ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 17 октября 2004 года

<<< Главная страница | < Назад


        ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       14 апреля 2003 г. № 41

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 30 НОЯБРЯ 1998 г.
№ 100 И В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ СУБЪЕКТАМ
ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАЗРЕШЕНИЙ (ЛИЦЕНЗИЙ)
НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ В РЕСПУБЛИКУ БЕЛАРУСЬ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ
ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ЗА ГРАНИЦЕЙ
         ___________________________________________________________
         Утратило силу   постановлением   Министерства    труда    и
         социальной   защиты   от   13   октября   2003   г.  №  114
         (зарегистрировано в Национальном реестре  -  №  8/10133  от
         29.10.2003 г.) 

    В  соответствии  с Положением о Министерстве труда и социальной
защиты  Республики  Беларусь,  утвержденным  постановлением   Совета
Министров  Республики  Беларусь  от  31  октября  2001  г.  №   1589
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., №
105,  5/9329),  Министерство  труда  и  социальной защиты Республики
Беларусь постановляет:
     1. Внести    в  постановление  Министерства  труда   Республики
Беларусь  от  30  ноября  1998  г. № 100 "Об утверждении Положения о
порядке  выдачи  субъектам  хозяйствования  специальных   разрешений
(лицензий)  на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей
силы  и  осуществление  деятельности,  связанной  с трудоустройством
граждан    Республики    Беларусь    за    границей"      (Бюллетень
нормативно-правовой  информации, 1999 г., № 2) следующие изменения и
дополнения:
     1.1. в  названии  и  пункте  1 слова "субъектам хозяйствования"
заменить    словами    "юридическим    лицам    и     индивидуальным
предпринимателям";
     1.2. в  преамбуле  после  слов  "Министерство  труда" дополнить
словами "и социальной защиты".
     2. Внести в Положение о порядке выдачи субъектам хозяйствования
специальных  разрешений  (лицензий)  на  привлечение  в   Республику
Беларусь  иностранной  рабочей  силы  и  осуществление деятельности,
связанной    с  трудоустройством  граждан  Республики  Беларусь   за
границей,  утвержденное постановлением Министерства труда Республики
Беларусь  от  30 ноября 1998 г. № 100 (Бюллетень нормативно-правовой
информации,  1999  г.,  №  2), изменения и дополнения, изложив его в
новой редакции:

                                           "УТВЕРЖДЕНО
                                           Постановление
                                           Министерства труда
                                           Республики Беларусь
                                           30.11.1998 № 100
                                           (в редакции постановления
                                           Министерства труда
                                           и социальной защиты
                                           Республики Беларусь
                                           14.04.2003 № 41)

                             ПОЛОЖЕНИЕ
        о  порядке выдачи юридическим лицам и индивидуальным
 предпринимателям специальных разрешений (лицензий) на привлечение
           в Республику Беларусь иностранной рабочей силы
     и осуществление деятельности, связанной с трудоустройством
              граждан Республики Беларусь за границей

