейских, а равно одного восточного или
африканского языков - 15 процентов;
за знание трех и более европейских или нескольких иностранных
языков, один из которых восточный или африканский язык, - 25
процентов.
Порядок и условия выплаты надбавки определяют Министр
внутренних дел и Председатель Комитета государственной безопасности
Республики Беларусь;
1.4. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и
служащим, за исключением служащих госаппарата, за высокие
творческие, производственные достижения в работе, сложность и
напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных)
работ в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки),
направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10
процентов планового фонда заработной платы работников организации.
Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного
вклада работников в повышение эффективности проводимых мероприятий,
выполняемых работ. Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются
полностью при ухудшении качества работы;
1.5. устанавливать рабочим, специалистам и служащим, за
исключением служащих госаппарата, доплаты за совмещение профессий
(должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема
выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно
отсутствующего работника в размерах до тарифной ставки (оклада)
отсутствующего работника в зависимости от объема выполняемых работ.
Указанные доплаты не устанавливаются:
руководителям организаций, их заместителям и помощникам,
главным специалистам, руководителям структурных подразделений,
отделов, служб и их заместителям;
научным работникам, специалистам и служащим
научно-исследовательских организаций, за исключением специалистов и
служащих, занятых в экспериментальных (опытных) производствах,
цехах, мастерских, на участках и установках указанных организаций;
в тех случаях, когда совмещаемая работа предусмотрена в нормах
трудовых затрат, обусловлена трудовым договором (входит в круг
обязанностей работника) или поручается работнику в установленном
законодательством порядке в связи с недостаточной загруженностью по
основной работе;
1.6. производить премирование работников, направляя на эти цели
средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со
сметами) в размере 50 процентов суммы должностных окладов работников
данных органов, и экономию фонда оплаты их труда. Показатели,
условия и размеры премий работников определяются положениями о
премировании, утвержденными руководителями соответствующих органов
государственного управления. Конкретные размеры премий работников
определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты
работы и максимальными размерами не ограничиваются. Премирование
руководителей осуществляется в установленном порядке;
1.7. оказывать работникам материальную помощь в размере 1,7
должностного оклада в год и выплачивать ее, как правило, при уходе в
очередной отпуск. Кроме того, оказывать этим работникам и ветеранам
труда помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями,
направляя на эти цели 0,3 должностного оклада работников;
1.8. увеличивать или уменьшать в пределах суммы должностных
окладов работников соответствующих органов государственного
управления, при необходимости, до 5 процентов установленные в
соответствии с настоящим постановлением ставки и оклады работников,
кроме ставок и окладов работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих функционирование аппарата органов
государственного управления. Увеличение или уменьшение в указанных
пределах ставок и окладов может производиться в период введения
новых коэффициентов Единой тарифной сетки, кратных размеров,
тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Советом Министров
Республики Беларусь, и при замещении вакантных должностей.
2. Руководителям органов государственного управления
предоставляется право предусматривать на содержание соответствующих
органов расходы в размере до 10 процентов от суммы должностных
окладов для установления работникам (кроме рабочих) аппаратов
надбавки за сложность, напряженность работы и высокие достижения в
труде. Размер надбавки не может превышать 50 процентов должностного
оклада.
Надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном
выполнении заданий, ухудшении качества работы. Руководителям
надбавки до указанного размера устанавливаются вышестоящими
организациями управления.
3. Предоставить право министрам, председателям: Комитета
государственной безопасности, Государственного комитета финансовых
расследований, начальнику Управления железнодорожных войск
определять по отдельным должностям руководителей и специалистов, не
поименованным в настоящем постановлении, кратные размеры тарифной
ставки первого разряда для расчета должностных окладов и тарифные
коэффициенты применительно к настоящему постановлению и
постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 24 января
2000 г. N 8 "Об условиях оплаты труда работников органов
государственного управления" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., N 21, 8/2762).
4. Должностные оклады отдельных категорий работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
функционирование государственного аппарата, устанавливаются в
соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой
тарифной сетки согласно таблице 52 приложения 1 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь от 24 января 2000 г. N 8.
5. Распространить на работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного
аппарата, условия оплаты труда, предусмотренные приложением 1 к
постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января
2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда
работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761),
за исключением подпунктов 2.7 и 2.9.
Премирование и оказание материальной помощи указанным
работникам осуществляются в порядке и размерах, установленных
настоящим приложением.
6. Работникам, имеющим право на повышение должностных окладов
по нескольким основаниям, связанным с особенностями характера труда,
каждый размер повышения определяется от должностного оклада,
рассчитанного в соответствии с Единой тарифной сеткой без учета
других повышений. Исчисленные суммы повышения по всем основаниям
суммируются с окладом по занимаемой должности и образуют новый
должностной оклад, исходя из которого исчисляются все виды надбавок,
доплат.
7. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим приложением,
применяются, если иное не предусмотрено отраслевыми условиями оплаты
труда, изложенными в настоящем постановлении и в приложениях 1,
25-27 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21
января 2000 г. N 6.
