ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
18 января 2002 г. № 5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 21 ЯНВАРЯ 2000 г.
№ 6 "О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА"
___________________________________________________________
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 27 мая 2004 г. № 58 (зарегистрировано
в Национальном реестре - № 8/11093 от 10.06.2004 г.)
[Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
26 сентября 2003 г. № 108 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/10074 от 15.10.2003 г.) .
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной
защиты Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., №
105, 5/9329), Министерство труда и социальной защиты Республики
Беларусь постановляет:
1. Внести в постановление Министерства труда Республики
Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 "О мерах по совершенствованию
условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из
бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2000 г., № 29, 8/2761; № 38, 8/3263; № 60, 8/3590; № 76, 8/3779;
2001 г., № 36, 8/5466; № 47, 8/5762; № 52, 8/6046; № 77, 8/6424; №
96, 8/7387) следующие изменения и дополнения:
1.1. Утратил силу.
___________________________________________________________
Подпункт 1.1 утратил силу постановлением Министерства труда
и социальной защиты от 26 сентября 2003 г. № 108
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/10074 от
15.10.2003 г.)
1.1. в приложении 5:
в таблице 3:
в названии таблицы слово "комплексов" заменить словом
"учреждений";
название граф 2-3 изложить в следующей редакции:
"Государственное научное учреждение "Центр ядерных технологий -
Сосны Национальной академии наук Беларуси";
в графе 1:
позицию "Генеральный директор" дополнить словом "(директор)";
позицию "Заместитель генерального директора по научной работе"
после слов "генерального директора" дополнить словом "(директора)";
___________________________________________________________
1.2. в приложении 7:
1.2.1. таблицу 14 изложить в следующей редакции:
*
"Таблица 14
Размеры повышений ставок заработной платы (должностных окладов)
работникам специализированных учебно-спортивных учреждений
(в процентах от тарифной ставки первого разряда в месяц)
-------------T---------------------T-----------------------------------------T-----------------------------------T-------------------------------
¦ Работающих в ¦ За подготовку ¦ ¦
¦ специализированных +-----------T------------T----------------+ ¦
¦ детско-юношеских ¦члена на- ¦ стажера ¦члена резервного¦ ¦
¦ школах олимпийского ¦циональной ¦национальной¦ состава ¦ ¦
¦ резерва, ¦ сборной ¦ сборной ¦ национальной ¦ ¦
¦ специализированных ¦Республики ¦ Республики ¦ (сборной) ¦ ¦
¦ детско-юношеских ¦ Беларусь ¦ Беларусь ¦ команды ¦ Работающих в детско-юношеских ¦Работающих в специализированных
¦спортивно-технических+-----------+------------+----------------+спортивных школах, детско-юношеских¦ детско-юношеских школах
¦ школах, училищах ¦ состав спортсменов ¦спортивно-технических школах, ¦ олимпийского резерва,
¦ олимпийского +-----T-----T-----T------T------T---------+специализированных детско-юношеских¦ специализированных
Наименование ¦ резерва, группах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школах олимпийского резерва, ¦ детско-юношеских
должностей ¦ высшего спортивного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специализированных детско-юношеских¦спортивно-технических школах,
¦ мастерства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивно-технических школах, ¦училищах олимпийского резерва,
¦ спортивного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училищах олимпийского резерва, ¦ школах высшего спортивного
¦ совершенствования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школах высшего спортивного ¦ мастерства, республиканских
¦ детско-юношеских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерства, республиканских центрах¦центрах олимпийской подготовки
¦ спортивных школ, ¦пос- ¦пере-¦пос- ¦пере- ¦посто-¦перемен- ¦олимпийской подготовки ¦
¦ школах высшего ¦тоян-¦мен- ¦тоян-¦менный¦янный ¦ный ¦ ¦
¦ спортивного ¦ный ¦ный ¦ный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ мастерства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ республиканских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ центрах олимпийской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------+---------------------+-----+-----+-----+------+------+---------+-----------------------------------+-------------------------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10
-------------+---------------------+-----+-----+-----+------+------+---------+-----------------------------------+-------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
1. Тренер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
преподаватель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
по спорту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
(учитель по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
спорту) ¦ 21 ¦ 36 ¦ 24 ¦ 24 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 9 ¦ - ¦ -
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
2. Старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
тренер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
преподаватель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
по спорту ¦ 21 ¦ 36 ¦ 24 ¦ 24 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 9 ¦ 13 ¦ -
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
3. Старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
инструктор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
методист ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 13
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
4. Директор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
деятельности,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
инструктор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
методист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
(старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
инструктор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
методист) ¦ - ¦ 36 ¦ 24 ¦ 24 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 9 ¦ - ¦ -
-------------+---------------------+-----+-----+-----+------+------+---------+-----------------------------------+-------------------------------
Примечания:
1. Повышения должностных окладов (ставок заработной платы)
устанавливаются директорам, заместителям директоров по основной
деятельности, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям по
спорту (учителям по спорту):
1.1. детско-юношеских спортивных школ, специализированных
детско-юношеских школ олимпийского резерва за подготовку членов,
стажеров и резерва национальных (сборных) команд;
1.2. училищ олимпийского резерва, республиканских центров
олимпийской подготовки за подготовку членов, стажеров и резерва
национальных (сборных) команд - с коэффициентом 0,5;
1.3. республиканских школ высшего спортивного мастерства за
подготовку только членов национальных (сборных) команд;
1.4. областных школ высшего спортивного мастерства за
подготовку только членов и стажеров национальных (сборных) команд.
