ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 июля 2004 г. № 89
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО СМОТРА
ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ НА ЛУЧШУЮ ПОСТАНОВКУ РАБОТЫ
ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ, ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗДОРОВЫХ И БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ
ПРОЖИВАНИЯ ПЕНСИОНЕРОВ И ИНВАЛИДОВ И ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты
Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в целях
стимулирования дальнейшего улучшения качества медико-социального и
культурно-бытового обслуживания, обеспечения здоровых и безопасных
условий проживания пенсионеров и инвалидов и охраны труда работников
домов-интернатов системы Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении ежегодного
республиканского смотра домов-интернатов системы Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь на лучшую постановку работы
по обслуживанию, обеспечению здоровых и безопасных условий
проживания пенсионеров и инвалидов и охраны труда работников,
разработанное совместно с Республиканским комитетом Белорусского
профсоюза работников государственных и других учреждений.
2. Утвердить состав комиссии по определению победителей
республиканского смотра домов-интернатов системы Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь на лучшую постановку работы
по обслуживанию, обеспечению здоровых и безопасных условий
проживания пенсионеров и инвалидов и охраны труда работников
согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Председателям комитетов по труду и социальной защите
облисполкомов, Минского горисполкома:
3.1. обеспечить активное участие коллективов домов-интернатов в
областных (городском) и республиканском смотрах;
3.2. до 20 декабря 2004 г. представить материалы по итогам
областных, Минского городского смотров в комиссию по определению
победителей республиканского смотра домов-интернатов системы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на лучшую
постановку работы по обслуживанию, обеспечению здоровых и безопасных
условий проживания пенсионеров и инвалидов и охраны труда
работников.
4. Планово-экономическому управлению Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь совместно с Республиканским
комитетом Белорусского профсоюза работников государственных и других
учреждений определить порядок финансирования расходов, связанных с
награждением победителей смотра, и обеспечить его реализацию.
Министр А.П.Морова
СОГЛАСОВАНО
Исполняющий обязанности
председателя Республиканского
комитета Белорусского профсоюза
работников государственных
и других учреждений
А.В.Дешковец
29.06.2004
Приложение
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
12.07.2004 № 89
Состав комиссии по определению победителей республиканского
смотра домов-интернатов системы Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь на лучшую постановку работы
по обслуживанию, обеспечению здоровых и безопасных условий
проживания пенсионеров и инвалидов и охраны труда работников
Король В.В. - заместитель Министра труда и социальной защиты
Республики Беларусь (председатель комиссии)
Образов М.Е. - председатель Республиканского комитета
Белорусского профсоюза работников государственных
и других учреждений (заместитель председателя
комиссии)
Юркевич А.А. - консультант управления развития учреждений
социального обслуживания и социальной помощи
(секретарь комиссии)
Сергеева В.П. - заместитель начальника главного управления
государственной социальной поддержки населения
Колядко В.И. - начальник управления развития учреждений
социального обслуживания и социальной помощи
главного управления государственной социальной
поддержки населения
Жук Л.В. - начальник планово-экономического управления
Адашкевич Т.К. - начальник управления бухгалтерского учета и
отчетности
Тулупов В.М. - ведущий специалист - врач управления развития
учреждений социального обслуживания и социальной
помощи
Баранов Н.Н. - начальник управления кадровой политики
Демчук Т.П. - заведующий финансовым отделом Республиканского
комитета Белорусского профсоюза работников
государственных и других учреждений
Пилипенко Н.Г. - главный государственный инспектор труда
департамента государственной инспекции труда
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
12.07.2004 № 89
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении ежегодного республиканского смотра
домов-интернатов системы Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь на лучшую постановку работы
по обслуживанию, обеспечению здоровых и безопасных условий
проживания пенсионеров и инвалидов и охраны труда работников
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Республиканский смотр домов-интернатов системы Министерства
труда и социальной защиты Республики Беларусь на лучшую постановку
работы по обслуживанию, обеспечению здоровых и безопасных условий
проживания пенсионеров и инвалидов и охраны труда работников (далее
- смотр) проводится с целью стимулирования повышения качества
медико-социального и культурно-бытового обслуживания проживающих,
развития материально-технической базы, улучшения условий труда
работников.