                              Глава 1
                          ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Положение    о    порядке   выдачи   юридическим   лицам   и
индивидуальным предпринимателям специальных разрешений (лицензий) на
привлечение   в  Республику  Беларусь  иностранной  рабочей  силы  и
осуществление деятельности,  связанной  с  трудоустройством  граждан
Республики  Беларусь за границей (далее - Положение),  разработано в
целях реализации статьи 4 Закона Республики Беларусь от 17 июня 1998
г.  "О  внешней  трудовой  миграции"  (Ведамасцi Нацыянальнага сходу
Рэспублiкi Беларусь,  1998 г.,  № 25-26, ст.430; Национальный реестр
правовых   актов   Республики  Беларусь,  2002  г.,  №  87,  2/883),
постановления Кабинета Министров Республики Беларусь от  21  августа
1995  г.  №  456  "О  перечне  видов деятельности,  на осуществление
которых требуется  специальное  разрешение  (лицензия),  и  органов,
выдающих  эти  разрешения  (лицензии)" (Собрание указов Президента и
постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., № 24,
ст.591)  и  распространяется  на  все юридические лица независимо от
организационно-правовой   формы,   а   также    на    индивидуальных
предпринимателей, которые зарегистрированы в установленном порядке и
осуществляют свою деятельность на территории Республики Беларусь.
     2. Под  привлечением  иностранной  рабочей силы понимается наем
юридическим  лицом  либо индивидуальным предпринимателем иностранных
граждан  и  лиц  без гражданства (далее - иностранцы) для выполнения
оплачиваемой работы по трудовому договору в Республике Беларусь.
     3. Под  деятельностью,  связанной  с  трудоустройством  граждан
Республики  Беларусь  за  границей,  понимается  любая  деятельность
юридического    лица    либо    индивидуального     предпринимателя,
обеспечивающая  выезд  граждан  Республики  Беларусь  за границу для
получения оплачиваемой работы.
     4. Осуществление    юридическими    лицами  и   индивидуальными
предпринимателями    Республики  Беларусь  привлечения   иностранной
рабочей  силы в Республику Беларусь, а также деятельности, связанной
с    трудоустройством  граждан  Республики  Беларусь  за   границей,
производится на основании специальных разрешений (лицензий) (далее -
лицензия),  выдаваемых  Министерством  труда  и  социальной   защиты
Республики   Беларусь  (далее  -  Министерство)  и  действующих   на
территории Республики Беларусь.
     5. Лицензии,    выданные    в    соответствии   с   Положением,
предоставляют  юридическим  лицам  и индивидуальным предпринимателям
(держателям    лицензии)  право  нанимать  определенное   количество
иностранцев  по  указанным  в  лицензии  профессиям (должностям) для
выполнения  оплачиваемой  работы на территории Республики Беларусь и
осуществлять  деятельность,  связанную  с  трудоустройством  граждан
Республики Беларусь за границей, на условиях, указанных в лицензии.
     Решение    о  выдаче  (продлении)  либо  об  отказе  в   выдаче
(продлении)  лицензии,  а  также  о приостановлении, о возобновлении
действия  и  об аннулировании лицензии оформляется приказом Министра
труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Министр).
     Лицензия    подписывается  Министром  либо  уполномоченным   им
должностным    лицом    и    заверяется    печатью  с   изображением
Государственного герба Республики Беларусь.
     6. Лицензия  оформляется  в  двух  экземплярах, один из которых
передается заявителю.
     Учет  выданных  лицензий  осуществляется  Министерством в книге
регистрации  выдачи  (продления)  лицензий  в  порядке, определенном
Министерством финансов Республики Беларусь.
     7. Решение о выдаче или об отказе в выдаче лицензии принимается
Министерством   в  течение  30  дней  со  дня  подачи  заявления   с
приложением необходимых документов в Министерство.
     При   необходимости  Министерство  вправе  принять  решение   о
проведении  независимой экспертизы представленных документов. В этом
случае  решение о выдаче или об отказе в выдаче лицензии принимается
в  15-дневный срок с момента получения экспертного заключения, но не
позднее  45  дней  со дня подачи заявления с приложением необходимых
документов.  Расходы по проведению экспертизы возмещаются заявителем
в    порядке,    установленном  Министерством  финансов   Республики
Беларусь.
     Лицензия  или  решение  об  отказе  в  выдаче лицензии выдается
заявителю в срок не позднее 5 дней после принятия решения. В решении
об отказе в выдаче лицензии должны быть изложены основания отказа.
     Решение  об отказе в выдаче лицензии, об аннулировании лицензии
или о приостановлении ее действия может быть обжаловано заявителем в
хозяйственный суд.
     8. Выдача  лицензии  или  ее  дубликата производится на платной
основе.  За  выдачу  (продление) лицензии взимается плата в размере,
установленном законодательством Республики Беларусь. В случае утраты
лицензии  выдается  дубликат  с  оплатой  50 процентов ее стоимости.
Плата    за    выдачу    (продление)  лицензии  поступает  в   доход
республиканского  бюджета  на транзитный счет инспекции Министерства
по  налогам и сборам Республики Беларусь по месту постановки на учет
заявителя.
     9. При  реорганизации  юридического  лица  вновь   образованное
юридическое    лицо  получает  лицензию  в  порядке,   установленном
Положением.
     В  случае  реорганизации  либо  ликвидации юридического лица, а
также прекращения деятельности индивидуального предпринимателя ранее
