|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 марта 2007 г. № 47
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ ОТ 20 СЕНТЯБРЯ 2002 Г. № 122 И ОТ 17 ФЕВРАЛЯ
2005 Г. № 13
На основании Положения о Министерстве труда и социальной
защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», в
редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7
февраля 2005 г. № 127 и во исполнение пункта 5 постановления Совета
Министров Республики Беларусь от 31 января 2007 г. № 125 «О внесении
дополнения и изменения в постановления Совета Министров Республики
Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 и от 14 ноября 2002 г. № 1578»
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Инструкцию о применении Положения об условиях
оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций
с долей собственности государства в их имуществе, утвержденную
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 122 (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2002 г., № 111, 8/8592; 2005 г., № 88,
8/12645; № 126, 8/12995; 2006 г., № 57, 8/14254; № 110, 8/14675),
следующие изменения и дополнения:
1.1. в пункте 4:
1.1.1. часть вторую после слов «численности работающих»
дополнить словами «по организации в целом, включая обособленные
подразделения, а также подчиненные организации и дочерние
предприятия,»;
1.1.2. в части пятой:
последнее предложение абзаца третьего исключить;
после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
«повышать тарифные должностные оклады руководителям
организаций, перевыполняющих нарастающим итогом с начала отчетного
года показатели прогноза по экспорту товаров (услуг), до 10
процентов включительно;»;
абзац четвертый считать абзацем пятым;
1.2. в пункте 5:
1.2.1. часть пятую изложить в следующей редакции:
«Повышения, предусмотренные настоящим пунктом, исчисляются
отдельно по каждому основанию, суммируются с расчетным должностным
окладом и образуют должностной оклад, который устанавливается
руководителю на квартал, следующий за отчетным кварталом.»;
1.2.2. в части седьмой слова «, а также может выплачиваться
материальная помощь в порядке, предусмотренном подпунктом 9.3 пункта
9 и пунктом 12 настоящей Инструкции» исключить;
1.2.3. дополнить пункт частью следующего содержания:
«Руководителям организаций, проводящим мероприятия по
реконструкции и освоению новых производств, по решению собственника
имущества может выплачиваться материальная помощь в порядке,
предусмотренном подпунктом 9.3 пункта 9 и пунктом 12 настоящей
Инструкции.»;
1.3. абзац третий части первой пункта 6 изложить в следующей
редакции:
«за продолжительность непрерывной работы (стаж работы) в
размере до 20 процентов должностного оклада включительно. Порядок
установления надбавки, предусмотренной настоящим абзацем,
дифференциации ее размеров, а также исчисления стажа работы
руководителя определяется органом, заключившим контракт.»;
1.4. в подпункте 9.5 пункта 9:
1.4.1. в части первой слова «в размере, не превышающем
должностного оклада по каждому основанию» исключить;
1.4.2. часть вторую дополнить предложением следующего
содержания: «Конкретные размеры данных выплат согласовываются
органом, заключившим контракт.»;
1.5. в пункте 10:
1.5.1. часть вторую после слов «ими организациях» дополнить
словами «, а также необеспечение нарастающим итогом с начала
отчетного года оплаты в полном объеме текущего потребления
природного газа, электрической и тепловой энергии, твердых видов
топлива»;
1.5.2. часть третью изложить в следующей редакции:
«Все виды выплат стимулирующего характера, предусмотренные
абзацем вторым части первой, частями второй и третьей пункта 6,
пунктами 7, 8 и подпунктами 9.1 и 9.2 пункта 9 настоящей Инструкции,
выплачиваются руководителям в зависимости от результатов финансово-
хозяйственной деятельности организаций за отчетный период, а также
обеспечения ими своевременной оплаты текущего потребления
энергоносителей. Конкретные размеры данных выплат согласовываются
органом, заключившим контракт.»;
1.6. в пункте 12 слова «отсутствии задолженности за
потребленные энергоресурсы, а также при» исключить;
1.7. в пункте 14:
1.7.1. часть третью изложить в следующей редакции:
«При расчете коэффициента соотношения:
премии, выплачиваемые руководителю в соответствии с пунктами 7
и 8 настоящей Инструкции, учитываются в квартале, в котором
производится их фактическая выплата, помесячно в размере 1/3;
зарезервированная часть данных премий учитывается в полугодии,
в котором производится ее фактическая выплата, помесячно в размере
1/6.»;
1.7.2. в части пятой:
в абзаце четвертом слова «и отраслевом уровнях, независимо от
источника их выплаты» заменить словами «, районном и отраслевом
уровнях, в размере, не превышающем за отчетный год в сумме по всем
указанным основаниям, независимо от источника выплаты, его
должностного оклада»;
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«выплаты за преподавательскую, научную или медицинскую
деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством;»;
после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:
«выплаты за творческую деятельность, осуществляемую в
соответствии с законодательством, в размере, не превышающем одного
среднемесячного заработка в год;»;
абзацы восьмой-десятый считать соответственно абзацами
девятым-одиннадцатым.
2. Внести в Инструкцию о порядке исчисления коэффициента
соотношения средней заработной платы заместителя руководителя и
главного специалиста и средней заработной платы в целом по
коммерческой организации государственной формы собственности либо с
долей собственности государства в ее имуществе, утвержденную
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 17 февраля 2005 г. № 13 (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2005 г., № 37, 8/12182; 2006 г., № 162,
8/15032), следующие изменения и дополнение:
2.1. пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. При расчете коэффициента соотношения:
премии, выплачиваемые должностным лицам в соответствии с
законодательством по итогам работы за квартал, учитываются в том
квартале, в котором производится их фактическая выплата, помесячно в
размере 1/3;
зарезервированная часть данных премий учитывается в полугодии,
в котором производится ее фактическая выплата, помесячно в размере
1/6.»;
2.2. в пункте 7:
в абзаце третьем слова «и отраслевом уровнях, независимо от
источника их выплаты» заменить словами «, районном и отраслевом
уровнях, в размере, не превышающем за отчетный год в сумме по всем
указанным основаниям, независимо от источника выплаты, его
должностного оклада»;
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«выплаты за преподавательскую, научную или медицинскую
деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством;»;
после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:
«выплаты за творческую деятельность, осуществляемую в
соответствии с законодательством, в размере, не превышающем одного
среднемесячного заработка в год;»;
абзацы восьмой-десятый считать соответственно абзацами
девятым-одиннадцатым.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Министр В.Н.Потупчик
|