2. Смотр проводится ежегодно в два этапа. Первый этап -
областной, Минский городской - проводится в областях и городе Минске
до 10 декабря, второй этап (заключительный) - республиканский -
проводится до 20 января следующего года.
3. Основными задачами смотра являются:
воспитание чуткого и внимательного отношения к престарелым
гражданам и инвалидам, проживающим в домах-интернатах (далее -
граждане);
совершенствование методов работы по повышению качества
обслуживания;
развитие и эффективное использование материально-технической
базы домов-интернатов;
внедрение передового опыта работы трудовых коллективов и новых
форм обслуживания граждан;
улучшение условий охраны труда;
обеспечение безопасной жизнедеятельности граждан;
повышение профессионализма и мастерства работников;
укрепление трудовой и исполнительской дисциплины.
4. Организацию и проведение первого этапа смотра осуществляют
областные, Минский городской комитеты по труду и социальной защите,
второго этапа смотра - главное управление государственной социальной
поддержки населения Министерства труда и социальной защиты.
5. С целью определения победителей смотра, пропаганды его
итогов в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь
создается комиссия по определению победителей республиканского
смотра домов-интернатов системы Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь на лучшую постановку работы по
обслуживанию, обеспечению здоровых и безопасных условий проживания
пенсионеров и инвалидов и охраны труда работников (далее -
комиссия).
ГЛАВА 2
УСЛОВИЯ И ПОКАЗАТЕЛИ ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СМОТРА
6. В первом этапе смотра принимают участие коллективы
домов-интернатов для престарелых и инвалидов, психоневрологических
домов-интернатов, домов-интернатов для детей с особенностями
психофизического развития отдельно по каждой из перечисленных групп.
Во втором этапе смотра участвуют дома-интернаты - победители
областных, Минского городского смотров по каждой из перечисленных в
первом абзаце настоящего пункта групп домов-интернатов и коллектив
Республиканского интерната ветеранов войны и труда.
7. Основными показателями при подведении итогов смотра
являются:
7.1. обеспеченность жилой площадью на проживающего (кв.м);
7.2. укомплектованность персоналом;
7.3. повышение квалификации работников;
7.4. овладение смежной специальностью;
7.5. количество проживающих граждан, прошедших углубленный
медицинский осмотр;
7.6. флюорографическое обследование проживающих граждан;
7.7. бактериологическое обследование граждан, которые находятся
на постельном режиме;
7.8. туберкулинодиагностика у детей (проба Манту);
7.9. инфекционная заболеваемость среди проживающих граждан;
7.10. пищевые отравления;
7.11. наличие кабинета лечебной физкультуры;
7.12. наличие кабинета физиотерапии;
7.13. наличие стоматологического кабинета;
7.14. приобретение медикаментов;
7.15. наличие средств малой механизации;
7.16. наличие технических средств социальной реабилитации;
7.17. наличие прогулочной площадки в психоневрологических
домах-интернатах;
7.18. наличие спортплощадки (спортзала);
7.19. организация трудотерапии;
7.20. организация учебно-воспитательной и
коррекционно-педагогической работы в домах-интернатах для детей с
особенностями психофизического развития;
7.21. организация культурного обслуживания;
7.22. наличие нарушений трудовой и (или) исполнительской
дисциплины;
7.23. нарушение требований охраны труда;
7.24. наличие нарушений правил пожарной безопасности;
7.25. наличие зданий и сооружений, соответствующих требованиям
охраны труда и пожарной безопасности;
7.26. наличие машин, механизмов и оборудования, соответствующих
требованиям охраны труда;
7.27. обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и
другими средствами индивидуальной защиты;
7.28. наличие требуемого количества должностных инструкций;
7.29. наличие требуемого количества инструкций по охране
труда;
7.30. экономия топливно-энергетических ресурсов;
7.31. работа с обращениями граждан;
7.32. приобретение мягкого инвентаря;
7.33. приобретение оборудования;
7.34. текущий ремонт;
7.35. капитальный ремонт;
7.36. благоустройство территории;
7.37. процент озеленения территории к общей площади;
7.38. наличие обособленной садово-парковой зоны для пребывания
проживающих граждан.