выданная ему лицензия подлежит возврату в Министерство.
     10. В  случае  изменения  наименования  юридического лица и его
места  нахождения  либо  фамилии,  имени,  отчества  индивидуального
предпринимателя    и  его  места  жительства,  а  также   банковских
реквизитов  держатель  лицензии  обязан  в  20-дневный  срок  со дня
государственной  регистрации  внесения  вышеуказанных  изменений   в
учредительные    документы  юридического  лица  или  выдачи   нового
свидетельства    о    государственной  регистрации   индивидуального
предпринимателя  представить  в  Министерство  заявление  о внесении
изменений  в  лицензию.  За  внесение  изменений в лицензию плата не
взимается.
     К    заявлению    прилагаются   нотариально  заверенные   копии
учредительных  документов  юридического лица и копия свидетельства о
государственной    регистрации  юридического  лица   (индивидуальный
предприниматель    представляет    нотариально    заверенную   копию
свидетельства о государственной регистрации).
     Внесение  изменений  в лицензию осуществляется путем оформления
нового  бланка  лицензии  на оставшийся срок действия ранее выданной
лицензии.  В  бланке  новой  лицензии  делается  отметка:   "Внесены
изменения" и указывается дата внесения изменений.
     До    получения  нового  бланка  лицензии  держатель   лицензии
осуществляет  деятельность  на основании ранее выданной лицензии при
условии  обращения  с  заявлением  о  внесении  изменений  в   срок,
указанный в настоящем пункте.
     11. Действие  лицензии  не распространяется на юридические лица
либо    индивидуальных    предпринимателей,    осуществляющих   свою
деятельность  в  рамках агентских соглашений, договоров с держателем
лицензии. Такие юридические лица либо индивидуальные предприниматели
должны получать лицензию в индивидуальном порядке.
     Передача    лицензии    другому    юридическому    лицу    либо
индивидуальному предпринимателю не допускается.
     12. За  привлечение  иностранной  рабочей  силы  в   Республику
Беларусь  и осуществление деятельности, связанной с трудоустройством
граждан  Республики  Беларусь  за  границей,  без  наличия  лицензии
Министерства юридические лица и индивидуальные предприниматели несут
ответственность   в  соответствии  с  законодательством   Республики
Беларусь.
     Допущенные    держателем    лицензии    нарушения   привлечения
иностранной    рабочей    силы    и    деятельности,   связанной   с
трудоустройством    граждан    Республики   Беларусь  за   границей,
оформляются  актом  проверки  согласно  приложению  1  с   указанием
выявленных нарушений и предлагаемых для применения санкций.
     Контроль  за  выполнением юридическими лицами и индивидуальными
предпринимателями  условий  Положения осуществляется Министерством и
комитетами  по  труду  и  социальной  защите  областных  и  Минского
городского  исполнительных  комитетов  (далее  - комитеты по труду и
социальной защите).
     13. Порядок  выдачи  лицензий,  предусмотренный  Положением, не
применяется  к  юридическим  лицам и индивидуальным предпринимателям
Республики  Беларусь,  привлекающим  рабочую  силу  из числа граждан
Российской  Федерации,  постоянно  проживающих  на  ее территории, а
также  осуществляющим  деятельность,  связанную  с  трудоустройством
граждан Республики Беларусь на территории Российской Федерации.
     14. Юридические   лица  либо  индивидуальные   предприниматели,
привлекающие  в  Республику  Беларусь  рабочую  силу  из  Российской
Федерации,    а  также  осуществляющие  деятельность,  связанную   с
трудоустройством граждан Республики Беларусь в Российской Федерации,
представляют   в  установленном  порядке  соответственно  в   органы
внутренних    дел  и  в  комитеты  по  труду  и  социальной   защите
статистическую    отчетность,  предусмотренную  пунктами  21  и   28
Положения.
     15. Юридические    лица    и   индивидуальные   предприниматели
Республики   Беларусь,  осуществляющие  деятельность,  связанную   с
трудоустройством  граждан Республики Беларусь в Российской Федерации
на безлицензионной основе, обязаны зарегистрироваться в Министерстве
и  в  комитете  по  труду  и  социальной  защите в течение 30 дней с
момента  подписания  соглашения (договора) о совместной деятельности
по    трудоустройству  граждан  Республики  Беларусь  в   Российской
Федерации  с  иностранным нанимателем или иностранной посреднической
организацией Российской Федерации.
     Для    регистрации    юридическое   лицо  либо   индивидуальный
предприниматель    представляет  в  Министерство  заявление,   копию
подписанного  соглашения  (договора)  о  совместной  деятельности по
трудоустройству граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и
копию свидетельства о государственной регистрации.
     Юридические  лица,  зарегистрированные в Российской Федерации и
самостоятельно  осуществляющие  на  территории  Республики  Беларусь
посредническую  деятельность,  связанную  с трудоустройством граждан
Республики  Беларусь  в  Российской Федерации, обязаны представить в
Министерство  и  в  комитеты  по  труду  и  социальной  защите копии
разрешений на открытие в Республике Беларусь своих представительств,
выданных   Министерством  иностранных  дел  Республики  Беларусь   в
порядке, установленном законодательством.
     Указанная  деятельность  юридических  лиц, зарегистрированных в
Российской    Федерации,   без  открытия  в  установленном   порядке
представительств на территории Республики Беларусь не допускается.