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
22.02.2000 N 28
Условия оплаты труда гражданского персонала системы
Министерства обороны, Государственного комитета пограничных войск,
Управления железнодорожных войск
1. Установить, что:
1.1. условия оплаты труда и должностные оклады руководителей и
специалистов, относящихся к служащим государственного аппарата
Министерства обороны, Государственного комитета пограничных войск,
определяются согласно приложению 1 и таблице 1 приложения 1 к
постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 24 января
2000 г. N 8;
1.2. условия оплаты труда и должностные оклады руководителей и
специалистов Управления железнодорожных войск Республики Беларусь
определяются согласно приложению 1 и таблице 4 приложения 1 к
постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 24 января
2000 г. N 8;
1.3. установить начальнику финансовой службы Управления
железнодорожных войск Республики Беларусь кратный размер тарифной
ставки первого разряда на уровне кратного размера, предусмотренного
для ведущего специалиста таблицей 4 приложения 1 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь от 24 января 2000 г. N 8;
1.4. должностные оклады отдельных категорий работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
функционирование государственного аппарата, устанавливаются согласно
таблице 1 настоящего приложения.
Таблица 1
Тарифные разряды и коэффициенты
отдельных руководителей, специалистов и служащих,
осуществляющих техническое обслуживание и функционирование
центральных аппаратов Министерства обороны, Государственного
комитета пограничных войск, Управления железнодорожных войск
----------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
----------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------------+------+-----------
Министерство обороны
Начальник секретной части 13 3,04
Государственный комитет пограничных войск
Начальник секретной части 13 3,04
Управление железнодорожных войск
Начальник лаборатории 15 3,48
Диспетчер 10 2,48
Помощник начальника отделения 14 3,25
-----------------------------------------------------------------
Приложение 3
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
22.02.2000 N 28
Условия оплаты труда гражданского персонала системы органов
государственной безопасности Республики Беларусь
1. Установить кратные размеры тарифной ставки первого разряда
для расчета должностных окладов служащих государственного аппарата,
тарифные разряды и коэффициенты гражданского персонала органов
государственной безопасности Республики Беларусь в соответствии с
таблицами 1, 2.
Тарифные разряды и коэффициенты работников учреждений,
организаций, учебных заведений и воинских частей системы органов
государственной безопасности Республики Беларусь устанавливаются на
уровне разрядов и коэффициентов, предусмотренных постановлением
Министерства труда от 21 января 2000 г. N 6. Тарифные разряды и
коэффициенты отдельных работников, не предусмотренные
постановлениями Министерства труда, устанавливаются Комитетом
государственной безопасности Республики Беларусь.
2. Руководители органов государственной безопасности,
организаций, учебных заведений и воинских частей, входящих в систему
органов госбезопасности, в пределах фонда заработной платы имеют
право:
2.1. направлять на премирование:
рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного
транспорта, - до 90 процентов их тарифных ставок (окладов);
работников, занятых в производственном процессе по ремонту,
обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и
автомобильного транспорта, - до 75 процентов; других работников
указанных подразделений - до 60 процентов их тарифных ставок
(окладов);
работников жилищно-коммунального хозяйства, занятых
обслуживанием и текущим ремонтом жилищного и казарменного фонда, -
до 60 процентов их тарифных ставок (окладов);
других рабочих - до 40 процентов их тарифных ставок (окладов),
кроме рабочих органов государственного управления.
Показатели, условия и размеры премий работников определяются
положениями о премировании, утверждаемыми в порядке, устанавливаемом
Комитетом государственной безопасности. Конкретные размеры премий
работникам определяются в соответствии с их личным вкладом в общие
результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;
2.2. работникам, осуществляющим техническое обслуживание и
обеспечивающим функционирование государственного аппарата,
занимающим должности электромехаников связи и инженеров (всех
наименований) шифровальных подразделений органов государственной
безопасности, повышать должностные оклады:
- при стаже шифровальной работы до 3 лет - на 15 процентов;
- при стаже шифровальной работы от 3 до 6 лет - на 20
процентов;
- при стаже шифровальной работы свыше 6 лет - на 30 процентов.
Перечень работ, дающих право на повышение должностных окладов,
а также порядок исчисления стажа шифровальной работы определяются
Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь;
2.3. повышать должностные оклады работникам за работу с
секретной техникой и документами на 15 процентов должностного
оклада. Указанное повышение распространяется на работников,
повседневно занятых приемом, учетом, хранением и размножением
секретных документов. Перечень должностей, работа в которых дает
право на повышение должностных окладов за выполнение работ с
секретной техникой и документами, определяется Комитетом
государственной безопасности Республики Беларусь.
Работникам, получающим повышение должностных окладов за стаж
шифровальной работы, повышение должностных окладов за работу с
секретной техникой и документами не производится;
2.4. оказывать материальную помощь работникам системы органов
государственной безопасности, жилищно-коммунального хозяйства,
занятым обслуживанием и текущим ремонтом жилого и казарменного фонда
(кроме работников органов государственной безопасности), в размере
до одного должностного оклада в год. Порядок оказания материальной
помощи устанавливается Комитетом государственной безопасности
Республики Беларусь.
3. Должностные оклады повышаются:
работников Института национальной безопасности Республики
Беларусь, а также отдельного центра, ранее входившего в его
структуру, - на 25 процентов;
медицинских и фармацевтических работников медицинских,
фармацевтических организаций и подразделений - на 25 процентов,
других работников этих организаций и подразделений - на 20
процентов.