ГЛАВА 3
ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ И ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СМОТРА
8. Подведение итогов смотра проводится по итогам работы за год.
9. По итогам первого этапа смотра областные, Минский городской
комитеты по труду и социальной защите представляют в комиссию
информацию о выполнении показателей по одному дому-интернату из
каждой из перечисленных в абзаце первом пункта 6 настоящего
Положения групп до 20 декабря текущего года согласно приложению к
настоящему Положению.
Информация о выполнении показателей домами-интернатами для
детей с особенностями психофизического развития, имеющимися в
областях и городе Минске в единственном числе представляется в
комиссию для участия во втором этапе смотра.
10. Комиссия рассматривает представленные материалы и
определяет победителей смотра.
11. По итогам смотра дома-интернаты, занявшие первые, вторые и
третьи места по каждой группе, из перечисленных в абзаце первом
пункта 6 настоящего Положения, награждаются дипломами Министерства
труда и социальной защиты Республики Беларусь и Республиканского
комитета Белорусского профсоюза работников государственных и других
учреждений и денежными премиями.
Суммы денежных премий перечисляются на внебюджетные счета
домов-интернатов и расходуются на премирование лучших работников.
12. Итоги смотра утверждаются приказом Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь по согласованию с
Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников
государственных и других учреждений.
Приложение
к Положению о проведении
ежегодного республиканского
смотра домов-интернатов системы
Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь
на лучшую постановку работы
по обслуживанию, обеспечению
здоровых и безопасных условий
проживания пенсионеров
и инвалидов и охраны труда
работников
Информация о выполнении Положения о проведении ежегодного
республиканского смотра домов-интернатов системы Министерства
труда и социальной защиты Республики Беларусь на лучшую постановку
работы по обслуживанию, обеспечению здоровых и безопасных условий
проживания пенсионеров и инвалидов и охраны труда работников
____________________________________________________________________
(наименование дома-интерната)
Директор ___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Председатель профсоюзного комитета _________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Число койко-мест по проекту ________________________________________
Плановое число койко-мест __________________________________________
Фактически проживает человек на ________ 2004 г. ___________________
Из них на постельном режиме (человек) ______________________________
Число штатных единиц _______________________________________________
Занято ставок (единиц) _____________________________________________
Численность работников _____________________________________________
Наличие водопровода, канализации, центрального отопления
(подчеркнуть).
----T------------------------------T------T-----T----T------T------¬
¦ ¦ ¦Едини-¦По ¦Фак-¦% ¦ ¦
¦ № ¦ ¦ца ¦плану¦ти- ¦выпол-¦Приме-¦
¦п/п¦ Наименование показателей ¦изме- ¦(нор-¦че- ¦нения ¦чание ¦
¦ ¦ ¦рения ¦ма) ¦ски ¦к ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плану ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ 1 ¦Количество жилой площади на ¦ кв.м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проживающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ 2 ¦Укомплектованность персоналом:¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦врачи ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦средний медперсонал ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦младший медперсонал ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦учителя ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦воспитатели ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ 3 ¦Повышение квалификации: ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦врачи ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦средний медперсонал ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦младший медперсонал ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦учителя ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦воспитатели ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦другой персонал ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ 4 ¦Овладели смежной ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ 5 ¦Количество проживающих ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, которым проведен ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦углубленный медицинский осмотр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ 6 ¦Флюорографическое обследование¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проживающих граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ 7 ¦Бактериологическое ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обследование граждан, которые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦находятся на постельном режиме¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ 8 ¦Туберкулинодиагностика у детей¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(проба Манту)* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ 9 ¦Инфекционная заболеваемость ¦случа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среди проживающих граждан ¦ев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе активный ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦туберкулез ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦На начало года ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦10 ¦Пищевые отравления ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦11 ¦Наличие кабинета лечебной ¦ мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦физкультуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Оснащенность оборудованием ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦12 ¦Наличие кабинета физиотерапии ¦ мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Оснащенность оборудованием ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦13 ¦Наличие стоматологического ¦да/нет¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кабинета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Количество санированных ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Количество протезированных ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦14 ¦Приобретение медикаментов ¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦15 ¦Наличие средств малой ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦16 ¦Наличие технических средств ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной реабилитации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦17 ¦Наличие прогулочной площадки в¦ кв.м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психоневрологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦домах-интернатах** ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Обустройство площадки ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦18 ¦Наличие спортплощадки ¦ кв.