ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      25 апреля 2002 г. № 532

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

        [Изменения и дополнения:
            Постановление Совета Министров Республики Беларусь от  7
         октября 2003 г.  № 1271 (Национальный реестр правовых актов
         Республики Беларусь, 2003 г., № 115, 5/13153) 

     Совет Министров Республики Беларусь постановляет:
     1. Утратил силу. 
          __________________________________________________________
         Пункт 1   утратил   силу  постановлением  Совета  Министров
         Республики Беларусь от 7 октября 2003 г. № 1271

            1. Подпункт  17.2  пункта  17  приложения  к Положению о
         порядке  и  условиях  заключения  контрактов  со  служащими
         государственного   аппарата,  утвержденному  постановлением
         Совета Министров Республики Беларусь от 31 января 1994 г. №
         49  "О  заключении контрактов со служащими государственного
         аппарата" (СП Республики Беларусь,  1994 г.,  №  4,  ст.41;
         Собрание   декретов,   указов  Президента  и  постановлений
         Правительства Республики Беларусь,  1999 г., № 34, ст.1007;
         Национальный  реестр  правовых  актов  Республики Беларусь,
         2000 г.,  № 1,  5/2169;  2002 г., № 30, 5/10072), дополнить
         частью следующего содержания:
            "В этом  случае  Наниматель  выплачивает  Работнику   за
         ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в
         размере трех  среднемесячных  заработных  плат.  Работнику,
         достигшему пенсионного возраста (мужчина - 60 лет,  женщина
         - 55 лет) и  имеющему  право  на  полную  пенсию,  а  также
         Работнику,    не   достигшему   указанного   возраста,   но
         получающему пенсию (кроме трудовой пенсии по  инвалидности,
         по случаю потери кормильца и социальной пенсии),  указанная
         минимальная компенсация не выплачивается".
         __________________________________________________________

     2. Подпункт  23.1.2  пункта  23  Положения о порядке и условиях
заключения  контрактов с руководителями государственных предприятий,
объединений,  организаций и учреждений, утвержденного постановлением
Кабинета  Министров  Республики Беларусь от 16 сентября 1994 г. № 76
"О    заключении    контрактов   с  руководителями   государственных
предприятий, объединений, организаций и учреждений" (Собрание указов
Президента  и  постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь,
1994 г.,  №  5,  ст.132;  Собрание  декретов,  указов  Президента  и
постановлений  Правительства  Республики  Беларусь,  1999 г.,  № 34,
ст.1014;  Национальный реестр правовых  актов  Республики  Беларусь,
2000 г.,  № 1, 5/2182; 2002 г., № 30, 5/10072), изложить в следующей
редакции:
     "23.1.2. по    инициативе    руководителя      государственного
предприятия  в  случае  невыполнения  или  ненадлежащего  выполнения
условий    контракта  по  вине  органа,  уполномоченного   управлять
государственным имуществом.
     В    этом  случае  названный  орган  выплачивает   руководителю
государственного  предприятия  минимальную  компенсацию за ухудшение
его правового положения в размере трехкратного среднего заработка.
     Руководителю    государственного    предприятия,     достигшему
пенсионного возраста (мужчина - 60 лет, женщина - 55 лет) и имеющему
право  на  полную  пенсию,  а  также  руководителю  государственного
предприятия,  не  достигшему  указанного  возраста,  но  получающему
пенсию  (кроме  трудовой  пенсии  по  инвалидности, по случаю потери
кормильца и социальной пенсии), указанная минимальная компенсация не
выплачивается".
     3. Подпункт 22.2 пункта 22 Примерной формы контракта нанимателя
с   работником,   утвержденной   постановлением   Совета   Министров
Республики  Беларусь  от  2  августа 1999 г.  № 1180 "Об утверждении
Примерной  формы  контракта  нанимателя  с   работником"   (Собрание
декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1999 г., № 22, ст.644; 2000 г., № 16, ст.456; Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь,  1999 г.,  № 62,  5/1417;
2000 г.,  № 56,  5/3337;  2002 г.,  № 30, 5/10072), дополнить частью
следующего содержания:
     "В  этом  случае  Наниматель выплачивает Работнику за ухудшение
его  правового  положения  минимальную  компенсацию  в  размере трех
среднемесячных  заработных  плат.  Работнику, достигшему пенсионного
возраста  (мужчина  -  60 лет, женщина - 55 лет) и имеющему право на
полную пенсию, а также Работнику, не достигшему указанного возраста,
но  получающему  пенсию  (кроме  трудовой пенсии по инвалидности, по
случаю  потери кормильца и социальной пенсии), указанная минимальная
компенсация не выплачивается".
     4. Дополнить постановление Совета Министров Республики Беларусь
от  28  февраля  2002 г. № 287 "Об изменении и признании утратившими
силу  некоторых  постановлений  Правительства  Республики  Беларусь"
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., №
30, 5/10072) пунктом 7-1 следующего содержания:
     "7-1. Контракты, заключенные с работниками, в двухмесячный срок
приводятся в соответствие с положениями настоящего постановления.
     При  отказе  работника от приведения контракта в соответствие с
положениями  настоящего  постановления  контракт, заключенный с ним,
расторгается  по  причине  отказа  работника от продолжения работы в
связи  с  изменением  существенных  условий труда (пункт 5 статьи 35
Трудового кодекса Республики Беларусь)".
     5. Республиканским органам государственного управления привести
свои    нормативные   правовые  акты  в  соответствие  с   настоящим
постановлением.
     6. Настоящее    постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
опубликования.

Премьер-министр Республики Беларусь                       Г.НОВИЦКИЙ

<<< Главная страница | < Назад