4. Учитывая характер и специфику труда, установить повышающие
коэффициенты к тарифным ставкам и должностным окладам работников,
непосредственно занятых в производственных процессах по ремонту,
обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и
автомобильного транспорта, в размере 1,3. Перечень должностей и
профессий работников, имеющих право на указанное повышение,
определяется Комитетом государственной безопасности Республики
Беларусь.
5. Оплата труда, за исключением условий, предусмотренных
настоящим постановлением, производится:
- работников органов государственной безопасности - в
соответствии с условиями оплаты труда работников органов
государственного управления. При этом кратные размеры тарифной
ставки первого разряда для расчета должностных окладов специалистов
Комитета государственной безопасности устанавливаются на уровне
кратных размеров ставки первого разряда для расчета должностных
окладов специалистов министерств, указанных в таблице 1 приложения 1
к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 24 января
2000 г. N 8. Кратные размеры тарифной ставки первого разряда для
расчета должностных окладов специалистов других органов
государственной безопасности устанавливаются на уровне кратных
размеров ставки первого разряда специалистов областных управлений
указанных министерств;
- работников учреждений, организаций, учебных заведений и
воинских частей, подчиненных органам государственной безопасности, -
в соответствии с общими условиями оплаты труда, предусмотренными для
работников бюджетных отраслей.
Таблица 1
Кратные размеры
тарифной ставки первого разряда для расчета
должностных окладов служащих государственного аппарата органов
государственной безопасности
---------------------------------T-------------------------------
¦ Кратные размеры
+---------------T---------------
Наименование должностей ¦Комитет ¦другие органы
¦государственной¦государственной
¦безопасности ¦безопасности
---------------------------------+---------------+---------------
1 ¦ 2 ¦ 3
---------------------------------+---------------+---------------
Консультант 6,40
Главный специалист 5,78 5,18
Ведущий специалист 5,38 4,82
Специалист I категории 5,00 4,48
Специалист II категории 4,65 4,17
Специалист 4,32 3,88
-----------------------------------------------------------------
Таблица 2
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей руководителей, специалистов и служащих,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
функционирование органов государственной безопасности
---------------------------------T---------------T---------------
¦Комитет ¦Другие органы
¦государственной¦государственной
Наименование должностей ¦безопасности ¦безопасности
+------T--------+------T--------
¦разряд¦коэффи- ¦разряд¦коэффи-
¦ ¦циент ¦ ¦циент
---------------------------------+------+--------+------+--------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------------------------+------+--------+------+--------
Заведующий типографией 17 3,98 - -
Специалисты:
I категории 16 3,72 14 3,25
II категории 14 3,25 13 3,04
не имеющие категории 13 3,04 12 2,84
Старший электромеханик связи 15 3,48 15 3,48
Электромеханик связи 14 3,25 14 3,25
Переводчик 14 3,25 13 3,04
Механик 13 3,04 13 3,04
-----------------------------------------------------------------
Приложение 4
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
22.02.2000 N 28
Условия оплаты труда
гражданского персонала аппаратов Министерства внутренних дел,
управлений (отделов) внутренних дел областных, городских и
районных исполкомов, штабов гражданской обороны
1. Установить, что:
1.1. должностные оклады руководителей и специалистов,
относящихся к служащим государственного аппарата Министерства
внутренних дел, управлений (отделов) внутренних дел областных,
городских и районных исполкомов, штабов гражданской обороны,
определяются в кратном размере тарифной ставки первого разряда
согласно таблицам 1-7 настоящего приложения;
1.2. должностные оклады отдельных категорий работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
функционирование государственного аппарата, устанавливаются в
соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой
тарифной сетки согласно таблицам 8-10 настоящего приложения и
тарифной ставке первого разряда, утверждаемой Советом Министров
Республики Беларусь.
2. Министерство внутренних дел, управления (отделы) внутренних
дел областных, городских и районных исполкомов, штабы гражданской
обороны имеют право:
2.1. устанавливать водителям легковых автомобилей,
обслуживающим аппараты указанных органов, доплату за ненормированный
рабочий день в размере до 50 процентов месячной тарифной ставки за
отработанное время в качестве водителя;
2.2. увеличивать, при необходимости, тарифные ставки водителям
легковых автомобилей, особо малых автобусов с числом сидячих мест до
15, обслуживающим указанные органы, рассчитанные в соответствии с
коэффициентами, предусмотренными таблицей 7 приложения 24 к
постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января
2000 г. N 6, в следующих размерах: в г.Минске - до 20 процентов, в
других городах (районах) - до 15 процентов;
2.3. выплачивать руководителям, специалистам и служащим,
владеющим иностранными языками и применяющим их в практической
работе, надбавку в размере от 10 до 25 процентов тарифной ставки
первого разряда;
2.4. повышать должностные оклады работникам за работу с
секретной техникой и документами на 15 процентов должностного
оклада. Указанное повышение распространяется на работников,
повседневно занятых приемом, учетом, хранением, выдачей и
размножением секретных документов.