м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(спортзала) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Оснащенность оборудованием ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦19 ¦Организация трудотерапии: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦показан труд по заключению ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦врача ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦фактически работают ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в мастерских ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦в подсобном сельском хозяйстве¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦заняты другой работой ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(указать) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Наличие ¦ мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лечебно-производственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мастерских* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦20 ¦Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебно-воспитательной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррекционно-педагогической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы в детских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦домах-интернатах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Количество групп (классов)/ ¦ кол./¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в них детей*: ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦для детей, находящихся на ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦постоянном постельном режиме* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦для детей с ограниченными ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦двигательными возможностями* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦младших диагностических* ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦подготовительных* ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦учебных ¦ кол./¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦трудового обучения ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦21 ¦Организация культурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Книжный фонд библиотеки ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Периодическая печать ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Наличие внутреннего радиоузла ¦да/нет¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Количество: ¦ ед./ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦радиоточек/приемников ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦телевизоров ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦настольных игр ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦аудиоаппаратуры ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦видеоаппаратуры ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Культмассовые мероприятия ¦кол-во¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Демонстрация кинофильмов ¦кратн.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Участников художественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самодеятельности: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среди проживающих граждан ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦среди сотрудников ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦22 ¦Нарушения трудовой и (или) ¦ на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительской дисциплины ¦ 1000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦23 ¦Нарушение требований охраны ¦случа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦24 ¦Нарушения правил пожарной ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦25 ¦Наличие зданий и сооружений - ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Из них соответствуют ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требованиям охраны труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пожарной безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦26 ¦Наличие машин, механизмов и ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оборудования - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Из них соответствуют ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требованиям охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦27 ¦Обеспеченность работников ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спецодеждой, спецобувью и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦другими средствами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦28 ¦Требуемое количество ¦ шт. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностных инструкций - всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Имеется в наличии ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦29 ¦Требуемое количество ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инструкций по охране труда - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Имеется в наличии ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦30 ¦Экономия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦топливно-энергетических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ресурсов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦электроэнергия ¦кВт/ч ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦тепловая энергия ¦ ккал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦31 ¦Работа с обращениями граждан ¦ ¦2003 ¦2004¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ год ¦ год¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦Поступило всего заявлений ¦кол-во¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от родственников проживающих ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦ из них обоснованных ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦от проживающих граждан ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦ из них обоснованных ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦от работников ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦ ¦ из них обоснованных ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦32 ¦Приобретено мягкого инвентаря ¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦33 ¦Приобретено оборудования ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦34 ¦Текущий ремонт ¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦35 ¦Капитальный ремонт ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦36 ¦Благоустройство территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Наличие малых форм ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦37 ¦Процент озеленения территории ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к общей площади ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+------+-----+----+------+------+
¦38 ¦Наличие обособленной ¦да/нет¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦садово-парковой зоны для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пребывания проживающих граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------------------------------+------+-----+----+------+-------
______________________________
*Заполняется домами-интернатами для детей с особенностями
психофизического развития.
**Заполняется психоневрологическими домами-интернатами для
престарелых и инвалидов.
Примечания:
Анализ показателей (в том числе учитываемых) привести в
пояснительной записке (подписывает председатель комитета по труду и
социальной защите облисполкома, Минского горисполкома).
Информация без пояснительной записки не принимается.
Информацию о выполнении Положения подписывают директор
дома-интерната и председатель профсоюзного комитета.
<<< Главная
страница | < Назад
|
