ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                     31 декабря 2002 г. № 1852

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА
МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 25 ИЮЛЯ 2002 г. № 1003

     Совет Министров Республики Беларусь постановляет:
     1. Внести  в  Положение  об условиях оплаты труда руководителей
государственных  организаций  и  организаций  с  долей собственности
государства  в  их  имуществе,  утвержденное  постановлением  Совета
Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 "Об усилении
зависимости  оплаты  труда  руководителей организаций от результатов
финансово-хозяйственной  деятельности" (Национальный реестр правовых
актов  Республики  Беларусь,  2002  г.,  №  87,  5/10865), следующие
изменения и дополнения:
     1.1. в пункте 5:
     часть первую после слов " могут повышаться"  дополнить  словами
"до  50  процентов",  а  слова  "при  условии  выполнения доведенных
целевых  показателей  прогноза   социально-экономического   развития
Республики Беларусь" из части исключить;
     дополнить пункт   после   части   первой   частью    следующего
содержания:
     "Дополнительно  по  итогам работы за квартал должностные оклады
руководителей  могут  повышаться за каждый процентный пункт прироста
рентабельности  реализованной продукции (работ, услуг) к предыдущему
кварталу в размере до 5 процентов (включительно), но не более чем на
25 процентов должностного оклада";
     части  вторую и третью считать соответственно частями третьей и
четвертой;
     в части третьей число "50" заменить числом "75";
     дополнить часть четвертую словами "предусмотренный контрактом";
     1.2. часть третью пункта 7 изложить в следующей редакции:
     "Максимальный    размер  премии  руководителя  по   результатам
финансово-хозяйственной деятельности не может превышать 50 процентов
должностного  оклада.  Руководителям  убыточных  организаций   могут
выплачиваться  премии  в  зависимости от темпов снижения убыточности
производства  продукции  (работ,  услуг)  к  предыдущему кварталу за
каждый  процент  снижения  в  размере до 5 процентов, но не более 40
процентов должностного оклада";
     1.3. пункт 8 изложить в следующей редакции:
     "8. Дополнительно    из  прибыли,  остающейся  в   распоряжении
организации,  по  итогам  работы  за  квартал  руководителям   могут
выплачиваться премии:
     за  перевыполнение  доведенных  целевых  показателей   прогноза
социально-экономического  развития, выполнение заданий по сокращению
бартерных  операций,  увеличение численности работников, принятых на
дополнительно  введенные рабочие места, в размере, не превышающем 50
процентов должностного оклада за квартал;
     за    перевыполнение  плана  по  прибыли  (рентабельности)   от
реализации  продукции (работ, услуг) дифференцированно в размере, не
превышающем 25 процентов должностного оклада за квартал".
     2. Собственникам    имущества    организаций    либо   органам,
уполномоченным  заключать контракты с руководителями организаций, до
1  февраля  2003  г.  привести  условия  оплаты труда руководителей,
предусмотренные    контрактами,    в    соответствие   с   настоящим
постановлением.
     3. Министерству  труда  и социальной защиты в двухмесячный срок
привести  свои  нормативные правовые акты в соответствие с настоящим
постановлением.
     4. Настоящее    постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
официального опубликования.

Премьер-министр Республики Беларусь                       Г.НОВИЦКИЙ

<<< Главная страница | < Назад