ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
 РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       8 июня 2004 г. № 68/15

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

     В  соответствии  с Положением о Министерстве труда и социальной
защиты  Республики  Беларусь,  утвержденным  постановлением   Совета
Министров  Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы
Министерства  труда  и  социальной  защиты  Республики  Беларусь", и
Положением о Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики
Беларусь,  утвержденным  постановлением  Совета Министров Республики
Беларусь  от  24  октября  2001 г.  № 1529,  Министерство  труда   и
социальной    защиты    Республики    Беларусь    и     Министерство
жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:
     1. Внести  в  Положение  об оплате труда работников организаций
системы  Министерства  жилищно-коммунального  хозяйства   Республики
Беларусь,    утвержденное    постановлением  Министерства  труда   и
социальной    защиты    Республики    Беларусь    и     Министерства
жилищно-коммунального  хозяйства  Республики  Беларусь от 16 декабря
2002  г.  №  155/32  (Национальный  реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2003 г., № 1, 8/8872; № 61, 8/9557), следующие изменения и
дополнение:
     1.1. часть  первую  и  вторую  пункта  3  изложить  в следующей
редакции:
     "3. Должностные    оклады    руководителей      государственных
организаций  и  организаций  с  долей собственности государства в их
имуществе  (далее - руководители),  с  которыми заключены контракты,
устанавливаются   в  соответствии  с  законодательством   Республики
Беларусь. Должностные оклады руководителей устанавливаются на основе
тарифных  коэффициентов  Единой тарифной сетки работников Республики
Беларусь,  предусмотренных  для  руководителей,  в  зависимости   от
списочной  численности работников согласно приложению 1 к настоящему
Положению    и  тарифной  ставки  первого  разряда,  действующей   в
организации. При этом размер тарифной ставки для расчета должностных
окладов  руководителей  организаций жилищно-коммунального хозяйства,
получающих   субсидии  из  бюджета  на  покрытие  убытков  и   (или)
реализующих  коммунальные  услуги  юридическим  лицам  по тарифам (с
учетом  перекрестного  субсидирования), не должен превышать тарифную
ставку  первого  разряда,  установленную  Правительством  Республики
Беларусь  для  оплаты труда работников организаций, финансируемых за
счет  средств  бюджета, более чем в 2,3 раза. При превышении данного
норматива тарифная ставка первого разряда не повышается на период до
восстановления указанного соотношения.
     По  решению  собственника  имущества  руководителям   убыточных
организаций при проведении мероприятий по финансовому оздоровлению и
выводу    из  кризисного  состояния  и  руководителям   организаций,
проводящим    мероприятия    по   реконструкции  и  освоению   новых
производств,  могут  устанавливаться  на  период  не  более двух лет
должностные  оклады (без начисления на них премий, надбавок и других
выплат  стимулирующего  характера)  в  размере,  не  превышающем 3,5
среднемесячной заработной платы, сложившейся в республике по отрасли
жилищно-коммунального    хозяйства    за   квартал,   предшествующий
отчетному.";
     1.2. в  части третьей пункта 5 слова "по сравнению с предыдущим
отчетным  периодом"  заменить  словами  "по  сравнению с аналогичным
периодом прошлого года";
     1.3. пункт 6 исключить;
     1.4. в  части  первой  пункта  13  слова  "более  чем в 2 раза"
заменить словами "более чем в 2,3 раза.";
     1.5. в  пункте  15 слова "до 30 процентов" заменить словами "до
50 процентов";
     1.6. абзац третий пункта 16 изложить в следующей редакции:
     "устанавливать  рабочим  первого разряда и уборщикам территорий
повышение  тарифных  ставок (окладов) на 15 процентов в случае, если
тарифная    ставка  первого  разряда,  действующая  в   организации,
превышает    тарифную    ставку    первого  разряда,   установленную
Правительством, не более чем на 30 процентов;";
     1.7. приложение 1 изложить в следующей редакции:

                              "Приложение 1
                              к Положению об оплате труда работников
                              организаций системы Министерства
                              жилищно-коммунального хозяйства
                              Республики Беларусь

     Тарифные разряды и коэффициенты руководителей организаций
жилищно-коммунального хозяйства, относящихся ко второй группе ставок
                    руководителей и специалистов

----T----------------------------T---------------T-----------------¬
¦ № ¦Группы списочной численности¦    Разряды    ¦   Коэффициенты  ¦
¦п/п¦      работающих, чел.      ¦               ¦                 ¦
+---+----------------------------+---------------+-----------------+
¦ 1 ¦           До 50            ¦      17       ¦    3,73-4,25    ¦
+---+----------------------------+---------------+-----------------+
¦ 2 ¦           51-100           ¦      18       ¦    3,97-4,55    ¦
+---+----------------------------+---------------+-----------------+
¦ 3 ¦          101-300           ¦      19       ¦    4,27-4,87    ¦
+---+----------------------------+---------------+-----------------+
¦ 4 ¦          301-600           ¦      20       ¦    4,57-4,88    ¦
+---+----------------------------+---------------+-----------------+
¦ 5 ¦          601-800           ¦      20       ¦    4,57-5,0     ¦
+---+----------------------------+---------------+-----------------+
¦ 6 ¦          801-1000          ¦      20       ¦    4,57-5,05    ¦
+---+----------------------------+---------------+-----------------+
¦ 7 ¦         1001-1200          ¦      20       ¦    4,57-5,21    ¦
+---+----------------------------+---------------+-----------------+
¦ 8 ¦         1201-1500          ¦      21       ¦    4,89-5,33    ¦
+---+----------------------------+---------------+-----------------+
¦ 9 ¦         1501-2000          ¦      21       ¦    4,89-5,45    ¦
+---+----------------------------+---------------+-----------------+
¦10 ¦         2001-2500          ¦      21       ¦    4,89-5,58    ¦
+---+----------------------------+---------------+-----------------+
¦11 ¦         2501-3700          ¦      22       ¦    5,23-5,59    ¦
+---+----------------------------+---------------+-----------------+
¦12 ¦         3701-5000          ¦      22       ¦    5,23-5,97    ¦
L---+----------------------------+---------------+------------------";

     1.8. в приложении 2:
     1.8.1. в позиции 5 слова "Рост бытовых услуг не менее чем в два
раза  к  соответствующему  периоду  прошлого года" заменить словами:
"Выполнение  основного  целевого показателя по росту объемов платных
услуг";
     1.8.2. примечание    дополнить    абзацем  третьим   следующего
содержания:
     "рост    выручки    от  реализации  продукции  (работ,   услуг)
нарастающим  итогом  с  начала  года  по сравнению с соответствующим
периодом прошлого года.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2004 г.

Министр                              Министр
труда и социальной защиты            жилищно-коммунального хозяйства
Республики Беларусь                  Республики Беларусь
         А.П.Морова                           В.М.Белохвостов

<<< Главная страница | < Назад