|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 марта 2007 г. № 23
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПО МАТЕРИАЛЬНЫМ
РЕЗЕРВАМ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь от 5 мая
2006 г. № 289 «О структуре Правительства Республики Беларусь»
Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте
Департамента по материальным резервам Министерства по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь.
2. Признать утратившим силу постановление Комитета по
материальным резервам при Совете Министров Республики Беларусь от 30
декабря 2003 г. № 35 «Об утверждении Положения о Почетной грамоте
Комитета по материальным резервам при Совете Министров Республики
Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2004 г., № 7, 8/10398).
Министр Э.Р.Бариев
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
26.03.2007 № 23
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте Департамента по материальным резервам
Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
1. Положение о Почетной грамоте Департамента по материальным
резервам Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
(далее - Почетная грамота) определяет порядок и условия награждения
Почетной грамотой.
2. Почетная грамота является поощрением отдельных работников
за образцовое выполнение трудовых обязанностей, инициативность,
многолетнюю добросовестную и безупречную работу, активное участие в
общественной жизни, бережное отношение к государственной
собственности, за выполнение наиболее важных задач, стоящих перед
Департаментом по материальным резервам Министерства по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь (далее - Госрезерв).
3. Почетной грамотой награждаются работники центрального
аппарата Госрезерва, подчиненных Министерству по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь организаций, обеспечивающих
сохранность государственного материального резерва (далее -
учреждения), а также республиканского унитарного строительно-
монтажного предприятия «Госрезерв» (далее - РУСМП «Госрезерв»).
4. Награждение Почетной грамотой осуществляется на основании
приказа начальника Госрезерва.
5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается
начальником Госрезерва на основании представления к награждению
Почетной грамотой (далее - представление) начальников структурных
подразделений Госрезерва либо директоров учреждений, РУСМП
«Госрезерв».
Представление заполняется по форме согласно приложению.
6. Представление работников центрального аппарата Госрезерва
выносится на рассмотрение соответствующих структурных подразделений
Госрезерва, а работников учреждений и РУСМП «Госрезерв» - на
рассмотрение трудовых коллективов этих организаций.
После одобрения представления оно подлежит согласованию с
заместителем начальника Госрезерва по направлению деятельности.
7. К представлению прилагается характеристика на работника,
отражающая его трудовые заслуги.
8. Работникам, награжденным Почетной грамотой, одновременно
вручается ценный подарок или денежное вознаграждение в размере 5
базовых величин.
9. Выплаты работникам Госрезерва и учреждений осуществляются
за счет превышения доходов над расходами, остающегося в распоряжении
Госрезерва и учреждений, а работникам РУСМП «Госрезерв» из прибыли
этого предприятия.
10. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной
обстановке начальником Госрезерва или его заместителями.
11. О награждении работника Почетной грамотой делается запись
в трудовой книжке награжденного работника.
12. В Госрезерве ведется персональный учет награжденных
Почетной грамотой.
Приложение
к Положению о Почетной
грамоте Департамента
по материальным резервам
Министерства по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению Почетной грамотой Департамента по материальным
резервам Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
1. Название организации____________________________________________
2. Местонахождение__________________________________________________
3. Фамилия, имя, отчество___________________________________________
4. Место работы, должность__________________________________________
5. Число, месяц и год рождения______________________________________
6. Образование _____________________________________________________
7. Общий стаж работы________________________________________________
8. Стаж работы в системе____________________________________________
9. Заслуги, за которые представляется к награждению_________________
____________________________________________________________________
Кандидатура__________________________________рекомендована собранием
(коллегией)_________________________________________________________
(название организации, дата обсуждения, номер протокола)
____________________________________________________________________
для представления к________________________________________________
_____________________________ ____________________
(должность руководителя, (инициалы, фамилия)
подпись)
____________________
(дата)
Ходатайство к награждению поддерживают:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
|