2. Повышения должностных окладов (ставок заработной платы)
устанавливаются:
2.1. директорам, заместителям директоров по основной
деятельности, инструкторам-методистам, принимавшим участие в
обеспечении подготовки спортсмена для национальной (сборной) команды
не менее 1 года;
2.2. тренерам-преподавателям по спорту (учителям по спорту),
обеспечивавшим подготовку спортсмена для национальной (сборной)
команды не менее 1 года.
3. Повышения должностных окладов (ставок заработной платы)
директорам, заместителям директоров по основной деятельности,
инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям по спорту (учителям
по спорту) детско-юношеских спортивных школ, специализированных
детско-юношеских школ олимпийского резерва, училищ олимпийского
резерва производятся в течение 1 года после передачи спортсмена
(члена, стажера, члена резервного состава национальной (сборной)
команды) в более высокое звено подготовки.
4. Повышения должностных окладов (ставок заработной платы)
директорам, заместителям директоров по основной деятельности,
инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям по спорту (учителям
по спорту) училища олимпийского резерва, школы высшего спортивного
мастерства, республиканского центра олимпийской подготовки
устанавливаются по истечении года нахождения спортсмена (члена,
стажера, члена резервного состава национальной (сборной) команды) в
более высоком звене подготовки.
5. Условия, предусмотренные пунктами 3 и 4, распространяются
также в случаях зачисления спортсмена членом, стажером или членом
резервного состава национальной (сборной) команды в течение первого
года нахождения его в более высоком звене подготовки.
6. Размер повышения должностных окладов директорам,
заместителям директоров по основной деятельности,
инструкторам-методистам распределяется в пределах установленного
процента пропорционально вкладу в обеспечение подготовки спортсмена
для национальной (сборной) команды.
7. Суммарный размер повышений должностных окладов директорам,
заместителям директоров по основной деятельности,
инструкторам-методистам не должен превышать двух тарифных ставок
первого разряда каждому из вышеназванных руководителей и
специалистов";
1.2.2. таблицу 19 изложить в следующей редакции:
"Таблица 19
Размеры повышений ставок заработной платы (должностных окладов)
в месяц тренерам за подготовку победителей и участников
Олимпийских игр, чемпионатов мира и Европы, соревнований
на кубки мира и Европы, других международных соревнований,
а также спортсменов, установивших рекорды мира и Европы
(количество тарифных ставок первого разряда)
------T--------T---------T---------T-------T-------T-----------T--------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Чемпионаты,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ первенства
¦Олимпий-¦ ¦ ¦ Кубки ¦ Кубки ¦Игры доброй¦ среди
¦ские ¦Чемпионат¦Чемпионат¦ мира ¦Европы ¦ воли, ¦ молодежи,
Места ¦игры ¦ мира ¦ Европы ¦(финал)¦(финал)¦ Всемирные ¦ юниоров и
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦универсиады¦ юношей
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------T-------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мира ¦Европы
------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------
1 3,0 2,25 2,0 2,0 1,75 1,75 1,75 1,5
2 2,5 2,0 1,75 1,75 1,5 1,5 1,5 1,25
3 2,25 1,75 1,5 1,5 1,25 1,25 1,25 1,0
4 2,0 1,5 1,25 1,25 1,0
5 1,75 1,25 1,0 1,0 0,75
6 1,5 1,0 0,75 0,75 0,5
7 1,25
8 1,0
Рекорд
мира 3,0
Рекорд
Европы 2,25
------------------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Повышения ставок заработной платы (должностных окладов)
тренерам национальных команд Республики Беларусь по видам спорта;
личным тренерам спортсменов, проработавшим со спортсменами не менее
2 лет; тренерам, обеспечивавшим подготовку спортсмена на ранних
этапах и проработавшим с ним не менее 2 лет, производятся:
1.1. за подготовку победителей и участников:
Олимпийских игр в течение 4 лет (Олимпийский цикл);
чемпионатов и соревнований на кубки мира и Европы в течение 2
лет;
Игр доброй воли, Всемирных универсиад в течение 1 года;
чемпионатов и первенств мира и Европы среди молодежи, юниоров и
юношей в течение 1 года;
1.2. за установление:
рекорда мира в течение 2 лет;
рекорда Европы в течение 1 года.