                              Глава 2
        ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЛИЦЕНЗИЙ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ В РЕСПУБЛИКУ
                      ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

     16. Для получения лицензии на привлечение в Республику Беларусь
иностранной  рабочей  силы  заявитель  представляет  в  Министерство
следующие документы:
     заявление,    согласованное   с  центром  занятости   населения
(региональным,  городским  или  районным)  по  месту   осуществления
иностранцами трудовой деятельности, по форме согласно приложению 2;
     нотариально  заверенные копии учредительных документов со всеми
изменениями  и  дополнениями  к  ним,  оформленными  в установленном
порядке;
     копию    свидетельства    о  государственной  регистрации   для
юридического   лица  (индивидуальный  предприниматель   представляет
нотариально    заверенную  копию  свидетельства  о   государственной
регистрации);
     проект  трудового  договора (контракта) с трудящимся-мигрантом,
заверенный подписью руководителя и печатью;
     заключение  комитета по труду и социальной защите о возможности
выдачи  лицензии  на  привлечение  в Республику Беларусь иностранной
рабочей силы согласно приложению 3;
     документ, подтверждающий внесение платы за выдачу лицензии.
     Запрещается требовать от юридического лица либо индивидуального
предпринимателя    представления   документов,  не   предусмотренных
Положением.
     17. В лицензии на привлечение в Республику Беларусь иностранной
рабочей силы указываются следующие данные:
     наименование органа, выдавшего лицензию;
     регистрационный номер лицензии, дата ее выдачи, срок действия;
     наименование  (фирменное  наименование) юридического лица и его
место  нахождения  либо  фамилия,  имя,  отчество и место жительства
индивидуального  предпринимателя,  телефон, номер расчетного счета и
наименование банка;
     наименование    государственного  органа,   зарегистрировавшего
юридическое  лицо либо индивидуального предпринимателя, дата и номер
регистрации;
     численность  и  профессиональный  состав  трудящихся-мигрантов,
государство их постоянного проживания.
     18. Привлекаемые  на  основе  лицензии  трудящиеся-мигранты  не
могут  быть  переведены на работу к другому нанимателю без получения
данным нанимателем лицензии в порядке, установленном Положением.
     19. Лицензия   выдается  сроком  на  один  год.  По   заявлению
держателя лицензии срок действия лицензии может быть продлен.
     Продление  срока  действия  лицензии  осуществляется в порядке,
установленном для ее получения.
     Для продления срока действия лицензии держатель лицензии обязан
не  позднее  чем  за 45 дней  до  истечения  срока действия лицензии
подать в Министерство заявление с приложением необходимых документов
о продлении срока действия лицензии.
     При  подаче  документов  для  продления срока действия лицензии
представляемые    копии  учредительных  документов  нотариально   не
заверяются,  если  в  них  не  внесены  изменения  и  дополнения   в
установленном порядке.
     20. Основанием  для  отказа  в выдаче лицензии на привлечение в
Республику Беларусь иностранной рабочей силы являются:
     нелегальный въезд иностранца для получения работы;
     наличие  в документах, представленных заявителем, недостоверной
или неполной информации;
     экспертное    заключение    о   несоответствии   представленных
документов законодательству Республики Беларусь.
     21. Держатели лицензии обязаны:
     в  месячный  срок  зарегистрировать  в  комитете  по  труду   и
социальной   защите  заключенные  на  основании  лицензии   трудовые
договоры (контракты) с трудящимися-мигрантами;
     ежеквартально  представлять  в  установленном  порядке в органы
внутренних  дел  отчетность  согласно  картам  статистического учета
трудящихся-мигрантов,  въезжающих  на  работу в Республику Беларусь,
согласно приложению 4;
     в случае прекращения действия лицензии в 30-дневный срок со дня
прекращения действия лицензии вернуть лицензию в Министерство.
     22. Юридические    лица  или  индивидуальные   предприниматели,
зарегистрированные    за    пределами    Республики   Беларусь,   но
осуществляющие  свою  деятельность  полностью  или  частично  на  ее
территории,  обязаны  получить  лицензию  на привлечение иностранной
рабочей   силы  в  Республику  Беларусь  в  порядке,   установленном
Положением,    за    исключением    иностранных   юридических   лиц,
командирующих  в Республику Беларусь своих работников для проведения
монтажа (шефмонтажа) поставляемого ими оборудования.
     Иностранное юридическое лицо или индивидуальный предприниматель
представляет  дополнительно  к  документам,  указанным  в  пункте 16
Положения,   легализованную  в  установленном  порядке  выписку   из
торгового  реестра страны его местонахождения или иное эквивалентное
доказательство  его  юридического  статуса  (легализация должна быть
проведена  не позднее одного года до подачи в Министерство заявления
для   получения  лицензии)  с  нотариально  заверенными   переводами
указанных документов на белорусский (русский) язык.
     23. Зарегистрированные  на  территории  Республики  Беларусь  в
качестве юридических лиц  коммерческие  организации  с  иностранными
инвестициями могут нанимать без оформления лицензии Министерства для
оплачиваемой трудовой деятельности  необходимое  число  иностранцев,
являющихся  учредителями,  консультантами,  инструкторами,  а  также
руководителями,              обеспечивающими              выполнение
организационно-распорядительных  функций  и  имеющими  право подписи
финансовых документов.
     Соотношение  белорусских и иностранных руководящих работников в
управлении    коммерческой    совместной  организации   определяется
учредительными  документами  организации  при  соблюдении   принципа
паритетности.
     Привлечение    указанных    категорий      трудящихся-мигрантов
согласовывается с Министерством.