Таблица 1
Кратные размеры
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных окладов
руководителей и специалистов центрального аппарата Министерства
внутренних дел
-------------------------------------------------T---------------
Наименование должностей ¦Кратные размеры
-------------------------------------------------+---------------
1 ¦ 2
-------------------------------------------------+---------------
Советник 6,40
Начальник: отделения, финансовой части; главный
специалист 5,78
Ведущий специалист 5,38
Специалист I категории 5,00
Специалист II категории, старший инспектор (по
основной деятельности) 4,65
Специалист, инспектор (по основной деятельности) 4,32
-----------------------------------------------------------------
Примечание. Должностные оклады руководителей и специалистов
центрального (республиканского) аппарата Комитета по организованной
преступности и коррупции при Министерстве внутренних дел Республики
Беларусь, Следственного комитета при Министерстве внутренних дел
Республики Беларусь, объединения "Охрана" при Министерстве
внутренних дел Республики Беларусь устанавливаются по
соответствующим кратным размерам тарифной ставки первого разряда,
предусмотренным настоящей таблицей.
Таблица 2
Кратные размеры
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных окладов
руководителей и специалистов аппаратов главных управлений
и комитетов, не входящих в структуру центрального аппарата
Министерства внутренних дел
-------------------------------------------------T---------------
Наименование должностей ¦Кратные размеры
-------------------------------------------------+---------------
1 ¦ 2
-------------------------------------------------+---------------
Советник 5,86
Главный специалист, начальник: отделения,
финансовой части 5,18
Ведущий специалист 4,82
Специалист I категории 4,48
Специалист II категории, старший инспектор (по
основной деятельности) 4,17
Специалист, инспектор (по основной деятельности) 3,88
-----------------------------------------------------------------
Примечание. Кратные размеры, предусмотренные настоящей
таблицей, устанавливают для руководителей и специалистов аппаратов
Главного управления командующего внутренними войсками Министерства
внутренних дел Республики Беларусь, Комитета по исполнению наказаний
Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
Таблица 3
Кратные размеры
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных окладов
руководителей и специалистов аппаратов Главного управления
внутренних дел Минского горисполкома, управлений внутренних дел
облисполкомов, Управления внутренних дел на транспорте
-------------------------------------------------T---------------
Наименование должностей ¦Кратные размеры
-------------------------------------------------+---------------
1 ¦ 2
-------------------------------------------------+---------------
Главный специалист, начальник отделения 5,18
Ведущий специалист 4,82
Специалист I категории 4,48
Специалист II категории, старший инспектор (по
основной деятельности) 4,17
Специалист, инспектор (по основной деятельности) 3,88
-----------------------------------------------------------------
Примечание. Должностные оклады руководителей и специалистов
управлений по областям, г.Минску, на транспорте, Комитета по
организованной преступности и коррупции при Министерстве внутренних
дел Республики Беларусь, Следственного комитета при Министерстве
внутренних дел Республики Беларусь устанавливаются по
соответствующим кратным размерам тарифной ставки первого разряда,
предусмотренным настоящей таблицей.
Таблица 4
Кратные размеры
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных окладов
руководителей и специалистов аппаратов областных управлений,
Минского городского отдела по исполнению наказаний Комитета по
исполнению наказаний Министерства внутренних дел
-------------------------------------------------T---------------
Наименование должностей ¦Кратные размеры
-------------------------------------------------+---------------
1 ¦ 2
-------------------------------------------------+---------------
Начальник отделения, главный специалист 4,82
Ведущий специалист 4,48
Специалист I категории 4,17
Специалист II категории, старший инспектор (по
основной деятельности) 3,88
Специалист, инспектор (по основной деятельности) 3,61
-----------------------------------------------------------------
Таблица 5
Кратные размеры
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных окладов
руководителей и специалистов аппарата Управления внутренних дел
Бобруйского горисполкома, районных управлений внутренних дел
Минского горисполкома, отделов внутренних дел городских,
районных исполнительных комитетов (местных администраций)
------------T------------------------------------------------------
Наименование¦ Кратные размеры
должностей +-------------------------------T----------------------
¦Управление внутренних дел ¦Отделы внутренних дел
¦Бобруйского горисполкома, ¦городских (районных)
¦районное управление внутренних ¦исполкомов (местных
¦дел Минского горисполкома, ¦администраций) при
¦отдел внутренних дел при ¦численности работников
¦численности свыше 401 работника+----------T-----------
¦ ¦от 151 ¦ от 50
¦ ¦до 400 ¦ до 150
¦ ¦ ¦
------------+-------------------------------+----------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
------------+-------------------------------+----------+-----------
Начальник
финансовой
части,
главный
специалист 4,82 4,48 3,93
Ведущий
специалист 4,48 4,17 3,66
Специалист I
категории 4,17 3,88 3,40
Специалист II
категории 3,88 3,61 3,16
Специалист 3,61 3,36 2,94
-------------------------------------------------------------------
Примечание. Должностные оклады руководителей и специалистов
управлений, отделов (отделений) Комитета по организованной
преступности и коррупции при Министерстве внутренних дел Республики
Беларусь, Следственного комитета при Министерстве внутренних дел
Республики Беларусь устанавливаются по соответствующим кратным
размерам тарифной ставки первого разряда, предусмотренным настоящей
таблицей.