2. В случаях наступления права на получение повышений
одновременно по двум и более вышеперечисленным достижениям
спортсмена выплата производится по одному наивысшему размеру
повышения.
3. Указанные повышения устанавливаются за каждого
подготовленного спортсмена в соответствии с вышеперечисленными
условиями";
1.2.3. дополнить таблицей 19а следующего содержания:
"Таблица 19а
Размеры повышений должностных окладов в месяц директорам,
заместителям директоров по основной деятельности,
инструкторам-методистам специализированных учебно-спортивных
учреждений за подготовку победителей и участников международных
соревнований в спортивных дисциплинах (номерах), включенных в
программы зимних и летних Олимпийских игр, а также спортсменов,
установивших рекорды мира и Европы
(количество тарифных ставок первого разряда)
------T--------T---------T---------T-------T-------T-----------T--------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Чемпионаты,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ первенства
¦Олимпий-¦ ¦ ¦ Кубки ¦ Кубки ¦Игры доброй¦ среди
¦ские ¦Чемпионат¦Чемпионат¦ мира ¦Европы ¦ воли, ¦ молодежи,
Места ¦игры ¦ мира ¦ Европы ¦(финал)¦(финал)¦ Всемирные ¦ юниоров и
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦универсиады¦ юношей
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------T-------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мира ¦Европы
------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------
1 3,0 2,25 2,0 2,0 1,75 1,75 1,75 1,5
2 2,5 2,0 1,75 1,75 1,5 1,5 1,5 1,25
3 2,25 1,75 1,5 1,5 1,25 1,25 1,25 1,0
4 2,0 1,5 1,25 1,25 1,0
5 1,75 1,25 1,0 1,0 0,75
6 1,5 1,0 0,75 0,75 0,5
7 1,25
8 1,0
Рекорд
мира 3,0
Рекорд
Европы 2,25
------------------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Повышения должностных окладов директорам, заместителям
директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам,
принимавшим участие в обеспечении подготовки спортсмена не менее 2
лет, производятся:
1.1. за подготовку победителей и участников:
Олимпийских игр в течение 4 лет (Олимпийский цикл);
чемпионатов и соревнований на кубки мира и Европы в течение 2
лет;
Игр доброй воли, Всемирных универсиад в течение 1 года;
чемпионатов и первенств мира и Европы среди молодежи, юниоров и
юношей в течение 1 года;
1.2. за установление:
рекорда мира в течение 2 лет;
рекорда Европы в течение 1 года.
2. Повышения должностных окладов директорам, заместителям
директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам
детско-юношеских спортивных школ, специализированных
детско-юношеских школ олимпийского резерва, училищ олимпийского
резерва производятся в течение 2 лет после передачи спортсмена
(участника, победителя, рекордсмена международных соревнований) в
более высокое звено подготовки.
3. Повышения должностных окладов директорам, заместителям
директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам училищ
олимпийского резерва, школ высшего спортивного мастерства,
республиканских центров олимпийской подготовки устанавливаются по
истечении 2 лет нахождения спортсмена (участника, победителя,
рекордсмена международных соревнований) в более высоком звене
подготовки.
4. Условия, предусмотренные пунктами 2 и 3, распространяются
также в случаях подготовки участника, победителя, рекордсмена
международных соревнований в течение первых 2 лет нахождения
спортсмена в более высоком звене подготовки.
5. Размер повышения должностных окладов директорам,
заместителям директоров по основной деятельности,
инструкторам-методистам распределяется в пределах установленного
количества тарифных ставок первого разряда пропорционально вкладу в
обеспечение подготовки спортсмена (победителя, участника,
рекордсмена международных соревнований).
6. В случаях наступления права на получение повышений
одновременно по двум и более вышеперечисленным достижениям
спортсмена выплата производится по одному наивысшему размеру
повышения.
7. Указанные повышения устанавливаются за каждого
подготовленного спортсмена в соответствии с вышеперечисленными
условиями.
8. Суммарный размер повышений должностных окладов директорам,
заместителям директоров по основной деятельности,
инструкторам-методистам за подготовку спортсменов (победителей,
участников, рекордсменов международных соревнований) не должен
превышать 2,5 тарифной ставки первого разряда каждому из
вышеназванных руководителей и специалистов";
1.3. в приложении 11:
1.3.1. в подпункте 2.2. пункта 2 условий оплаты труда
работников редакций газет и журналов слова "настольно-издательской
системы" заменить словами "электронного набора и верстки";
1.3.2. в графе 1 таблицы 3:
в позиции "Ретушер, фотограф, фотолаборант, оператор
настольно-издательской системы" слова "настольно-издательской
системы" заменить словами "электронного набора и верстки";
в позиции "Старший оператор настольно-издательской системы"
слова "настольно-издательской системы" заменить словами
"электронного набора и верстки".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2002 г.
Министр А.П.МОРОВА
СОГЛАСОВАНО
Заместитель
Министра финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж
18.01.2002
<<< Главная
страница | < Назад
|