                              Глава 3
       ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЛИЦЕНЗИЙ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
      СВЯЗАННОЙ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                            ЗА ГРАНИЦЕЙ

     24. Для  получения  лицензии  на  осуществление   деятельности,
связанной    с  трудоустройством  граждан  Республики  Беларусь   за
границей,    заявитель    представляет   в  Министерство   следующие
документы:
     заявление по форме согласно приложению 5;
     нотариально  заверенные копии учредительных документов со всеми
изменениями  и  дополнениями  к  ним,  оформленными  в установленном
порядке;
     копию    свидетельства    о  государственной  регистрации   для
юридического   лица  (индивидуальный  предприниматель   представляет
нотариально    заверенную  копию  свидетельства  о   государственной
регистрации);
     копии  документов  об образовании и профессиональной подготовке
заявителя и нанятых им работников;
     нотариально  заверенную копию соглашения (договора), договора о
намерениях  с иностранным нанимателем или иностранной посреднической
организацией  о  трудоустройстве  граждан  Республики  Беларусь   за
границей;
     подписанный иностранным нанимателем, иностранной посреднической
организацией    или    по   их  поручению  юридическим  лицом   либо
индивидуальным  предпринимателем  Республики  Беларусь,   заверенный
подписью    руководителя    и  печатью  проект  трудового   договора
(контракта), заключаемого с трудящимся-мигрантом;
     проект договора об оказании услуг по трудоустройству гражданина
Республики  Беларусь за границей, заверенный подписью руководителя и
печатью юридического лица либо индивидуального предпринимателя;
     легализованные   в  установленном  порядке  копии   документов,
выданных  уполномоченным  органом, подтверждающих юридический статус
иностранного нанимателя или иностранной посреднической организации и
наличие    у   них  разрешения  на  осуществление  деятельности   по
трудоустройству    иностранных    граждан    в    соответствии     с
законодательством  государства,  где  этот  наниматель (организация)
осуществляет  свою  деятельность. К указанным документам прилагается
нотариально   заверенный  перевод  на  белорусский  (русский)   язык
(легализация  вышеуказанных  документов  должна  быть  проведена  не
позднее одного года до их представления в Министерство);
     заключение  комитета по труду и социальной защите о возможности
выдачи    лицензии   на  осуществление  деятельности,  связанной   с
трудоустройством  граждан  Республики Беларусь за границей, согласно
приложению 6;
     документ, подтверждающий внесение платы за выдачу лицензии.
     Запрещается требовать от юридического лица либо индивидуального
предпринимателя    представления   документов,  не   предусмотренных
Положением.
     25. Основанием для отказа в выдаче лицензии являются:
     наличие  в документах, представленных заявителем, недостоверной
или неполной информации;
     экспертное    заключение    о   несоответствии   представленных
документов законодательству Республики Беларусь.
     26. Лицензия    на  осуществление  деятельности,  связанной   с
трудоустройством  граждан  Республики Беларусь за границей, выдается
на  5 лет с обязательной регистрацией новых соглашений (договоров) с
иностранным  нанимателем или иностранной посреднической организацией
в  комитете по труду и социальной защите в течение 30 дней с момента
их подписания.
     Продление  срока  действия  лицензии  производится  в  порядке,
установленном для ее получения.
     Для продления срока действия лицензии держатель лицензии обязан
не  позднее  чем  за 45  дней  до  истечения срока действия лицензии
подать  в Министерство заявление о продлении срока действия лицензии
с приложением необходимых документов.
     27. В  лицензии  на  осуществление  деятельности,  связанной  с
трудоустройством    граждан    Республики   Беларусь  за   границей,
указываются следующие данные:
     наименование органа, выдавшего лицензию;
     регистрационный номер лицензии, дата ее выдачи, срок действия;
     наименование  (фирменное  наименование) юридического лица и его
место   нахождения  либо  фамилия,  имя,  отчество   индивидуального
предпринимателя  и  его  место жительства, телефон, номер расчетного
счета и наименование банка;
     наименование    государственного  органа,   зарегистрировавшего
юридическое  лицо либо индивидуального предпринимателя, дата и номер
регистрации;
     вид    деятельности   и  условия  осуществления  данного   вида
деятельности.
     28. Держатель лицензии обязан:
     после получения лицензии зарегистрировать в комитете по труду и
социальной    защите   в  10-дневный  срок  соглашения   (договоры),
заключенные с иностранным нанимателем или иностранной посреднической
организацией;
     при  заключении  новых  соглашений  (договоров)  с  иностранным
нанимателем либо иностранной посреднической организацией представить
в  течение 30 дней в комитет по труду и социальной защите документы,
указанные в абзацах пятом, шестом и восьмом пункта 24 Положения;
     представить  в  Министерство  копию  соглашения  (договора)   с
иностранным  нанимателем или иностранной посреднической организацией
о    трудоустройстве   граждан  Республики  Беларусь  за   границей,
официально    переведенную    на   белорусский  или  русский   язык,
удостоверенную в установленном порядке;
     бесплатно  регистрировать  и предоставлять гражданам Республики
Беларусь  анкеты  для  формирования  банка  данных  кандидатов   для
трудоустройства за границей;
     обеспечить  заключение  трудового  договора  (контракта)  между
гражданином    Республики    Беларусь  и  иностранным   нанимателем,
иностранной    посреднической  организацией  или  по  их   поручению
заключить  трудовой  договор  (контракт)  от  своего имени и вручить
трудящемуся-мигранту  перед  отъездом  на  работу  за  границу  один
экземпляр  трудового  договора  (контракта),  зарегистрированного  в
комитете по труду и социальной защите;
     ознакомить  гражданина Республики Беларусь, изъявившего желание
получить  оплачиваемую  работу  за границей, с условиями Положения и
сообщить ему адрес и телефон комитета по труду и социальной защите;
     сохранять  в  течение  срока  действия  лицензии копии трудовых
договоров (контрактов), заключенных при его участии между гражданами
Республики    Беларусь    и  иностранным  нанимателем,   иностранной
посреднической    организацией,    а    также   других   документов,
подтверждающих  право граждан Республики Беларусь на работу по найму
за границей;
     ежеквартально представлять в установленном порядке в комитет по
труду и социальной защите отчетность согласно картам статистического
учета   трудящихся-мигрантов,  выезжающих  на  работу  за   границу,
согласно приложению 7;
     в случае прекращения действия лицензии в 30-дневный срок со дня
прекращения действия лицензии вернуть лицензию в Министерство.
     29. Держатели лицензии не имеют права:
     взимать  любые  виды предоплаты за содействие в трудоустройстве
до  заключения  гражданином  Республики  Беларусь трудового договора
(контракта)  с  иностранным  нанимателем, иностранной посреднической
организацией  или  по  их  поручению  -  с  держателем  лицензии, за
исключением  оплаты  услуг,  предоставленных  гражданину  Республики
Беларусь    в    соответствии    с   договором  оказания  услуг   по
трудоустройству, заключенным в письменной форме;
     публиковать  без  согласования  с  Министерством информационные
(рекламные)    объявления    о  возможном  трудоустройстве   граждан
Республики    Беларусь  за  границей,  в  том  числе  в   Российской
Федерации.

                              Глава 4
         ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ЛИЦЕНЗИЙ И АННУЛИРОВАНИЕ
                              ЛИЦЕНЗИЙ