Таблица 6
Кратные размеры
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных окладов
руководителей и специалистов аппаратов областных и города Минска
штабов гражданской обороны Главного управления командующего
внутренними войсками Министерства внутренних дел
-------------------------------------------------T---------------
Наименование должностей ¦Кратные размеры
-------------------------------------------------+---------------
1 ¦ 2
-------------------------------------------------+---------------
Начальник отдела, главный бухгалтер 5,18
Помощник начальника штаба 4,82
Начальник пункта управления, начальник отделения
(группы), оперативный дежурный, старший помощник
начальника отдела 4,48
Помощник оперативного дежурного, помощник
начальника отдела, старший инспектор по основной
деятельности 4,17
Инспектор по основной деятельности 3,88
---------------------------------------------------------------
¦
Таблица 7
Кратные размеры
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных окладов
руководителей и специалистов аппаратов городских и районных
(в городах) штабов гражданской обороны Главного управления
командующего внутренними войсками Министерства внутренних дел
-------------------------------------T---------------------------
¦ Кратные размеры
+------------------T--------
Наименование должностей ¦ городских ¦районных
+--------T---------+в городе
¦города ¦города ¦
¦1 группы¦2-3 групп¦
-------------------------------------+--------+---------+--------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
-------------------------------------+--------+---------+--------
Начальник штаба 6,10 5,48 4,59
Помощник начальника штаба 4,82 4,48 3,66
Оперативный дежурный, начальник
пункта управления 4,48 4,17 -
Специалист I категории (по основной
деятельности) 4,17 3,88 -
Специалист II категории, инспектор
(по основной деятельности) 3,88 3,61 2,94
Специалист 3,61 3,36 2,73
-----------------------------------------------------------------
Таблица 8
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей руководителей, не относящихся к служащим
государственного аппарата, областных и Минского городского штабов
гражданской обороны Главного управления командующего внутренними
войсками Министерства внутренних дел Республики Беларусь
----------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
----------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------------+------+-----------
Начальник ремонтно-градуировочного пункта
(группы), начальник радиотехнической станции,
помощник начальника
административно-хозяйственного отдела 15 3,48
Специалист I категории 14 3,25
Специалист II категории 13 3,04
Специалист 12 2,84
-----------------------------------------------------------------
Таблица 9
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей руководителей, осуществляющих обслуживание
и обеспечивающих функционирование аппаратов
Министерства внутренних дел, главных управлений и комитетов
Министерства внутренних дел, Главного управления внутренних дел
Минского горисполкома, управлений внутренних дел облисполкомов,
управлений внутренних дел на транспорте, районных управлений
внутренних дел, городских и районных отделов внутренних дел
------------T-------------T--------------T-----------------------
Наименование¦Министерство,¦Городское ¦ Районное управление
должностей ¦главные ¦управление ¦ внутренних дел,
¦управления и ¦внутренних ¦ городской и районный
¦комитеты ¦дел Минского ¦ отдел внутренних дел
¦ ¦горисполкома, ¦
¦ ¦управления ¦
¦ ¦внутренних дел¦
¦ ¦облисполкомов,¦
¦ ¦управления ¦
¦ ¦внутренних дел¦
¦ ¦на транспорте ¦
+------T------+------T-------+------T----------------
¦разряд¦коэф- ¦разряд¦коэффи-¦разряд¦ коэффициент
¦ ¦фици- ¦ ¦циент ¦ ¦
¦ ¦ент ¦ ¦ ¦ ¦
------------+------+------+------+-------+------+----------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
------------+------+------+------+-------+------+----------------
Специалист I
категории 16 3,72 14 3,25 13 3,04
Специалист
II категории 14 3,25 13 3,04 12 2,84
Специалист 13 3,04 12 2,84 11 2,65
-----------------------------------------------------------------
Таблица 10
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей отдельных категорий работников, осуществляющих
техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование
аппаратов Министерства внутренних дел, главных управлений и
комитетов Министерства внутренних дел, управлений внутренних дел,
городских и районных отделов внутренних дел, подразделений при них,
штабов гражданской обороны
-----------------------T-----------------T-------------------------
Наименование должностей¦Министерство ¦Управление внутренних дел
¦внутренних дел, ¦г.Бобруйска, районные
¦главные ¦управления внутренних
¦управления и ¦дел, городские и
¦комитеты ¦районные отделы
¦Министерства ¦внутренних дел
¦внутренних дел, ¦
¦управления ¦
¦внутренних дел, ¦
¦штабы гражданской¦
¦обороны областей ¦
+------T----------+------T------------------
¦разряд¦ коэффи- ¦разряд¦ коэффициент
¦ ¦ циент ¦ ¦
-----------------------+------+----------+------+------------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
-----------------------+------+----------+------+------------------
Начальник секретариата 15 3,48 - -
Заведующие:
канцелярией, справочно-
информационным фондом;
руководитель группы
приказов 14 3,25 13 3,04
Старшие: инспектор,
статистик, инструктор,
архивист, паспортист,
картотетчик,
регистратор;
ответственный секретарь
комиссии по
безопасности дорожного
движения; заведующие:
машинописным бюро,
архивом 13 3,04 12 2,84
Инспектор, статистик,
инструктор, архивист,
паспортист, кассир
(казначей),
секретарь-бухгалтер,
чертежник, ветеринарный
фельдшер; заведующие:
хозяйством, базисным
складом (складом),
банно-прачечным
хозяйством (баней,
прачечной), базой,
гарнизонным складом,
фотолабораторией,
делопроизводством;
картотетчик,
регистратор, помощник
референта,
стенографистка I
категории 12 2,84 11 2,65
Комендант, смотритель
здания, старший
делопроизводитель;
диспетчер, нарядчик,
стенографистка II
категории, машинистка I
категории, машинистка
диктофонной группы 10 2,48 9 2,32
Делопроизводитель,
архивариус, смотритель
зала, машинистка II
категории,
секретарь-машинистка 8 2,17 8 2,17
-------------------------------------------------------------------
Приложение 5
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
22.02.2000 N 28
Условия оплаты труда
гражданского персонала организаций и подразделений
при Министерстве внутренних дел
1. Установить, что должностные оклады руководителей и
специалистов отдельных организаций и подразделений при Министерстве
внутренних дел устанавливаются в соответствии с распределением их по
разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно таблицам 1-5
к настоящему приложению и тарифной ставке первого разряда,
утвержденной Советом Министров Республики Беларусь.
