ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Утверждено: Министр культуры Республики Беларусь А.В.Сосновский
10.01.2000
1. Общие положения
1.1. Службу охраны труда Министерства культуры Республики
Беларусь представляет специалист по охране труда, который находится
в непосредственном подчинении заместителя Министра.
1.2. В своей деятельности специалист по охране труда
руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящим
Положением.
1.3. Служба охраны труда решает возложенные на нее задачи
совместно со структурными подразделениями министерства (далее -
структурные подразделения) с участием служб охраны труда
подведомственных организаций и во взаимодействии с органами
государственного управления, надзора и контроля, объединениями
нанимателей и профсоюзов.
Порядок организации совместной работы со структурными
подразделениями, а также обязанности и ответственность этих
подразделений в решении вопросов охраны труда устанавливаются
Министром культуры.
1.4. На должность специалиста по охране труда назначается лицо,
имеющее высшее техническое образование и стаж практической работы по
специальности, как правило, не менее трех лет.
1.5. Руководство Министерства культуры Республики Беларусь
обязано создавать необходимые для работы службы охраны труда
условия, повышать квалификацию работников службы, обеспечивать
необходимыми нормативными правовыми актами (документами) по охране
труда, в том числе действующими в отрасли международными стандартами
безопасности труда, конвенциями, рекомендациями, а также юридической
литературой, справочными материалами и оргтехникой.
1.6. Возложение на службу охраны труда обязанностей, не
предусмотренных настоящим Положением и не относящихся к работе по
охране труда, не допускается.
1.7. Работник службы охраны труда несет ответственность в
соответствии с законодательством Республики Беларусь.
2. Основные задачи службы охраны труда
Основными задачами службы охраны труда являются:
2.1. Подготовка предложений по:
формированию и осуществлению в отрасли государственной политики
в области охраны труда, совершенствованию организации работы по
обеспечению в подведомственных организациях здоровых и безопасных
условий труда;
разработке и совершенствованию нормативных правовых актов по
охране труда в соответствии с компетенцией министерства.
2.2. Организация контроля за соблюдением законодательства в
области охраны труда в подведомственных организациях, за
функционированием отраслевой системы управления охраной труда.
2.3. Координация деятельности организаций отрасли по решению
проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, привлечение
научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций по
вопросам охраны труда, требующим научной разработки.
2.4. Внедрение в организациях отрасли передового опыта и
научных разработок по охране труда.
3. Функции службы охраны труда
В соответствии с основными задачами на службу охраны труда
возлагаются функции:
3.1. Разработка совместно и с участием заинтересованных
предложений о приоритетных направлениях, правовых, экономических и
организационных механизмах реализации в отрасли государственной
политики в области охраны труда, по совершенствованию организации
работы по обеспечению безопасности труда, отраслевой системы
управления охраной труда.
3.2. Подготовка предложений по вопросам охраны труда к проектам
законодательных и иных нормативных правовых актов Республики
Беларусь. Организация разработки и утверждения в установленном
порядке отраслевых правил, типовых инструкций и других отраслевых
нормативных правовых актов по охране труда и доведение указанных
документов до организаций отрасли.
3.3. Организация разработки и реализации отраслевых программ по
улучшению условий и охраны труда. Определение с учетом проблем
безопасности и гигиены труда основных направлений
научно-исследовательских работ по охране труда для включения
соответствующих мероприятий в отраслевые планы
научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и контроль
за их выполнением.
3.4. Участие в коллективно-договорном процессе при обсуждении
вопросов охраны труда.
3.5. Организационно-методическое руководство службами охраны
труда организаций отрасли, осуществление с их участием контроля за
соблюдением законодательства в области охраны труда,
функционированием отраслевой системы управления охраной труда, в том
числе организация или проведение совместно с другими структурными
подразделениями проверок по этим вопросам.
3.6. Проведение анализа состояния и причин производственного
травматизма и профессиональных заболеваний в организациях отрасли,
разработка совместно с другими структурными подразделениями
мероприятий по их предупреждению, организация выполнения (внедрения)
указанных мероприятий.
3.7. Контроль за соблюдением Положения о расследовании и учете
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
утвержденного совместным постановлением-приказом Министерства труда
и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 мая 1999 г.
N 60/170 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь
1999 г., N 50, 8/430), участие в специальном расследовании
несчастных случаев на производстве в соответствии с указанным
Положением.
3.8. Участие в организации обучения и проверки знаний по охране
труда руководителей и специалистов организаций отрасли.
3.9. Участие в организации проведения аттестации рабочих мест
по условиям труда в организациях отрасли.
3.10. Проведение с участием организаций отрасли анализа
положения дел с обеспечением работников средствами индивидуальной
защиты и при необходимости разработка совместно с другими
структурными подразделениями соответствующих предложений.
Организация разработки отраслевых (ведомственных) норм выдачи
средств индивидуальной защиты, а также изменений и дополнений в
указанные нормы.
3.11. Изучение, обобщение и распространение в организациях
отрасли передового опыта работы по организации охраны труда,
профилактике производственного травматизма и профессиональных
заболеваний, разработка рекомендаций и предложений по его
распространению, проведению научно-практических конференций,
семинаров, выставок, отраслевых смотров-конкурсов по охране труда.
3.12. Анализ организации работы службы охраны труда
подведомственных организаций, их укомплектованности, в соответствии
с требованиями законодательства в области охраны труда, Нормативами
численности специалистов по охране труда на предприятиях,
утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь
от 23 июля 1999 г. N 94, (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 1999 г., N 63, 8/698), подготовка предложений
по устранению недостатков и нарушений по этим вопросам.
3.13. Организация и руководство работой базового (отраслевого)
кабинета охраны труда в соответствии с Типовым положением о кабинете
охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда
Республики Беларусь от 8 ноября 1999 г. N 144.
3.14. Консультирование, подготовка ответов на запросы
подведомственных организаций, рассмотрение в установленном порядке
писем, заявлений, жалоб по вопросам охраны труда.
4. Права службы охраны труда
Служба охраны труда имеет право:
4.1. Запрашивать в установленном порядке и получать от
структурных подразделений, подведомственных организаций документы,
информационные материалы, предложения и другие сведения, необходимые
для выполнения возложенных на службу охраны труда функций.
4.2. Проверять в подведомственных организациях соблюдение
законодательства в области охраны труда, организацию работы по
обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционирование
системы управления охраной труда.
4.3. Привлекать по поручению Министра или его заместителей и с
согласия руководителей структурных подразделений, подведомственных
организаций их работников для подготовки проектов нормативных
правовых актов, выполнения аналитических и экспертных работ,
предложений, проведения проверок и осуществления иных мероприятий,
связанных с организацией работы по охране труда.
4.4. Вносить руководителям подведомственных организаций
предложения по устранению нарушений законодательства в области
охраны труда, улучшению организации работы по обеспечению здоровых и
безопасных условий труда.
4.5. В установленном порядке представлять интересы Министерства
культуры Республики Беларусь в иных государственных органах,
общественных организациях при рассмотрении вопросов охраны труда.
4.6. При выполнении своих обязанностей работник службы охраны
труда имеет право беспрепятственно посещать подведомственные
организации, осматривать производственные, служебные и бытовые
помещения, знакомиться с организацией охраны труда, документами,
статистическими, аналитическими и другими сведениями (материалами)
по вопросам охраны труда.
<<< Главная
страница | < Назад
|