     30. При  выявлении  у  держателя  лицензии нарушений требований
Положения  Министерство  вправе  принять  решение  о приостановлении
действия лицензии или об аннулировании лицензии.
     31. Основанием для приостановления действия лицензии являются:
     невыполнение  держателем  лицензии  требований   представителей
государственных  органов по устранению выявленных по итогам проверок
недостатков, изложенных в соответствующих документах;
     непредставление    статистической    отчетности,    а     также
представление  указанной отчетности в комитеты по труду и социальной
защите с нарушением сроков или порядка представления;
     непредставление    (неполное    представление)      документов,
относящихся  к привлечению в Республику Беларусь иностранной рабочей
силы и деятельности, связанной с трудоустройством граждан Республики
Беларусь  за  границей, затребованных Министерством или комитетом по
труду и социальной защите;
     несоблюдение    нанимателем    Республики    Беларусь   условий
заключенных трудовых договоров с трудящимися-мигрантами;
     передача  лицензии в пользование другому юридическому лицу либо
индивидуальному  предпринимателю,  а  также  юридическому  лицу либо
индивидуальному  предпринимателю, осуществляющим свою деятельность в
рамках агентских соглашений с держателем лицензии;
     представление   органов,  осуществляющих  функции  контроля   и
надзора,  о  нарушении держателем лицензии порядка, предусмотренного
Положением.
     32. Копия    приказа    Министра    (выписка   из  приказа)   о
приостановлении  действия  лицензии направляется держателю лицензии,
комитету  по  труду  и  социальной  защите,  а  при  необходимости и
органам, осуществляющим функции контроля и надзора.
     33. Действие лицензии приостанавливается со дня издания приказа
о приостановлении действия лицензии.
     Приостановление  действия  лицензии  не  исключает   выполнения
обязательств    по   ранее  заключенным  договорам  (контрактам)   с
трудящимися-мигрантами.
     34. При  устранении  держателем  лицензии  выявленных нарушений
Министр  издает  приказ  о  возобновлении  действия  лицензии, копия
(выписка из приказа) которого направляется держателю лицензии.
     Действие  лицензии  возобновляется  со  дня  издания  приказа о
возобновлении действия лицензии.
     35. Основанием  для  принятия решения об аннулировании лицензии
являются:
     неустранение    держателем    лицензии  в  установленный   срок
нарушений,    явившихся  основанием  для  приостановления   действия
лицензии;
     нарушение требований Положения держателем лицензии, в отношении
которого  ранее  принималось  решение  о  приостановлении   действия
лицензии;
     установление фактов введения в заблуждение трудящихся-мигрантов
и  представления  в  Министерство  и  комитет  по труду и социальной
защите  ложных сведений о характере трудовой деятельности и условиях
пребывания  трудящихся-мигрантов  в  государстве  трудоустройства, а
также  установление  фактов представления недостоверной информации в
документах,  явившихся основанием для выдачи лицензии, и в отчетах о
деятельности держателя лицензии;
     непредставление   держателем  лицензии  в  установленный   срок
документов для внесения изменений и (или) дополнений в лицензию;
     неиспользование без уважительных причин по назначению в течение
одного  года  полученной  лицензии  на  осуществление  деятельности,
связанной    с  трудоустройством  граждан  Республики  Беларусь   за
границей.
     Министерство  может  немедленно  аннулировать лицензию в случае
нарушения  законодательства,  в результате которого возникает угроза
гибели людей или нанесения ущерба их здоровью.
     36. Действие  лицензии  прекращается  со дня издания приказа об
аннулировании лицензии.
     37. В  случае  аннулирования лицензии держатель лицензии обязан
после  получения  письменного  уведомления вернуть в течение 30 дней
оригинал лицензии в Министерство.
     38. Решение    о  приостановлении  действия  лицензии  или   об
аннулировании  лицензии  на  привлечение  иностранной рабочей силы в
Республику  Беларусь  и  осуществление  деятельности,  связанной   с
трудоустройством граждан Республики Беларусь за границей, может быть
обжаловано  в  установленном  порядке  в хозяйственный суд. В случае
признания  судом  решения  об  аннулировании лицензии необоснованным
юридическому  лицу  либо  индивидуальному  предпринимателю  лицензия
выдается повторно без взимания платы за ее выдачу.

                          Приложение 1
                          к Положению о порядке выдачи
                          юридическим лицам и индивидуальным
                          предпринимателям специальных
                          разрешений (лицензий) на привлечение
                          в Республику Беларусь иностранной
                          рабочей силы и осуществление деятельности,
                          связанной с трудоустройством граждан
                          Республики Беларусь за границей

Комитет по труду и социальной защите
облисполкома, Минского горисполкома

                                АКТ
                 "__" ___________ 200_ г. № ______
            проверки законности привлечения иностранной
        рабочей силы в Республику Беларусь или осуществления
             деятельности, связанной с трудоустройством
              граждан Республики Беларусь за границей

____________________________________________________________________
     (наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество
____________________________________________________________________
                  индивидуального предпринимателя)
Дата проверки ______________________________________________________
Лица, проводившие проверку, ________________________________________
                              (фамилия, имя, отчество, должность)
____________________________________________________________________
Выявлены нарушения _________________________________________________
____________________________________________________________________
Применявшиеся ранее санкции ________________________________________
____________________________________________________________________
Рекомендации по результатам проверки _______________________________
____________________________________________________________________
Акт составлен в трех экземплярах:
первый   экземпляр  -  Министерству   труда   и  социальной   защиты
Республики Беларусь;
второй экземпляр - держателю лицензии;
третий экземпляр - комитету по труду и социальной защите.

_______________________________________             ________________
(должность проверяющего лица, подпись)                (И.О.Фамилия)

С актом ознакомлены _____________________________
                     (подпись проверяемого лица)

                          Приложение 2
                          к Положению о порядке выдачи
                          юридическим лицам и индивидуальным
                          предпринимателям специальных
                          разрешений (лицензий) на привлечение
                          в Республику Беларусь иностранной
                          рабочей силы и осуществление деятельности,
                          связанной с трудоустройством граждан
                          Республики Беларусь за границей

Бланк организации                                Министерство труда
"__" __________ 200_ г. № ____                   и социальной защиты
                                                 Республики Беларусь

                             ЗАЯВЛЕНИЕ
                на получение лицензии на привлечение
           в Республику Беларусь иностранной рабочей силы