2. Распространить на работников организаций и подразделений,
указанных в таблицах 1-5 к настоящему приложению, а также на
рабочих, занятых в этих подразделениях, условия оплаты труда,
предусмотренные приложениями 1 и 4 (за исключением подпунктов 2.1 и
2.2) к настоящему постановлению.
Таблица 1
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей гражданского персонала подразделений
при Министерстве внутренних дел
----------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
----------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------------+------+-----------
Главный специалист, начальник: отделения,
финансовой части 18 4,26
Начальник: отделения, финансовой части;
ведущий специалист 17 3,98
Специалист I категории 16 3,72
Специалист II категории, старший
электромеханик 15 3,48
Специалист, электромеханик 14 3,25
-----------------------------------------------------------------
Примечание. Тарифные разряды и коэффициенты специалистам
Государственной фельдъегерской службы при Министерстве связи
устанавливаются на уровне соответствующих разрядов и коэффициентов,
предусмотренных настоящей таблицей, при этом главному бухгалтеру
управления - на уровне главного специалиста, а главному бухгалтеру
отдела - на уровне ведущего специалиста.
Таблица 2
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей руководителей, специалистов и служащих
централизованных бухгалтерий и подразделений при
Главном управлении внутренних дел Минского горисполкома,
управлений внутренних дел облисполкомов,
Управления внутренних дел на транспорте
----------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
----------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------------+------+-----------
Главный бухгалтер централизованной бухгалтерии 20 4,88
Начальник: самостоятельного отделения,
финансовой части 18 4,26
Руководитель группы учета централизованной
бухгалтерии; начальник: отделения
централизованной бухгалтерии,
адресно-справочного бюро 17 3,98
Ведущий специалист 15 3,48
Специалист I категории 14 3,25
Специалист II категории, старший
электромеханик 13 3,04
Специалист, электромеханик 12 2,84
-----------------------------------------------------------------
Таблица 3
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей руководителей, специалистов и служащих подразделений
при Управлении внутренних дел Бобруйского горисполкома,
отделов внутренних дел горисполкомов
----------------------T---------------T----------------------------
Наименование ¦УВД Бобруйского¦Другие организации и
должностей ¦горисполкома ¦подразделения внутренних дел
+------T--------+------------T---------------
¦разряд¦коэффи- ¦ разряд ¦ коэффициент
¦ ¦циент ¦ ¦
----------------------+------+--------+------------+---------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
----------------------+------+--------+------------+---------------
Начальник:
самостоятельного
отделения, финансовой
части 17 3,98 16 3,72
Начальник: отделения,
адресно-справочного
бюро 16 3,72 15 3,48
Ведущий специалист 15 3,48 - -
Специалист I категории 14 3,25 14 3,25
Специалист II
категории, старший
электромеханик 13 3,04 13 3,04
Специалист,
электромеханик 12 2,84 12 2,84
-------------------------------------------------------------------
Примечание. При обслуживании органов и подразделений внутренних
дел с численностью 500 и более человек тарифные коэффициенты
начальнику самостоятельного отделения, финансовой части, главному
бухгалтеру отдела устанавливаются на уровне соответствующих
должностей Управления внутренних дел Бобруйского горисполкома.
Таблица 4
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей руководителей, специалистов и служащих подразделений
объединения "Охрана" при Министерстве внутренних дел
--------------T------------T---------------------------------------
Наименование ¦Областные, ¦Районные и городские отделы, отделения
должностей ¦Минское ¦при численности работников
¦городское +------------T-------------T------------
¦управления ¦свыше 401 ¦от 151 до 400¦от 50 до 150
+----T-------+----T-------+----T--------+----T-------
¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи- ¦раз-¦коэффи-
¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент
--------------+----+-------+----+-------+----+--------+----+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
--------------+----+-------+----+-------+----+--------+----+-------
Главный:
специалист,
бухгалтер 20 4,88 19 4,56 18 4,26 17 3,98
Ведущий
специалист 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Специалист I
категории 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Специалист II
категории,
старший
инспектор 17 3,98 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Специалист,
инспектор по
кадрам 16 3,72 15 3,48 14 3,25 13 3,04
-------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. По должности главного бухгалтера самостоятельного отделения
охраны устанавливается 16 тарифный разряд.