Наниматель _________________________________________________________
              (полное наименование юридического лица или фамилия,
____________________________________________________________________
           имя, отчество индивидуального предпринимателя)
Место нахождения ___________________________________________________
Телефон ____________________________________________________________
Факс _______________________________________________________________
Номер счета, наименование отделения банка __________________________
Зарегистрирован ____________________________________________________
                       (государственный орган, номер, дата)
Поставлен  на  учет  в  инспекции  Министерства  по налогам и сборам
Республики Беларусь ________________________________________________
                            (города, района, УНН, дата)
Руководитель _______________________________________________________
                      (фамилия, имя, отчество, должность)
Прошу  выдать  лицензию  на  привлечение  иностранной рабочей силы в
количестве ________ человек, в том числе по следующим специальностям
(должностям):
___________________________________________________________ человек;
___________________________________________________________ человек;
___________________________________________________________ человек.
Привлечение трудящихся-мигрантов будет производиться из ____________
____________________________________________________________________
                (государство постоянного проживания)
в соответствии с договором (контрактом) ____________________________
                                                (дата, номер
____________________________________________________________________
                        договора (контракта)
Обоснование необходимости привлечения иностранной рабочей силы _____
____________________________________________________________________
     С  условиями  Положения  о  порядке  выдачи юридическим лицам и
индивидуальным предпринимателям специальных разрешений (лицензий) на
привлечение  в  Республику  Беларусь  иностранной  рабочей  силы   и
осуществление  деятельности,  связанной  с  трудоустройством граждан
Республики Беларусь за границей, ознакомлен.

Руководитель _______________                        ________________
                (подпись)                             (И.О.Фамилия)
                М.П.

Директор центра занятости
населения (регионального,
городского, районного) _____________                ________________
                         (подпись)                    (И.О.Фамилия)
                         М.П.
___________
 (дата)

Дата поступления заявления в Министерство "__" __________ 200_ г.

Регистрационный номер заявления _______

                          Приложение 3
                          к Положению о порядке выдачи
                          юридическим лицам и индивидуальным
                          предпринимателям специальных
                          разрешений (лицензий) на привлечение
                          в Республику Беларусь иностранной
                          рабочей силы и осуществление деятельности,
                          связанной с трудоустройством граждан
                          Республики Беларусь за границей

Комитет по труду и социальной защите
облисполкома, Минского горисполкома
"__"___________ 200_ г. № _________
                                                 Министерство труда
                                                 и социальной защиты
                                                 Республики Беларусь

                             ЗАКЛЮЧЕНИЕ
           о возможности выдачи лицензии на привлечение
           в Республику Беларусь иностранной рабочей силы

     Считаем (Не считаем) возможным выдать лицензию ________________
                                                     (наименование
____________________________________________________________________
    юридического лица или фамилия, имя, отчество индивидуального
____________________________________________________________________
                  предпринимателя   -  нанимателя)
на привлечение иностранной рабочей силы из _________________________
                                                 (государство
____________________________________________________________________
                      постоянного проживания)
в количестве ________________ человек, в том числе по специальностям
(должностям): ______________________________________________________
____________________________________________________________________
сроком на один год.

Председатель комитета по труду
и социальной защите _____________                   ________________
                      (подпись)                       (И.О.Фамилия)
                      М.П.

                          Приложение 4
                          к Положению о порядке выдачи
                          юридическим лицам и индивидуальным
                          предпринимателям специальных
                          разрешений (лицензий) на привлечение
                          в Республику Беларусь иностранной
                          рабочей силы и осуществление деятельности,
                          связанной с трудоустройством граждан
                          Республики Беларусь за границей

                               КАРТА
      статистического учета трудящегося-мигранта, въезжающего
                  на работу в Республику Беларусь

                                                         Код _______

1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Дата рождения "__" ______________ 19__ г.
3. Пол: мужской - 1, женский - 2 ___________________________________
4. Национальность __________________________________________________
5. Гражданство _____________________________________________________
6. Образование:  высшее  -  1,  незаконченное   высшее - 2,  среднее
специальное  - 3, среднее общее - 4, неполное среднее - 5, начальное
и не имеет начального - 6 __________________________________________
7. Профессия,  должность  или  выполнявшаяся  работа  в  государстве
проживания _________________________________________________________
8. Откуда прибыл (государство) _____________________________________
9. Место пребывания в Республике Беларусь (адрес местожительства):
область ____________________________________________________________
район ______________________________________________________________
город (пгт) ________________________________________________________
сельский населенный пункт __________________________________________
10. Реквизиты нанимателя в Республике Беларусь _____________________
11. Должность или выполняемая работа у нанимателя __________________
____________________________________________________________________
12. Срок действия трудового договора (контракта):  до  1 месяца - 1,
от  1 до 3  месяцев - 2,  от  3 до 6 месяцев - 3, от 6 месяцев до  1
года - 4, более 1 года - 5 _________________________________________
13. Дата начала трудового договора (контракта) _____________________
14. Дата окончания трудового договора (контракта) __________________

Дата заполнения "__" ______________ 200_ г.

Правильность заполнения проверил _______________________________
                                  (подпись ответственного лица)

                          Приложение 5
                          к Положению о порядке выдачи
                          юридическим лицам и индивидуальным
                          предпринимателям специальных
                          разрешений (лицензий) на привлечение
                          в Республику Беларусь иностранной
                          рабочей силы и осуществление деятельности,
                          связанной с трудоустройством граждан
                          Республики Беларусь за границей

Бланк организации                                Министерство труда
"__" _________ 200_ г. № ____                    и социальной защиты
                                                 Республики Беларусь

                             ЗАЯВЛЕНИЕ
            на получение лицензии на право осуществления
         деятельности, связанной с трудоустройством граждан
                  Республики Беларусь за границей

Юридическое лицо либо индивидуальный предприниматель _______________
                                                        (полное
____________________________________________________________________
     наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество
____________________________________________________________________
                  индивидуального предпринимателя)
Место нахождения ___________________________________________________
Телефон ___________________________ Факс ___________________________
Номер счета, наименование отделения банка __________________________
____________________________________________________________________
Зарегистрирован ____________________________________________________
                        (государственный орган, дата, номер)
____________________________________________________________________
Поставлен  на  учет в инспекции  Министерства  по  налогам  и сборам
Республики Беларусь ________________________________________________
                             (города, района, дата, УНН)
Руководитель _______________________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество, должность)
     Прошу выдать лицензию на осуществление деятельности,  связанной
с трудоустройством граждан Республики Беларусь за границей.
     Трудоустройство граждан будет осуществляться в ________________
____________________________________________________________________
                   (государство трудоустройства)
в соответствии с соглашением (договором) ___________________________
                                           (дата, номер соглашения
____________________________________________________________________
         (договора), наименование иностранной организации)
     С  условиями  Положения  о  порядке  выдачи юридическим лицам и
индивидуальным предпринимателям специальных разрешений (лицензий) на
привлечение  в  Республику  Беларусь  иностранной  рабочей  силы   и
осуществление  деятельности,  связанной  с  трудоустройством граждан
Республики Беларусь за границей, ознакомлен.

Руководитель _____________                         _________________
               (подпись)                             (И.О.Фамилия)
               М.П.

Дата поступления заявления в Министерство "__" __________ 200_ г.

Регистрационный номер заявления ____________

                          Приложение 6
                          к Положению о порядке выдачи
                          юридическим лицам и индивидуальным
                          предпринимателям специальных
                          разрешений (лицензий) на привлечение
                          в Республику Беларусь иностранной
                          рабочей силы и осуществление деятельности,
                          связанной с трудоустройством граждан
                          Республики Беларусь за границей

Комитет по труду и социальной защите
облисполкома, Минского горисполкома
"__"____________ 200_ г. № _______
                                                 Министерство труда
                                                 и социальной защиты
                                                 Республики Беларусь

                             ЗАКЛЮЧЕНИЕ
           о возможности выдачи лицензии на осуществление
         деятельности, связанной с трудоустройством граждан
                  Республики Беларусь за границей

     Выдано ________________________________________________________
                (наименование юридического лица или фамилия, имя,
____________________________________________________________________
             отчество индивидуального предпринимателя)
в том, что предлагаемые услуги в вопросах __________________________
____________________________________________________________________
будут (не будут) способствовать  улучшению  ситуации на рынке труда,
сокращению числа незанятых граждан.
     Считаем (Не считаем) возможным выдать лицензию ________________
                                                      (наименование
____________________________________________________________________
            юридического лица или фамилия, имя, отчество
____________________________________________________________________
                  индивидуального предпринимателя)
для  осуществления  им  деятельности,  связанной  с трудоустройством
граждан Республики Беларусь за границей.

Председатель комитета по труду
и социальной защите _____________                   ________________
                      (подпись)                       (И.О.Фамилия)
                      М.П.

                          Приложение 7
                          к Положению о порядке выдачи
                          юридическим лицам и индивидуальным
                          предпринимателям специальных
                          разрешений (лицензий) на привлечение
                          в Республику Беларусь иностранной
                          рабочей силы и осуществление деятельности,
                          связанной с трудоустройством граждан
                          Республики Беларусь за границей

                               КАРТА
      статистического учета трудящегося-мигранта, выезжающего
                        на работу за границу

                                                           Код _____
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Дата рождения "__" ______________ 19__ г.
3. Пол: мужской - 1, женский - 2 ___________________________________
4. Национальность __________________________________________________
5. Гражданство _____________________________________________________
6. Образование:  высшее  -  1,  незаконченное  высшее  - 2,  среднее
специальное  - 3, среднее общее - 4, неполное среднее - 5, начальное
и не имеет начального - 6 __________________________________________
7. Ученая степень:  доктор   наук  -  1,  кандидат   наук  -  2,  не
имеет - 3 __________________________________________________________
8. Источник   средств    существования   до   выезда:   оплачиваемая
работа  (доходное  занятие) - 1, пособие по безработице - 2, пенсия,
пособие  - 3, стипендия - 4, другой вид государственного обеспечения
- 5, на иждивении - 6, иной источник - 7 ___________________________
9. Профессия, должность или выполнявшаяся до выезда работа _________
10. Адрес местожительства в Республике Беларусь до выезда: _________
область ____________________________________________________________
район ______________________________________________________________
город (пгт) ________________________________________________________
сельский населенный пункт __________________________________________
11. Куда выбывает (государство) ____________________________________
Реквизиты нанимателя _______________________________________________
12. Должность или выполняемая работа у иностранного нанимателя _____
____________________________________________________________________
13. Срок действия трудового договора (контракта):  до  1 месяца - 1,
от  1 до 3 месяцев - 2, от 3  до  6  месяцев - 3,  от 6 месяцев до 1
года - 4, более 1 года - 5 _________________________________________
14. Дата начала трудового договора (контракта) _____________________
15. Дата окончания трудового договора (контракта) __________________

Дата заполнения "__" ______________ 200_ г.

Правильность заполнения проверил _______________________________".
                                  (подпись ответственного лица)

Министр                                                   А.П.МОРОВА

СОГЛАСОВАНО            СОГЛАСОВАНО            СОГЛАСОВАНО
Заместитель Министра   Заместитель Министра   Министр юстиции
экономики              промышленности         Республики Беларусь
Республики Беларусь    Республики Беларусь    В.Г.Голованов
А.Н.Тур                И.И.Золоторевич        17.03.2003
17.03.2003             12.03.2003 



<<< Главная страница | < Назад

<<<<                                                                                         >>>>


Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России