2. По должностям руководителей, специалистов и служащих
управления по охране дипломатических представительств и консульских
учреждений иностранных государств тарифные коэффициенты
устанавливаются на уровне соответствующих должностей областных
управлений объединения "Охрана".
3. По должностям заместителей руководителей (главных
бухгалтеров) тарифные коэффициенты устанавливаются до 7 процентов
ниже коэффициентов соответствующих руководителей.
Таблица 5
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей руководителей, специалистов и служащих
следственных изоляторов
----------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
----------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------------+------+-----------
Начальник финансовой части (с лимитом мест
2000 и более) 17 3,98
Начальник финансовой части (с лимитом мест от
1000 до 2000) 16 3,72
Начальник финансовой части (с лимитом мест до
1000) 15 3,48
Начальник учебно-производственной мастерской 15 3,48
Специалист I категории 14 3,25
Специалист II категории, старший:
мастер, инспектор по специальному учету, по
кадрам, по работе с личным составом 13 3,04
Специалист, мастер, переводчик, инспектор по
специальному учету, по кадрам, по работе с
личным составом 12 2,84
-----------------------------------------------------------------
Приложение 6
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
22.02.2000 N 28
Условия оплаты труда гражданского персонала системы органов
финансовых расследований
1. Установить, что:
1.1. должностные оклады и условия оплаты труда специалистов,
относящихся к служащим государственного аппарата, Государственного
комитета финансовых расследований определяются в кратном размере
тарифной ставки первого разряда согласно таблице 1 настоящего
приложения и приложения 1 к постановлению Министерства труда
Республики Беларусь от 24 января 2000 г. N 8;
1.2. оплата труда рабочих, занятых в органах финансовых
расследований, производится в соответствии с общими условиями труда
рабочих, предусмотренными для работников бюджетных отраслей, кроме
премирования и оказания материальной помощи.
2. Председатель Государственного комитета финансовых
расследований имеет право повышать должностные оклады работникам за
работу с секретной техникой и документами на 15 процентов
должностного оклада. Указанное повышение распространяется на
работников, повседневно занятых приемом, учетом, хранением, выдачей
и размножением секретных документов.
Таблица 1
Кратные размеры
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных окладов
специалистов системы органов финансовых расследований
--------------------------------T--------------------------------
¦ Кратные размеры
Наименование должностей +------------T-------------------
¦центрального¦аппарата по
¦аппарата ¦областям и г.Минску
--------------------------------+------------+-------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
--------------------------------+------------+-------------------
Главный специалист 5,38 4,82
Ведущий специалист 5,0 4,48
Специалист 4,02 3,61
-----------------------------------------------------------------
Приложение 7
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
22.02.2000 N 28
Условия оплаты труда
гражданского персонала системы Министерства
по чрезвычайным ситуациям
1. Установить, что:
1.1. должностные оклады и условия оплаты труда руководителей и
специалистов центрального аппарата Министерства по чрезвычайным
ситуациям определяются в кратном размере тарифной ставки первого
разряда согласно таблице 1 настоящего приложения и приложения 1 к
постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 24 января
2000 г. N 8;
1.2. должностные оклады гражданского персонала областных и
Минского городского управления определяются по разрядам и
коэффициентам согласно таблице 2 настоящего приложения;
1.3. должностные оклады отдельных категорий гражданского
персонала Министерства по чрезвычайным ситуациям устанавливаются в
соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой
тарифной сетки согласно таблицам 3-7 настоящего приложения;
1.4. оплата труда рабочих, занятых в организациях и
подразделениях Министерства по чрезвычайным ситуациям, производится
в соответствии с общими условиями оплаты труда рабочих,
предусмотренными для работников бюджетных отраслей, кроме
премирования и оказания материальной помощи;
1.5. устанавливать водителям легковых автомобилей,
обслуживающим аппарат органов государственного управления, доплату
за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов месячной
тарифной ставки за отработанное время в качестве водителя;
1.6. увеличивать при необходимости тарифные ставки водителей
легковых автомобилей, особо малых автобусов с числом сидячих мест до
15, обслуживающих органы государственного управления, в следующих
размерах: в г.Минске - до 20 процентов, в других городах
(районах) - до 15 процентов;
1.7. должностные оклады работников Высшего пожарно-технического
училища Министерства по чрезвычайным ситуациям повышаются до 25
процентов.
2. Министерство по чрезвычайным ситуациям имеет право:
2.1. повышать должностные оклады работникам за работу с
секретной техникой и документами на 15 процентов. Указанное
повышение распространяется на работников, повседневно занятых
приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных
документов;
2.2. вводить премирование работников, занятых обслуживанием и
ремонтом автомобильного транспорта, до 90 процентов тарифной ставки
(должностного оклада); работников, занятых в производственном
процессе, до 75 процентов; работников других организаций - до 60
процентов должностного оклада (тарифной ставки);
2.3. предусматривать в сметах на содержание соответствующих
организаций и подразделений системы Министерства по чрезвычайным
ситуациям расходы на оказание работникам материальной помощи в
размере одной тарифной ставки, должностного оклада в год.
3. Учитывая характер и специфику труда, устанавливать
повышающий коэффициент к тарифным ставкам и должностным окладам
работников, непосредственно занятых в производственном процессе
автомобильного транспорта, ремонтом специальной техники, средств
охранно-пожарной сигнализации, - в размере до 1,3.
Применять повышающий коэффициент к должностным окладам
руководителей и специалистов подразделений автомобильного
транспорта, мастерских по ремонту средств связи и специальной
техники, производственно-технических центров, мастерских по ремонту
средств охранно-пожарной сигнализации в размере 1,1, а строительных,
ремонтно-строительных, строительно-монтажных подразделений - в
размере 1,2.
Таблица 1
Кратные размеры
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных окладов
руководителей и специалистов центрального аппарата
Министерства по чрезвычайным ситуациям
-------------------------------------------------T---------------
Наименование должностей ¦Кратные размеры
-------------------------------------------------+---------------
1 ¦ 2
-------------------------------------------------+---------------
Заместитель начальника ведущего управления 6,27
Заместитель другого управления 5,66
Главный специалист 5,38
Ведущий специалист 5,00
Специалист I категории 4,65
Специалист II категории 4,32
Специалист 4,02
-----------------------------------------------------------------
Таблица 2
Тарифные разряды и коэффициенты
для расчета должностных окладов
гражданского персонала областных
и Минского городского управлений
----------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
----------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------------+------+-----------
Главный специалист 18 4,26
Ведущий специалист 17 3,98
Специалист I категории 16 3,72
Специалист II категории 15 3,48
Специалист 14 3,25
-----------------------------------------------------------------
Таблица 3
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей специалистов, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечение функционирования аппарата
Министерства по чрезвычайным ситуациям
------------T--------------T--------------------T------------------
Наименование¦ Министерство ¦Минское городское и ¦ Другие органы и
должностей ¦ ¦областное управления¦ подразделения
+------T-------+------T-------------+------T-----------
¦разряд¦коэффи-¦разряд¦ коэффициент ¦разряд¦коэффициент
¦ ¦циент ¦ ¦ ¦ ¦
------------+------+-------+------+-------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
------------+------+-------+------+-------------+------+-----------
Специалист I
категории 16 3,72 14 3,25 13 3,04
Специалист
II категории 14 3,25 13 3,04 12 2,84
Специалист,
бухгалтер-
кассир 13 3,04 12 2,84 11 2,65
-------------------------------------------------------------------
Таблица 4
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей гражданского персонала централизованных бухгалтерий
и подразделений, состоящих при областных и
Минском городском управлениях
---------------------------------------T------T--------------------
Наименование должностей ¦Разряд¦Тарифный коэффициент
---------------------------------------+------+--------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
---------------------------------------+------+--------------------
Главный бухгалтер централизованной
бухгалтерии 20 4,88
Начальник: самостоятельного отделения,
финансовой части 18 4,26
Руководитель группы учета
централизованной бухгалтерии 17 3,98
Ведущий специалист 15 3,48
Специалист I категории 14 3,25
Специалист II категории 13 3,04
Специалист 12 2,84
-------------------------------------------------------------------
Таблица 5
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей гражданского персонала подразделений, состоящих
при Министерстве по чрезвычайным ситуациям
----------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
----------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------------+------+-----------
Главный специалист 18 4,26
Начальник: отделения, финансовой части;
ведущий специалист 17 3,98
Специалист I категории 16 3,72
Специалист II категории 15 3,48
Специалист, электромеханик, энергетик 14 3,25
-----------------------------------------------------------------
Таблица 6
Тарифные разряды и коэффициенты должностей гражданского
персонала отрядов, частей и постов
----------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
----------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------------+------+-----------
Начальник финансовой части отряда, главный
бухгалтер 16 3,72
Специалист I категории 14 3,25
Специалист II категории 13 3,04
Специалист 12 2,84
-----------------------------------------------------------------
Таблица 7
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей отдельных категорий работников, осуществляющих
техническое обслуживание и обеспечение функционирования
аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям, областных и
Минского городского управлений и подразделений при них
-----------------T-----------------------T------------------------
Наименование ¦Министерство, областные¦Отряды, посты, части при
должностей ¦и Минское городское ¦областных и Минском
¦управления ¦городском управлениях
+------T----------------+------T-----------------
¦разряд¦ коэффициент ¦разряд¦ коэффициент
-----------------+------+----------------+------+-----------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
-----------------+------+----------------+------+-----------------
Заведующие
канцелярией 14 3,25 13 3,04
Старшие:
инспектор,
инструктор 13 3,04 12 2,84
Инспектор,
художник,
инструктор;
заведующие:
складом,
делопроизвод-
ством,
гарнизонным
складом 12 2,84 11 2,65
Комендант,
экспедитор,
машинистка I
категории 10 2,48 9 2,32
Секретарь-
машинистка,
машинистка II
категории 8 2,17 8 2,17
--------------------------------------------------------------
<<< Главная
страница | < Назад
|
